- 31. Neuer AES-Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2022
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... berufsbezogenen Weiterbildung« und der »nicht berufsbezogenen Weiterbildung« sind es überwiegend Vollzeiterwerbstätige, die Weiterbildungen wahrnehmen, wobei auch Personen in Teilzeitbeschäftigungen ...
- Erstellt am 29. April 2024
- 32. Alterseinkünfte von Frauen 27,1 Prozent niedriger als die von Männern
- (Frauenkarrieren)
- ... Frauen arbeiten zudem häufiger in Teilzeit, nehmen häufiger und längere Auszeiten für Care-Arbeit und sind seltener in Führungspositionen tätig. Ohne Berücksichtigung von Hinterbliebenenrenten ...
- Erstellt am 24. April 2024
- 33. Arbeitszeiten in Deutschland erreichen neue Höhen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Mitarbeiter am SOEP. Jedoch sind fast die Hälfte der erwerbstätigen Frauen in Deutschland teilzeitbeschäftigt, und nicht alle, die mehr arbeiten möchten, können dies auch tun. Rollenmuster im ...
- Erstellt am 19. April 2024
- 34. Geschlechtsspezifische Einkommenslücken im Fokus der Forschung
- (Frauenkarrieren)
- ... fördern. Insbesondere das Ehegattensplitting begünstigt ein Modell, bei dem Frauen nach der Geburt eines Kindes, wenn sie überhaupt zurück in den Arbeitsmarkt finden, eher in Teilzeitarbeit münden ...
- Erstellt am 08. April 2024
- 35. Aus- und Weiterbildungsgesetz: Erste Elemente der Ausbildungsgarantie treten in Kraft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in Kraft treten. Die Möglichkeit, diese in Teilzeit zu absolvieren und die Reduzierung der Mindestdauer von sechs auf vier Monate, öffnen das Förderinstrument für eine breitere Zielgruppe. Diese Anpassunge ...
- Erstellt am 26. März 2024
- 36. Berufssprachkurse verbessern die Deutschkenntnisse, stärken die Arbeitsmarktintegration aber nur bedingt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... umfassen die Einführung eines verbindlichen Absolventenmanagements, den Ausbau von (Teilzeit-)Praktika und flexibleren Kursformaten sowie verbesserte Unterstützungsangebote für Eltern. Zudem wird die ...
- Erstellt am 25. März 2024
- 37. Niedriglohnbeschäftigung 2021: Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Die Feinanalyse zeigt, dass in Ostdeutschland vielfach auch Personen im Niedriglohnsektor arbeiten, die man dort eigentlich nicht erwarten würde. Es finden sich nicht nur gering Qualifizierte in Teilzeit ...
- Erstellt am 19. März 2024
- 38. Frauen auf dem Arbeitsmarkt
- (Frauenkarrieren)
- BA-Presseinfo Nr. 11: Mehr Teilzeit, mehr Ausländerinnen, aber nicht mehr Führungsverantwortung Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Deutschland ist im vergangenen Jahr (Stichtag ...
- Erstellt am 07. März 2024
- 39. Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- »Der höchste Krankenstand, die wenigsten Überstunden, die meiste Teilzeit: Die Arbeitszeit war noch nie außer im Corona-Jahr 2020 so niedrig wie 2023«, berichtet Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs ...
- Erstellt am 05. März 2024
- 40. Gender Gap Arbeitsmarkt 2023 unverändert bei 39 Prozent
- (Frauenkarrieren)
- ... begrenzt. Auch Phasen der Teilzeitarbeit oder Zeiten ohne Erwerbstätigkeit wirken sich langfristig auf die Verdienste aus. Der Gender Gap Arbeitsmarkt als Indikator für erweiterte Verdienstungleichheit ...
- Erstellt am 05. März 2024
- 41. Erwerbs- und Familienzeit in der »Rushhour des Lebens«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... s selbst beabsichtigen. Dazu könnte auch beitragen, wenn Väter in der »Rushhour des Lebens« die Arbeitszeit in Richtung vollzeitnahe Teilzeit reduzieren und so potenziell mehr Zeit für die Familie hätte ...
- Erstellt am 09. Februar 2024
- 42. Zukunft der Arbeit: Experten raten zur Fokussierung auf Tätigkeitsgesellschaft statt Erwerbsarbeit
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... einen Wendepunkt in der deutschen Bildungspolitik. Dieses Gesetz soll einen Anspruch auf Bildungszeit, einschließlich Bildungsteilzeit, etablieren und dabei insbesondere Menschen in nicht sozialversicherungspflichtigen ...
- Erstellt am 25. Januar 2024
- 43. Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... den Arbeitsbedingungen der Über-55-Jährigen und mit der Umsetzung von Altersteilzeit und Vorruhestand? Das hat der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der ...
- Erstellt am 19. Januar 2024
- 44. Gender Pay Gap 2023: Frauen verdienten pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer
- (Frauenkarrieren)
- ... Alter fast stetig ansteigt. Das könnte daran liegen, dass Frauen im Laufe ihres Erwerbslebens familienbedingt häufiger ihre Karriere unterbrechen und in Teilzeit arbeiten. Karrieresprünge und Lohnerhöhungen ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 45. Gender Pay Gap wurde in der Coronakrise kleiner – außer bei geringen Verdiensten
- (Frauenkarrieren)
- ... 10 Prozent der Vollzeitverdienste auch den überwiegenden Teil der Teilzeitbeschäftigten und etwa die untere Hälfte der Verdienste in Minijobs. Im Vergleich zu Männern weisen Frauen eine geringere ...
- Erstellt am 10. Januar 2024
- 46. Erwerbstätigkeit 2023: Neuer Höchststand erreicht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Im Jahresdurchschnitt 2023 waren rund 45,9 Millionen Menschen mit Arbeitsort in Deutschland erwerbstätig. Das waren so viele wie noch nie seit der deutschen Vereinigung im Jahr 1990. Nach einer ersten ...
- Erstellt am 02. Januar 2024
- 47. Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Lebensphasenbezogene Arbeitszeiten als betriebliche Herausforderung Arbeitnehmer*innenbezogene Zeitrechte, wie zum Beispiel die Eltern- und Pflegezeit oder neuerdings auch die Brückenteilzeit, sind ...
- Erstellt am 15. Dezember 2023
- 48. Frauenanteil an Führungspositionen nimmt zu
- (Frauenkarrieren)
- ... 2023 startete das Projekt »Führen in Teilzeit in den Obersten Bundesbehörden«. Ziel ist es, den Frauenanteil in Führungspositionen über Teilzeitangebote zu erhöhen. Bei einer Gesamtbetrachtung alle ...
- Erstellt am 15. Dezember 2023
- 49. Führungspositionen: Frauen bleiben nach wie vor unterrepräsentiert
- (Frauenkarrieren)
- ... liegt über alle Branchen hinweg aber deutlich unter dem Durchschnitt. 23 Prozent der privatwirtschaftlichen Betriebe in Deutschland ermöglichen es Führungskräften in Teilzeit zu arbeiten. Im Vergleic ...
- Erstellt am 13. Dezember 2023
- 50. »MY TURN«: Frauen mit Migrationserfahrung starten durch
- (Frauenkarrieren)
- ... als bislang erfolgreich an (abschlussorientierten) Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen bzw. eine (Teilzeit-)Ausbildung absolvieren, Kinderbetreuungsangebote für ihre Kinder in Anspruch nehmen und ...
- Erstellt am 29. November 2023
- 51. Duale Berufsausbildung: Vertragslösungsquote auf neuem Höchststand
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... oder auch – bei Bedarf – die Ausbildung in Teilzeit können bedacht werden. Ausführliche Informationen finden Sie im Informationspapier zu den aktuellen statistischen Befunden sowie mit einem Überbli ...
- Erstellt am 10. November 2023
- 52. Arbeitszeiten: Trends, Wunsch und Wirklichkeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... diese gern um 5,5 Stunden reduzieren. Bei teilzeitbeschäftigten Frauen gab es bis zur Coronapandemie einen Aufwärtstrend bei den Arbeitszeitwünschen. 2021 wollten teilzeitbeschäftigte Frauen mit 25 ...
- Erstellt am 07. November 2023
- 53. Die Wechselkultur der Mitarbeitenden im Fokus der Führungskräfte
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... dem Vormarsch: 39 Prozent der Befragten geben an, dass diese Führungsform in ihrem Unternehmen angewendet wird. Diese Aufteilung findet einerseits unter teilzeitbeschäftigten Führungskräften statt, ...
- Erstellt am 03. November 2023
- 54. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2022 um 0,8 Prozent
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und 92.900 (33 %) unbefristet tätig. Eine Vollzeitbeschäftigung übten 168.500 Personen (61 % des hauptberuflichen Hochschulpersonals) aus, eine Teilzeitbeschäftigung 109.700 (39 %). Der Anteil der ...
- Erstellt am 06. Oktober 2023
- 55. Immer mehr Kinder sorgen sich um finanzielle Situation ihrer Familie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... 2022: 38 Prozent) haben im Vergleich zu den Befragungen während der Corona-Pandemie abgenommen. Zwei Drittel der befragten Lehrkräfte in Teilzeit sind grundsätzlich bereit aufzustocken – aber nur ...
- Erstellt am 29. September 2023
- 56. Zahl der Kurzarbeitenden rückläufig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... es sogar 6 Millionen oder 17,8 Prozent. Kurzarbeit ist eine Art Teilzeit-Arbeitslosigkeit, vor allem bei zeitweisem Auftragsmangel. Beschäftigte erhalten Kurzarbeitergeld in Höhe des Arbeitslosengeldes ...
- Erstellt am 15. September 2023
- 57. Studie: Hindernisse für Mütter bei der berufsbezogenen Weiterbildung
- (Frauenkarrieren)
- ... t übernehmen, häufiger in Teilzeit arbeiten, ihre beruflichen Ambitionen reduzieren oder auch weniger unterstützt werden und daher seltener an berufsbezogenen Weiterbildungen teilnehmen. »Dies kann si ...
- Erstellt am 14. September 2023
- 58. Evaluationsergebnisse und Handlungsempfehlungen zum Entgelttransparenzgesetz
- (Frauenkarrieren)
- ... in Führungspositionen, familienbedingte Erwerbsunterbrechungen sowie länger andauernde Teilzeittätigkeit zu unterschiedlichen durchschnittlichen Entgelten von Frauen und Männern, heißt es in der Präambe ...
- Erstellt am 14. September 2023
- 59. Zahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigter
- (Kurzmeldungen)
- ... sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigte und rund 10,2 Millionen oder 30 Prozent sozialversicherungspflichtig Teilzeitbeschäftigte. Hinzu kommen danach noch rund 4,38 Millionen ausschließlich ...
- Erstellt am 07. September 2023
- 60. Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes erfordert dringend Weiterbildung des Personals
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... der zusätzliche Personalbedarf bis 2029 bei fast 40.000 Stellen liegen. In Nordrhein-Westfalen stützen sich die Ganztagsangebote an Schulen hauptsächlich auf Teilzeitkräfte, wobei einige davon Minijob ...
- Erstellt am 01. September 2023
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