- 91. Nationale Weiterbildungsstrategie: Länder wollen Dialog fortführen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zudem noch adressatengerechter ausgestaltet werden. Insbesondere sollen Personengruppen mit geringerer Weiterbildungsbeteiligung, wie z.B. Migrantinnen und Migranten, mit Beratungsangeboten besser erreicht ...
- Erstellt am 09. Juni 2021
- 92. Vorbereitung des Zensus 2022
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... »Kommunen tragende Säule für den Zensus 2022« Die Gesamtprojektleiterin des Zensus 2022 im statistischen Bundesamt (Destatis), Katja Wilken, zieht ein positives Fazit: »Wir bedanken uns für die interessanten ...
- Erstellt am 04. Juni 2021
- 93. Macht, Autorität, Kontrolle: Wie denken Führungskräfte darüber?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Assoziationen, wie beispielsweise Machtmissbrauch, Ungerechtigkeit oder Egoismus. 10 % der Befragten stellen überhaupt in Abrede, dass Macht etwas mit Führung zu tun habe. Interessant: In Deutschland ...
- Erstellt am 29. Mai 2021
- 94. Die Nationale Bildungsplattform: Ein Kommentar
- (Standpunkte)
- ... m« anders sein? Die Heterogenität der Weiterbildung lässt zudem erwarten, dass es schwer sein wird, sich auf einheitliche Ziele zu verständigen. Einen interessanten Ansatz stellen in diesem Zusammenh ...
- Erstellt am 28. Mai 2021
- 95. Zu viele Ausbildungsabbrüche im MINT-Bereich
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Bildung. MINT-Wissen macht die Welt aber ganz allgemein zu einem noch interessanteren Ort – diese Perspektive müssen wir den Menschen eröffnen.« Hintergrund Das MINT Nachwuchsbarometer ist ein bundesweiter ...
- Erstellt am 28. April 2021
- 96. IWWB: Noch einfacher nach der passenden Weiterbildung suchen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... nach Weiterbildungen suchen. Dafür sorgen unter anderem ein interaktiver Merkzettel und eine enge Verzahnung mit Beratungsstellen. Sobald die Nutzer*innen des Online-Angebots nun einen interessanten ...
- Erstellt am 01. März 2021
- 97. Status quo der digitalen Bildung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... n über einen Zehnjahreszeitraum möglich. Besonders interessant sind für Deutschland die Entwicklungen ab ICILS 2018. Seitdem wurden viele Maßnahmen, u. a. der »DigitalPakt Schule«, auf den Weg gebrach ...
- Erstellt am 08. Januar 2021
- 98. DIHK: Pandemie bremst Generationswechsel in den Betrieben
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... beschäftigt, zum anderen kann in der Krise auch der Unternehmenswert leiden, sodass ein Verkauf aus Sicht des Firmeninhabers dann aktuell nicht interessant ist. Und: Fast die Hälfte der Übergabe ...
- Erstellt am 28. Dezember 2020
- 99. Für Geringverdienende lohnt sich Arbeit zu wenig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Für Alleinstehende mit Niedriglohn ist es finanziell kaum interessant, Vollzeit zu arbeiten. Bei einem zusätzlichen Bruttolohn von 10 Euro pro Stunde bleiben für Kinderlose netto nur 2,50 bis 3,90 ...
- Erstellt am 18. November 2020
- 100. Faktor Mensch am Arbeitsplatz auch künftig kaum ersetzbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... von Kommunikation. Generell hängt der zu erwartende Einfluss der Automatisierung vom jeweiligen Beruf, der Branche und den Fähigkeiten ab. Eine der interessantesten Fragen wird sein, wie sich einzeln ...
- Erstellt am 16. November 2020
- 101. Erasmus+ in der Erwachsenenbildung
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... reduzieren. Vielmehr liefert die Studie viele interessante Ergebnisse in Bezug auf Fragen, wie: Zu welchen Professionalisierungseffekten kommt es beim Bildungspersonal? Wie entwickeln sich die Angebote ...
- Erstellt am 06. November 2020
- 102. Studie: Unternehmen sollten nicht auf Seminare verzichten
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Für zwei Drittel der Arbeitnehmer*innen sind Seminare wichtig für die Motivation. Interessant: Über die Hälfte beziehen das Fortbildungsprogramm in die Wahl des Arbeitgebers mit ein. Aufgrund ...
- Erstellt am 30. Oktober 2020
- 103. Diese Bundesländer bieten die besten Bedingungen für eine Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... an Antragsteller ausgezahlt. In Hamburg waren es, bei etwa gleicher Einwohnerzahl, immerhin 1,5 Millionen Euro. Der Nordosten scheint leider auch für private Weiterbildungsanbieter uninteressant zu sein: ...
- Erstellt am 12. Oktober 2020
- 104. Homeoffice wird zunehmend als »normal« angesehen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... vorstellen, auch in Zukunft mehr Gebrauch davon zu machen. »Besonders interessant für uns: Auch Befragte mit Kindern sind nach eigenen Angaben mit gerade mal sechs Prozentpunkten Unterschied nur geringfügig ...
- Erstellt am 24. August 2020
- 105. Private Hochschulen: Studierendenzahl seit 2010 mehr als verdoppelt
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... diskutiert, sind private Hochschulen nicht primär für Elite-Studierende interessant. Mehr als 90 Prozent der Hochschulen bilden ältere, oft berufstätige und in Teilzeit Studierende aus. 48 Prozent ...
- Erstellt am 03. Juli 2020
- 106. Umfrage: Schule motiviert nicht ausreichend zum Lernen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... der Deutsche Telekom Stiftung. »Die Ergebnisse geben Aufschluss über Einstellung, Motivation und Erwartungen der jungen Menschen. Die Studie soll regelmäßig wiederholt werden. Interessant wird sein, ...
- Erstellt am 18. Juni 2020
- 107. Studienfachentscheidung: Welche Aspekte geben den Ausschlag?
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... unattraktiv. Im Bereich der Bedeutung des sozialen Umfeldes auf die Studienfach- und Berufswahl wurde analysiert, wie stark der Einfluss von Familie und Freunden war. Hier zeigte sich interessanterweise, ...
- Erstellt am 16. Juni 2020
- 108. Herausragende Dissertationen gesucht
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... aus den Perspektiven unterschiedlicher wissenschaftlicher Disziplinen. Viele Arbeiten bieten auch interessante Anregungen für die Berufsbildungspraxis und -politik. Mit dem Friedrich-Edding-Preis werden ...
- Erstellt am 26. Mai 2020
- 109. Wegen Corona: Verbraucher wollen ihr Verhalten im Alltag ändern
- (Verschiedenes)
- ... reisen. 41% wollen abgesehen von Lebensmitteln weniger einkaufen gehen. Fast zwei Drittel planen, weniger auf Konzerte, ins Theater oder ins Kino zu gehen. 45% wollen seltener für Sport- und Wellnessangebote ...
- Erstellt am 11. Mai 2020
- 110. Armutszeugnis: Wie das Fernsehen die Unterschichten vorführt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Interessante Interviews mit Senderverantwortlichen (Marcus Niehaves, ZDF), Reportern (Holger Baars, Radio Bremen) und der Regisseurin Aelrun Goette ergänzen die Analysen. Besonders aufschlussreich ist, ...
- Erstellt am 30. April 2020
- 111. Berufskollegs: Bildungswege der Vielfalt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Ingenieur*innen gehen diesen Weg, und auch ein duales Studium ist eine interessante Anschlussperspektive. Und nicht zuletzt haben im Jahr 2018 8.531 junge Menschen im Berufskolleg ihren Hauptschulabschluss ...
- Erstellt am 29. April 2020
- 112. Alternativen zur Abiturnote? Eignungstests an deutschen Hochschulen im Überblick
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... e, die man zunächst ‚bestehen‘ muss, um weiterstudieren zu können, könnte für deutsche Hochschulen ein interessanter Weg für die Zukunft sein«, so Cort-Denis Hachmeister. Über die Publikation ...
- Erstellt am 27. April 2020
- 113. Weiterbildung: Schulungen mit Bindungseffekt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zeigen die Wirtschaftswissenschaftler: Weiterbildung erhöht nicht nur die Produktivität der Beschäftigten, sie verringert auch deren Neigung, den Betrieb zu verlassen. »Interessanterweise tritt der ...
- Erstellt am 15. April 2020
- 114. Smartphone: Nützlicher Helfer oder Stressfaktor?
- (Verschiedenes)
- ... Drei Gründe für intensive Nutzung: Kommunikation, Arbeit und Entertainment Kommunikation findet immer mehr via Smartphone statt. Vor allem die Nutzung von Mail- und Messagingdiensten ist seit 201 ...
- Erstellt am 26. März 2020
- 115. Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Mitarbeiter aus Unternehmen befragt. Um Mitarbeiter zu binden, ist ein gutes Betriebsklima am wichtigsten (54 %). Zudem spielen eine marktgerechte Bezahlung (37 %) und interessante Aufgaben zentrale ...
- Erstellt am 17. Februar 2020
- 116. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen
- (Standpunkte)
- ... Erfolgs des Experiments führte Ctrip die Option für Home-Office auf die gesamte Firma aus und erlaubte den Mitarbeitern, zwischen Heim und Büro zu wählen. Interessanterweise wechselte über die Hälft ...
- Erstellt am 11. Februar 2020
- 117. Brandenburg: Informationen zur Aus- und Weiterbildung in der Pflege
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... auf, die zum beruflichen Ziel führen: Es bietet passende Weiterbildungsangebote aus dem gemeinsamen Suchportal Berlin-Brandenburg und interessante Studiengänge in der Hauptstadtregion sowie die Kurzbeschreibungen ...
- Erstellt am 06. Februar 2020
- 118. Fortschrittsbericht zur Hightech-Strategie 2025 in der Diskussion
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... zur Anwendung gekommen, nämlich bei der Kryptowährung. Staatssekretär Meister machte deutlich, dass die Bundesregierung in dieser Zukunftstechnologie einen »interessanten Ansatz« sehe, räumte abe ...
- Erstellt am 12. Dezember 2019
- 119. Brückenteilzeit in jeder dritten Firma nachgefragt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... in 59 Prozent der Firmen. Interessant ist, dass in rund jedem sechsten Unternehmen Ansprüche angemeldet wurden, die weniger als 45 Mitarbeiter haben. Diese Firmen sind von der Regelung ausgenommen.« Jedes ...
- Erstellt am 21. November 2019
- 120. Wer findet eine Ausbildung im Wunschberuf?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... seltener im Wunschberuf als Personen, die sich erstmalig bewarben. Auch konnten Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund seltener ihren Wunschberuf realisieren. Interessanterweise berichteten ...
- Erstellt am 01. November 2019
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Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal
01.05.2024Wie geht es den Promovierenden in Deutschland? Die größte deutsche Promovierendenstudie Nacaps (National Academics Panel Study) stellt neue Befragungsergebnisse vor. Jetzt können die Daten von mittlerweile drei Befragungsrunden einzeln, gemeinsam oder miteinander vergleichend betrachtet und analysiert werden. Bislang standen auf www.nacaps-datenportal.de Studienergebnisse aus den Befragungsrunden 2017/18 und 2019/20 zur Verfügung. Nun wurden sie um die im Frühjahr 2023 erhobenen Daten für 2021/22 ergänzt. Mehr als 15.000 Teilnehmende haben im letzten Jahr an Deutschlands größter Promovierendenbefragung teilgenommen und dazu...
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im April 2024
30.04.2024BA: »Frühjahrsbelebung bleibt schwach« »Dem Arbeitsmarkt fehlt nach wie vor der konjunkturelle Rückenwind. Somit bleibt die Frühjahrsbelebung schwach. Obwohl die deutsche Wirtschaft seit zwei Jahren nicht in Tritt kommt, ist die Situation am Arbeitsmarkt aber weiterhin robust«, sagte der Vorstand Regionen der Bundesagentur...
Niedersachsen: Neues Förderprogramm stärkt Grundbildung für Erwachsene
30.04.2024Niedersachsen investiert 14,6 Millionen Euro in die Grundbildung Erwachsener Um die gesellschaftliche Teilhabe und berufliche Integration von Erwachsenen mit unzureichenden Grundkenntnissen in Lesen, Schreiben und Rechnen zu verbessern, hat das Land Niedersachsen ein neues Förderprogramm initiiert. Das Programm zielt...
März 2024: Anstieg der Erwerbstätigkeit schwächt sich weiter ab
30.04.2024Im März 2024 waren rund 45,7 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat leicht um 8.000 Personen (0,0 %). Im Januar und Februar 2024 war die Erwerbstätigenzahl gegenüber...
BA-X (4/2024): Rückgang setzt sich fort
29.04.2024BA-Stellenindex für Deutschland im April 2024 Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X), ein saisonbereinigter Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland, ist im April 2024 im Vergleich zum Vormonat um 2 Punkte auf 111 Punkte gesunken. Der Rückgang setzt sich damit auch im April fort. Im Vergleich zum Vorjahr...
IAB-Arbeitsmarktbarometer 4/24: Weiter auf dem Weg nach oben
29.04.2024Das IAB-Arbeitsmarktbarometer zeigt seit November 2023 tendenzielle Verbesserungen. Mit einem Anstieg um 0,2 Punkte im April liegt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bei 100,7 Punkten. Auch das European Labour Market Barometer festigt sich und verzeichnet im April den dritten Anstieg in...