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1. BAG: Anspruch auf Entgeltdifferenz wegen Geschlechtsdiskriminierung: (Beruf und Arbeit, Europa); Männer und Frauen haben bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit Anspruch auf gleiches Entgelt. Klagt eine Arbeitnehmerin auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit, begründet der Umstand, ...; Erstellt am 18. November 2025
2. DJI: Zwei Drittel junger Frauen erleben Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Deutlicher Anstieg der Diskriminierungserfahrungen bei jungen Frauen Eine aktuelle Untersuchung des Deutschen Jugendinstituts (DJI) belegt erstmals mit repräsentativen Daten, wie weitreichend Diskriminierungserfahrungen ...; Erstellt am 18. Mai 2025
3. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... IAB-Studie hervor, die auch auf hohe Zuwanderungshürden und Diskriminierungen hinweist. Zahl der Erwerbsmigrant*innen hat sich seit 2010 mehr als verdoppelt Die Zahl der Erwerbsmigrant*innen aus Drittstaaten ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
4. Diskriminierung im Alltag: Bericht zeigt anhaltende Benachteiligungen in Bildung und Arbeitswelt: (Verschiedenes); Diskriminierung in Deutschland - Erkenntnisse und Empfehlungen Der »Fünfte Gemeinsame Bericht der Antidiskriminierungsstelle des Bundes« ist ein umfassendes Dokument, welches alle vier Jahre erstellt ...; Erstellt am 18. September 2024
5. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (EY) zeigt, dass ein Drittel der nicht-leitenden Angestellten in Europa Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hat, während fast ebenso viele (30 Prozent) von Mobbing betroffen waren. Auffällig ist, ...; Erstellt am 08. April 2024
6. Diskriminierung in der Schule: Wenn Lehrkräfte Teil des Problems sind: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zum bekannten Zusammenhang zwischen ethnischer Diskriminierung und psychologischer Anpassung beitragen«, erläutert der Erstautor der Studie, Dr. Sauro Civitillo, der kürzlich von der UDE an die Uni Utrecht ...; Erstellt am 28. September 2023
7. Diskriminierung an deutschen Hochschulen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Frauen, Studierende mit Migrationshintergrund und nicht-heterosexuelle Studierende haben ein erhöhtes Diskriminierungsrisiko Dies belegen Ergebnisse der bislang größten bundesweiten Befragung unter ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
8. Diskriminierungsrisiko: Vom Algorithmus benachteiligt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (KIT) im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Ob bei der Kreditvergabe, der Auswahl neuer Mitarbeitender oder bei juristischen Entscheidungen – in immer mehr Bereichen werden Algorithmen ...; Erstellt am 15. Oktober 2019
9. Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Aus Sorge vor Diskriminierung und sexueller Belästigung schrecken Mädchen vor Führungspositionen zurück Neun von zehn Mädchen sind überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen unter Diskriminierung ...; Erstellt am 04. Juni 2019
10. Rechte von Frauen mit Behinderungen stärken und gegen Mehrfachdiskriminierung vorgehen: (Frauenkarrieren); ... Diskriminierung ausgesetzt: Sie werden nicht nur aufgrund ihres Geschlechts, sondern auch aufgrund ihrer Beeinträchtigung benachteiligt. Kommen weitere Merkmale - wie etwa eine Fluchterfahrung - hinzu, ...; Erstellt am 06. März 2019
11. Kulturelle Distanz erklärt Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Andere Werte, weniger Chancen Ethnische Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt variiert je nach Herkunftsland stark, auch unter Bewerbern, die in Deutschland geboren sind. Viele junge Menschen ...; Erstellt am 06. Juni 2018
12. Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung: (Beruf und Arbeit, Europa); IAQ-Studie zum Anti-Diskriminierungsbericht Bürokratische Routinen bei Arbeitsagenturen und Jobcentern befördern gravierende Risiken, dass Menschen auf der Suche nach Arbeit diskriminiert werden. ...; Erstellt am 16. Oktober 2017
13. AGG: BAG-Urteil zu Diskriminierung wegen Schwerbehinderung: (Beruf und Arbeit, Europa); Die beklagte Stadt schrieb Mitte 2013 die Stelle eines »Techn. Angestellte/n für die Leitung des Sachgebiets Betriebstechnik« des von ihr unterhaltenen Komplexes »Palmengarten« aus. In der Stellenausschreibung ...; Erstellt am 12. August 2016
14. BAG: Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung?: (Beruf und Arbeit, Europa); BAG: Keine Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung bei unterlassener Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses Der ...; Erstellt am 27. April 2016
15. Altersdiskriminierung durch das Konzept »60+« für Führungskräfte?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Ruhestandskonzept für Führungskräfte Der im Oktober 1952 geborene Kläger war in der Zeit von August 1985 bis Oktober 2012 bei der Beklagten, einem Unternehmen der ...; Erstellt am 21. März 2016
16. Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt: (Frauenkarrieren); ... Personalplaner in deutschen Unternehmen stehen«, betont Caprice Weissenrieder. Zur Frage nach am Arbeitsplatz erfahrener Diskriminierung geben 65 Prozent der Studienteilnehmerinnen an, dass ihre beruflichen ...; Erstellt am 23. Juli 2015
17. Altersdiskriminierung als Stressfaktor: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... ihre emotionale Bindung an das Unternehmen nach. Ältere Arbeitnehmer erleben Altersdiskriminierung dabei stärker als Stressfaktor als ihre jüngeren Kollegen. Sie sind dann eher geneigt, weniger Kraft ...; Erstellt am 29. April 2013
18. Gender Pay Gap 2025 unverändert bei 16 Prozent: (Frauenkarrieren); ... e Verdienstlücke und können zu einer geringeren Alterssicherung führen. Der bereinigte Gender Pay Gap, verstanden als Obergrenze für eine mögliche geschlechtsspezifische Verdienstdiskriminierun ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
19. Vielfaltsbarometer 2025: Zustimmung mit Vorbehalt: (Verschiedenes); ... als Menschen ohne Migrationshintergrund. Umgekehrt ist die Akzeptanz unterschiedlicher sexueller Orientierungen bei Menschen ohne Migrationshintergrund höher ausgeprägt. Eigene Diskriminierungserfahrungen ...; Erstellt am 09. Dezember 2025
20. 30 Tage Urlaub für alle?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Auswertung keinen signifikanten Einfluss auf die Höhe der Urlaubstage. Die Untersuchung deutet darauf hin, dass bestehende Antidiskriminierungsregeln in diesem Bereich gut greifen. Stattdessen bestimmen ...; Erstellt am 01. Dezember 2025
21. Bildung von Anfang an: Warum frühe Förderung soziale Grenzen überwinden kann: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Diskriminierung bei der Platzvergabe und finanzielle Hürden. Sprachbildung als Schlüssel zur Integration Prof. Havva Engin, ebenfalls SVR-Mitglied, betont, Bildung sei nicht nur ein Menschenrecht, ...; Erstellt am 12. November 2025
22. Wie soziale Medien Protest und Demokratie verändern: (Verschiedenes); ... Diskriminierung am Arbeitsplatz einher. Digitale Aktionen könnten damit auch die Offline-Welt verändern. Chancen und Risiken Doch dieselben Strukturen, die demokratisches Engagement fördern, bergen ...; Erstellt am 07. November 2025
23. Geldgeheimnis im Büro: Warum Frauen seltener wissen, was Kolleginnen verdienen: (Frauenkarrieren); IAB-Studie: Frauen fehlt Einblick in Gehaltsstrukturen Frauen wissen seltener als Männer, was ihre Kolleginnen verdienen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...; Erstellt am 05. November 2025
24. Bericht über Beschäftigung und soziale Entwicklung in Europa 2025 veröffentlicht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fehlende Anerkennung von Qualifikationen und Diskriminierung. Die Kommission betont, dass ein Mix aus steuerlichen Anreizen, Sprachförderung und erleichterten Arbeitsgenehmigungen dazu beitragen kann, ...; Erstellt am 18. September 2025
25. Studieren in Deutschland: Warum der Standort punktet: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Gleichzeitig berichten sie jedoch von Diskriminierungserfahrungen im Alltag. Deutsche Studierende interessieren sich stark für ein Auslandsstudium, setzen dies aber aufgrund finanzieller Hürden oft ...; Erstellt am 04. September 2025
26. DGB-Ausbildungsreport: Steigende Ausbildungsabbrüche und finanzielle Probleme bei Auszubildenden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Auszubildenden Diskriminierung im Bewerbungsprozess, insbesondere aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe. Frauen berichten davon häufiger als Männer, und bei divers Geschlechtlichen ist ...; Erstellt am 04. September 2025
27. Viele junge Menschen werden benachteiligt, ausgegrenzt oder diskriminiert: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... oder Diskriminierung. Dies belegen aktuelle Forschungsdaten des Deutschen Jugendinstituts (DJI) und sind Thema der neuen Ausgabe des Forschungsmagazins »DJI Impulse«. Besonders strukturell benachteiligte ...; Erstellt am 31. Juli 2025
28. Ein Viertel der Eingewanderten denkt über Auswanderung nach: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Bürokratie. Diese Gründe werden sowohl von Arbeitsmigrant*innen als auch von Bildungs- und Familienzuwandernden genannt. Geflüchtete berichten zudem von Diskriminierungserfahrungen als zusätzliche ...; Erstellt am 12. Juni 2025
29. Sexuelle Belästigung im Berufsumfeld: Jede vierte Frau betroffen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... . Prävention und Definition: Was zählt als sexuelle Belästigung? Sexuelle Belästigung umfasst laut Antidiskriminierungsstelle des Bundes jedes sexualisierte Verhalten, das von der betroffenen Pers ...; Erstellt am 21. Mai 2025
30. Mobbing in der Arbeitswelt: Ein umfassender Überblick: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Mobbing-Report: »Mobbing in der Arbeitswelt: Bedeutung, Verbreitung und Prävention« gemeinsam mit dem Forschungsbericht »Repräsentative Studie ...; Erstellt am 11. März 2025