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1. Ältere Beschäftigte zwischen Potenzial und Vorurteilen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Umfeldern bleibt unklar, ob positive Einstellungen Einstellungen fördern oder erst täglicher Kontakt Vorurteile abbaut. Der Fachkräftemangel reicht nicht aus, um routinierte Personalentscheidunge ...; Erstellt am 04. Dezember 2025
2. Fakten gegen Vorurteile: Die Generation Z im neuen Licht: (Beruf und Arbeit, Europa); Generation Z: Mit Klischees aufräumen Die Generation Z, geboren ab 1995, wird oft mit negativen Attributen wie »verwöhnt« oder »arbeitsunfähig« belegt. Doch entsprechen diese Vorurteile den Tatsachen? ...; Erstellt am 17. Februar 2025
3. Stereotype in der Lehramtsausbildung: DIPF untersucht Vorurteile bei Sonderförderung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Inklusion: Welche Stereotype angehende Lehrkräfte mit besonders förderbedürftigen Schüler*innen verbinden Im Zuge der Inklusion unterrichten Lehrkräfte verstärkt besonders förderbedürftige Schüler*innen. ...; Erstellt am 24. April 2024
4. Vorurteile gegen Frauen in Führungspositionen sind weiter verbreitet als vermutet: (Frauenkarrieren); ... die geeignet sind, sich selbst in günstigerem Licht erscheinen zu lassen oder die von anderen vermeintlich eher akzeptiert werden. Geschlechterstereotype und geschlechtsspezifische Vorurteile können ...; Erstellt am 06. November 2018
5. Berufsbildungsbericht 2026 veröffentlicht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... setzen darauf, die Attraktivität praktischer Tätigkeiten stärker in den Fokus zu rücken. Es wird angestrebt, Vorurteile gegenüber der beruflichen Bildung abzubauen und die Gleichwertigkeit von akademischen ...; Erstellt am 06. Mai 2026
6. Chancengerechtigkeit 2026: Warum Vielfalt allein noch keine Inklusion bedeutet: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Beschwerdestellen. Neben der Sensibilisierung für unbewusste Vorurteile muss die proaktive Unterstützung im Betrieb gestärkt werden. Eine offene Unternehmenskultur, die den Abbau physischer und digitale ...; Erstellt am 27. April 2026
7. Lebenslanges Lernen als Antwort auf den demografischen Wandel: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... mangelnde digitale Kompetenzen und institutionelle Unflexibilität gehören zu den häufigsten Hindernissen. Ein zentrales Problem stellt zudem der Altersismus dar – Vorurteile und Diskriminierung aufgrund ...; Erstellt am 08. April 2026
8. Gen Z will Karriere – Unternehmen bremsen sie aus: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Randstad mit Evalueserve zusammen, einem globalen Forschungs- und Analyseunternehmen. VERWEISE Zur Studie ... vgl.: »Fakten gegen Vorurteile: Die Generation Z im neuen Licht« ... vgl.: ...; Erstellt am 18. September 2025
9. Entrepreneurship: Jugendliche setzen auf Selbstverwirklichung und Innovation: (Verschiedenes); ... hängen diese Fähigkeiten mit dem Gründungsinteresse zusammen? Ein Blogbeitrag von Chantal Lepper und Sandra Zillinger auf Schule21 geht diesen Fragen nach. Generation Z: Vorurteile versus Realitä ...; Erstellt am 24. Juli 2025
10. Junge Menschen in Deutschland: Zwischen Informationsflut und psychischer Belastung: (Verschiedenes); ... sei es notwendig, Vorurteile gegenüber psychischen Erkrankungen abzubauen und Therapieangebote auszubauen. Im Umgang mit sozialen Medien empfehlen die Wissenschaftler*innen, Schutzfilter zu stärken un ...; Erstellt am 27. Mai 2025
11. Lagerbildung im Klassenzimmer schadet Integration: (Verschiedenes); ... bereitgestellte Bildung nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch als Brücke zwischen verschiedenen Gruppen dient. Schulen bieten die Möglichkeit, Vorurteile abzubauen und interkulturelle Kompetenzen ...; Erstellt am 15. April 2025
12. Mehrheit wünscht sich mehr Frauen in politischen Spitzenpositionen: (Frauenkarrieren); ... glauben, dass Männer bei gleicher Qualifikation eher in politische Ämter gewählt werden als Frauen. Diese Wahrnehmung verdeutlicht strukturelle Hürden und geschlechtsspezifische Vorurteile, die Fraue ...; Erstellt am 27. November 2024
13. Leistungsbewertung in der Schule: Wenn sozioökonomischer Status (mit)entscheidet: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Verzerrte Noten: Studie deckt Benachteiligungen in der Schule auf Eine aktuelle Studie hat erhebliche Verzerrungen bei der Benotung von mehr als 14.000 Schülerinnen und Schülern der neunten Klasse ...; Erstellt am 09. Juli 2024
14. Fachgespräch zu Antisemitismus an Bildungs- und Forschungseinrichtungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Expertinnen und Experten riefen dazu auf, Programme zu entwickeln, die das Verständnis für jüdische Geschichte und Kultur fördern und Vorurteile abbauen. Politische Unterstützung gefordert Abschließend ...; Erstellt am 27. Juni 2024
15. NEETs: Warum immer mehr junge Menschen ohne Abschluss bleiben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Diese als NEETs (Not in Education, Employment, or Training) bezeichnete Gruppe steht häufig im Fokus von Vorurteilen, insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Die Bertelsmann Stiftung ...; Erstellt am 23. Juni 2024
16. Die Einstellung der Generation Z zur Erwerbsarbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zur Erwerbsarbeit zwischen den Generationen feststellen. Die Ergebnisse der Studie rufen dazu auf, die Vorurteile gegenüber der Generation Z zu überdenken und die tatsächlichen Unterschiede innerhalb ...; Erstellt am 21. Mai 2024
17. Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Angst um die Zukunft des Planeten habe. Auch ältere Menschen sorgten sich um den Klimawandel, wie der Deutsche Alterssurvey zeige. Dieses Ergebnis widerlege das Vorurteil, ältere Menschen stünden dem ...; Erstellt am 17. Mai 2024
18. DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Quellenfälschungen enthalten. Diskriminierung und Stereotypisierung KI-Systeme können diskriminierende oder stereotype Vorurteile aus den Trainingsdaten übernehmen und weiterverbreiten. Plagiat ...; Erstellt am 03. Mai 2024
19. Sprachbasierte KIs haben verborgene Moral- und Wertevorstellungen: (Verschiedenes); ... zeigen, dass LLMs genderspezifische Vorurteile aufweisen. So wird in identischen Texten, die sich nur durch das Geschlecht der zentralen Figur unterscheiden, der Wert »Achievement« bei Männern stärker ...; Erstellt am 10. Januar 2024
20. Faszination, Fehlinformation, Halluzination: (Standpunkte); ... die mehr schaden als nutzen. Sie könnten zum Beispiel geschlechtsspezifische und ethnische Vorurteile aus den Ausgangsdaten weitertragen, wenn sie Kandidaten für Jobs empfehlen oder vorhersagen, o ...; Erstellt am 07. August 2023
21. Hochbegabung: Lehrer legen ungleiche Kriterien bei der Bewertung an: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zeige, dass sich hartnäckig das Stereotyp halte, Hochbegabte seien im Umgang schwieriger und sozial beeinträchtigt. »Es ist wichtig, dass Lehrkräfte diese Vorurteile bewusst werden, sonst werden Mädche ...; Erstellt am 14. Februar 2023
22. Weibliche MINT-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs von Frauen besetzt: (Frauenkarrieren); ... Stereotypen und dem Mangel an weiblichen Vorbildern führen diese Vorurteile zu mehr Erwartungsdruck bei gleichzeitig geringerer Unterstützung von Mädchen und Frauen durch Lehrer:innen, Kommiliton:inne ...; Erstellt am 25. Januar 2023
23. Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund: (Personalführung/Personalwesen); Bewerbungen: Durch Vorurteile werden Talente von Jugendlichen mit Hauptschulabschluss und Migrationshintergrund unterschätzt Jugendliche mit Migrationshintergrund und Hauptschulabschluss werden bei ...; Erstellt am 06. Dezember 2022
24. Kultur: Mehr Frauen in Führung: (Frauenkarrieren); ... verschwendet würde. Bestehende Hindernisse gilt es zu beseitigen, Vorurteile zu überwinden und ganz im Sinne unseres Grundgesetzes für Gleichberechtigung einzutreten. Das ist eine Aufgabe für di ...; Erstellt am 04. Oktober 2022
25. Digitale Teilhabe Älterer: Unterstützungsbedarf höher als erwartet: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... n Wege, wie wir sie davon überzeugen können, ihre Vorurteile zu überprüfen.« Für noch wichtiger hält Kubicek die Erkenntnis, dass sich der Unterstützungsbedarf nicht auf die Offliner beschränk ...; Erstellt am 11. Februar 2022
26. Alltagsrassismus: Kinder und Jugendliche mit dunkler Hautfarbe am häufigsten betroffen: (Verschiedenes); ... erleben Jungen mit Zuwanderungsgeschichte fast doppelt so häufig wie Mädchen. Auch Beschimpfungen, Witze oder Vorurteile aufgrund ihrer Herkunft erleben Jungen häufiger als Mädchen. Mädchen werden ...; Erstellt am 18. Oktober 2021
27. Wahlprüfsteine: Haltung der Parteien zu Diversity: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gesellschaft, die frei von Vorurteilen ist. Trotz aller Gerüchte über Politikverdrossenheit nimmt das zivilgesellschaftliche Engagement zu, wie etwa die Zahlen des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) ...; Erstellt am 14. September 2021
28. Vom Sinn einer geschlechtsneutralen Erziehung und Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Geschlechtervorurteile beeinflussen die Entwicklung von Kindern bereits frühzeitig negativ Viele Kinder in Deutschland, aber auch in anderen Ländern, wachsen unter dem Einfluss von Geschlechtervorurteilen ...; Erstellt am 20. April 2021
29. Weiblicher Sprachstil fördert Sichtbarkeit und Einfluss online: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... enorme Reichweite erzielen und einen beträchtlichen sozialen Einfluss ausüben. Damit einher geht das Risiko, dass gängige gesellschaftliche Vorurteile wie Geschlechtsstereotypen über digitale Medien ...; Erstellt am 17. Dezember 2020
30. Studie: Diversity Management fördert Innovation und Veränderungsbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu ermöglichen. Ein Teilaspekt von Diversity Management ist die Vermeidung von Diskriminierung im Arbeitsumfeld und die Aufdeckung unbewusster Vorurteile. Zwei Drittel aller Unternehmen in Deutschlan ...; Erstellt am 10. November 2020