BildungsSpiegel - Startseite

1. Mehr Angestellte nutzen KI – Unsicherheit bleibt hoch: (Beruf und Arbeit, Europa); ... liegt. Sorge um Arbeitsplätze wächst Die zunehmende Verbreitung von KI schürt aber auch Ängste: Sieben von zehn Angestellten in Deutschland rechnen damit, dass durch KI Arbeitsplätze wegfalle ...; Erstellt am 15. Juli 2025
2. Angestellte im Fokus: Wie Gewerkschaften neue Wege gehen können: (Beruf und Arbeit, Europa); Neue Arbeitswelten, neue Strategien: Die Organisierung von Angestellten als organisationspolitische Herausforderung der Gewerkschaften im Industriesektor Angestellte stellen heute mit über 70 Prozent ...; Erstellt am 20. Januar 2025
3. Vier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nach: (Personalführung/Personalwesen); Motivationsproblem: Wie Unternehmen in Deutschland reagieren müssen Laut der aktuellen EY-Studie »Work Reimagined« gibt weniger als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland (48 Prozent) an, bei ...; Erstellt am 06. Januar 2025
4. Viele Angestellte sind vom Home-Office überzeugt: (Beruf und Arbeit, Europa); Mehr als die Hälfte aller Angestellten überdenkt künftig die Teilnahme an persönlichen Meetings Derzeit verändern sich die Bedürfnisse von Arbeitnehmern. Grund dafür ist die seit Monaten ...; Erstellt am 12. Juli 2020
5. Angestellte arbeiten lieber im Büro als zu Hause: (Beruf und Arbeit, Europa); Rund sechs von zehn der Beschäftigten mit Homeoffice-Erlaubnis ziehen das Büro als Arbeitsort vor * Mehrheit rechnet mit steigendem Homeoffice-Anteil – jeder Zweite fordert gesetzlichen Anspruch ...; Erstellt am 02. Januar 2020
6. Ständige Erreichbarkeit: Fast 80 Prozent aller Angestellten können im Urlaub wirklich »abschalten«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Zudem sorgen mobile Kommunikationsmittel dafür, dass Arbeitnehmer ständig erreichbar sind - zumindest theoretisch. Gut 13 Prozent aller angestellten Arbeitnehmer in Deutschland geben an, dass ihr Arbeitgeber ...; Erstellt am 09. Juli 2018
7. Herrscht Langeweile unter Deutschlands Angestellten?: (Beruf und Arbeit, Europa); Manager bescheinigen ihren Mitarbeitern laut einer Studie Unterforderung Statt Hektik und Überforderung herrscht in deutschen Büros phasenweise pure Langeweile. Laut 56 % der Manager sind die Angestellten ...; Erstellt am 14. November 2017
8. Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquelle: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mehr und mehr wird es für die Gewerkschaften zur Zukunftsfrage, wie sie Angestellte am besten organisieren. Denn mit dem Strukturwandel sind in der Industrie inzwischen ebenso viele Angestellte wie ...; Erstellt am 15. November 2016
9. Digitalisierung: Jeder vierte Angestellte fühlt sich noch unsicher: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bestehen noch Skepsis und Unsicherheit, oft hervorgerufen durch einen Mangel an Informationen: Jedem vierten Angestellten in Deutschland wäre es am liebsten, wenn sich sein Arbeitsplatz durch den digitalen ...; Erstellt am 15. November 2016
10. Ärger im Job: Diese Rechtstipps sollten Angestellte kennen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fasst die wichtigsten Rechte von Arbeitnehmern zusammen. Umkleidezeit: Gehört diese Zeit zur vereinbarten Arbeitszeit? Weist der Arbeitgeber seine Angestellten an, ihre Arbeitskleidung im Betrieb anzulegen, ...; Erstellt am 18. Oktober 2016
11. IAQ: Angestellte neu im Blick: (Materialien); ... Grund genug für gewerkschaftliche und betriebliche Interessenvertretungen, die Angestellten stärker in den Blick zu nehmen. Eine aktuelle Publikation aus dem Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der ...; Erstellt am 15. März 2016
12. BAG zur Gleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten ist nicht zu beanstanden, wenn mit der Anknüpfung an den Statusunterschied gleichzeitig auf einen Lebenssachverhalt abgestellt wird, ...; Erstellt am 12. November 2015
13. 30 Jahre Weiterbildungsgesetz: Stabile Strukturen in Rheinland-Pfalz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Rheinland-Pfalz stärkt lebenslanges Lernen mit Millionenbetrag Ein Angestellter möchte sich für die digitale Transformation in seinem Betrieb qualifizieren, während eine Seniorin ihre Sprachkenntniss ...; Erstellt am 15. Mai 2026
14. Diskrepanz am Arbeitsmarkt: Wenn die Qualifikation nicht zum Job passt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... gefordert, in die Kompetenzentwicklung ihrer Angestellten zu investieren, um die Differenz zwischen dem vorhandenen Wissen und den tatsächlichen Jobanforderungen auszugleichen. Die Integration von lebenslangem ...; Erstellt am 17. April 2026
15. Duale Berufsausbildung: 2,8 Prozent weniger Neuverträge im Jahr 2025: (Beruf und Arbeit, Europa); Statistisches Bundesamt meldet Fortsetzung des Abwärtstrends bei Azubis Die Attraktivität der dualen Berufsausbildung – der koordinierten Qualifizierung in Betrieb und Berufsschule – steht vor neuen ...; Erstellt am 15. April 2026
16. Zwischen Homeoffice und Büro: Die Kunst der vorgetäuschten Betriebsamkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der erbrachten Arbeit. Um diesem Erwartungsdruck zu entsprechen, greifen viele Angestellte zu verschiedenen Methoden der Selbstdarstellung. Dazu zählt unter anderem das bewusste Aufrechterhalten des ...; Erstellt am 01. April 2026
17. Faktencheck Arbeitsmarkt: Wie die Arbeitszeit das Einkommen bestimmt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... fast 80 Prozent unterhalb der relevanten Schwelle. Auch junge Beschäftigte unter 25 Jahren, Personen ohne formale Qualifikationen sowie befristet Angestellte sind mit Quoten zwischen 37 und über 43 Prozent ...; Erstellt am 18. März 2026
18. Von der Pilotphase zur Wertschöpfung: KI braucht neue Strukturen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Notwendigkeit von Agilität und der tatsächlichen Unterstützung der Angestellten: Während 85 Prozent der Führungskräfte eine hohe Anpassungsfähigkeit als entscheidenden Faktor für das Fortbestehen ...; Erstellt am 10. März 2026
19. Einfluss von Unternehmen auf den Gender Wage Gap: (Frauenkarrieren); ... für diese Entwicklung. Zum einen sind Frauen häufiger in Betrieben beschäftigt, die grundsätzlich ein niedrigeres Lohnniveau aufweisen, selbst wenn Qualifikation und Berufserfahrung der Angestellte ...; Erstellt am 08. März 2026
20. Empowerment statt Bürokratie: Schlüssel für eine gelungene Transformation: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ab, nicht von einer mangelnden Veränderungsbereitschaft der Angestellten. Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung widerlegt die These einer »German Angst«, nach der Beschäftigte Neuerungen ...; Erstellt am 27. Januar 2026
21. So lebt und lernt Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); NEPS sucht ab Januar 2026 neue Teilnehmende für die Erwachsenenkohorte Ein neuer Schritt in der empirischen Bildungsforschung ist der Start der Rekrutierung für die neue Erwachsenenkohorte des Nationalen ...; Erstellt am 15. Januar 2026
22. 30 Tage Urlaub für alle?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Vertragsform und Betriebszugehörigkeit den Umfang der freien Tage. Befristet Beschäftigte erhalten im Schnitt 28,3 Tage und damit fast zwei Tage weniger als dauerhaft angestellte Mitarbeitende. Gleichzeitig ...; Erstellt am 01. Dezember 2025
23. Ausbildungsmarkt im Dauertief – Warum Betriebe und Politik jetzt umsteuern müssen: (Beruf und Arbeit, Europa); Jugendliche fehlen, Bewerberzahlen sinken Der deutsche Ausbildungsmarkt steckt weiter in der Krise. Nach aktuellen Analysen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) bleibt die Zahl ...; Erstellt am 06. November 2025
24. IAB-Betriebspanel: Betriebe in Hessen setzen auf Mitarbeiterbindung: (Personalführung/Personalwesen); ... Laut IAB-Betriebspanel verfügen mittlerweile 52 Prozent der hessischen Betriebe über Regelungen zu Arbeitszeitkonten – das sind 14 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Damit können Angestellte ihre ...; Erstellt am 01. Oktober 2025
25. Homeoffice: Hybridarbeit schlägt Vollzeitbüro bei Produktivität: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexibilität und KI prägen die neue Arbeitsnormalität Während die Zahl der Beschäftigten, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten, sinkt, steigt der Anteil derer, die im Büro präsent sind. Hybridarbeit ...; Erstellt am 24. September 2025
26. Rekordhoch bei Jobwechselbereitschaft in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sucht aktiv oder gelegentlich nach einer neuen Stelle. Besonders hoch ist der Anteil der Wechselwilligen bei den jungen Angestellten zwischen 18 und 35 Jahren, den Millennials, mit 39 Prozent. Branchen ...; Erstellt am 16. September 2025
27. KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessen: (Personalführung/Personalwesen); ... iv und nennt eine größere Flexibilität als Hauptgrund dafür. Ablehnung kommt vor allem von Unternehmen, die eine Mehrbelastung der Angestellten oder schwer umsetzbare flexible Abläufe fürchten. Währ ...; Erstellt am 12. September 2025
28. Arbeitsschutz: Neue Gefahren durch Cyberangriffe: (Beruf und Arbeit, Europa); Gefahr aus dem Netz: Cyberattacken bedrohen den betrieblichen Arbeitsschutz Mit fortschreitender Digitalisierung und dem Einzug von KI-Systemen in den Arbeitsalltag wachsen auch Risiken für Angestellte. ...; Erstellt am 08. August 2025
29. KI im Beruf: Skepsis trotz großen Potenzials: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 2025 in Online-Interviews befragt. In Deutschland umfasst das Panel 3.961 Personen. VERWEISE Berichtsband der Studie herunterladen ... siehe auch: »Mehr Angestellte nutzen KI – Unsicherheit ...; Erstellt am 24. Juli 2025
30. Überstunden 2024: Millionen Beschäftigte leisten Mehrarbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); 4,4 Millionen Beschäftigte arbeiten mehr als vertraglich vereinbart Im Jahr 2024 haben rund 4,4 Millionen Beschäftigte in Deutschland mehr Arbeitsstunden geleistet, als ihr Arbeitsvertrag vorgibt. ...; Erstellt am 24. Juli 2025