- 31. Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben 63 Prozent. Dass der betriebliche Gesundheitsschutz an die neuen digitalen Bedingungen wie mobiles Arbeiten und ständige Erreichbarkeit angepasst werden muss, ...
- Erstellt am 27. Februar 2018
- 32. Die schwierige Balance zwischen Always on und digitaler Enthaltsamkeit
- (Verschiedenes)
- Das Smartphone zuhause lassen, die Geräte für ein paar Stunden in den Flugmodus stellen oder sonntags nicht die sozialen Netzwerke checken: Die Absicht, zeitweise auf alle digitalen Medien zu verzichten, ...
- Erstellt am 31. Dezember 2017
- 33. Ständig erreichbar: 70 Prozent sind es auch im Urlaub
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Mehrheit der Beschäftigten schaltet in den Ferien nicht von der Arbeit ab - Eigene Kollegen melden sich häufiger als Chefs Die meisten Berufstätigen haben auch im Sommerurlaub ein Ohr für den ...
- Erstellt am 20. Juli 2017
- 34. Die Menschen zum digitalen Wandel befähigen
- (Standpunkte)
- ... Anpassungsdruck, sie klagen über Information Overload. Ständige Erreichbarkeit auf mehreren Kanälen - das kann zu Belastung führen. 23 Prozent der Befragten fühlen sich durch ihre Arbeit emotiona ...
- Erstellt am 07. April 2017
- 35. Führungskräfte: Digitale Transformation erhöht den Stress
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... stark an Bedeutung verloren hat (67 Prozent). Ebenso kritisiert wird die ständige Erreichbarkeit durch die Vielzahl der digitalen Kommunikationswege (59 Prozent). Mehr als die Hälfte sieht außerdem ...
- Erstellt am 24. März 2017
- 36. Deutschlands Studenten sind gestresst
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Pflege von sozialen Kontakten oder die ständige Erreichbarkeit durch die modernen Medien. Kommt Stress auf, äußert sich dieser bei den Betroffenen in unterschiedlicher Form: Am häufigsten wurden Schlafstörungen, ...
- Erstellt am 11. Oktober 2016
- 37. BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... t werden. Führungskräfte sind häufiger betroffen als Beschäftigte ohne Führungsverantwortung. Aber auch viele Beschäftigte mit einfachen Tätigkeiten sind betroffen. Die ständige Erreichbarkeit i ...
- Erstellt am 10. Oktober 2016
- 38. Umfrage: Mehrheit der Berufstätigen ist auch im Urlaub erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- 6 von 10 Beschäftigten nehmen dienstliche Anrufe entgegen, jeder Zweite beantwortet Kurznachrichten Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten ist auch während des Sommerurlaubs für Kollegen, Vorgesetzte ...
- Erstellt am 23. Juni 2016
- 39. Berufliche Fehlzeiten: Rückenleiden und Depressionen führend
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeiten. Außerdem gibt es nach Angaben der Behörde Befunde, wonach die ständige Erreichbarkeit und Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit mit Stress, gesundheitlichen Beschwerden, einer reduziert ...
- Erstellt am 15. Juni 2016
- 40. Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine ständige Erreichbarkeit oder Rufbereitschaften auch nach Feierabend. Besonders gefährdet sind junge Arbeitnehmer im Alter von 18 bis 39 Jahren. In diesen Altersgruppen fühlen sich 91 Prozen ...
- Erstellt am 18. Mai 2016
- 41. Umfrage: Drei von vier Berufstätigen sind über die Feiertage erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... er selbst einfach gerne erreichbar sein möchte. Rohleder: »Gut möglich, dass mancher Mitarbeiter glaubt, der Chef würde von ihm ständige Erreichbarkeit erwarten, obwohl das gar nicht der Fall ist. ...
- Erstellt am 17. Dezember 2015
- 42. Frauenquote an die mittlere Macht
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Elke Vorholt, Düsseldorf. Eine Frauenquote für Führungspositionen schadet der Volkswirtschaft. Helfen würde hingegen eine verbindliche, branchenabhängige ...
- Erstellt am 03. Juni 2014
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