- 61. Das ändert sich ab 2019
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... oder vor Beginn des Feiertages als verpflichtende Berechnungsgrundlage festgelegt. b) Anpassung von Kündigungsfristen an Unionsrecht Mit Wirkung zum 1. Januar 2019 werden § 622 Absatz 2 Satz ...
- Erstellt am 18. Dezember 2018
- 62. Dicke Luft im Büro: Ist ein gutes Arbeitsklima Chefsache?
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... würden immerhin 40 Prozent eine Kündigung in Betracht ziehen. Unstimmigkeiten am Arbeitsplatz nicht unbedingt Chefsache Doch was tun, wenn das Arbeitsklima zu wünschen übrig lässt? Für knapp 5 ...
- Erstellt am 10. Dezember 2018
- 63. Künstliche Intelligenz: Bundesbürger sehen vor allem Chancen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- 62 Prozent halten KI vor allem für eine Chance, 35 Prozent für eine Gefahr Die große Mehrheit der Bundesbürger sieht vor allem Chancen beim Einsatz der Künstlichen Intelligenz und hält die Technologie ...
- Erstellt am 30. November 2018
- 64. Viele Beschäftigte haben bereits flexible Arbeitszeiten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- BAuA-Arbeitszeitbefragungen 2015 und 2017 im Vergleich Zwischen 2015 und 2017 haben sich die Arbeitszeiten in Deutschland bezüglich Dauer, Lage und Flexibilität eher wenig verändert. Nach wie vor ...
- Erstellt am 28. Oktober 2018
- 65. Achtung: Wichtiger technischer Hinweis
- (BildungsSpiegel: Insight)
- WICHTIGE ANKÜNDIGUNG Liebe Leser*innen, liebe Besucher*innen, aus technischen Gründen werden wir am Donnerstag, den 27. September 2018, in der Zeit von 15 Uhr bis 23 Uhr wegen dringender Wartungsarbeiten ...
- Erstellt am 26. September 2018
- 66. Rund jede*r Achte in der Erwerbsbevölkerung muss dauerhaft unter prekären Umständen leben
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... das Erwerbsleben, darin enthalten sind etwa Niedriglohn, ein unsicherer Job oder fehlender Kündigungsschutz. Zum anderen geht es um den Haushaltskontext: Armut, beengte Wohnverhältnisse oder auch Überschuldung. ...
- Erstellt am 25. September 2018
- 67. So verändern Arbeitgeber-Bewertungsportale die Arbeitswelt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n meinem derzeitigen/zukünftigem Unternehmen eine Kündigung in Betracht ziehen, wenn die Bewertungen überwiegend schlecht sind/oder immer schlechter werden. 17,0 Prozent: Ich schaue regelmäßig nac ...
- Erstellt am 27. August 2018
- 68. Bundesarbeitsgericht erlaubt bedingt Verwertung von Videoaufzeichnungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... daraufhin das Arbeitsverhältnis der Parteien außerordentlich fristlos. Die Vorinstanzen haben der dagegen gerichteten Kündigungsschutzklage stattgegeben. Das Landesarbeitsgericht hat gemeint, die Erkenntnisse ...
- Erstellt am 24. August 2018
- 69. Bleibe-Gespräche mit Mitarbeitern führen
- (Standpunkte)
- ... auf den Mitarbeiter richten und sich fragen: Welche (weiteren) Ursachen könnte eine eventuell beabsichtigte Kündigung von ihm haben? Warum könnte er geneigt sein, sich eine Job-Alternative zu ...
- Erstellt am 21. Juni 2018
- 70. Förderung für Langzeitarbeitslose: Details zum neuen Regelinstrument
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Das Arbeitsministerium plant eine Reform der Förderungen für Langzeitarbeitslose und Langzeitbeziehende von Hartz IV. Hierfür soll das Regelinstrument »Teilhabe am Arbeitsmarkt« geschaffen werden und ...
- Erstellt am 07. Juni 2018
- 71. Studie: Kommunikationsdaten machen soziale Beziehungen für Arbeitgeber immer leichter analysierbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... planen, sich an den Ergebnissen solcher Analysen orientieren: Wer nicht hinreichend vernetzt ist, riskiert berufliche Nachteile oder sogar eine Kündigung. Damit es nicht so weit kommt, seien neben der ...
- Erstellt am 16. April 2018
- 72. EU-Kommission forciert Aufbau einer Europäischen Arbeitsbehörde
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- EU-Kommission beschließt Vorschläge zur Einrichtung einer Europäischen Arbeitsbehörde und für den Zugang zum Sozialschutz für alle Gestern legte die Kommission entsprechend der Ankündigung von Präsident ...
- Erstellt am 14. März 2018
- 73. Bei Lügen im Lebenslauf kennen Personaler keine Gnade
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... er vor die Füße. Spätestens, wenn die vorgegaukelte Erfahrung und das Fachwissen im neuen Job benötigt werden. Theoretisch kann sogar Jahre nach der Probezeit deshalb die Kündigung drohen«, erkl ...
- Erstellt am 09. Januar 2018
- 74. Bildung für alle: EU stockt ihre Unterstützung um 100 Millionen Euro auf
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Neven Mimica, EU-Kommissar für internationale Zusammenarbeit und Entwicklung hat am 5. Dezember 2017 angekündigt, dass die EU einen zusätzlichen Beitrag in Höhe von 100 Millionen Euro zur Wiederauffüllung ...
- Erstellt am 07. Dezember 2017
- 75. Es gibt keine Anzeichen für eine Über-Akademisierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... schwieriger wirtschaftlicher Lage eines Unternehmens könne auch ein unbefristet Beschäftigter ein vergleichsweise hohes Kündigungsrisiko haben. Eine befristete Stelle mit einer guten Übernahmechanc ...
- Erstellt am 29. August 2017
- 76. Verwertungsverbot: Überwachung mittels Keylogger
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... erledigt, kündigte das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos, hilfsweise ordentlich. Die Entscheidung Die Vorinstanzen haben der dagegen gerichteten Kündigungsschutzklage stattgegeben. Di ...
- Erstellt am 31. Juli 2017
- 77. KMK, BDA, DGB: Gemeinsam für starke Berufsschulen in der digitalen Welt
- (Materialien)
- Im Wortlaut: Erklärung von KMK, BDA und DGB Beschluss der Kultusministerkonferenz vom 04.05.2017 Das System der beruflichen Bildung in Deutschland ermöglicht den Jugendlichen eine breit angelegte ...
- Erstellt am 31. Mai 2017
- 78. Digitalisierung verändert die betriebliche Personalpolitik
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Wirtschaft 4.0: Digitalisierung ist für die meisten Betriebe bereits heute relevant Eine repräsentative Befragung von rund 12.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...
- Erstellt am 23. Mai 2017
- 79. Grüne: Berufsausbildung modernisieren
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Die Bilanz von Bundesbildungsministerin Johanna Wanka (CDU) ist laut einem Antrag von Bündnis 90/Die Grünen ernüchternd. Trotz entsprechender Ankündigung im Koalitionsvertrag gebt es noch immer keine ...
- Erstellt am 19. Mai 2017
- 80. Gesundheit von Beschäftigten fördern, statt Krankheit bestrafen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Dabei gehe es um Themen wie Wertschätzung, Kollegialität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Gestaltung von Arbeitsinhalten. »Das Engagement der Beschäftigten erhalten und innere Kündigung ...
- Erstellt am 18. April 2017
- 81. Ungerechtigkeit ist der größte Unzufriedenheitsfaktor am Arbeitsplatz
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Tages Resignation und innere Kündigung - das ist ein schleichender Prozess«, warnt Gemmeke. »Ungerechtigkeit im Geschäftsalltag geht langfristig zu Lasten des Unternehmenserfolgs. Deshalb ist die gefühlt ...
- Erstellt am 06. März 2017
- 82. 2017: Das ändert sich im neuen Jahr
- (Verschiedenes)
- ... ng in erforderlichem Umfang. Die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, die der Arbeitgeber ohne eine Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausspricht, ist künftig unwirksam. Es wird ein Übergangsman ...
- Erstellt am 20. Dezember 2016
- 83. Investieren in Europas Jugend: Startschuss für das Europäische Solidaritätskorps
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Europäische Kommission gibt den Startschuss für das Europäische Solidaritätskorps Die EU-Kommission gab gestern den Startschuss für das Europäische Solidaritätskorps – nur zwei Monate nach der ...
- Erstellt am 08. Dezember 2016
- 84. Ärger im Job: Diese Rechtstipps sollten Angestellte kennen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... el nicht zugelassen und können sogar zur Kündigung führen. In der Regel zerstören solche Mitschnitte das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter. Schließlich hätte der Arbeitneh ...
- Erstellt am 18. Oktober 2016
- 85. Report: Schwierige Führungssituationen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... und Mitarbeiter sowie das Führen ohne Vorgesetztenfunktion. Herausfordernd sind nur 2 Teilaspekte der Mitarbeiterführung: 59% bezeichnen Kündigungsgespräche als belastend oder eher belastend, Konfliktsituatione ...
- Erstellt am 26. Juli 2016
- 86. Ärger im Job: Nicht immer negativ
- (Personalführung/Personalwesen)
- Wer Ärger im Beruf hat, neigt nicht zwangsläufig zur Kündigung. Das hat eine Studie der WHU - Otto Beisheim School of Management herausgefunden. Im Gegenteil: Wer sich mit seinem Arbeitgeber identifiziert, ...
- Erstellt am 06. Juni 2016
- 87. BAG: Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kündigung nicht mit einer Kündigungsschutzklage angegriffen. Im vorliegenden Verfahren macht sie einen Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG geltend. Sie meint, das beklagte Land habe sie dadurch ...
- Erstellt am 27. April 2016
- 88. Chef darf Browserverlauf von Dienstrechnern prüfen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Interessen die sofortige Kündigung. Der Arbeitgeber habe den Browserverlauf auch ohne Zustimmung des Betroffenen auswerten dürfen. Zwar handele es sich um personenbezogene Daten, in deren Kontrolle der ...
- Erstellt am 20. April 2016
- 89. Studie: Öffentliche Arbeitgeber befristen häufiger und kündigen seltener als private
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n in größerem Umfang auch Erwerbsformen wie Zeitarbeit oder freie Mitarbeit eingesetzt und öfter Arbeitgeberkündigungen ausgesprochen. Im öffentlichen Sektor spielen Kündigungen durch den Arbeitgeb ...
- Erstellt am 15. März 2016
- 90. IAB-Studie: Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- (Materialien)
- ... n in größerem Umfang auch Erwerbsformen wie Zeitarbeit oder freie Mitarbeit eingesetzt und öfter Arbeitgeberkündigungen ausgesprochen. Im öffentlichen Sektor spielen Kündigungen durch den Arbeitgeb ...
- Erstellt am 15. März 2016
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Weiterbildungsinvestitionen in Unternehmen erreichten 2022 neuen Höchststand
10.05.2024Höchststand erreicht: Die Weiterbildungslandschaft deutscher Unternehmen im Jahr 2022 Die Weiterbildungsbemühungen deutscher Unternehmen erreichten im Jahr 2022 einen neuen Höhepunkt, wie die jüngsten Ergebnisse der Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) belegen. An der Erhebung beteiligten sich 953 Unternehmen, von denen 93 Prozent angaben, Weiterbildungsmaßnahmen für ihre Mitarbeiter anzubieten. Diese Entwicklungen spiegeln den wachsenden Stellenwert der beruflichen Bildung wider, insbesondere vor dem Hintergrund der digitalen und ökologischen Transformation der Wirtschaft. Zunahme der...
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10.05.2024Auswirkungen von Pausenausfällen auf Beschäftigte in Deutschland Arbeitspausen sind laut gesetzlichen Vorschriften ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitstags, um den Beschäftigten Erholung zu gewährleisten und die Arbeitssicherheit sowie Gesundheit zu fördern. Trotz dieser Vorgaben lassen sich in der Praxis häufig Pausenausfälle...
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10.05.2024Berufsbildungsbericht 2024 hebt Stellenwert der beruflichen Bildung hervor Am 8. Mai 2024 veröffentlichte das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den Berufsbildungsbericht 2024, unmittelbar nachdem er vom Bundeskabinett behandelt wurde. Gleichzeitig gab der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung...
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08.05.2024Die Gruppe der Linken im Deutschen Bundestag hatte an die Bundesregierung eine Kleine Anfrage zu folgenden Punkten gerichtet: 1. Wie lange müssen die Akademikerinnen und Akademiker aus Drittstaaten derzeit durchschnittlich für eine Visa-Erteilung für die Einreise nach Deutschland warten (bitte nach Staatszugehörigkeit ordnen)? 2....
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08.05.2024Ein vom Hochschulforum Digitalisierung (HFD) veröffentlichtes Arbeitspapier beleuchtet den Einfluss zukunftsorientierter Lernräume auf Change-Prozesse in Hochschulen. Unter dem Titel »Lernraum als Change Agent: Untersuchung des Einflusses zukunftsorientierter Lernräume und -umgebungen auf Change-Prozesse in Hochschulen« wird...
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