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1. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... Rente gehen wollen. Die Studie weist nach, dass viele Unternehmen bislang nur begrenzt Maßnahmen ergreifen, um diesem Trend entgegenzuwirken. Die Forscher beziehen sich dabei auf Daten der WSI-Betriebs- ...
Erstellt am 27. September 2024
2. Online-Nachrichtenkonsum und politische Überzeugungen: Eine Analyse
(Verschiedenes)
Nachrichtenkonsum im Netz: Der Einfluss der politischen Einstellung Eine aktuelle Studie des GESIS-Instituts untersucht das Konsumverhalten von Online-Nachrichten in sechs entwickelten Demokratien. ...
Erstellt am 23. September 2024
3. Vollzeit erwerbstätig und trotzdem mehr Sorgearbeit: Frauen im Nachteil
(Frauenkarrieren)
...  Ergebnisse im Detail: Unterschiedliche Belastungen Nach der Zeitverwendungserhebung 2022, die der WSI-Analyse zugrunde liegt, arbeiten Frauen insgesamt eine Stunde mehr pro Woche als Männer (54 Stunden ...
Erstellt am 06. September 2024
4. Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... n zur Förderung Älterer Der Altersübergangs-Report untersucht, wie Betriebe dieser Entwicklung durch gezielte personalpolitische Maßnahmen entgegenwirken können. Dazu wurde die WSI-Betriebs- und Personalrätebefragu ...
Erstellt am 31. Juli 2024
5. Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... Die Forschenden griffen dabei auf die regelmäßige Betriebs- und Personalrätebefragung des WSI zurück. Die Auswertung zeigt: Die Hälfte aller befragten Betriebsräte hat sich mit dem Themenkomplex ...
Erstellt am 19. Januar 2024
6. Betriebliche Arbeitswelt und Potenziale des Gesundheitsschutzes
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Daten der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragung 2021 untersucht, an der sich mehr als 3.700 Beschäftigtenvertretungen beteiligt haben. Der Studie zufolge haben sich Management und Interessenvertretungen ...
Erstellt am 24. Oktober 2023
7. Sozialer Zusammenhalt: Fast die Hälfte der Erwerbspersonen macht sich große Sorgen
(Verschiedenes)
... des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung wertet die Befragung zusammen mit den WSI-Forschern Dr. Andreas Hövermann und Dr. Helge Emmler aus. »Insofern ...
Erstellt am 15. September 2023
8. Durchhalten bis zur Rente?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. Die Untersuchung der WSI-Forscher Dr. Florian Blank und Dr. Wolfram Brehmer stützt sich auf eine repräsentative Befragung unter ...
Erstellt am 28. Juni 2023
9. Weiterbildung: Nicht einmal die Hälfte der Betriebe tut genug
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  auch fit zu machen für zukünftige Anforderungen. Angesichts von Digitalisierung und rapidem Wandel der Arbeitswelt seien das problematisch niedrige Anteile, konstatieren die WSI-Expertinnen Serif ...
Erstellt am 24. April 2023
10. Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland in ausgewählten Branchen
(Frauenkarrieren)
... und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung zu Equal-Pay-Day und Internationalem Frauentag vorlegt. WSI-Expertin Dr. Yvonne Lott hat dafür gemeinsam mit einem Team von SowiTra ...
Erstellt am 06. März 2023
11. Fast alle Beschäftigten wollen spätestens um 18 Uhr Feierabend machen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... sich bei Bedarf auch abends an den Schreibtisch setzen können – etwa, wenn die Kinder schlafen. Mit realen Arbeitszeitwünschen hat das aber kaum etwas zu tun, ergibt die Untersuchung von WSI-Forscherin ...
Erstellt am 10. Februar 2023
12. Zwölf Euro Mindestlohn: Millionen Beschäftigte bekommen mehr Geld
(Beruf und Arbeit, Europa)
... die positiven Auswirkungen auf die Stundenlöhne würden durch Arbeitszeitverkürzungen konterkariert, hält der WSI-Arbeitsmarktexperte auf Basis neuer Befragungsdaten für unbegründet. Sie zeigen, dass ...
Erstellt am 19. Januar 2023
13. Probleme bei Stellenbesetzungen
(Personalführung/Personalwesen)
...  Beschäftigten dieses Problem sehen, hat WSI-Forscherin Dr. Elke Ahlers zusammen mit Valeria Quispe Villalobos analysiert. Ihre neue Studie basiert auf Daten der WSI-Betriebs- und Personalrätebefragun ...
Erstellt am 06. Juli 2022
14. Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
(Frauenkarrieren)
...  über Jahre hinweg gemacht wurden«, sagt Dr. Yvonne Lott, Gleichstellungsforscherin am WSI und Mitautorin des Reports. »Umso wichtiger ist, dass Staat und Gesellschaft die Anreize für eine gleichberechtigt ...
Erstellt am 01. März 2022
15. Corona: Unbezahlte Betreuungs-Mehrarbeit während der Krise
(Frauenkarrieren)
In der Krise haben Mütter die Hauptlast der zusätzlichen Betreuungsarbeit getragen Als Schulen und Betreuungseinrichtungen in 2020 schließen mussten, haben Mütter die Hauptlast der zusätzlichen unbezahlten ...
Erstellt am 16. Dezember 2021
16. Corona-Hilfspakete: Wie sie für Frauen und Männer wirken
(Frauenkarrieren)
... Direktorin des WSI. »Auch wenn die Entscheidungen unter hohem Zeitdruck erfolgen mussten, wurde die unbedingt notwendige und längst vorgeschriebene Abschätzung von Gesetzesfolgen auf die Gleichstellung ...
Erstellt am 23. November 2021
17. Flexibilisierung der Arbeitszeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  hängt sowohl von einem starken Arbeitszeitgesetz und Arbeitsschutzgesetz, als auch von einer transparenten und im Betrieb verbindlich geregelten Arbeitszeiterfassung ab«, resümieren die WSI-Forscherinne ...
Erstellt am 10. November 2021
18. Corona: Gut ein Drittel der Selbstständigen verlor an Einkommen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... unter abhängig Beschäftigten, ergibt die Untersuchung der WSI-Forschenden PD Dr. Karin Schulze Buschoff und Dr. Helge Emmler. Insbesondere Solo-Selbstständige, die ohnehin oft unter prekären Bedingungen ...
Erstellt am 23. September 2021
19. Pädagogisches Personal in der frühen Bildung - nicht nur in der Krise systemrelevant
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme 2021   Pädagogisches Personal in der frühen Bildung ist nicht nur in der Corona-Krise systemrelevant. Das unterstreicht die aktuelle Ausgabe des Ländermonitorings ...
Erstellt am 25. August 2021
20. Erwerbspersonenbefragung im Corona-Sommer 2021
(Beruf und Arbeit, Europa)
... niedrigschwellige Angebote und Impfanreize auszubauen«, sagt WSI-Direktorin Kohlrausch. »Darüber lässt sich neben den impfwilligen Menschen, die im bisherigen System noch nicht zum Zuge gekommen sind, ...
Erstellt am 04. August 2021
21. Geringverdienende geraten bei Impfungen ins Hintertreffen
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  genügend Impfstoff zur Verfügung steht, müssen jetzt alle Bevölkerungsschichten einen niederschwelligen Zugang zu einer Impfung erhalten«, sagt Dr. Aline Zucco, Expertin für Verteilungsfragen am WSI ...
Erstellt am 13. Juli 2021
22. Sorge vor Corona-Infektion am Arbeitsplatz bleibt hoch
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in Deutschland stark geprägt«, sagt Dr. Aline Zucco, Expertin für Verteilungsfragen am WSI. »Nicht nur die ökonomischen Lasten der Pandemie sind sehr ungleich verteilt, sondern auch die Gesundheitsrisiken.« ...
Erstellt am 21. Mai 2021
23. Anhörung zum Rechtsanspruch auf Homeoffice: Experten uneins
(Beruf und Arbeit, Europa)
Ein geteiltes Echo haben Vorschläge der Opposition im Deutschen Bundestag unter anderem für einen Rechtsanspruch auf Homeoffice hervorgerufen. Das zeigte am 3. Mai 2021 eine öffentliche Anhörung im ...
Erstellt am 06. Mai 2021
24. Zahl der befristeten Arbeitsverhältnisse nach wie vor hoch
(Beruf und Arbeit, Europa)
... der WSI-Experten Dr. Eric Seils und Dr. Helge Emmler deutlich: Überdurchschnittlich stark von Befristungen betroffen sind weiterhin junge Beschäftigte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit ausländischer ...
Erstellt am 09. April 2021
25. Corona und Gleichstellung
(Frauenkarrieren)
... und dem Anteil an unbezahlter Sorgearbeit. So finden die WSI-Forscherinnen Dr. Yvonne Lott und Dr. Aline Zucco erste Indizien dafür, dass der Gender Pay Gap, also der Verdienstabstand zwischen Männern ...
Erstellt am 02. März 2021
26. Etwa jede*r fünfte Erwerbstätige arbeitet aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice
(Beruf und Arbeit, Europa)
... die auch Soziologieprofessorin an der Universität Paderborn ist, und WSI-Datenexperte Dr. Helge Emmler stützen ihre neue Analyse auf die gerade abgeschlossene vierte Welle der Erwerbspersonenbefragung ...
Erstellt am 19. Februar 2021
27. Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt
(Frauenkarrieren)
...  Aber generell bringt die Corona-Krise für Familien große Herausforderungen«, sagt WSI-Direktorin Kohlrausch, die auch Professorin für gesellschaftliche Transformation an der Universität Paderborn ist ...
Erstellt am 30. Dezember 2020
28. Krise verstärkt soziale Ungleichheit und Sorgen um Demokratie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... wissenschaftliche Direktorin des WSI, und ihr Ko-Autor Dr. Andreas Hövermann. Gleichzeitig machten die Befragungsdaten deutlich, dass bewährte Schutzmechanismen auch in der Ausnahmesituation der Covid-Krise ...
Erstellt am 30. Oktober 2020
29. Kurzarbeit in Corona-Zeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Mehr Frauen, mehr Kleinbetriebe betroffen, Tarif und Mitbestimmung reduzieren Einkommensverluste Kurzarbeit hat während der Corona-Pandemie ein deutlich anderes »Profil« bekommen als in vorherigen ...
Erstellt am 15. Oktober 2020
30. Corona-bedingte Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit im regionalen Vergleich
(Beruf und Arbeit, Europa)
... auf. Zu diesen Ergebnissen kommt eine neue Untersuchung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung. Die WSI-Experten Dr. Eric Seils und Dr. Helge Emmler ...
Erstellt am 30. Juni 2020

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