- 271. Was hält Europa zusammen?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kompetenzen vor. KERNBOTSCHAFTEN Der Brexit hat nicht zu einer Renationalisierung in den EU-Staaten geführt, sondern im Gegenteil das Vertrauen in die EU gestärkt. Die große Mehrheit der Bürgerinnen ...
- Erstellt am 22. August 2017
- 272. Wer wählt Rechtspopulisten?
- (Verschiedenes)
- Erfahrung von Unsicherheit und Kontrolle im Arbeitsleben sowie Zukunftssorgen wichtige Faktoren Die meisten Menschen in Deutschland nehmen die aktuelle wirtschaftliche Situation positiv wahr – doch ...
- Erstellt am 10. August 2017
- 273. Zehn Punkte für bessere Bildungschancen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... dabei vertrauen sie - über alle sozialen Schichten hinweg - vor allem auf Lehrer. Deshalb braucht es auch eine noch engere Koordination von familien- und bildungspolitischen Initiativen. 2) Lehrer besser ...
- Erstellt am 08. August 2017
- 274. Digital mobil im Alter - so nutzen Senioren das Internet
- (Verschiedenes)
- Zentrale Befunde einer Studie Die Stiftung Digitale Chancen und Telefónica Deutschland haben kürzlich die Ergebnisse ihrer aktuellen Studie zur Internetnutzung im Alter vorgestellt. Zentrale Erkenntnis ...
- Erstellt am 04. August 2017
- 275. Berufliche Bildung stärken!
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... deren Vertrauen genießen und bedarfsgerechte Services und Dienstleistungen erbringen können – von der Berufsorientierung über die Ausbildungsvertragsanbahnung bis zur Ausbildungsbegleitung. Die Politi ...
- Erstellt am 01. August 2017
- 276. Mitarbeiter finden Personalarbeit wichtig, kennen die Strategie dahinter aber kaum
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... sehen hier kein Entwicklungspotential für die nächsten Jahre. Großes Vertrauen haben die Mitarbeiter in ihre Personalabteilung, wenn es um die Bewältigung der Digitalisierung und deren Herausforderungen ...
- Erstellt am 27. Juli 2017
- 277. OECD: Österreich sollte die Chancen der Digitalisierung als Wachstumsmotor und für mehr Inklusion nutzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Österreichs Wirtschaft befindet sich Dank der jüngsten Steuerreformen und steigender Exportzahlen im Aufwärtstrend. Das Vertrauen von Unternehmen und Haushalten in die eigene Wirtschaft wächst. ...
- Erstellt am 18. Juli 2017
- 278. OECD veröffentlicht Bericht »Government at a Glance 2017«
- (Verschiedenes)
- ... vertrauen, seit 2007 von 45 auf 42 Prozent gesunken. Besonders stark war der Vertrauensverlust in Finnland, Griechenland und Slowenien. In Deutschland ist dagegen eine umgekehrte Entwicklung zu beobachten: ...
- Erstellt am 13. Juli 2017
- 279. Coaching im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... die gecoachte Person als zum Beispiel ein Kontakt per Mail oder Telefon; zudem erleichtert es den Beziehungs- sowie Vertrauensauf- und -ausbau. Coaching-Sitzungen lösen bei Menschen oft intensive innere ...
- Erstellt am 21. Juni 2017
- 280. Mitarbeiterbindung: Jeder vierte Arbeitnehmer ist auf dem Absprung
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Die Studie zeigt außerdem, dass das fehlende Vertrauen der Mitarbeiter in die Karriereplanung von vielen HR-Leitern offenbar nicht erkannt wird. So sind 71 Prozent der befragten HR-Manager mit ihrem Talent ...
- Erstellt am 08. Juni 2017
- 281. OECD: Neue Politikansätze sind nötig, damit alle von Globalisierung profitieren
- (Verschiedenes)
- ... brauchen ist eine regelbasierte Globalisierung, die für alle funktioniert und die Lebensqualität der Menschen ins Zentrum rückt«, so Gurría. Gestiegenes Vertrauen von Unternehmer und Verbraucher, ...
- Erstellt am 07. Juni 2017
- 282. G20-Ministertreffen: Gemeinsam für eine faire und soziale Zukunft
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sowie nachhaltige globale Lieferketten verständigt. »Gerade in den unruhigen Zeiten, in denen wir leben, sind der internationale Dialog und die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Ländergrenzen und ...
- Erstellt am 23. Mai 2017
- 283. Aktionsrat Bildung - Jahresgutachten 2017: »Bildung 2030 – veränderte Welt. Fragen an die Bildungspolitik«
- (Materialien)
- ... so können die Herausforderungen erfolgreich gemeistert werden, damit wir auch in Zukunft auf ein leistungsfähiges Bildungssystem vertrauen können. LINKS Zum Jahresgutachten 2017 .. ...
- Erstellt am 11. Mai 2017
- 284. Für kulturelle Unterschiede sensibilisieren
- (Standpunkte)
- ... und ihm vertrauen. Und dies setzt voraus, dass die betreffenden Personen ein wechselseitiges Bild voneinander und einen gemeinsamen Schatz an Erfahrungen haben. Dieses persönliche Bild vom Gegenüber ...
- Erstellt am 21. April 2017
- 285. Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden
- (Standpunkte)
- ... Macht beziehungsweise Teile ihrer Macht abzugeben – beispielsweise aufgrund der Angst, Pfründe und Privilegien zu verlieren, oder aufgrund eines mangelnden Vertrauens in die Kompetenz und Loyalität ...
- Erstellt am 20. März 2017
- 286. Ungerechtigkeit ist der größte Unzufriedenheitsfaktor am Arbeitsplatz
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... die Kritik verträgt, den Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und ihm Feedback gibt. Gemmeke: »Ebenfalls wichtig ist eine Atmosphäre des Vertrauens und der Angstfreiheit. Die Führungskräfte sollte ...
- Erstellt am 06. März 2017
- 287. Generation Z: Was junge Menschen weltweit denken und fühlen
- (Verschiedenes)
- ... 66%) und der zunehmenden Kluft zwischen Arm und Reich. Durchweg äußerten sie Vertrauen in Technologie: 84% sagten, technologischer Fortschritt sei der Faktor, der sie hoffnungsvoll in die Zukunft bl ...
- Erstellt am 24. Februar 2017
- 288. Generation Zukunftsangst
- (Verschiedenes)
- ... die Mehrheit (69%) Vertrauen, eine Umsetzung in konkrete Taten sehen aber nur 53 Prozent der Millennials. Viele wünschen sich, dass Politiker öfter Klartext reden, mit echtem Engagement bei der Sache ...
- Erstellt am 23. Februar 2017
- 289. Duzen bei der Arbeit - oder lieber nicht?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Raum auch niemand zwischen »Du« und »Sie« entscheiden muss. Außerdem bedeutet die vermeintlich vertrauensvolle Ansprache durch den Chef noch lange nicht, dass er auch Ihr Freund ist. Tipps für den ...
- Erstellt am 03. Februar 2017
- 290. Neue Studie zu Termindruck, Arbeitsverdichtung und Stress
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... g durch Personalmangel kaum eine größere Rolle als in anderen. Was den Druck auf Beschäftigte zusätzlich erhöht, sind die neuen Techniken der »Leistungssteuerung«: Zielvereinbarungen und Vertrauensarbeitsze ...
- Erstellt am 24. Januar 2017
- 291. Trotz Familiengründung: Wissenschaftlerinnen halten an einer Karriere in der Hochschule fest
- (Frauenkarrieren)
- ... an einer wissenschaftlichen Karriere weit weniger als erwartet. Viel bedeutsamer, für den Wunsch an einer Hochschule zu bleiben, ist vielmehr das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Dies zeigen die ...
- Erstellt am 23. Januar 2017
- 292. Gleichberechtigung im Job
- (Frauenkarrieren)
- 63 Prozent der Frauen sind der Meinung, dass sie härter für Anerkennung und Beförderungen arbeiten müssen als Männer Chancengleichheit und Gleichberechtigung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz: ...
- Erstellt am 23. Januar 2017
- 293. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?
- (Standpunkte)
- ... n größer, wenn ein Personalberater das meist unentgeltliche Coaching für den Kandidaten übernimmt? – Die Antwort ist ganz klar ja, vorausgesetzt die Bewerber vertrauen sich einer professionell arbeitend ...
- Erstellt am 21. Dezember 2016
- 294. 2017: Das ändert sich im neuen Jahr
- (Verschiedenes)
- ... Versicherte, die 1952 geboren sind und für die keine Vertrauensschutzregelungen gelten, erreichen die Regelaltersgrenze mit 65 Jahren und sechs Monaten. Für die folgenden Geburtsjahrgänge erhöh ...
- Erstellt am 20. Dezember 2016
- 295. Studie: Deutschland und Frankreich müssen jetzt handeln, um Europas digitale Zukunft zu sichern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sensibilisiert. Daher vertrauen sie nicht mehr auf Cloud-Lösungen aus den USA«, erläutert Philipp Leutiger, Partner von Roland Berger. Aus diesem Grund existieren in Europa viele nationale Lösungen, ...
- Erstellt am 08. Dezember 2016
- 296. IT-Sicherheitstrends 2017: Datenschutz ist für die Wirtschaft am wichtigsten
- (Verschiedenes)
- Der Datenschutz ist das alles beherrschende Thema in der deutschen Wirtschaft, wenn es um IT-Sicherheit geht. Dies geht aus dem aktuellen Report »IT-Sicherheit und Datenschutz 2017« hervor, den die ...
- Erstellt am 07. Dezember 2016
- 297. Europäer nehmen Globalisierungsängste mit in die Wahlkabine
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n stimmen mit großer Mehrheit für die EU (83 Prozent) und sind mehrheitlich (53 Prozent) zufrieden mit der Demokratie. Das Vertrauen in Politiker ist allerdings auch bei den Optimisten nicht sehr sta ...
- Erstellt am 01. Dezember 2016
- 298. Jugendliche zweifeln an Chancengleichheit im Bildungssystem
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... vorbereitet - Erfahrung schafft Vertrauen Besonders die Lehrkräfte sind gefragt, wenn es um die Integration von Schülern mit Migrationshintergrund geht. Allein im vergangen Jahr galt es im Rahmen der ...
- Erstellt am 28. November 2016
- 299. Big Data: Verbraucher misstrauen Unternehmen
- (Verschiedenes)
- ... ist für Verbraucher eine ernste Angelegenheit. Mit jedem bekannt werdenden Missbrauch steigt die allgemeine Verunsicherung. Gelingt es den Unternehmen jetzt nicht, nachhaltig Vertrauen zu schaffen, wir ...
- Erstellt am 25. November 2016
- 300. Persönlichkeit versus Digitalisierung: Wie sieht Lernen und Lehren in der Zukunft aus?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Eine neue Studie zeigt, worauf es bei den Bildungskonzepten von morgen ankommt Wie wird zukünftig gelernt und gelehrt werden? Welche Inhalte werden von zentraler Bedeutung sein? Welche Fertigkeiten ...
- Erstellt am 23. November 2016
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17.05.2024Fühlen sich Menschen in der zweiten Lebenshälfte durch den Klimawandel bedroht? Der Klimawandel betrifft alle Generationen, allerdings in unterschiedlicher Weise. Eine Befragung im Rahmen des Deutschen Alterssurveys, die sich an Personen ab 43 Jahren richtete, ergab, dass etwa ein Viertel der Befragten die Bedrohung durch die...
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