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1. Fehlzeiten-Report: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus
(Personalführung/Personalwesen)
AOK legt Fehlzeiten-Report 2023 vor Anhaltend hohe arbeitsbezogene Beschwerden und stetig steigende Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen Auf anhaltend hohe arbeitsbezogene Beschwerden der ...
Erstellt am 19. Oktober 2023
2. Betriebliche Arbeitswelt und Potenziale des Gesundheitsschutzes
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Alles in allem halten Ahlers und Quispe Villalobos es für »ein gutes Zeichen«, dass betriebliches Gesundheitsmanagement zunehmend zum Einsatz kommt. Es gebe allerdings auch Schwachstellen: Kleiner ...
Erstellt am 24. Oktober 2023
3. Psychische Belastungen am Arbeits­platz immer bedeu­tender
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  auch langfristig körperlich und psychisch gesund bleiben«, sagt Walkenhorst. Ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) könne dabei wichtige Unterstützung leisten. Führungskräft ...
Erstellt am 23. März 2023
4. Mehr Gesundheit und Motivation durch soziale Unternehmensführung
(Personalführung/Personalwesen)
AOK legt Fehlzeiten-Report 2022 vor Beschäftigte, die ihrem Unternehmen eine hohe Sozialverantwortung bescheinigen, sind leistungsbereiter, zufriedener und gesünder. Das ist der zentrale Befund ...
Erstellt am 12. Oktober 2022
5. Impfvorbehalte überwinden - Erfolgsfaktoren ohne Erfolgsgarantie
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... ein eingespieltes betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Veranstaltung von IAT, MedEcon-Ruhr und NDGR zum Austausch über sozialwissenschaftlich-empirische Erkenntnisse über Menschen mit Impfvorbehalten ...
Erstellt am 16. März 2022
6. Arbeitsschutz: Psychische Belastungen häufig ignoriert
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ein Betriebliches Gesundheitsmanagement – haben nachweislich gesündere, zufriedenere, motiviertere und damit leistungsfähigere Mitarbeiter.« Ob der Arbeitgeber als »Kümmerer« wahrgenommen wird, dazu ...
Erstellt am 04. November 2021
7. Altersübergangsreport: Berufe altern unterschiedlich
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  Risiken können durch vorausschauende Personalarbeit ausgeglichen werden: durch eine gute Weitergabe betriebspraktischen Wissens von alt zu jung und durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, von de ...
Erstellt am 28. Dezember 2020
8. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen
(Standpunkte)
... ng durch das Betriebliches Gesundheitsmanagement evaluiert. Unterstützen können bei der Einführung beispielsweise auch ABO Psychologen (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologen), die Mitarbei ...
Erstellt am 11. Februar 2020
9. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending
(Beruf und Arbeit, Europa)
... , erklärt Karen Walkenhorst. Die TK unterstützt die Betriebe nicht nur als Krankenkasse dabei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen, sondern geht auch als Arbeitgeber voran. »Die TK ist e ...
Erstellt am 14. März 2019
10. Fehlzeitenanalyse: Arbeitnehmer fallen häufiger lange aus
(Beruf und Arbeit, Europa)
... (BGM) in Unternehmen Die Entwicklung zeigt, so Braun, dass Unternehmen verstärkt auf ein Betriebliches Gesundheitsmanagement setzen sollten, um die Belastungen der Beschäftigten zu reduzieren und ihre ...
Erstellt am 28. Januar 2019
11. Pendeln macht nicht kränker, geht aber auf die Nerven
(Beruf und Arbeit, Europa)
... aufmerksam machen, dass sich ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement auch den Belastungen des Pendelns widmen muss und sieht hier auch Verkehrspolitik und -betriebe in der Pflicht. Pendler seltener ...
Erstellt am 06. November 2018
12. Alternde Belegschaften: Ältere Arbeitnehmer besser integrieren
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... an eine alternde Belegschaft anzupassen«, sagt Prof. Dr. Claudia Kardys, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement von TÜV Rheinland. »Gesundheit, Arbeits- und Leistungsfähigkeit lassen sic ...
Erstellt am 09. Oktober 2018
13. Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus
(Beruf und Arbeit, Europa)
... g des Max-Delbrück-Centrums für Molekulare Medizin. »Inzwischen gibt es auf unserem Campus ein strukturiertes, einrichtungsübergreifendes Betriebliches Gesundheitsmanagement für alle Beschäftigte ...
Erstellt am 04. Juli 2018
14. Jede(r) zweite ArbeitnehmerIn in NRW fühlt sich ausgebrannt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... keine Pausenkultur vorleben, vermitteln sie ihren Mitarbeitern das Gefühl, dass Entspannung verpönt ist«, so pronova BKK Experte Herold. Hintergrund Die Studie "Betriebliches Gesundheitsmanagement 2018" ...
Erstellt am 04. Mai 2018
15. Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... sowie Zeitorganisation. Christoph Bachmann, Bereichsleitung Arbeitssicherheit/ Umweltschutz/ Betriebliches Gesundheitsmanagement, ContiTech AG, stellte das Projekt "Fachkräftesicherung durch altersstabile ...
Erstellt am 25. April 2018
16. Kompetenzmanagement: Kompass zur Navigation durch die digitale Transformation
(Standpunkte)
... et des Gesundheitsmanagements, der Arbeitssicherheit und der Qualifizierung von Fach-und Führungskräften. Als führender, technisch orientierter Lerndienstleister und Dienstleister für Betriebliches Gesundheitsmanagem ...
Erstellt am 20. November 2017
17. So schläft Deutschland: Jeder Dritte schlecht, ein Viertel zu wenig
(Beruf und Arbeit, Europa)
... . Wer also möchte, dass Beschäftigte trotzdem gesund bleiben, muss sich um eine wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmern«, so der Wissenschaftler des IFBG. Verkehrsbetriebe: Unternehmenssicherhe ...
Erstellt am 15. November 2017
18. Zeitarbeit geht auf die Gesundheit: Fehlzeiten fast eine Woche länger
(Beruf und Arbeit, Europa)
Fast eine Million Menschen in Deutschland sind derzeit laut einer aktuellen Antwort der Bundesregierung in Leiharbeit beschäftigt - 4,4 Prozent mehr als 2015. Nach Angaben der Techniker Krankenkasse ...
Erstellt am 14. August 2017
19. Gesundheit von Beschäftigten fördern, statt Krankheit bestrafen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens sind die 96 Prozent der Beschäftigten, die täglich zur Arbeit kommen, wichtiger als die vier Prozent, die laut Krankenstandsdaten im Durchschnitt fehlen. ...
Erstellt am 18. April 2017
20. Die Menschen zum digitalen Wandel befähigen
(Standpunkte)
... nicht nur qualifiziert sein, sondern auch motiviert und gesund. Hier sind Unternehmen in punkto betriebliches Gesundheitsmanagement im Kontext des digitalen Wandels viel stärker in der Pflicht als früher. ...
Erstellt am 07. April 2017
21. Wie arbeiten wir in der digitalen Arbeitswelt?
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Wiebke Arps, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der TK: »Wir unterstützen Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Damit wir die richtigen Instrumente dafür entwickel ...
Erstellt am 31. Januar 2017
22. Innere Kündigung: Studie zeigt Ursachen und Gegenmaßnahmen auf
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Arbeitnehmer (z.B. 80 Prozent). Zudem sollten Führungskräfte für die Mitarbeitergespräche geschult werden. Auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann nach Auffassung eines Großteils der Befragte ...
Erstellt am 27. Oktober 2016
23. Wirtschaft muss sich besser auf den demografischen Wandel vorbereiten
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... sich wegen Fachkräftemangel  Die Personalleiter in der deutschen Wirtschaft reagieren auf den demografischen Wandel vor allem mit einer einzigen Maßnahme: betriebliches Gesundheitsmanagement. Zu dieser ...
Erstellt am 15. August 2016
24. Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit
(Beruf und Arbeit, Europa)
Termindruck, schlechtes Arbeitsklima, emotionaler Stress - immer mehr Deutsche leiden unter der steigenden Belastung am Arbeitsplatz. Neun von zehn Bundesbürgern fühlen sich im Job gestresst. Vor allem ...
Erstellt am 18. Mai 2016

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