Weiterbildungsberatung
Die Weiterbildungsberatung ist ein professionelles Unterstützungsangebot, das Individuen und Organisationen bei der Orientierung im komplexen Bildungsmarkt hilft. Sie dient dazu, passende Qualifizierungswege zu identifizieren, die auf die persönlichen Berufsziele, vorhandene Kompetenzen und die Anforderungen des Arbeitsmarktes abgestimmt sind. Als neutrale Instanz unterstützt sie dabei, Bildungsentscheidungen fundiert zu treffen und die individuelle Beschäftigungsfähigkeit (Employability) langfristig zu sichern.
Aufgaben und Beratungsansätze
Kernaufgabe der Beratung ist die Analyse des individuellen Bildungsbedarfs sowie die Information über formale Abschlüsse, Zertifikatskurse und informelle Lernmöglichkeiten. Professionelle Beraterinnen und Berater unterstützen zudem bei der Klärung von Finanzierungsmöglichkeiten, wie etwa dem Aufstiegs-BAföG oder regionalen Förderprogrammen. Ein moderner Ansatz ist die kompetenzorientierte Beratung, bei der auch informell erworbene Fähigkeiten sichtbar gemacht werden, um neue Karriereperspektiven zu eröffnen. Dabei agiert die Beratung ergebnisoffen und stellt die ratsuchende Person mit ihren Potenzialen in den Mittelpunkt.
Abgrenzung zur Berufsberatung
Während die klassische Berufsberatung primär den Übergang von der Schule in den ersten Beruf fokussiert, konzentriert sich die Weiterbildungsberatung auf die Phase der Erwerbstätigkeit oder den Wiedereinstieg. Sie grenzt sich zudem von der reinen Kursberatung ab: Während Letztere meist vertriebsorientiert die Angebote eines spezifischen Bildungsträgers bewirbt, ist die unabhängige Weiterbildungsberatung trägerneutral und qualitätsgesichert.
QUELLEN
