- 151. Niedriglohnbeschäftigung 2021: Langfristiger Rückgang nur in Ostdeutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist das Niedriglohnrisiko langfristig betrachtet nur in Ostdeutschland gesunken. In Westdeutschland liegt das Niveau seit 2006 weitgehend konstant bei rund 20%. Daran hat auch die Einführung des gesetzlichen ...
- Erstellt am 19. März 2024
- 152. Überwindung des Lehrermangels: Bundesländer setzen auf innovative Mittel
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Notwendigkeit, die Mobilität der Lehrkräfte zu sichern. Karin Prien aus Schleswig-Holstein sieht in den beschlossenen Maßnahmen einen Erfolg für die Lehrkräftebildung. Die Einführung neuer Studiengänge, ...
- Erstellt am 16. März 2024
- 153. Neue Leitlinien für die Grundschule: Vereinbarung zur Arbeit in der Grundschule verabschiedet
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Grundschulen. Die jüngste Vereinbarung, die aus den Zielen der KMK von 2020 hervorgeht, umfasst unter anderem zentrale Punkte wie die Festlegung eines Rechtschreibrahmens sowie die Einführung eines ...
- Erstellt am 16. März 2024
- 154. Mindestlohn trägt zur Gleichstellung von Frau und Mann bei
- (Frauenkarrieren)
- ... Geschlechterungleichheit nach der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns anhand der Verdienststrukturerhebung 2014 und der Verdiensterhebung 2015 des Statistischen Bundesamtes untersuchte. Dabei wurden ...
- Erstellt am 13. März 2024
- 155. Jugendstudie zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz an Schulen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... kritisch zu hinterfragen, wird als entscheidende Fähigkeit hervorgehoben. Eine Mehrheit präferiert die Einführung von KI im Unterricht ab der Sekundarstufe I, wobei der Beginn der fünften oder siebten ...
- Erstellt am 13. März 2024
- 156. Frauen auf dem Arbeitsmarkt
- (Frauenkarrieren)
- BA-Presseinfo Nr. 11: Mehr Teilzeit, mehr Ausländerinnen, aber nicht mehr Führungsverantwortung Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Deutschland ist im vergangenen Jahr (Stichtag ...
- Erstellt am 07. März 2024
- 157. Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... genauer als eine Analyse des Rentenzugangs nach Kalenderjahren«. Auf diese Weise lässt sich u.a. zeigen, dass sich mit der Einführung der Altersrente für besonders langjährig Versicherte (»Rente ...
- Erstellt am 07. März 2024
- 158. Bundeskabinett beschließt 29. BAföG-Änderungsgesetz
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... von Unterstützungsmaßnahmen für Studierende beinhalten. Zu den Kernbestandteilen des Entwurfs gehören: Einführung einer Studienstarthilfe Diese Unterstützung in Höhe von 1.000 Euro richtet ...
- Erstellt am 07. März 2024
- 159. EFI-Jahresbericht 2024
- (Materialien)
- ... unterstützt durch Staatssekretäre und eigene Budgets, als sinnvoll erachtet. Die Einführung eines Reallabore-Gesetzes, die teilweise Umsetzung des SPRIND-Freiheitsgesetzes und die Gründung der DAT ...
- Erstellt am 29. Februar 2024
- 160. EFI-Gutachten 2024 zur Forschungs- und Innovationspolitik vorgestellt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... unterstützt durch die Staatssekretärsebene und eigene Budgets, wird als effektive Methode zur Bewältigung der vielfältigen Aufgaben gesehen. Die Dringlichkeit der Einführung eines Reallabore-Gesetzes ...
- Erstellt am 29. Februar 2024
- 161. Gender Care Gap 2022
- (Frauenkarrieren)
- ... durchschnittlich aufbringen. Unbezahlte Arbeit setzt sich dabei aus »Sorgearbeit« in der Haushaltsführung, Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen, aber auch freiwilligem und ehrenamtlichem Engagement ...
- Erstellt am 28. Februar 2024
- 162. Digitalreport 2024: Enormer Nachholbedarf bei Digitalisierung und KI in Deutschland
- (Verschiedenes)
- ... Jahren mit größeren Fortschritten. Dabei ist die Lage im Bereich digitaler Zukunftstechnologien prekär: 95 Prozent der Führungskräfte sehen Deutschland bei der Digitalisierung im Rückstand. Das ...
- Erstellt am 27. Februar 2024
- 163. Lehrkräftemangel und Lehrkräftebildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Fortführung des Studiums sind legitim – es ist jedoch nicht zu akzeptieren, dass diese aufgrund mangelnder Studienqualität getroffen werden. Neben dem oftmals zu geringen Professionsbezug beeinfluss ...
- Erstellt am 26. Februar 2024
- 164. Studie »Schulleitungsmonitor Deutschland« wird fortgeführt
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Die repräsentative Studie »Schulleitungsmonitor Deutschland« wird auch im kommenden Jahr durchgeführt. Die Wübben Stiftung Bildung hat die Fortführung der Studie im Februar 2024 bei der Pädagogischen ...
- Erstellt am 22. Februar 2024
- 165. DIGITAL-INDEX 2023/24: Die deutsche Gesellschaft wird digitaler
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n für eine internationale Wettbewerbsfähigkeit vermitteln, ein deutlicher Abfall im Vergleich zu 36 Prozent im Jahr 2019. Künstliche Intelligenz: Große Chancen, große Risiken Die Einführung v ...
- Erstellt am 15. Februar 2024
- 166. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... des Einzelnen und der nachhaltigen Ausrichtung auf den Menschen. Diese Entwicklung unterstreicht die wachsende Relevanz einer Unternehmensführung, die den Fokus auf eine ganzheitliche Betrachtung und ...
- Erstellt am 13. Februar 2024
- 167. Bundesregierung beschließt Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Schritte unternommen, um die Attraktivität der dualen Ausbildung zu steigern. Die Vereinfachung administrativer Prozesse, wie zum Beispiel durch die Einführung digitaler Ausbildungsverträge und den ...
- Erstellt am 08. Februar 2024
- 168. Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises 2023
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und bietet vertiefte Einsichten in die Berufe rund ums Rad durch Kooperationen von Schulen, Fahrradvereinen und Ausbildungsbetrieben. So sind beispielsweise an der Organisation und Durchführung von Cyclocross-Rennen ...
- Erstellt am 07. Februar 2024
- 169. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... . Gute Führungskräfte erkennen Wechselabsichten auch ohne KI Obwohl HR-Tools in verschiedenen Bereichen unterstützen können, steht die Mehrheit der Arbeitnehmer dem Einsatz von Künstlicher Intellige ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 170. Stories4all: Demokratische Lernumgebungen in Schulen fördern
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Erstellung von Lernmaterialen unter Zuhilfenahme digitaler Medien erhält dadurch neue Möglichkeiten. Hintergrund Unter der Federführung des ZWW wird das Projekt »Developing Innovative Pedagogies and ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 171. Report: Mitarbeiterbindung bei unter 30-Jährigen gesunken
- (Personalführung/Personalwesen)
- Wie wirken sich Arbeitskräftemangel und das Streben nach Life-Balance bzw. Work-Life-Balance auf die Mitarbeiterbindung aus? Deutsche und österreichische Führungskräfte sehen im Vergleich zur ...
- Erstellt am 31. Januar 2024
- 172. Weiterbildungsmarkt: Wandel unter Krisenbedingungen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... und vielschichtigen Herausforderungen zeigen viele Anbieter im Bereich der Weiterbildung eine bemerkenswerte Anpassungsfähigkeit. Ein wesentlicher Trend ist die Einführung von Neuerungen im Bildungsangebot, ...
- Erstellt am 25. Januar 2024
- 173. Schulautonomie als Basis für bessere Schülerleistungen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... zu initiieren oder Schulleitungen zu beraten, wie sie etwas umsetzen können. Auch braucht es auf Schulleitungsebene mehr Personal, z.B. in Form einer administrativen Geschäftsführung. Individualisierung ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 174. Mehr Vorstandsfrauen in großen Unternehmen - meist bleiben sie aber allein unter Männern
- (Frauenkarrieren)
- ... in Führungspositionen bewirken einen sinkenden Gender Pay Gap unter allen Beschäftigten Dass Frauen in Führungspositionen einiges in Gang setzen können, was die Gleichstellung der Geschlechter fördert ...
- Erstellt am 18. Januar 2024
- 175. Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... das Phänomen des Quiet Quitting unter Angehörigen der Generation Z darstellt. Die Studie identifiziert insbesondere die emotionalen Kompetenzen von Führungskräften als kritischen Faktor für die ...
- Erstellt am 14. Januar 2024
- 176. WESO Trends: Globale Arbeitslosigkeit steigt 2024, soziale Ungleichheiten wachsen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Einführung von Technologien behindern, insbesondere in Entwicklungsländern und in Sektoren und Unternehmen mit geringer Produktivität. Unbeständiger Ausblick »Dieser Bericht blickt hinter die Schlagzeile ...
- Erstellt am 11. Januar 2024
- 177. Vorstände deutscher Top-Konzerne so weiblich wie noch nie
- (Frauenkarrieren)
- ... Nachfolgeplanung ist hier ein Stichwort, um wirkungsvoll und langfristig mehr Frauen in den Führungsriegen zu sehen.« Im Verlauf der zweiten Jahreshälfte wurden bei den 160 analysierten Unternehmen ...
- Erstellt am 08. Januar 2024
- 178. DAX-Vorstände: Frauen scheiden frühzeitiger als Männer wieder aus
- (Frauenkarrieren)
- ... der Frauenanteil jetzt, nachdem das Zweite Führungspositionen-Gesetz erfüllt ist, bei rund 23%. Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) Das Zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) schreibt ...
- Erstellt am 03. Januar 2024
- 179. Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz novelliert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... sowie die Förderung von Bildungsmaßnahmen. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Gesetzes ist die Einführung von Regelungen zur Bildungszeit sowie zum Daten- und Berichtswesen, was für eine transparente ...
- Erstellt am 29. Dezember 2023
- 180. Auch für den Führerschein ist lebenslanges Lernen gefragt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... ein halbes Jahrhundert. In dieser Zeit kann manches in Vergessenheit geraten. Hinzu kommt die Einführung neuer Technologien, die die Bereitschaft erfordert, Neues zu lernen. Damit Fahrerinnen und Fahrer ...
- Erstellt am 28. Dezember 2023
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DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre
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Personalie: Nicola Fuchs-Schündeln wird neue Präsidentin des WZB
02.05.2024Nicola Fuchs-Schündeln (Foto: CEPR/Kay Nietfeld) Nachfolgerin von Jutta Allmendinger übernimmt Amt zum 1. September 2024 Die Gesellschafterversammlung des WZB hat Nicola Fuchs-Schündeln zur künftigen Präsidentin des Instituts bestellt. Sie folgt auf Jutta Allmendinger, die das Institut seit 2007 leitet. Nicola Fuchs-Schündeln ist...
KMK erwartet deutlichen Anstieg der Studienanfängerzahlen bis 2035
02.05.2024In der nächsten Dekade ist laut KMK ein spürbarer Anstieg der Studienanfängerzahlen zu erwarten. Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat eine Prognose zur Entwicklung der Studienanfängerzahlen in Deutschland für die Jahre bis 2035 veröffentlicht. Die Daten deuten auf eine signifikante Dynamik in den nächsten Jahren hin, die...
Berufstätigkeit von Müttern wird gesellschaftlich zunehmend akzeptiert
02.05.2024In Westdeutschland hat das Bild der sogenannten »Rabenmutter«, das berufstätige Frauen mit jungen Kindern lange Zeit negativ prägte, an Einfluss verloren. Während im Jahr 2005 noch über 40 Prozent der jungen Erwachsenen zwischen 18 und 50 Jahren annahmen, dass ein Vorschulkind unter der Berufstätigkeit der Mutter leiden würde, ist...
Erwerbsmigration im Jahr 2023 erneut stark gestiegen
02.05.2024»Blaue Karte EU« häufigster Aufenthaltstitel im Bereich der befristeten Erwerbsmigration – Inhaberinnen und Inhaber am häufigsten aus Indien Ende 2023 waren in Deutschland rund 419.000 Personen aus Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) mit einem befristeten Aufenthaltstitel zum Zweck der Erwerbstätigkeit im...
Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal
01.05.2024Wie geht es den Promovierenden in Deutschland? Die größte deutsche Promovierendenstudie Nacaps (National Academics Panel Study) stellt neue Befragungsergebnisse vor. Jetzt können die Daten von mittlerweile drei Befragungsrunden einzeln, gemeinsam oder miteinander vergleichend betrachtet und analysiert werden. Bislang standen auf...