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1. Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Prof. Dr. Laura Naegele (Foto: BIBB) Neue Juniorprofessur an der TU Dortmund stärkt Weiterbildungsforschung Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) intensiviert seine Kooperationen im Bereich der ...; Erstellt am 02. Juli 2024
2. Alternde Belegschaften: Weiterbildung hilft dabei, digitale Kompetenzen zu fördern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitnehmer können durch geeignete Weiterbildung bei digitalen Kompetenzen aufholen. Dies geht aus einer Studie des Forschungsnetzwerks EconPol hervor, die diese Fähigkeiten unter verschiedenen ...; Erstellt am 20. Oktober 2022
3. Der Begriff der »Belegschaft« wird neu gedacht: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte fassen ihre Belegschaft heute zunehmend weiter und betrachten einen großen Kreis externer Arbeitskräfte als Teil davon: Dienstleister, freiberufliche App-Entwickler, Gigworker und ...; Erstellt am 14. Juli 2021
4. Alternde Belegschaften: Ältere Arbeitnehmer besser integrieren: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... an eine alternde Belegschaft anzupassen«, sagt Prof. Dr. Claudia Kardys, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement von TÜV Rheinland. »Gesundheit, Arbeits- und Leistungsfähigkeit lassen sic ...; Erstellt am 09. Oktober 2018
5. Alternde Belegschaften: Weiterbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Vor allem mit kürzeren und flexibleren Arbeitszeiten können Betriebe rentenberechtigte Mitarbeiter halten Jeder dritte Betrieb versucht, rentenberechtigte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen. Kürzere ...; Erstellt am 08. September 2017
6. Digitalisierung von Unternehmen: Entscheidend ist die Belegschaft, nicht die Technik: (Personalführung/Personalwesen); ... Arbeitsmarktstudie 2016, Befragte: 200 CIOs und CTOs in Deutschland Die Studie zeigt außerdem: Es ist zentral, die gesamte Belegschaft bei der Umgestaltung des Unternehmens einzubinden. Die ...; Erstellt am 02. Februar 2017
7. Alternde Belegschaften: Potenziale altersgemischter Teams richtig nutzen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Wer im Berufsleben älter als 55 Jahre ist, hat oft nicht nur mit ersten Alterserscheinungen sondern auch mit Vorurteilen seitens der Kollegen zu kämpfen. Das erschwert den Austausch von neuen Ideen ...; Erstellt am 23. September 2015
8. Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... für Unternehmen durch alternde Belegschaften in den meisten Unternehmen erkannt werden und das Thema an sich eine große Relevanz einnimmt. Die konkreten Maßnahmen, um die mit den Herausforderungen alternder ...; Erstellt am 19. März 2013
9. Alternde Belegschaften: Unternehmen in Baden-Württemberg unterschätzen weiterhin die Auswirkungen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... bleiben aber unzureichend. Die Auswirkungen alternder Belegschaften werden zwar von baden-württembergischen Unternehmen heute häufiger erkannt und strategisch berücksichtigt als drei Jahre zuvor, ...; Erstellt am 07. August 2012
10. Strukturwandel am Arbeitsmarkt: Die ungleiche Welt der Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... wird die Bedeutung der betrieblichen Weiterbildungskultur betont: Gezielte Angebote durch Arbeitgeber sind ein effektives Mittel, um die bestehenden Partizipationslücken zu schließen und die Belegschaften ...; Erstellt am 31. Dezember 2025
11. Weiterbildung in Baden-Württemberg: Trotz Rückgang über Bundesdurchschnitt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Geschlecht ab Geringqualifizierte nehmen weiterhin deutlich seltener an Weiterbildung teil. Ihr Anteil an den Teilnehmenden lag 2024 bei 13 Prozent, obwohl sie 23 Prozent der Belegschaften in weiterbildenden ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
12. Bereits 2035 wird in Deutschland ein Viertel der Bevölkerung 67 Jahre und älter sein: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Deutschland wird unaufhaltsam älter und tendenziell kleiner Zu diesem Ergebnis kommen alle Varianten der 16. koordinierten Bevölkerungsvorausberechnung, die das Statistische Bundesamt (Destatis) am ...; Erstellt am 12. Dezember 2025
13. Ältere Beschäftigte zwischen Potenzial und Vorurteilen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Altersbilder, Technologie und Fachkräftesicherung im Betrieb Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor einer doppelten Herausforderung: Der demografische Wandel erhöht den Bedarf an längeren Erwerbsbiografien, ...; Erstellt am 04. Dezember 2025
14. Arbeiten nach 66: Wie Ältere den Arbeitsmarkt stärken: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Erwerbstätige als unterschätzte Kraft Der Übergang in den Ruhestand wird neu definiert. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass sieben ...; Erstellt am 28. November 2025
15. TK-Gesundheitsreport 2025: Wie der Klimawandel Ihre Arbeitswelt jetzt schon belastet: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Unternehmen entsprechende Auswirkungen auf die Belegschaft erkennen. Diese Lücke führt dazu, dass notwendige Schutzmaßnahmen häufig ausbleiben. Besonders exponiert sind Berufsgruppen mit körperlich ...; Erstellt am 27. November 2025
16. Generation 50+: Die überraschende Wahrheit über ihre Jobchancen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Erfahrene Fachkräfte rücken ins Zentrum Die Annahme, Mitarbeitende jenseits der 50 seien weniger leistungsfähig oder flexibel, verliert an Boden. Unternehmen reagieren auf den Fachkräftemangel mit ...; Erstellt am 24. November 2025
17. Monatsrückblick 2025-10: (Was war los?); ... wie alternden Belegschaften zu begegnen. Weitere wichtige Themen sind die Rolle der Frau in Beruf und Gesellschaft, wo langfristige Fortschritte bei der Erwerbstätigkeit auf fortbestehende Hürden in ...; Erstellt am 23. November 2025
18. Aktivrente als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Wie Staat und Unternehmen ältere Beschäftigte halten können Ab 2026 sollen ältere Arbeitnehmer*innen mit der geplanten Aktivrente jährlich bis zu 24.000 Euro steuerfrei hinzuverdienen können. Der ...; Erstellt am 12. November 2025
19. Immer mehr Menschen arbeiten im Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Arbeiten nach dem Renteneintritt ist längst kein Randphänomen mehr Laut einer aktuellen Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung sind es inzwischen 14 Prozent aller Beschäftigten in mitbestimmten Betrieben, ...; Erstellt am 03. November 2025
20. Arbeiten trotz Rente: 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen weiter berufstätig: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Immer mehr Menschen arbeiten über das Rentenalter hinaus Rund 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen mit gesetzlicher Altersrente waren 2024 noch erwerbstätig. Das teilte das Statistische Bundesamt (Destatis) ...; Erstellt am 28. Oktober 2025
21. IAB-Betriebspanel: Betriebe in Hessen setzen auf Mitarbeiterbindung: (Personalführung/Personalwesen); ... nicht nur die Zufriedenheit und das Zugehörigkeitsgefühl der Belegschaft stärken, sondern zudem die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sichern würden. Flexible Arbeitszeitmodelle auf dem Vormarsch ...; Erstellt am 01. Oktober 2025
22. Mehr ältere Beschäftigte denn je - Wiedereinstieg ist größte Herausforderung: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Zahl der älteren Beschäftigten in Deutschland erreicht einen neuen Höchststand. Die demografische Entwicklung sorgt für einen Anstieg der Beschäftigten im Alter von 55 bis unter 65 Jahren auf ...; Erstellt am 29. September 2025
23. Weiterbildungsbarometer 2025: KI-Ausbildung als Schlüssel für Österreichs Wettbewerbsfähigkeit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... notwendigen Rahmenbedingungen für nachhaltige Entwicklung zu schaffen. Investitionen in Weiterbildung steigen 85 Prozent der Firmen erkennen in der Aus- und Weiterbildung der eigenen Belegschaft einen ...; Erstellt am 04. September 2025
24. So profitieren Handwerksbetriebe von der Digitalisierung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eine aktuelle Herausforderung dar. Die Umsetzung der Digitalisierung wird durch hohe Investitionskosten, mangelnde Praxisreife und Defizite bei Behörden sowie in der eigenen Belegschaft gebremst. Hemmnisse ...; Erstellt am 29. August 2025
25. Arbeitsschutz: Neue Gefahren durch Cyberangriffe: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu echten Stresstests für Belegschaften. Beschäftigte, deren Arbeitsalltag plötzlich durch manuelle, teils mühselige Ersatzmaßnahmen geprägt ist, werden stärker körperlich beansprucht. Wer im ...; Erstellt am 08. August 2025
26. Schrumpfende Erwerbsbevölkerung: Wie Deutschland auf die Alterung des Arbeitsmarkts reagiert: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Wie beeinflusst der demografische Wandel Jobs und Wachstum in Deutschland? Deutschland steht 2025 vor einer enormen demografischen Herausforderung: Das Erwerbspersonenpotenzial wird laut OECD bis ...; Erstellt am 31. Juli 2025
27. Future Skills: Wie Deutschlands Unternehmen den Anschluss verlieren: (Personalführung/Personalwesen); ... der hohen Nachfrage sind diese Kompetenzen in vielen Belegschaften nur unzureichend vorhanden. Fünf Trends für eine zukunftsorientierte Personalstrategie Der »HR-Monitor 2025« identifiziert fünf ...; Erstellt am 22. Juli 2025
28. Job-Studie: Arbeitnehmende sind nur mäßig motiviert: (Personalführung/Personalwesen); ... der Top-Manager*innen ordnen sich als »hochmotiviert« ein, ein Anstieg um 22 Prozentpunkte seit 2023. Beim Rest der Belegschaft sind es weiterhin nur 18 Prozent. Überdurchschnittlich motiviert zeigen ...; Erstellt am 21. Juli 2025
29. KI-Jobs in Deutschland: Stagnation trotz großer Erwartungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Wissen, um KI sinnvoll einzusetzen. Die Möglichkeit, bestehende Mitarbeiter*innen weiterzubilden, wird kaum genutzt: Nur jedes fünfte Unternehmen, das bereits KI einsetzt, hat den Großteil der Belegschaft ...; Erstellt am 03. Juni 2025
30. Frauenanteil in DAX-Vorständen: Fortschritte, aber weiterhin große Lücken: (Frauenkarrieren); ... weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Über alle berichtenden DAX-Konzerne hinweg liegt der Anteil von Frauen in der obersten Führungsebene bei 28,5 Prozent. Zum Vergleich: In der Gesamtbelegschaft ...; Erstellt am 26. Mai 2025