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1. Altersübergangsreport: Arbeitsmarktbedingungen beim Übergang in die Altersrente: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... n des Übergangs in Altersrente prägen. Ein früher Renteneintritt ist im Osten häufiger als im Westen und bei Frauen zahlreicher als bei Männern. Vor allem ostdeutsche Frauen erfüllen durch ihre höhe ...; Erstellt am 13. Dezember 2013
2. Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... t käme nur für jene Arbeitnehmer*innen in Frage, die aus einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in die Altersrente übergehen. Dies trifft im Jahr 2022 aber nur auf rund 46 Prozent der Frau ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
3. Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... genauer als eine Analyse des Rentenzugangs nach Kalenderjahren«. Auf diese Weise lässt sich u.a. zeigen, dass sich mit der Einführung der Altersrente für besonders langjährig Versicherte (»Rente ...; Erstellt am 07. März 2024
4. OECD zu Renten und Arbeitsmärkten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Kranken- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und nicht durch spezielle Altersrenten für gefährliche oder beschwerliche Arbeit unterstützt werden. Eine Verbesserung der Arbeitszeitregelungen und de ...; Erstellt am 05. Januar 2024
5. Erwerbsverläufe vor Rentenbeginn: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Entscheidung für eine Altersrente abhängig machen. Verglichen werden die Geburtsjahrgänge 1943 bis 1954. »In den letzten Jahren ist ein stetiger Zuwachs von Renteneintritten aus einem stabilen Arbeitsverhältnis ...; Erstellt am 17. August 2023
6. Renteneintrittsalter steigt stetig an: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... die Schließung vorzeitig beziehbarer Rentenarten (insb. Altersrente wegen Arbeitslosigkeit; Altersrente für Frauen) aufgrund der Rentenreformen insbesondere in den jüngeren Kohorten deutlich auswirkt. ...; Erstellt am 28. Juli 2023
7. Renteneintritt: Die Meisten erreichen die Regelaltersgrenze nicht: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); IAQ untersucht Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung Die höhere Lebenserwartung, eine daraus resultierende verlängerte Bezugsdauer von Altersrenten und die steigenden ...; Erstellt am 04. Juli 2023
8. Renteneintritt der Babyboomer: Für viele ist schon mit 63 Schluss: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... frühzeitigen Rentenbezugs ohne Abschläge für besonders langjährig Versicherte, die sogenannte »Rente mit 63«. Im Jahr 2021 erfolgte fast jeder dritte Zugang zur Altersrente über diesen Weg. Darübe ...; Erstellt am 10. Dezember 2022
9. Höheres Renteneintrittsalter beeinträchtigt offenbar die Gesundheit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aber auch mit Blick auf körperliche Erkrankungen, beispielsweise Übergewicht und Arthrose. Konkret haben Mara Barschkett, Johannes Geyer und Peter Haan vom DIW die Abschaffung der sogenannten Altersrente ...; Erstellt am 12. Oktober 2022
10. Chronische Erkrankungen werden schnell zum Karrierekiller: (Beruf und Arbeit, Europa); QUELLE: pixabay Wer chronisch krank wird, muss oft mit deutlichen Einkommenseinbußen rechnen Zum einen wird die Karriere abgebremst oder kommt gar zum Stillstand. Zum anderen steigt das Risiko, arbeitslos ...; Erstellt am 09. August 2022
11. ILO: Mehr als vier Milliarden Menschen leben ohne Sozialschutz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weltweit sind abgesichert. Immerhin erhalten 77.5 Prozent der Menschen im Rentenalter zumindest eine Form von Altersrente, allerdings bestehen nach wie vor große Unterschiede ...; Erstellt am 02. September 2021
12. Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als noch 2015: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Weiter gaben 27 Prozent der Betriebe an, den neu geregelten Hinzuverdienst zur vorgezogenen Altersrente in Anspruch genommen zu haben, der seit der Flexi-Renten-Reform im Jahr 2017 möglich ist. »Die ...; Erstellt am 04. September 2020
13. Trotz Beschäftigungszuwachs: Die Rentenanwartschaften von Frauen stagnieren vielfach aufgrund niedriger Einkommen: (Frauenkarrieren); ... des wirtschaftlichen Transformationsprozesses nach der Wiedervereinigung gibt. Über die Rentenhöhe bei Eintritt in die Altersrente in der Zukunft lässt sich aus diesen Befunden keine Aussage ableiten, ...; Erstellt am 16. August 2020
14. Selbstständigkeit im Rentenalter: Finanzielle Motive stehen nicht im Vordergrund: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... die bereits eine Altersrente oder Pension beziehen. Das Team vom Deutschen Zentrum für Altersfragen unterschied Gruppen von Selbstständigen im Ruhestandsalter, je nachdem ob sie ihre selbstständig ...; Erstellt am 20. Mai 2020
15. Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... schon in der Vorruhestandsphase nur geringfügig beschäftigt waren und sich Minijobs aus steuerlichen und rentenrechtlichen Gründen leicht neben einer Altersrente fortführen lassen«, so Westermeier. ...; Erstellt am 20. August 2019
16. Rente mit 67: Längere Lebensarbeitszeit birgt sozialpolitische Risiken: (Beruf und Arbeit, Europa); ... rs günstig entwickelt, werden Übergänge in die Altersrente aus einer vorangegangenen Erwerbslosigkeit abnehmen. Derzeit betrifft dies rund 40 Prozent der Übergänge in die Rente. »Einerseits muss ...; Erstellt am 17. April 2019
17. Fast ein Drittel der Frauen geht später als geplant in den Ruhestand: (Frauenkarrieren); ... nt mögliche Gründe hierfür. Bei den befragten Frauen handelt es sich um jene Jahrgänge, die von der Anhebung der Altersgrenzen und dem Wegfall der speziellen vorgezogenen Altersrente für Frauen betrof ...; Erstellt am 07. März 2019
18. Arbeiten trotz Rente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Befragten nennt allerdings auch finanzielle Gründe für die Erwerbsarbeit. Das gilt insbesondere für Frauen, die nach eigenen Angaben häufiger als Männer auf einen Hinzuverdienst zur Altersrente angewiesen ...; Erstellt am 17. Oktober 2018
19. Alternde Belegschaften: Weiterbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Betrieben überwiegend positiv eingeschätzt. Besonders hoch ist die Zustimmung zum Wegfall der Arbeitslosenversicherungsbeiträge für altersrentenberechtigte Mitarbeiter und zu den großzügigeren Hinzuverdienstmöglichkeite ...; Erstellt am 08. September 2017
20. Rentenarbeit: 11 Prozent der 65- bis 74-Jährigen sind erwerbstätig: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Jede neunte Person zwischen 65 und 74 Jahren in Deutschland ging im Jahr 2016 einer Erwerbstätigkeit nach (11 %). Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf Basis von Ergebnissen des Mikrozensus ...; Erstellt am 12. Juli 2017
21. Spaß am Job ist wichtigster Grund für Arbeiten im Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... an, dass der Hinzuverdienst der Hauptgrund für eine bezahlte Tätigkeit im Ruhestand ist. »Da Menschen mit formal niedrigerem Bildungsstatus meist geringere Altersrenten beziehen, arbeiten sie häufiger ...; Erstellt am 04. Juni 2017
22. 2017: Das ändert sich im neuen Jahr: (Verschiedenes); ... Weiterbildungskosten durch den Arbeitgeber, um den Anreiz für die berufliche Weiterbildung in Kleinstunternehmen zu erhöhen. e) Änderung der Pflicht zur Inanspruchnahme vorzeitiger Altersrenten in ...; Erstellt am 20. Dezember 2016
23. Ansprüche nach langem Arbeitsleben: Rente unter Grundsicherungsniveau?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... liegen werden. Das IAQ hat nachgerechnet, was das konkret bedeutet. Es legt zum ersten Mal Zahlen darüber vor, wie lange Arbeitnehmer Beiträge gezahlt haben müssen, um eine Altersrente oberhalb des ...; Erstellt am 07. November 2016
24. Bezugsdauer der Rente hat sich in den letzten vier Jahrzehnten um mehr als 40 Prozent erhöht: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Beschäftigte, die heute in den Ruhestand gehen, dürfen damit rechnen, eine Altersrente für die folgenden 19,9 Jahre ausgezahlt zu bekommen. Wer dagegen 1970 aus dem Erwerbsleben ausgeschieden ist, erhielt ...; Erstellt am 06. November 2016
25. Rentenansprüche für arbeitende Rentner: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... auf die aktuell geltende Rechtslage, wonach Arbeitgeber für Beschäftigte auch dann den Arbeitgeberbeitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung entrichten müssten, wenn diese Beschäftigten eine Altersrente ...; Erstellt am 21. September 2016
26. BMAS-Verordnung schafft »Zwangsverrentung« ab: (Verschiedenes); Jobcenter sollen nicht mehr auf vorgezogene Altersrente verweisen, wenn Bedürftigkeit droht Das Bundeskabinett hat heute die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales vorgelegte Erste Verordnung ...; Erstellt am 14. September 2016
27. Flexible Übergänge vom Erwerbsleben in den Ruhestand: (Verschiedenes); ... in diesem Zusammenhang dafür, die von der Arbeitsgruppe vorgeschlagene gleitende Anrechnung von Hinzuverdiensten neben dem Bezug einer vorgezogenen Altersrente so umzusetzen, dass nachträgliche Änderungen ...; Erstellt am 03. Dezember 2015
28. Gesetzliche Rentenversicherung im demografischen Wandel: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); DIW-Studie für die Geburtsjahrgänge 1935 bis 1945 zeigt, dass jüngere Versicherte in Relation zu ihren Einzahlungen weniger Altersrente herausbekommen als ältere – »Verzinsung« bei der Erwerbsminderungsrente ...; Erstellt am 14. September 2015
29. Altersübergangsreport: Immer mehr arbeiten bis 65: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... auf dem Arbeitsmarkt bis in die Alterssicherung fort.« Auf einen Blick Die Zahl der Menschen, die erst mit 65 Jahren in Altersrente geht, steigt seitüber fünf Jahren stetig an und machte ...; Erstellt am 09. Mai 2012