- 151. Führungskräfte sind keine Coaches
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Sabine Prohaska, Wien. In der modernen Arbeitswelt stehen die Mitarbeiter immer häufiger vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. Bei deren Bewältigung ...
- Erstellt am 07. Februar 2017
- 152. Realeinkommen nehmen seit 1991 weniger zu als die Wirtschaftskraft
- (Verschiedenes)
- ... armutsgefährdet«, so Grabka. Dem entgegenwirken könne eine Eindämmung des Niedriglohnsektors, etwa indem die Privilegierung von Minijobs mit Blick auf Steuern und Sozialabgaben aufgegeben wird. Di ...
- Erstellt am 25. Januar 2017
- 153. Führungskraft und Change-Manager zugleich
- (Standpunkte)
- ... die Aufgabe, Changeprozesse zu initiieren, zu managen und zu steuern? Sie hat sich zu einer Kernaufgabe von Führung entwickelt. Dieses Bewusstsein haben viele Führungskräfte noch nicht verinnerlicht. ...
- Erstellt am 11. Januar 2017
- 154. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?
- (Standpunkte)
- ... neue Stelle angetreten hat, steht ein verantwortungsbewusster Personalberater noch jederzeit lenkend und steuernd seinem Kandidaten und seinem Auftraggeber zur Verfügung. Fazit In Zeiten in denen ...
- Erstellt am 21. Dezember 2016
- 155. Bildungspotentiale bleiben ungenutzt
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Eine Studie des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie untersucht die lokalen Finanzspielräume zur Verbesserung von Bildungsleistungen. Begrenzte Mittel und rechtliche Vorgaben verhindern ...
- Erstellt am 16. Dezember 2016
- 156. Schwarzarbeit wird bekämpft
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Der Finanzausschuss des Deutschen Bundestages hat weitere Maßnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit beschlossen. Mit den Stimmen der Koalitionsfraktionen CDU/CSU und SPD sowie der Fraktion Bündnis ...
- Erstellt am 15. Dezember 2016
- 157. BMAS: Rentenversicherungs- und Alterssicherungsbericht 2016
- (Materialien)
- ... er in der mittleren Variante bis 2021 unverändert auf diesem Niveau. Danach steigt der Beitragssatz über 20,2 Prozent in 2025 auf 21,8 Prozent in 2030. Das Sicherungsniveau vor Steuern beträgt derzeit ...
- Erstellt am 02. Dezember 2016
- 158. Einkommensungleichheit bleibt in OECD-Ländern auf hohem Niveau
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Einkommensungleichheit verharrt seit der globalen Wirtschaftskrise in den meisten OECD-Ländern auf unverändert hohem Niveau. Die Einkommen der reichsten 10 Prozent haben sich seit der Wirtschaftskrise ...
- Erstellt am 24. November 2016
- 159. Studie: Dreiviertel der Manager fehlt die Informationsbasis für die notwendigen Entscheidungen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... benötigen, um ihr Geschäft zu steuern, teilweise veraltet oder gar nicht enthalten sind«, sagt Dr. Torge Doser von KB&P. »Das führt jedoch zu uninformierten Entscheidungen. Statt die Reports zu ignorieren ...
- Erstellt am 22. November 2016
- 160. Stiftung Warentest: Weiterbildung zahlt sich aus
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Förderprogrammen des Bundes und der Länder und erklärt die Voraussetzungen für verschiedene Zielgruppen. Auch Hinweise auf die Möglichkeit, durch Investitionen in Weiterbildung gleichzeitig Steuer ...
- Erstellt am 09. November 2016
- 161. Ansprüche nach langem Arbeitsleben: Rente unter Grundsicherungsniveau?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... 2030 hinaus stark absinken wird. Nach 52 Prozent im Jahr 2009 und 47,6 Prozent 2015 wird für 2045 davon ausgegangen, dass die Renten vor Steuern im Durchschnitt nur noch bei 41,6 Prozent der Arbeitnehmereinkommen ...
- Erstellt am 07. November 2016
- 162. Sozialversicherung mit 1,3 Milliarden Euro Defizit im 1. Halbjahr 2016
- (Verschiedenes)
- Die Sozialversicherung erreichte im ersten Halbjahr 2016 ein kassenmäßiges Finanzierungsdefizit – in Abgrenzung der Finanzstatistiken – von 1,3 Milliarden Euro. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) ...
- Erstellt am 14. Oktober 2016
- 163. Projekte managen in der VUCA-Welt
- (Standpunkte)
- Autorenangaben Katja von Bergen arbeitet als Unternehmens- und Managementberaterin für die international agierende Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal. Die Diplom-Betriebswirtin ...
- Erstellt am 10. Oktober 2016
- 164. GEW fordert mehr Wertschätzung für Lehrer ein
- (Verschiedenes)
- Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat mit Blick auf den »Weltlehrertag 2016« mehr Wertschätzung für alle Pädagoginnen und Pädagogen angemahnt. »Wir brauchen eine Aufwertung aller pädagogischen ...
- Erstellt am 05. Oktober 2016
- 165. »Bildung. Weiter denken!«: GEW fordert Investitionsprogramm von Bund und Ländern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Für einen Kurswechsel in der Bildungspolitik und der Finanzierung des Bildungswesens hat sich die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) stark gemacht. Sie schlug ein Investitionsprogramm in ...
- Erstellt am 22. September 2016
- 166. Firmeninterne Change-Unterstützer ausbilden
- (Standpunkte)
- ... von Mitarbeitern brauchen, die Veränderungsprozesse planen und steuern sowie Kollegen beim Verändern ihrer Einstellung und ihres Verhaltens aktiv unterstützen können. Hinzu kommt eine weitere Erkenntni ...
- Erstellt am 13. August 2016
- 167. Betriebe mit einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik haben engagiertere Mitarbeiter
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... zehn Beschäftigten. Gleichzeitig steuern aber auch acht von zehn Betrieben dem entgegen, indem sie beispielsweise Maßnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung anbieten, die über di ...
- Erstellt am 13. Juli 2016
- 168. Umfrage: Staat soll Frauen zu gleichen Löhnen verhelfen
- (Frauenkarrieren)
- ... (82 Prozent), und sprechen sich für ein generell stärkeres Engagement des Staates für Familien aus (91 Prozent), und halten mehr als zwei Drittel höhere Steuern auf Vermögen für richtig (68 Prozent), ...
- Erstellt am 04. Juli 2016
- 169. OECD-Wirtschaftsausblick Juni 2016
- (Materialien)
- ... nicht erfolgreich steuern können. Geldpolitik ist weniger effektiv als in der Vergangenheit und kann unter Umständen sogar negative Effekte haben. Die niedrigen langfristigen Zinssätze haben den Spielrau ...
- Erstellt am 01. Juni 2016
- 170. Eigeninitiative und -verantwortung erwünscht?
- (Standpunkte)
- ... nicht mehr kontrollieren und steuern. Unter anderem, weil sie das Denken verinnerlicht haben: Führung fußt auf dem hierarchischen Prinzip. Das heißt: Wer oben ist, führt, und wer unten ist, wird geführt. ...
- Erstellt am 11. Mai 2016
- 171. Verfälschte Arbeitszeiten: Wie der Mindestlohn umgangen wird
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... monatlich bzw. 12,3 wöchentlich betragen, damit der Arbeitnehmer keine Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zahlen muss. Arbeitet er mehr, vermindern die dann fälligen Steuern und Beiträge sein ...
- Erstellt am 11. Mai 2016
- 172. Bessere Bildung für Migranten
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... werden. Es müssten insgesamt mehr Begleitpersonen eingesetzt werden, Pädagogen und Ehrenamtliche müssten motiviert werden. Zudem sollten Strukturen geschaffen werden, um die Helfer sinnvoll zu steuer ...
- Erstellt am 25. Februar 2016
- 173. Studie zur Lebenssituation von Schutzsuchenden in Deutschland
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und langfristige Integration der Schutzsuchenden in Arbeitsmarkt, Bildungssystem und andere Bereiche der Gesellschaft wirksam zu steuern und zu fördern, bedarf es belastbarer sowie verallgemeinerungsfähiger ...
- Erstellt am 11. Januar 2016
- 174. Frühe Bildung lohnt sich
- (Verschiedenes)
- Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in der Kindertagesbetreuung: Bericht von einer Konferenz von Bund, Ländern, Kommunen, Wirtschaftsvertretern und Gewerkschaften. Die Bundesministerin für ...
- Erstellt am 06. November 2015
- 175. Allianz für Aus- und Weiterbildung: Gemeinsame Anstrengungen zur Integration von Flüchtlingen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Gemeinsam die duale Ausbildung stärken: Bund, Wirtschaft, Gewerkschaften und Länder schmieden neue Allianz für Aus- und Weiterbildung. Die neue Allianz für Aus- und Weiterbildung ist besiegelt: Bundeswirtschaftsminister ...
- Erstellt am 19. September 2015
- 176. Agiles Management, agile Organisationsentwicklung
- (Standpunkte)
- ... In einem solchen, sich weitgehend selbst steuernden System verändert sich der Charakter von Führung. Die Funktion von Führung verschiebt sich weitgehend in Richtung eines »Servant Leaders« und »Cha ...
- Erstellt am 10. August 2015
- 177. Die Unternehmenskultur analysieren und gezielt verändern
- (Standpunkte)
- ... . Dasselbe gilt, wenn die strategischen Ziele sich ändern. Den Veränderungsprozess gezielt steuern Deshalb sollten Unternehmensführer, bevor sie in ihrer Organisation größere Veränderungsprojek ...
- Erstellt am 10. Juli 2015
- 178. Das Prinzip der minimalen Führung
- (Standpunkte)
- ... nn sonst können Führungskräfte ihr Verhalten nicht steuern. Also geraten sie, da sich die Rahmenbedingungen und somit Anforderungen an sie ändern, immer wieder in Situationen, in denen sie an ihre (Belastungs-)Gren ...
- Erstellt am 20. Februar 2015
- 179. Die firmeninterne Weiterbildung und Personalentwicklung vermarkten
- (Standpunkte)
- ... Quantifizieren Sie den Nutzen Ihrer Arbeit in Euro und Cent, denn die Unternehmensleiter steuern die Organisation weitgehend über Zahlen. Liefern Sie Ihnen also die Zahlen, die sie für ihre Entscheidungen ...
- Erstellt am 07. März 2014
- 180. Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten
- (Standpunkte)
- ... n Rahmenbedingungen angepasst. Verantwortlich für das Steuern des Gesamtprozesses ist die jeweilige Führungskraft. Der Coach unterstützt als Dienstleister in dem Prozess. Er hilft der Führungskra ...
- Erstellt am 09. Dezember 2013
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04.05.2024Persistente Lohnlücke trotz Fortschritten: Weiterhin Verdienstunterschied zwischen Ost und West Die Bundesregierung hat auf eine parlamentarische Anfrage hin Daten zum geschlechtsspezifischen Verdienstabstand in Deutschland für das Jahr 2023 vorgelegt. Daraus geht hervor, dass Frauen durchschnittlich 18 Prozent weniger pro Stunde verdienen als Männer. Dieser als unbereinigter Gender Pay Gap bezeichnete Wert hat sich seit 2020 nicht verändert. Ostdeutschland: Strukturelle Einflüsse im Fokus Besonders aufschlussreich ist die regionale Verteilung des Verdienstunterschieds: In Ostdeutschland beträgt die Lücke 7 Prozent, in...
DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre
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Personalie: Nicola Fuchs-Schündeln wird neue Präsidentin des WZB
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02.05.2024In der nächsten Dekade ist laut KMK ein spürbarer Anstieg der Studienanfängerzahlen zu erwarten. Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat eine Prognose zur Entwicklung der Studienanfängerzahlen in Deutschland für die Jahre bis 2035 veröffentlicht. Die Daten deuten auf eine signifikante Dynamik in den nächsten Jahren hin, die...
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02.05.2024In Westdeutschland hat das Bild der sogenannten »Rabenmutter«, das berufstätige Frauen mit jungen Kindern lange Zeit negativ prägte, an Einfluss verloren. Während im Jahr 2005 noch über 40 Prozent der jungen Erwachsenen zwischen 18 und 50 Jahren annahmen, dass ein Vorschulkind unter der Berufstätigkeit der Mutter leiden würde, ist...
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02.05.2024»Blaue Karte EU« häufigster Aufenthaltstitel im Bereich der befristeten Erwerbsmigration – Inhaberinnen und Inhaber am häufigsten aus Indien Ende 2023 waren in Deutschland rund 419.000 Personen aus Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) mit einem befristeten Aufenthaltstitel zum Zweck der Erwerbstätigkeit im...