Weiterbildung / Bildungspolitik

Beratung auf Augenhöhe: Der neue Leitfaden für Weiterbildungsmentoren

06.03.2026

Qualifizierung für das Weiterbildungsmentoring: Neue Impulse für die betriebliche Personalentwicklung Die gezielte Förderung von geringqualifizierten Beschäftigten rückt verstärkt in den Fokus der nationalen Weiterbildungsstrategie, um die Wettbewerbsfähigkeit und individuelle Entwicklungschancen zu sichern. Eine aktuelle Orientierungshilfe des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) bietet nun eine fundierte Grundlage, um das Konzept der Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM) flächendeckend in der Praxis zu etablieren. Dieser Ansatz setzt auf eine vertrauensvolle, kollegiale Beratung auf Augenhöhe, um bestehende...

Frauenkarrieren

Karriere-Check: Warum der Einstieg in KI-Rollen für Frauen schwerer ist

06.03.2026

Paradoxe Entwicklung: Frauenanteil in IT-Berufen sinkt europaweit In Europa zeigt sich im Technologiesektor eine zunehmende Diskrepanz zwischen akademischer Qualifikation und beruflicher Realität von Frauen. Trotz steigender Abschlusszahlen in den MINT-Fächern sinkt der Frauenanteil in technischen Rollen, während die Nachfrage nach Talenten im...

Beruf und Arbeit, Europa

IAB-Stellenerhebung IV/2025: Nachfrage nach Personal übersteigt saisonale Erwartungen

06.03.2026

IAB: Zahl der offenen Stellen steigt von 1,03 auf 1,26 Millionen – und damit stärker als saisonüblich Personal-Nachfrage am deutschen Arbeitsmarkt steigt zum Jahresende 2025 spürbar an Die Zahl der unbesetzten Positionen in Deutschland hat im vierten Quartal 2025 signifikant zugenommen und liegt nun bei 1,26 Millionen. Gegenüber dem...

Verschiedenes

Social-Media-Verbot: Breite Zustimmung für Verbote bei Kindern bis zu 12 Jahren

05.03.2026

Bevölkerung befürwortet differenzierten Jugendschutz in sozialen Medien Die Debatte um eine stärkere Regulierung der Social-Media-Nutzung von Kindern und Jugendlichen gewinnt an gesellschaftlicher und politischer Relevanz. Eine aktuelle Untersuchung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) auf Basis des...

Weiterbildung / Bildungspolitik

Warum Re-Skilling die Antwort auf den industriellen Strukturwandel ist

05.03.2026

Strategische Neuausrichtung durch Re-Skilling als Antwort auf den Strukturwandel Der technologische Fortschritt und die digitale Transformation verändern die Anforderungen an technische Fachkräfte grundlegend. Eine aktuelle Analyse des Verein Deutscher Ingenieure (VDI) postuliert, dass die gezielte Qualifizierung für neue Aufgabenfelder, das...

Beruf und Arbeit, Europa

Arbeitszeitrechnung 2025: Teilzeitbeschäftigte leisten Millionen zusätzliche Stunden

03.03.2026

Arbeitsmarkt in Deutschland 2025: Rekordniveau bei Teilzeitquote und Arbeitsstunden im Jahr 2025 Die zeitliche Beteiligung am Erwerbsleben in Deutschland unterliegt einem strukturellen Wandel. Wie die aktuelle Arbeitszeitrechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung »IAB« für das Jahr 2025 darlegt, hat die Zahl der...