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31. Digitalisierung und Nachhaltigkeit künftig Pflichtprogramm für Auszubildende: (Beruf und Arbeit, Europa); Bund, Länder, Arbeitgeber und Gewerkschaften beschließen gemeinsam Mindeststandards für alle Ausbildungsberufe Die für berufliche Bildung verantwortlichen Akteure haben sich darauf geeinigt, dass ...; Erstellt am 30. April 2020
32. Weiterbildung 4.0 - Wie weit trägt die Nationale Weiterbildungsstrategie?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Regelung notwendig, die insgesamt mehr Bildungszeit schafft. Beispiele dafür sind die Einführung von Bildungsteilzeiten und die Möglichkeit von Bildungskarenzen. II. Verlässliche Strukturen schaffen, ...; Erstellt am 28. April 2020
33. Schleswig-Holstein: Regionale Ausbildungsbetreuung auch in der Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); Sicherstellung der Ausbildungen wichtiger denn je Um Auszubildende mit persönlichen Problemen auch in dieser Krisenzeit auf dem Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss zu begleiten, stehen die ...; Erstellt am 31. März 2020
34. Evaluation des Qualifizierungschancengesetzes: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weiterbildungen waren in 2019 im Bereich der Altenpflege am Häufigsten Von Januar bis Oktober 2019 haben insgesamt rund 282.100 Erwerbstätige eine Maßnahme der beruflichen Weiterbildung begonnen, ...; Erstellt am 24. März 2020
35. Erasmus+ finanziert keinen Urlaub: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Auslandsaufenthalt als Teil der Berufsausbildung Dass ein Auslandsaufenthalt in der beruflichen Bildung kein Urlaub ist, können über 25.000 junge Menschen bestätigen. Lernen im Ausland ist eine ...; Erstellt am 05. Februar 2020
36. In der Diskussion: Entwurf eines Gesetzes zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung war Thema einer Öffentlichen Anhörung am Mittwochvormittag vor dem Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung. Nach Ansicht ...; Erstellt am 17. Oktober 2019
37. Studie: Digitale Transformation gelingt nur mit begleitendem Kulturwandel: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Knapp die Hälfte der befragten Führungskräfte unterschätzt Kulturarbeit als entscheidenden Erfolgsfaktor für Digitalisierung Nichts verändert unsere Arbeitswelt aktuell so stark wie der fortschreitende ...; Erstellt am 08. Oktober 2019
38. Weiterbildungsförderung in Deutschland: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... würde zwar die Bildungszeit ansetzen – diese sei aber nicht in allen Bundesländern verfügbar und werde dort, wo sie existiert, nur wenig genutzt. Kaum adressiert werden eher bildungsferne Zielgruppen ...; Erstellt am 07. August 2019
39. Nationale Weiterbildungsstrategie beschlossen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bund, Länder, Sozialpartner und Bundesagentur für Arbeit beschließen Nationale Weiterbildungsstrategie Mit der Nationalen Weiterbildungsstrategie legen Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und ...; Erstellt am 12. Juni 2019
40. Nationale Weiterbildungsstrategie: DGB legt 10-Punkte-Plan vor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... fördern, indem solche Zuschüsse steuerbefreit werden. Bildungszeiten sollen dabei grundsätzlich sozial abgesichert bleiben. Transfermaßnahmen verstärkt für Weiterbildung nutzen Das Instrumen ...; Erstellt am 12. Mai 2019
41. Motivationsfaktoren für eine erfolgreiche berufliche Aus- und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); Berufsorientung muss praxisnaher werden Bei 17.000 Betrieben ging keinerlei Bewerbung für einen Ausbildungsplatz ein. Unklare Vorstellungen vieler Schulabgänger über Berufsbilder bleiben das größte ...; Erstellt am 08. Mai 2019
42. Weiterbildungskosten in Deutschland bei über 36 Milliarden Euro: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Nach einer aktuellen Hochrechnung des FiBS liegen die Aufwendungen für Weiterbildung bei über 36 Mrd. Euro - dies ist mehr als doppelt so viel wie im Bildungsfinanzbericht des Statistischen Bundesamtes ...; Erstellt am 22. Januar 2019
43. Qualifizierungschancengesetz verabschiedet: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bundesrat macht den Weg frei für das Qualifizierungschancengesetz Nach dem Bundestag hat nun auch der Bundesrat am 14. Dezember das Qualifizierungschancengesetz gebilligt und damit den Weg dafür ...; Erstellt am 16. Dezember 2018
44. Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger: (Beruf und Arbeit, Europa); Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltungen: Mehr als die Hälfte der Beschäftigten hat ein Arbeitszeitkonto Seit 1999 ist der Anteil der Beschäftigten mit einem Arbeitszeitkonto um 21 auf 56 ...; Erstellt am 20. Juni 2018
45. Digitalisierung erfordert, die Interessen der Beschäftigten mit einzubinden: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Ministerpräsidentin Malu Dreyer: Weiterbildung ist Garant für eine moderne Arbeitswelt »Das Bildungsfreistellungsgesetz hat sich in unserem Bildungssystem bewährt«, unterstrich Ministerpräsidentin ...; Erstellt am 15. April 2018
46. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg zur »politischen Weiterbildung«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der Begriff der »politischen Weiterbildung« im Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg ist weit auszulegen Die Parteien streiten über einen Anspruch des Klägers auf bezahlte Freistellung nach dem ...; Erstellt am 18. August 2017
47. Integration braucht Unterstützung: (Verschiedenes); BIBB-Expertenbefragung zur dualen Berufsausbildung junger Geflüchteter Duale Berufsausbildung kann einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Integration junger Geflüchteter leisten. Dafür ist ...; Erstellt am 01. Juni 2017
48. Bildungsurlaub: Wie Arbeitnehmer ihre Rechte wahrnehmen können: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Möglichkeit, sich für eine berufliche Weiterbildung von der Arbeit freistellen zu lassen und hierfür Bildungsurlaub/Bildungsfreistellung in Anspruch zu nehmen, wird von Arbeitnehmern gern in Anspruch ...; Erstellt am 27. Mai 2016
49. BIBB-Betriebsbefragung zur dualen Berufsausbildung von Studienabbrechern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); »Studienabbrecher willkommen – aber ohne Extrabehandlung« Betriebe stehen der Ausbildung von jungen Erwachsenen, die ihr Studium nicht zu Ende geführt haben, aufgeschlossen gegenüber. Das Potenzial der ...; Erstellt am 18. April 2016
50. Meister-BAföG soll reformiert werden: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Insgesamt lobten alle Vertreter der Bundestagsfraktion den von der Bundesregierung vorgelegten Gesetzentwurf zur Änderung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes vor dem Ausschuss für Bildung, Forschung ...; Erstellt am 18. Februar 2016
51. Grüne fordern bessere Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... mittelfristig zu einem Gesetz für Lebenslanges Lernen im Sinne einer Bildungszeit PLUS auszubauen. Es soll als Förderinstrument allen Interessierten offenstehen und flexibel auf die individuelle Lebens-, ...; Erstellt am 15. Januar 2016
52. Bei Arbeitgebern und Kammern sind Studienaussteiger sehr begehrt: (Beruf und Arbeit, Europa); Jährlich brechen in Deutschland bis zu 100.000 Studierende ihr Studium ab. Für Arbeitgeber sind Studienabbrecher sehr attraktiv. Kammern und Bundesbildungsministerium bieten spezielle Programme an, ...; Erstellt am 14. Januar 2016
53. Bildungsurlaub: Ich bin dann mal weg: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Themenwahl. Bildung heißt aber immer Kompetenzgewinn und Weiterentwicklung. Ein Aspekt, der häufig von den Beschäftigten selbst unterbewertet wird. Dazu kommt, dass Bildungszeit zwar – genauso wie de ...; Erstellt am 22. September 2015
54. VHS BW: »Der Weiterbildungspakt ist abschlussreif«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... t sich nämlich ausschließlich gegen das vom Landtag beschlossene Bildungszeitgesetz, das am 1. Juli 2015 in Kraft getreten ist. Danach haben Beschäftigte im Land Anspruch auf eine Freistellung von b ...; Erstellt am 27. August 2015

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Chancengerechtigkeit durch Weiterbildung: Förderung von Beschäftigten mit Behinderung

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Barrierefreie Weiterbildung: Schlüssel zur beruflichen Teilhabe Künstliche Intelligenz (KI) kann die Eingliederung in die Arbeitswelt erheblich fördern, indem sie Barrieren für Menschen mit Behinderungen abbaut und ihre Berufschancen verbessert. Laut dem globalen Randstad-Bericht »Understanding Talent Scarcity: AI & Equity« nutzen 55 % der Arbeitnehmer mit Behinderungen KI, um Probleme am Arbeitsplatz zu lösen, verglichen mit 39 % der Arbeitnehmer ohne Behinderungen. Zugang zu gleichen Chancen Laut Randstad erkennen 69% der Unternehmen die Bedeutung der Förderung von Menschen mit Behinderung für die Chancengleichheit auf dem...

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Teilzeit und Lohnverlust: Wie Schwerbehinderung Arbeitswege verändert

02.12.2024

Schwerbehinderung beeinflusst Erwerbsverlauf erheblich Eine aktuelle Studie des IAB zeigt, dass Betroffene fünf Jahre nach Eintritt einer Schwerbehinderung eine um 16 Prozentpunkte geringere Wahrscheinlichkeit haben, erwerbstätig zu sein, als vergleichbare Personen ohne Schwerbehinderung. Viele Betroffene wechseln in Teilzeit oder weniger...

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KI und Weiterbildung: Die digitale Transformation der Versicherungswirtschaft

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Weiterbildungsumfrage 2024: Versicherungswirtschaft setzt auf KI und digitale Lernformate Die vom BWV Bildungsverband in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland durchgeführte Weiterbildungsumfrage 2024 bietet eine detaillierte Analyse zu Weiterbildung, Mitarbeiterbindung und technologischen Trends in...

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BA: »Schwache Konjunktur belastet den Arbeitsmarkt« »Die Wirtschaftsschwäche belastet weiterhin den Arbeitsmarkt. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung haben im November zwar abgenommen; die Rückgänge waren aber – wie schon im Vormonat – gering«, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute...

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Erwerbstätigkeit im Oktober 2024: Kaum Veränderungen

29.11.2024

Im Oktober 2024 waren rund 46,1 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) blieb die Zahl der Erwerbstätigen saisonbereinigt gegenüber dem Vormonat nahezu unverändert (-3.000 Personen; 0,0 %). Zuvor war die Erwerbstätigkeit in den Monaten August...

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Stifterverband: Wirtschaft investiert trotz Konjunkturflaute weiter kräftig in die Forschung

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Unternehmen in Deutschland investieren Rekordbeträge in Forschung und Entwicklung Im Jahr 2023 gaben deutsche Unternehmen 88,7 Milliarden Euro für unternehmensinterne Forschung und Entwicklung (FuE) aus - ein neuer Rekordwert. Im Vergleich zum Vorjahr entspricht dies einer Steigerung von 8,4 Prozent. Noch deutlicher wuchs das Volumen der...

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Ungleichheit und Armutsrisiko kaum verändert – trotz steigender Vermögen und Löhne In Deutschland sind die Vermögen in den letzten Jahren deutlich gestiegen, aber die Verteilung ist nach wie vor sehr ungleich, insbesondere zwischen Ost- und...
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Der von der Bundesregierung vorgelegte Gesetzentwurf zur Änderung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG), der insbesondere der Stärkung der beruflichen Weiterbildung und Fachkräftesicherung dienen soll, ist bei einer öffentlichen...
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