• Fast 20 Millionen Erwerbstätige vor der Rente: Herausforderungen für den Arbeitsmarkt

    Zuwanderung und ältere Erwerbstätige als Schlüssel Bis zum Jahr 2036 werden in Deutschland fast 20 Millionen Erwerbstätige das Rentenalter erreichen. Diese Entwicklung betrifft vor allem die...

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze

    Fachkräftemangel und Rentenaufschubprämie: Chancen und Herausforderungen Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland verstärkt die Diskussion um eine Anhebung der Regelaltersgrenze über das 67....

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe

    Eine aktuelle Erhebung des Statistischen Bundesamtes zeigt, dass im Jahr 2023 13 Prozent der Rentner*innen zwischen 65 und 74 Jahren erwerbstätig waren. Dieser Anteil verdeutlicht den zunehmenden...

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern

    Ältere Arbeitskräfte als Lösung für den Fachkräftemangel Angesichts des zunehmenden Fachkräftebedarfs in Deutschland könnten ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen bedeutenden Beitrag zur...

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Arbeitsvolumen übersteigt erstmals Niveau von 2019

    Deutschland: Erstmals mehr Arbeitsstunden als vor Corona. Teilzeitbeschäftigung und geringe Überstunden prägen die Entwicklung. Im zweiten Quartal 2024 hat das Arbeitsvolumen in Deutschland...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Erwerbstätigkeit im Juni 2024: Leichter Anstieg

    Im Juni 2024 waren rund 46,0 Millionen Personen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) stieg die Zahl der Erwerbstätigen...

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  • Was die Arbeit im Homeoffice bei Männern und Frauen unterscheidet

    Steigende Bedeutung der digitalen Präsenz im Homeoffice Seit Beginn der Covid-19-Pandemie hat sich das Arbeiten im Homeoffice deutlich verstärkt. Diese Veränderungen haben auch die Arbeitsweise der...

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  • IAB-Frühjahrsprognose 2024: Die Beschäftigung steigt, aber auch die Arbeitslosigkeit

    Die deutsche Wirtschaft steckt in einer Schwächephase fest. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) rechnet in seiner am Mittwoch veröffentlichten Frühjahrsprognose für 2024 damit,...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig

    »Der höchste Krankenstand, die wenigsten Überstunden, die meiste Teilzeit: Die Arbeitszeit war noch nie außer im Corona-Jahr 2020 so niedrig wie 2023«, berichtet Enzo Weber, Leiter des...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt

    Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z Die jüngste Forschungsarbeit der Internationalen Berufsakademie (iba) in Nürnberg, geleitet von Professor Dr....

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Gender Pay Gap wurde in der Coronakrise kleiner – außer bei geringen Verdiensten

    2019 lag der mittlere Gender Pay Gap, der Jahresverdienstunterschied zwischen Männern und Frauen, bei 36,2 Prozent. Die Verdienstlücke sank im Jahr 2020 um 1,2 Prozent­punkte auf 35 Prozent und...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Führungspositionen: Frauen bleiben nach wie vor unterrepräsentiert

    Führungspositionen in Deutschland 2022 Frauen haben 28 Prozent der obersten Führungspositionen inne – und sind damit weiter unterrepräsentiert Im Vergleich zu 2004 hat sich dieser Wert nur um drei...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Kaufkraft des Mindestlohns ist längerfristig stärker gestiegen als die der Tariflöhne

    Mit der Erhöhung auf 12 Euro liegt die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns über der Tariflohn- und Preisentwicklung Der Anstieg des gesetzlichen Mindestlohns lag seit der Einführung im Januar...

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  • Teilzeitquote mit 39,2 Prozent so hoch wie noch nie

    Mit einem Plus von 0,3 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahresquartal lag die Teilzeitquote im dritten Quartal 2023 bei 39,2 Prozent. Dies geht aus der am Dienstag veröffentlichten...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Gender-Pay-Gap: Frauen erhalten weniger Lohn für vergleichbare Aufgaben

    Berufe mit einem hohen Anteil an Interaktionen wie beispielsweise Managementaufgaben werden tendenziell besser bezahlt als andere Tätigkeiten. Allerdings werden Frauen für solche interaktiven...

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  • Arbeitszeiten: Trends, Wunsch und Wirklichkeit

    Vollzeitbeschäftigte wünschen sich kürzere Arbeitszeiten Vollzeitbeschäftigte würden gern kürzer arbeiten, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Im Jahr 2021...

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  • Erwerbstätigkeit und Löhne von Geflüchteten steigen deutlich

    Mehr als die Hälfte der 2015 nach Deutschland Geflüchteten ist inzwischen erwerbstätig 54 Prozent der 2015 nach Deutschland Geflüchteten waren 2021 erwerbstätig. Das zeigt eine Studie des Instituts...

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  • Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst

    Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vom Dienstag zeigt, dass die Identifikation mit der Tätigkeit und die Bindung an den eigenen Arbeitgeber zwar in den Jahren vor...

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  • IAB-Arbeitszeitrechnung (I/2023): Erwerbstätige arbeiten mehr, doch die Produktivität sinkt

    Das Arbeitsvolumen stieg im 1. Quartal 2023 gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,9 Prozent auf 15,7 Milliarden Stunden. Dies geht aus der am Dienstag veröffentlichten Arbeitszeitrechnung des...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Welchen Einfluss hatten Corona-Schulschließungen auf die Arbeitszeiten der Eltern?

    Der Lockdown im Jahr 2020 brachte für Eltern die Herausforderung mit sich, ihre Kinder zuhause zu betreuen, was sich unmittelbar auf ihre Arbeitszeiten auswirkte. Diese Auswirkungen waren...

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