Jedes zweite Unternehmen bietet KI-Weiterbildung an - Engagement aber noch begrenzt

(Geschätzte Lesezeit: 1 - 2 Minuten)
 Künstliche Intelligenz AI KI

Hoher Weiterbildungsbedarf, aber geringe Umsetzung

Die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigen, dass viele Unternehmen in Deutschland den Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeiter im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) nur unzureichend decken.

Während 61 Prozent der Beschäftigten angeben, sich gerne zu KI-Themen wie dem Umgang mit generativer KI weiterbilden zu wollen, ermöglicht nur etwa die Hälfte der Unternehmen überhaupt entsprechende Weiterbildungen.

Nur 5 Prozent der befragten Unternehmen schulen ihre gesamte Belegschaft. Weitere 16 Prozent schulen zumindest einen Großteil der Belegschaft, während 28 Prozent nur ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterbilden. Besorgniserregend ist, dass 48 Prozent der Unternehmen überhaupt keine Weiterbildung zu KI anbieten.

Potenziale der generativen KI bleiben ungenutzt

Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst betonte, dass generative KI die Produktivität in Unternehmen deutlich steigern könne - etwa durch das Verfassen von E-Mails, das Zusammenfassen von Texten oder das Entwickeln neuer Ideen.

Unternehmen sollten frühzeitig in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und dabei auch Themen wie Datenschutz und rechtliche Vorgaben berücksichtigen.

Wirtschaftlicher Bedarf an KI-Expertise wächst

Die Umfrage zeigt, dass die Bedeutung von KI-Kompetenzen in den nächsten Jahren stark zunehmen wird. Zwei Drittel der Unternehmen gehen davon aus, dass für den Einsatz von generativer KI zusätzliche Fachkräfte benötigt werden.

Wintergerst betonte, dass Unternehmen jetzt handeln sollten, um den steigenden Bedarf an KI-Know-how zu decken und die Wirtschaft für zukünftige Herausforderungen zu rüsten.

Zur Methodik
Die Ergebnisse basieren auf zwei repräsentativen Befragungen, die Bitkom Research im Jahr 2024 durchgeführt hat. Dabei wurden 602 Unternehmen mit mindestens 20 Beschäftigten sowie 1.007 Personen ab 16 Jahren in Deutschland befragt. Ziel war es, die Bereitschaft und Umsetzung von KI-Weiterbildungen zu erfassen.


  VERWEISE  
  •  ...

Chancengerechtigkeit durch Weiterbildung: Förderung von Beschäftigten mit Behinderung
Barrierefreie Weiterbildung: Schlüssel zur beruflichen Teilhabe Künstliche Intelligenz (KI) kann die Eingliederung in die Arbeitswelt erheblich fördern, indem sie Barrieren für Menschen mit Behinderungen abbaut und ihre Berufschancen verbessert....
KI und Weiterbildung: Die digitale Transformation der Versicherungswirtschaft
Weiterbildungsumfrage 2024: Versicherungswirtschaft setzt auf KI und digitale Lernformate Die vom BWV Bildungsverband in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland durchgeführte Weiterbildungsumfrage 2024...
Nutzung von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen nimmt zu
Deutlicher Anstieg der KI-Nutzung: Jedes fünfte Unternehmen nutzt künstliche Intelligenz Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen nimmt rasant zu. Laut einer aktuellen Mitteilung des Statistischen Bundesamtes (Destatis...

Die fünf meistgelesenen Artikel der letzten 30 Tage in dieser Kategorie.

 

  • »Mein Bildungsraum« in der Kritik

    Kurzbesprechung des Artikels »Digitalisierung: Großprojekt des Bundes "Mein Bildungsraum" in der Kritik« von Dorothee Wiegand Der Artikel von Dorothee Wiegand (veröffentlicht auf heise.de) bietet einen umfassenden Überblick zum BMBF-Projekt »Mein...

  • Anhörung zum AFBG: Experten für die Förderung beruflicher Weiterbildung

    Der von der Bundesregierung vorgelegte Gesetzentwurf zur Änderung des Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG), der insbesondere der Stärkung der beruflichen Weiterbildung und Fachkräftesicherung dienen soll, ist bei einer öffentlichen...

  • Herausforderung der Schulpolitik: Mehr Schüler, aber auch mehr ohne Abschluss

    Prognose: Entwicklung der Schülerzahlen bis 2035 Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat eine neue Analyse zur künftigen Entwicklung der Schüler- und Absolventenzahlen vorgelegt. Danach wird die Zahl der Schülerinnen und Schüler in Deutschland bis...

  • Hängepartie um Digitalpakt 2.0

    Bündnis aus Schülerschaft, Lehrkräften, Eltern, Schulträgern, Digitalwirtschaft und Zivilgesellschaft fordert Umsetzung noch vor Neuwahlen zu klären Digitalisierung der Schulen noch vor Neuwahlen klären Seit 2019 hat der Digitalpakt Schule mehr als...

  • Rheinland-Pfalz: Weiterbildungspreis 2024 verliehen

    Weiterbildungspreis 2024: Auszeichnung für herausragende Projekte in den Kategorien Demokratiebildung, Ehrenamt, Zielgruppenansprache, Zukunftsthemen und Netzwerkarbeit. Die gestrige Verleihung des Weiterbildungspreises 2024 in Mainz betonte die...

 

 

.