• Die ungenutzten Reserven: Wie Frauen den Arbeitsmarkt stärken

    Auch steuerliche Fehlanreize und eine geringere Beteiligung an karrierefördernden Weiterbildungen wirken als strukturelle Hemmnisse. Strategien zur Potenzialentfaltung Um diese Barrieren zu...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Monatsrückblick 2026-02

    Nachhaltige Arbeitsmarktpolitik durch Bildungsinvestitionen). Die Stagnation der Weiterbildungsbereitschaft wird maßgeblich durch kulturell geprägte Zeitpräferenzen und mangelnde...

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    • Kategorie: Was war los?

  • Monatsrückblick 2026-02 (Podcast)

    Insgesamt zeichnen die Berichte und Texte das Bild einer Arbeitswelt, in der die notwendige Weiterbildung oft an fehlenden zeitlichen Ressourcen und bürokratischen Hürden scheitert. VERWEISE siehe...

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    • Kategorie: Was war los?

  • Personalarbeit im Wandel: Was »Skills im Trend 2026« für die Praxis bedeuten

    moderner Personalarbeit. Bildungspolitische Relevanz und Handlungsbedarf Für Hochschulen, Weiterbildungsträger und HR-Verbände entstehen aus diesen Trends klare Handlungsbedarfe. Curricula in der...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Baden-Württemberg: Nachhaltige Arbeitsmarktpolitik durch Bildungsinvestitionen

    4,3 Millionen Euro für berufliche Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen In Baden-Württemberg wird die berufliche Qualifizierung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit mit zusätzlichen Mitteln in...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Analyse der Wahlprogramme (1): Bildungspolitik in Baden-Württemberg unter der Lupe

    in Rheinland-Pfalz unter der Lupe«... vgl.: »Koalitionsvertrag 2025: Bildung im Fokus – Weiterbildung bleibt Nebensache«...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Strukturwandel gestalten: Staatliche Förderung für Kompetenzaufbau

    entlang der gesamten Bildungskette stärken Die staatliche Förderung der beruflichen Weiterbildung erfährt durch eine neue Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBFSFJ) eine...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Erwerbstätigkeit Januar 2026 geht weiter zurück

    differenziert zu betrachten, um bildungspolitische Weichenstellungen für Umschulungen und Weiterbildungen präzise zu steuern. Methodische Hinweise In allen Meldungen zu Konjunkturindikatoren sind...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Förderung von Grundbildung und Schulabschlüssen in Rheinland-Pfalz

    Maßnahmen erreichen rund 920 Teilnehmende und werden von Volkshochschulen sowie anerkannten Weiterbildungsträgern umgesetzt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Schaffung niedrigschwelliger...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Leibniz Universität Hannover baut Microcredentials und Micro-Degree-Programme strategisch aus

    der LUH Die Leibniz Universität Hannover (LUH) richtet ihre akademische Weiterbildung neu aus und integriert »Microcredentials« sowie »Micro-Degree-Programme« fest in ihr Bildungsangebot. Ziel...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Warum Qualifizierung in Zeiten der Transformation unverzichtbar ist

    Leber vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat im SWR1 Fragen zum Thema Weiterbildung beantwortet. Notwendigkeit kontinuierlicher Qualifizierung im Strukturwandel Die...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Qualifizierung im Fokus: Warum Deutschland bei der Weiterbildung nachsteuern muss

    Notwendigkeit zur Anpassung an technologische Innovationen steigt, bleibt die Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen in Deutschland im europäischen Vergleich moderat. Moderate Beteiligung im...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Ökonomie der Geduld: Warum Deutschland bei der Weiterbildung stagniert

    Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland: Die Rolle der Geduld für das Lebenslange Lernen Die Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen in Deutschland liegt im europäischen Vergleich auf einem...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Weiterbildung zwischen Anspruch und Wirklichkeit

    technologische und gesellschaftliche Wandel zwingt Politik, Betriebe und Individuen dazu, Weiterbildung neu zu organisieren. Nicht punktuelle Qualifizierung, sondern kontinuierliche...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Bildung als Fundament: Warum Qualifizierung die Transformation retten kann

    Darauf aufbauend formuliert die Studie konkrete Anforderungen an Bildung, Weiterbildung und politische Rahmenbedingungen. Wie die Studie zeigt, reicht die bloße Verfügbarkeit von Personal nicht aus;...

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    • Kategorie: Verschiedenes

  • NRW-Bildungsscheck 2.0: Weniger Bürokratie, mehr Freiheit

    Bildungsscheck 2.0: Nordrhein-Westfalen ändert die Förderlogik der Weiterbildung Nordrhein-Westfalen richtet seine Weiterbildungsförderung grundlegend neu aus. Mit dem Start des »Bildungsscheck...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Gesetzlicher Anspruch auf Bildungsfreistellung: Sachsen beschließt Bildungszeit

    Beschäftigte in Sachsen einen rechtlich verankerten Anspruch auf bezahlte Freistellung für Weiterbildungszwecke. Der Landtag stimmte am 4. Februar 2026 mehrheitlich für die Einführung einer...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises 2025

    ausgezeichnet »Künstliche Intelligenz in der beruflichen Bildung – Innovationen für Aus- und Weiterbildung« - so lautete das Thema des Wettbewerbs um den »Hermann-Schmidt-Preis 2025«. Für ihre...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Erwerbsarbeit: Freiwillige Arbeitszeitreduzierung prägt deutschen Arbeitsmarkt

    sind. Im Gegensatz dazu nutzen Männer die Teilzeit häufiger für die berufliche Aus- und Weiterbildung (21,5 Prozent) als Frauen (8,4 Prozent). Relevanz der Betreuungsinfrastruktur Die Entscheidung,...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Wandel im Berufsverständnis: Das Ende der klassischen Karriere

    hat direkte bildungspolitische Auswirkungen: Die Nachfrage nach kontinuierlicher Weiterbildung (»Lifelong Learning«) in Fachgebieten wie Künstlicher Intelligenz steigt, während das Interesse an...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen
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