Positive Bilanz der beruflichen Weiterbildung

Bundesregierung betont Kontinuität in der Arbeitsmarktpolitik
Die Bundesregierung weist den Vorwurf von Mittelkürzungen in der Arbeitsmarktpolitik zurück. In ihrer Antwort auf eine Kleine parlamentarische Anfrage stellt sie klar, dass in den vergangenen zehn Jahren keine Einschnitte bei Programmen zur beruflichen Integration erfolgt seien. Stattdessen seien die Kosten pro Teilnehmer gestiegen – unter anderem durch allgemeine Preissteigerungen und die Anhebung des Mindestlohns.
Fokus auf Weiterbildung und Fachkräftesicherung
Laut Bundesregierung wurde in den letzten Jahren die Förderung beruflicher Weiterbildung deutlich ausgeweitet. Mit dem »Arbeit-von-Morgen-Gesetz« von 2020 sei ein Rechtsanspruch für geringqualifizierte Beschäftigte geschaffen worden, die nachträglich einen Berufsabschluss erwerben wollen. Zudem habe das »Aus- und Weiterbildungsgesetz« von 2023 eine Ausbildungsgarantie eingeführt, die schrittweise seit 2024 greift.
Diese Garantie umfasst verschiedene Unterstützungsinstrumente wie den Mobilitätszuschuss und die Förderung außerbetrieblicher Ausbildungen für junge Menschen in Regionen mit zu wenigen Lehrstellen. Damit soll verhindert werden, dass Jugendliche aufgrund regionaler Unterschiede beim Zugang zu Ausbildungschancen benachteiligt werden.
Wiederanstieg bei Weiterbildungsmaßnahmen
Nach Regierungsangaben nahmen im Jahr 2024 rund 320.000 Menschen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung teil. Etwa 230.000 davon entfielen auf den Rechtskreis SGB III (Arbeitsförderung durch die Bundesagentur für Arbeit), weitere 90.000 auf den Rechtskreis SGB II (Grundsicherung). Damit wurde das Niveau erstmals seit Beginn der Corona-Pandemie wieder gesteigert.
Ausbildung und Qualifizierung als Schlüssel
Die Bundesregierung sieht Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung als zentrale Bausteine der Fachkräftesicherung. Angesichts der demografischen Entwicklung und des digitalen Wandels solle der Fokus künftig noch stärker auf den Erwerb und Ausbau beruflicher Kompetenzen gelegt werden.
Ähnliche Themen in dieser Kategorie
Nachhaltige Integration durch gezielte Weiterbildung: Die Bilanz der Bildungsgutscheine Die Vergabe von Bildungsgutscheinen stellt ein zentrales Instrument der aktiven Arbeitsförderung dar, um die berufliche Eingliederung nachhaltig zu stärken. Das geht aus einer …
Berufliche Weiterbildung lohnt sich - und zahlt sich auch aus Die Investition in eine berufliche Fortbildung zahlt sich für die überwiegende Mehrheit der Fachkräfte in Deutschland unmittelbar aus. Erhebungen der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) aus dem Januar 2026 …
4,3 Millionen Euro für berufliche Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen In Baden-Württemberg wird die berufliche Qualifizierung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit mit zusätzlichen Mitteln in Höhe von 4,3 Millionen Euro gestärkt. Diese Investition zielt darauf ab, durch …
»Qualifizierungsoffensive Berufliche Bildung« (QBB) soll dem Fachkräftemangel entgegenwirken und die Ausbildung entlang der gesamten Bildungskette stärken Die staatliche Förderung der beruflichen Weiterbildung erfährt durch eine neue Initiative des Bundesministeriums für …
