• Frauen im Handwerk: Erfolgsfaktor zur Fachkräftesicherung

    Zukunft Handwerk: Ohne Frauen keine Fachkräfte Lydia Malin und Helen Hickmann haben eine aktuelle Analyse zum Fachkräftemangel im Handwerk verfasst. Die Studie wurde vom Kompetenzzentrum...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Der Gendergap in Deutschlands Startup-Szene

    Mehr Gründerinnen in Deutschland: Wege aus dem Gendergap Die Startup-Welt in Deutschland wird weiterhin von einem deutlichen Gendergap geprägt. Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt,...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauenanteil an deutschen Hochschulen wächst kontinuierlich

    Frauen stellen Mehrheit der Studierenden an deutschen Hochschulen Seit dem Wintersemester 2021/22 sind Frauen erstmals in der Mehrheit unter den Studierenden an deutschen Hochschulen. Laut einer...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Benachteiligung von Frauen in der Erwachsenenbildung

    Strukturelle Unterschiede und Herausforderungen Ein auf EPALE veröffentlichter Artikel von Lucia Paar (ONEDU) befasst sich am Beispiel Österreichs mit Frauen sowohl als Teilnehmerinnen als auch...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Rheinland-Pfalz: Frauenanteil in Hochschulräten gestiegen

    Der Frauenanteil in den Hochschulräten der rheinland-pfälzischen Hochschulen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Im Jahr 2024 waren 96 Frauen und 113 Männer in diesen Gremien...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauen in Vorständen deutscher Top-Konzerne

    Die vorliegende Analyse zeigt einen signifikanten Anstieg der Anzahl weiblicher Führungskräfte in den Vorständen deutscher Unternehmen. Fortschritte, aber noch lange kein Gleichgewicht In den...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauenanteil in DAX-Vorständen erreicht Rekordhoch

    Kürzere Amtszeiten: Frauen in DAX-Vorständen weiterhin benachteiligt Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen hat erstmals die Marke von 25 Prozent...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauenanteil in der Professorenschaft 2023: Nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr

    Je höher die Stufe der akademischen Karriere, desto niedriger der Frauenanteil Ende 2023 lag der Frauenanteil unter den rund 51.900 hauptberuflichen Professor*innen in Deutschland bei lediglich 29...

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    • Kategorie: Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

  • Mehrheit wünscht sich mehr Frauen in politischen Spitzenpositionen

    Gleichberechtigung in der Politik: Studie zeigt große Unterstützung für Frauen in Machtpositionen Die IU Internationale Hochschule hat in einer aktuellen Studie untersucht, wie die Bevölkerung in...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • GEM-Report: Frauen gründen für eine bessere Zukunft

    Frauen möchten mit ihren Unternehmen die Welt verändern Die aktuelle Analyse des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verdeutlicht, dass deutsche Gründerinnen zunehmend ein hohes Maß an...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Mehr als zwei Drittel der Lehrkräfte in NRW sind Frauen

    Frauenanteil im Bildungssystem von NRW sinkt mit höherer Bildung Im Jahr 2022 waren in Nordrhein-Westfalen (NRW) rund 67,6 % der Lehrenden im Bildungswesen Frauen. Dieser hohe Anteil variiert...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt

    Die Bundesregierung hat den »Bericht über die für die Europäische Kommission zu erstellenden Berichte über die durch die Strukturfonds geleisteten Beiträge zur Verwirklichung der Gleichstellung von...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauenanteil an Führungspositionen steigt leicht an

    Die Bundesregierung hat am 17. Juli 2024 den Achten Jahresbericht zur Entwicklung des Frauenanteils an Führungspositionen beschlossen. Die gemeinsam von der Familienministerin und dem...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Teilnahmeaufruf zur Onlinebefragung von Arbeitnehmerinnen im MINT-Bereich

    Wichtige Erkenntnisse durch bundesweite MINT-Umfrage Eine aktuelle bundesweite Onlinebefragung zielt darauf ab, Einblicke in die Arbeitsbedingungen und Ansichten junger Arbeitnehmerinnen im...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Wie Präsenzpflicht im Büro das Leben von Frauen verändert

    Frauen im Arbeitsleben nach der Pandemie: Neue Herausforderungen Die Corona-Pandemie hat tiefe Spuren im Arbeitsleben hinterlassen, besonders bei Frauen in Deutschland. Die Deloitte-Studie »Women @...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • DFG: Chancengleichheits-Monitoring 2024

    Chancengleichheit in der Wissenschaft: Ein Überblick über die Geschlechterverteilung in der DFG Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) hat sich in ihrer Satzung klar zur Förderung der...

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    • Kategorie: Materialien

  • Frauen stabilisieren Arbeitszeiten

    Deutlicher Trend zu längerer Teilzeitarbeit Die aktuelle Analyse der Arbeitszeiten in Deutschland zeigt, dass trotz medialer Diskussionen über vermeintlich sinkende Arbeitsmotivation, die...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Frauenanteil in Hochschulleitungen steigt

    Die Frauenquote an staatlichen Hochschulen in Deutschland hat einen Wert von 32 Prozent erreicht. Dies geht aus einer aktuellen Auswertung des CHE (Centrum für Hochschulentwicklung) hervor. Im...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Berufstätigkeit von Müttern wird gesellschaftlich zunehmend akzeptiert

    In Westdeutschland hat das Bild der sogenannten »Rabenmutter«, das berufstätige Frauen mit jungen Kindern lange Zeit negativ prägte, an Einfluss verloren. Während im Jahr 2005 noch über 40 Prozent...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Leichte Zunahme der Teilzeitbeschäftigung in Deutschland

    Weiterer Anstieg der Teilzeitquote im Jahr 2023 Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes ist die Quote der Teilzeitbeschäftigten in Deutschland im Jahr 2023 erneut leicht gestiegen und erreichte...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa
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