Insgesamt 50 Ergebnisse gefunden!

Suche nach:
Nur Suchen:

Seite 1 von 2

1. Renteneintrittsalter steigt stetig an
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Altersrentenzugang in Deutschland: Betrachtung nach Geburtskohorten zeigt kontinuierlichen Anstieg des Renteneintrittsalters Anders als in der Öffentlichkeit vielfach debattiert, ist beim Rentenzugangsalter ...
Erstellt am 28. Juli 2023
2. Renteneintritt: Die Meisten erreichen die Regelaltersgrenze nicht
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
IAQ untersucht Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung Die höhere Lebenserwartung, eine daraus resultierende verlängerte Bezugsdauer von Altersrenten und die steigenden ...
Erstellt am 04. Juli 2023
3. Renteneintritt der Babyboomer: Für viele ist schon mit 63 Schluss
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  Noch offen ist die Entwicklung bei den jüngeren nach 1960 geborenen Babyboomern, die momentan auf den Renteneintritt zugehen. Zum einen steigen die Altersgrenzen auch für besonders langjährig Versichert ...
Erstellt am 10. Dezember 2022
4. Höheres Renteneintrittsalter beeinträchtigt offenbar die Gesundheit
(Beruf und Arbeit, Europa)
Eine Erhöhung des Renteneintrittsalters ist regelmäßig Gegenstand politischer Diskussionen. Meist stehen dabei die finanzielle Stabilität des Rentensystems und der Fachkräftemangel im Vordergrund. ...
Erstellt am 12. Oktober 2022
5. Es werden immer mehr: Deutschlands Senioren arbeiten immer häufiger nach dem Renteneintrittsalter weiter
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Die Senioren kommen: In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen mehr als verdoppelt  Laut Statistischem Bundesamt hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen ...
Erstellt am 01. Juli 2019
6. Arbeitszeitgestaltung und vorzeitiger Ruhestandseintritt
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
BAuA veröffentlicht neues Faktenblatt zur Arbeitszeitgestaltung und Ruhestandseintritt Arbeitszeitflexibilität beeinflusst Ruhestandseintrittszeitpunkt Vollzeitbeschäftigte und Beschäftigte mit ...
Erstellt am 13. Oktober 2023
7. Erwerbsverläufe vor Rentenbeginn
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen analysiert die letzte Phase vor dem Renteneintritt. IAQ-Forscher Prof. Dr. Martin Brussig beschäftigt die Frage, warum zwar ...
Erstellt am 17. August 2023
8. Durchhalten bis zur Rente?
(Beruf und Arbeit, Europa)
Gut ein Viertel der Beschäftigten hat Zweifel, die aktuelle Berufstätigkeit bis zum Rentenalter durchhalten zu können. Mehr als ein Viertel der Beschäftigten in Deutschland hat Zweifel, die aktuelle ...
Erstellt am 28. Juni 2023
9. Wochenarbeitszeit: Wer in Deutschland am meisten arbeitet
(Beruf und Arbeit, Europa)
... das Rentenalter – für sie rücken nur sechs Millionen Menschen nach. Um diese Lücke annähernd zu schließen, braucht es mehr Zuwanderung, ein höheres Renteneintrittsalter und vor allem mehr Menschen, ...
Erstellt am 02. Juni 2023
10. Arbeitnehmer*innen wollen höhere und sichere Renten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... en mit 70 Prozent sogar besonders häufig zu höheren Beiträgen. Dagegen lehnen 81 Prozent der Befragten eine nochmalige Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters auch dann ab, wenn die Lebenserwart ...
Erstellt am 22. Februar 2023
11. Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  für den Anstieg in Deutschland ist die stufenweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre. In einigen EU-Staaten Nordeuropas sind die Erwerbstätigenquoten der 65- bis 69-Jährigen höher al ...
Erstellt am 19. Januar 2023
12. Chancen längerer Erwerbstätigkeit
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Ein längeres Erwerbsleben ist für die Beschäftigten keine Bedrohung, sondern eine Chance auf mehr Wohlstand und Teilhabe. Das stellt die Bundesregierung in ihrem Vierten Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze ...
Erstellt am 13. Dezember 2022
13. Mit 64 Jahren in Rente
(Beruf und Arbeit, Europa)
Im vergangenen Jahr sind die Beschäftigten in Deutschland durchschnittlich mit 64 Jahren in Rente gegangen - sowohl Frauen als auch Männer. Das geht aus dem Rentenversicherungsbericht 2022 hervor, ...
Erstellt am 13. Dezember 2022
14. Fachkräftemigrationsmonitor 2022: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an
(Personalführung/Personalwesen)
... und Inflation ungebrochen steigt, liege laut Susanne Schultz vor allem am demografischen Wandel. »Die niedrigen Geburtenraten der Vergangenheit holen uns jetzt ein. Mit dem Renteneintritt der Generation ...
Erstellt am 12. Dezember 2022
15. Mehrheit der Beschäftigten sieht kaum Perspektiven im Job
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  frühen Renteneintritt wünscht. Und das, obwohl fast die Hälfte der Erwerbstätigen mit einer schlechten Absicherung im Ruhestand rechnet. Perspektiven im Beruf Im Mittelpunkt der Umfrage stande ...
Erstellt am 14. November 2022
16. Baden-Württemberg: Starke Zunahme hochqualifizierter Frauen
(Frauenkarrieren)
...  über einen sog. tertiären Bildungsabschluss verfügen – also über eine Meister-, Technikerausbildung oder einen Hochschulabschluss. Frauen über 45 Jahre (bis zum Renteneintrittsalter von 67 Jahren ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
17. Wie groß ist der Gender Gap?
(Frauenkarrieren)
...  es bei Frauen nur 386 Euro. Um diese Lücken vor und nach dem Renteneintritt zu schließen, muss an vielen Fronten gleichzeitig gearbeitet werden, z. B. an der Beseitigung der traditionell ausgeprägte ...
Erstellt am 18. Oktober 2022
18. Fast 13 Millionen Erwerbspersonen gehen bis 2036 in Rente
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... des Statistischen Bundesamtes aus dem Mikrozensus 2021 werden 12,9 Millionen Erwerbspersonen bis 2036 das Renteneintrittsalter überschritten haben. Dies entspricht knapp 30 % der dem Arbeitsmarkt zur ...
Erstellt am 08. August 2022
19. Manuelle Routinetätigkeiten im Beruf machen vorgezogenen Ruhestand wahrscheinlicher
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... oder verhindern. In Deutschland wurden in den 1990er Jahren die Möglichkeiten zum vorgezogenen Renteneintritt eingeschränkt und mit Abschlägen belegt, in den 2000er Jahren die private Vorsorge gefördert. ...
Erstellt am 09. Juli 2021
20. Deutlicher Anstieg von erwerbstätigen Rentner*innen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Anteil von Menschen im Rentenalter, die erwerbstätig sind, hat sich binnen 10 Jahren verdoppelt  Erwerbstätige müssen bis zur Rente immer länger arbeiten. Seit 2012 steigt das Renteneintrittsalter ...
Erstellt am 24. Juni 2021
21. Die Corona-Krise hat Renten-Ansprüche von älteren Beschäftigten bislang nur wenig geschädigt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... n ähnlichen Pfad wie vor der Krise zurück. Dem wird ein fiktives Szenario ohne Coronakrise gegenübergestellt. Es zeigt sich: Die 50- bis 64-Jährigen kommen bis zu ihrem Renteneintritt im Schnitt a ...
Erstellt am 10. Juni 2021
22. Rente mit 67: Nötige Weiterbildung der Beschäftigten ist kein Selbstläufer
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Länger arbeiten, aber wie? Diese Frage treibt viele um, wenn es um eine Erhöhung des Renteneintrittsalters geht. Weiterbildung ist essenziell, um Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen fit zu ...
Erstellt am 17. November 2020
23. In 2030 sind mehr über 65-Jährige als unter 20-Jährige im Erwerbsleben
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... insbesondere die Erwerbsquoten der Älteren durch die bis zum Jahr 2031 vorgesehene stufenweise Verschiebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre weiter ansteigen. Die Erwerbsquoten der jüngeren Altersgruppe ...
Erstellt am 03. November 2020
24. Früher Renteneinstieg nicht nur gesundheitlich begründet
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  ist es derzeit jedoch nicht allen Beschäftigten möglich, bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter zu arbeiten. Der Autor Simon Schmiederer identifiziert dahingehend zwei Handlungsbedarfe: Zum eine ...
Erstellt am 04. Mai 2020
25. Teilzeiterwerbstätigkeit: Überwiegend weiblich und im Durchschnitt schlechter bezahlt
(Frauenkarrieren)
... haben bis zum Renteneintritt konstant niedrige Teilzeitquoten, während Frauen oft selbst dann nicht mehr auf eine Vollzeitstelle zurückkehren, wenn die Kinder älter oder sogar schon aus dem Haus sind. ...
Erstellt am 19. November 2019
26. Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... 65 plus, also dem je nach Geburtsjahr geltenden gesetzlichen Renteneintrittsalter, einer abhängigen Beschäftigung nach. Dabei arbeiten besser ausgebildete Beschäftigte häufiger als geringqualifizierte ...
Erstellt am 20. August 2019
27. Weiterbildung sichert Zukunft
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Blick auf die Altersverteilung zeigt sich, dass berufliche Weiterbildung schon mit 15 Jahren beginnt und bis zum Renteneintrittsalter reicht. Einen deutlichen Unterschied gibt es bei der Unternehmensgröße: ...
Erstellt am 14. August 2019
28. Rente mit 67: Längere Lebensarbeitszeit birgt sozialpolitische Risiken
(Beruf und Arbeit, Europa)
... und niedriger Gesundheit große sozialpolitische Risiken *  Sozialpolitische Unterstützung für einzelne Gruppen gerade bei weiteren Anhebungen des Renteneintrittsalters notwendig  Seit 2012 wird die ...
Erstellt am 17. April 2019
29. Fast ein Drittel der Frauen geht später als geplant in den Ruhestand
(Frauenkarrieren)
Ältere erwerbstätige Frauen planen zwar im Durchschnitt einen etwas früheren Ausstieg aus dem Arbeitsleben als Männer, arbeiten dann aber häufig doch länger als geplant. Dies zeigt eine Untersuchung ...
Erstellt am 07. März 2019
30. BAG-Urteil zum Hinausschieben des Beschäftigungsendes wegen Erreichen der Altersgrenze
(Beruf und Arbeit, Europa)
Gebäude des Bundesarbeitsgerichts Die Regelung in § 41 Satz 3 SGB VI, die es den Arbeitsvertragsparteien ermöglicht, im Falle der vereinbarten Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen der Regelaltersgrenze ...
Erstellt am 27. Dezember 2018

Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

28.11.2023

Im Vergleich zum Vormonat sinkt das IAB-Arbeitsmarktbarometer geringfügig um 0,1 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) befindet sich mit 99,5 Punkten unter dem neutralen Wert von 100. Auch das European Labour Market Barometer sinkt – und das bereits zum siebten Mal in Folge. Mit einem Minus von 0,2 Punkten entfernt es sich im November mit 99,0 Punkten noch stärker von der Marke von 100. »Die Arbeitsagenturen erwarten zwar keinen Einbruch bei der Beschäftigung, aber der steigende Trend bei der Zahl der Arbeitslosen hat sich erst einmal festgesetzt«, erklärt Enzo Weber, Leiter des...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

28.11.2023

1,7 Prozent weniger Studierende als im Wintersemester 2022/23 Die Zahl der Studierenden in Deutschland ist im zweiten Jahr nacheinander zurückgegangen. Im laufenden Wintersemester 2023/2024 sind nach ersten vorläufigen Destatis-Ergebnissen insgesamt 2.871.500 Studierende an den deutschen Hochschulen eingeschrieben, das sind...

Beruf und Arbeit, Europa

28.11.2023

Migrantinnen und Migranten leisten einen relevanten Beitrag zur Gründungstätigkeit in Deutschland Die Gründungstätigkeit von Migrant*innen hat im Jahr 2022, das im Zeichen von Ukrainekonflikt, Energiekrise, Inflation und konjunktureller Unsicherheit stand, nachgelassen. Die Gründungsquote fiel auf 98 Gründungen je 10.000...

Weiterbildung / Bildungspolitik

28.11.2023

Bundes-Durchschnittskostensätze der Bundesagentur für Arbeit für Weiterbildungsmaßnahmen Die Bundesregierung verteidigt in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke die Praxis der Weiterbildungsfinanzierung externer Träger durch die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Bundes-Durchschnittskostensätze (B-DKS) der BA...

Frauenkarrieren

28.11.2023

Frauenanteil auf der zweiten Führungsebene deutlich höher als bei Hochschulleitungen 39 Prozent aller Vizeposten an staatlichen deutschen Hochschulen haben Frauen inne. Die meisten von ihnen verantworten Ressorts aus den Bereichen Diversität, Nachhaltigkeit oder Internationales. Männliche Prorektoren oder Vizepräsidenten sind dagegen...

Beruf und Arbeit, Europa

27.11.2023

Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) könnte dazu beitragen, den Fachkräftemangel in Deutschland zu reduzieren Seit 2004 hat sich die Anzahl der offenen Positionen in Deutschlands Organisationen im Jahresdurchschnitt vervierfacht. Die frühzeitige Einführung von GenAI als Variante von Künstlicher Intelligenz (KI) kann diesem Trend...

.