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1. Frauenkarrieren: Mixed-Leadership-Barometer: (Frauenkarrieren); Noch nie saßen so viele Managerinnen in den Vorständen deutscher Top-Unternehmen Zum Stichtag 1. Juli arbeiteten 120 Frauen in den Vorständen der Unternehmen im DAX, MDAX und SDAX, 25 mehr als vor ...; Erstellt am 10. Juli 2023
2. Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Aus Sorge vor Diskriminierung und sexueller Belästigung schrecken Mädchen vor Führungspositionen zurück Neun von zehn Mädchen sind überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen unter Diskriminierung ...; Erstellt am 04. Juni 2019
3. Frauenkarrieren: Auch berufstätige Frauen erledigen immer noch Großteil der Hausarbeit und Kinderbetreuung: (Frauenkarrieren); DIW-Studie nimmt Lohnlücke in einzelnen Berufen unter die Lupe * In Berufen, in denen lange Arbeitszeiten einen hohen Stellenwert haben und überproportional entlohnt werden, sind Gender Pay Gaps größer ...; Erstellt am 06. März 2019
4. Frauenkarrieren: Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne: (Frauenkarrieren); Frauen sind nach wie vor bei den Führungskräften deutscher Betriebe unterrepräsentiert. Im Jahr 2016 waren 26 Prozent der Führungskräfte der obersten Leitungsebene in der Privatwirtschaft Frauen. Auf ...; Erstellt am 15. November 2017
5. Geldgeheimnis im Büro: Warum Frauen seltener wissen, was Kolleginnen verdienen: (Frauenkarrieren); IAB-Studie: Frauen fehlt Einblick in Gehaltsstrukturen Frauen wissen seltener als Männer, was ihre Kolleginnen verdienen. Das zeigt eine aktuelle Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...; Erstellt am 05. November 2025
6. Spitzenpositionen bleiben Männersache – Frauen dringen kaum vor: (Frauenkarrieren); Weniger als ein Drittel der Top-Jobs ist weiblich besetzt Trotz jahrzehntelanger Gleichstellungsbemühungen bleiben Spitzenpositionen in Deutschland fest in männlicher Hand. Nach aktuellen Analysen ...; Erstellt am 05. November 2025
7. Deutsche Chefetagen bleiben männlich dominiert: (Frauenkarrieren); Anteil von Frauen in Führungspositionen stagniert Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland hat sich laut aktueller Erhebung des Statistischen Bundesamts (Destatis) kaum verändert. ...; Erstellt am 03. November 2025
8. Neuer Bericht zum Frauenanteil an Führungspositionen: (Frauenkarrieren); Gleichstellung erreicht neue Meilensteine Die Bundesregierung hat einen weiteren Fortschrittsbericht zur Gleichstellung in Führungspositionen vorgelegt. Aus der neunten Jahresinformation geht ...; Erstellt am 28. Oktober 2025
9. Frauen im Ehrenamt: Sichtbar und gleichberechtigt?: (Frauenkarrieren); Führungsrollen im Ehrenamt – Männer dominieren weiterhin Die Geschlechtergerechtigkeit im Ehrenamt bleibt eine Herausforderung, obwohl sich die Engagementquoten von Frauen und Männern angeglichen ...; Erstellt am 02. Oktober 2025
10. Erwerbstätigkeit von Frauen seit 1991 um 30 Prozent gestiegen: (Frauenkarrieren); Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist seit dem Jahr nach der deutschen Vereinigung 1991 bundesweit um 30 Prozent gestiegen, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Waren 1991 mehr als die ...; Erstellt am 01. Oktober 2025
11. Hochschulleitungen: Frauenanteil steigt auf über 30 Prozent: (Frauenkarrieren); Frauenanteil in Hochschulleitungen steigt, Fakultätsleitungen bleiben männerdominiert Der Anteil von Frauen in Führungspositionen an deutschen Hochschulen wächst kontinuierlich. 2023 lag der Frauenanteil ...; Erstellt am 17. September 2025
12. Frauen gründen mehr: Wie gezielte Kommunikation die Gründungslust steigert: (Frauenkarrieren); Gendergap bleibt bestehen: Was Frauen bei der Gründung bewegt Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland hat 2024 einen Höchststand erreicht – dennoch bleibt der Gendergap bestehen. Laut des aktuellen ...; Erstellt am 15. September 2025
13. Wie Frauen besser vermittelt werden können: (Frauenkarrieren); Gleichstellung im Jobcenter ausbaufähig Die Gleichstellung von Frauen und Männern in deutschen Jobcentern ist gesetzlich vorgesehen, wird jedoch oft nicht ausreichend umgesetzt. Ein Bericht des ...; Erstellt am 05. September 2025
14. Gleichstellung der Geschlechter in deutschen Hochschulen: Berlin und Bremen als Vorreiter: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Dynamik im deutschen Wissenschaftssystem Die Gleichstellung der Geschlechter an Hochschulen bleibt eine zentrale Herausforderung der Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik – insbesondere für alle, die ...; Erstellt am 11. Juli 2025
15. Gender-Gap bei Gründungen: Frauen holen auf: (Frauenkarrieren); Gründungsquote von Frauen steigt – Herausforderungen bleiben Die aktuelle Studie des Global Entrepreneurship Monitors (GEM) zeigt: Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland erreichte 2024 mit 8,5 ...; Erstellt am 11. Juli 2025
16. Frauenanteil in DAX-Vorständen: Fortschritte, aber weiterhin große Lücken: (Frauenkarrieren); Frauen in DAX-Führungsetagen weiter unterrepräsentiert Die aktuelle Auswertung der neuen Nachhaltigkeitsberichte nach CSRD-Standard zeigt: In den Führungsetagen der DAX-Unternehmen sind Frauen weiterhin ...; Erstellt am 26. Mai 2025
17. Frauenanteil in Hochschulleitungen erreicht neuen Höchststand: (Frauenkarrieren); Hochschulstatistik: Frauenanteil steigt, Herkunft bleibt einseitig Die Leitung staatlicher Hochschulen in Deutschland wird zunehmend weiblicher. Zwischen 2021 und 2024 stieg der Anteil von Frauen ...; Erstellt am 29. April 2025
18. Frauenanteil in Bayerns MINT-Berufen steigt – Akademikerinnen besonders stark vertreten: (Beruf und Arbeit, Europa); Jede fünfte MINT-Stelle in Bayern von Frauen besetzt Im Jahr 2023 arbeiteten in Bayern rund 2,3 Millionen Menschen in sogenannten MINT-Berufen – das entspricht etwa 26 Prozent aller Erwerbstätigen. ...; Erstellt am 17. April 2025
19. KI ist in Deutschland eine Männerdomäne: (Frauenkarrieren); Geschlechterungleichheit in der KI-Branche: Herausforderungen und Lösungsansätze Die Randstad-Studie »Understanding Talent Scarcity: AI & Equity« offenbart eine deutliche Geschlechterkluft in der ...; Erstellt am 08. April 2025
20. Frauen im Handwerk: Erfolgsfaktor zur Fachkräftesicherung: (Frauenkarrieren); Zukunft Handwerk: Ohne Frauen keine Fachkräfte Lydia Malin und Helen Hickmann haben eine aktuelle Analyse zum Fachkräftemangel im Handwerk verfasst. Die Studie wurde vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung ...; Erstellt am 07. April 2025
21. Der Gendergap in Deutschlands Startup-Szene: (Frauenkarrieren); Mehr Gründerinnen in Deutschland: Wege aus dem Gendergap Die Startup-Welt in Deutschland wird weiterhin von einem deutlichen Gendergap geprägt. Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt, ...; Erstellt am 02. April 2025
22. Frauenanteil an deutschen Hochschulen wächst kontinuierlich: (Frauenkarrieren); Frauen stellen Mehrheit der Studierenden an deutschen Hochschulen Seit dem Wintersemester 2021/22 sind Frauen erstmals in der Mehrheit unter den Studierenden an deutschen Hochschulen. Laut einer aktuellen ...; Erstellt am 07. März 2025
23. Benachteiligung von Frauen in der Erwachsenenbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Strukturelle Unterschiede und Herausforderungen Ein auf EPALE veröffentlichter Artikel von Lucia Paar (ONEDU) befasst sich am Beispiel Österreichs mit Frauen sowohl als Teilnehmerinnen als auch Akteurinnen ...; Erstellt am 30. Januar 2025
24. Rheinland-Pfalz: Frauenanteil in Hochschulräten gestiegen: (Frauenkarrieren); Der Frauenanteil in den Hochschulräten der rheinland-pfälzischen Hochschulen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Im Jahr 2024 waren 96 Frauen und 113 Männer in diesen Gremien vertreten, ...; Erstellt am 30. Januar 2025
25. Frauen in Vorständen deutscher Top-Konzerne: (Frauenkarrieren); Die vorliegende Analyse zeigt einen signifikanten Anstieg der Anzahl weiblicher Führungskräfte in den Vorständen deutscher Unternehmen. Fortschritte, aber noch lange kein Gleichgewicht In den Vorständen ...; Erstellt am 12. Januar 2025
26. Frauenanteil in DAX-Vorständen erreicht Rekordhoch: (Frauenkarrieren); Kürzere Amtszeiten: Frauen in DAX-Vorständen weiterhin benachteiligt Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen hat erstmals die Marke von 25 Prozent überschritten. ...; Erstellt am 02. Januar 2025
27. Frauenanteil in der Professorenschaft 2023: Nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Je höher die Stufe der akademischen Karriere, desto niedriger der Frauenanteil Ende 2023 lag der Frauenanteil unter den rund 51.900 hauptberuflichen Professor*innen in Deutschland bei lediglich 29 ...; Erstellt am 06. Dezember 2024
28. Mehrheit wünscht sich mehr Frauen in politischen Spitzenpositionen: (Frauenkarrieren); Gleichberechtigung in der Politik: Studie zeigt große Unterstützung für Frauen in Machtpositionen Die IU Internationale Hochschule hat in einer aktuellen Studie untersucht, wie die Bevölkerung in ...; Erstellt am 27. November 2024
29. GEM-Report: Frauen gründen für eine bessere Zukunft: (Frauenkarrieren); Frauen möchten mit ihren Unternehmen die Welt verändern Die aktuelle Analyse des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verdeutlicht, dass deutsche Gründerinnen zunehmend ein hohes Maß an gesellschaftlicher ...; Erstellt am 30. Oktober 2024
30. Mehr als zwei Drittel der Lehrkräfte in NRW sind Frauen: (Frauenkarrieren); Frauenanteil im Bildungssystem von NRW sinkt mit höherer Bildung Im Jahr 2022 waren in Nordrhein-Westfalen (NRW) rund 67,6 % der Lehrenden im Bildungswesen Frauen. Dieser hohe Anteil variiert jedoch ...; Erstellt am 25. September 2024