Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

06.03.2025

Regelmäßiges Homeoffice kann Karrierechancen gefährden Eine neue Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung hat alarmierende Erkenntnisse über die Auswirkungen von Homeoffice auf die Karriere zutage gefördert. Die Untersuchung, an der rund 5.000 Erwerbstätige und Arbeitsuchende teilnahmen, zeigt, dass regelmäßige Arbeit von zu Hause die Aufstiegschancen erheblich beeinträchtigen kann. KERNERKENNTNISSE DER STUDIE Stigmatisierung durch Homeoffice Die Forschenden stellten fest, dass Beschäftigte, die häufig im Homeoffice arbeiten, einer Stigmatisierung ausgesetzt sind. Diese kann...

Frauenkarrieren

06.03.2025

Rückgang der Verdienstungleichheit zwischen Frauen und Männern in Deutschland Die Kluft zwischen den Geschlechtern auf dem deutschen Arbeitsmarkt verringert sich langsam, aber stetig. Der Gender Gap Arbeitsmarkt, ein umfassender Indikator für Verdienstungleichheit, ist im Jahr 2024 auf 37 Prozent gesunken, was einen Rückgang um 2 Prozentpunkte...

Beruf und Arbeit, Europa

06.03.2025

Die dritte Cornelsen Schulleitungsstudie zeigt: Deutschlands Schulleitungen treiben Reformen voran – und das zum Teil bis an die rechtlichen Grenzen. Die Studie offenbart ein bemerkenswertes Bild: Deutschlands Schulleiterinnen und Schulleiter erweisen sich als wahre Reformtreiber, die teilweise sogar bereit sind, an die Grenzen des rechtlich...

Frauenkarrieren

05.03.2025

Studie: Frauen kommen bei längeren, karriereförderlichen Weiterbildungen seltener zum Zug Eine neue Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zeigt deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei der Teilnahme an karrierefördernden Weiterbildungsmaßnahmen. Die Studie, die im...

Frauenkarrieren

05.03.2025

DIW-Studie zeigt: Akademikerinnen besonders von Lohnungleichheit betroffen Eine neue Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) beleuchtet die Verdienstunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland. Die Ergebnisse zeigen, dass der Gender Pay Gap mit steigendem Alter und Bildungsniveau deutlich...

Weiterbildung / Bildungspolitik

05.03.2025

Von der Bildungsfreistellung zur Bildungszeit: Sachsen-Anhalts innovative Reform Sachsen-Anhalt hat einen Entwurf für ein neues Bildungszeitgesetz (BzG LSA) vorgelegt, das das bisherige Bildungsfreistellungsgesetz von 1998 ablösen soll. Die Regierungskoalition aus CDU, SPD und FDP setzt damit ein weiteres Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag um...

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61. Zahl der Studienanfänger im Lehramt geht zurück
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
In Deutschland haben im Studienjahr 2022 insgesamt 68.059 Personen ein Lehramtsstudium aufgenommen. Diese Zahl ist rückläufig: So waren es im Jahr 2021 noch rund 70.400 Studienanfängerinnen und ...
Erstellt am 21. Dezember 2023
62. Warum angehende Lehrer*innen sich von der Schule abwenden
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Das Lehramtsstudium ist abgeschlossen, nun beginnt das Referendariat. Dieser Automatismus gilt nicht für jede angehende Lehrkraft. Eine von fünf wendet sich nach erfolgreichem Studium zunächst ...
Erstellt am 19. Dezember 2023
63. Keine Zeit mehr für Erwerbsarbeit?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... bislang untersuchten Betrieben handelt es sich um vier tarifgebundene Großbetriebe der Branchen »Verkehr«, »Chemie«, »Bank« und »Wasser«. Es wurden 64 Interviews auf unterschiedlichen Hierarchieebenen ...
Erstellt am 15. Dezember 2023
64. KMK veröffentlicht Lehrkräfteeinstellungsbedarf und -angebot in der Bundesrepublik Deutschland
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Die Kultusministerkonferenz hat eine Übersicht zum Lehrkräfteeinstellungsbedarf und -angebot in der Bundesrepublik Deutschland veröffentlicht. Diese gibt einen Überblick über die voraussichtliche ...
Erstellt am 14. Dezember 2023
65. SWK/KMK: Qualität der Lehrkräftebildung sichern
(Beruf und Arbeit, Europa)
In ihrem neuen Gutachten »Lehrkräftegewinnung und Lehrkräftebildung für einen hochwertigen Unterricht« empfiehlt die Ständige Wissenschaftliche Kommission der Kultusministerkonferenz (SWK) Maßnahme ...
Erstellt am 08. Dezember 2023
66. Aktueller Stand des Zukunftsvertrags »Studium und Lehre stärken«
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Zu den umgesetzten Maßnahmen und erreichten Zielen des Zukunftsvertrages »Studium und Lehre stärken« liegen bisher keine Kenntnisse vor. Bisher haben die Bundesländer in ihren Verpflichtungserklärungen ...
Erstellt am 08. Dezember 2023
67. Masterplan für neue Wege in der Lehrkräftebildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Lehrkräftebildung muss neugestaltet werden, um schnell exzellenten Nachwuchs für den Lehrberuf zu gewinnen und zu qualifizieren. Welche Weichen dafür gestellt werden sollten, hat der Stifterverband ...
Erstellt am 30. November 2023
68. Vergleichsstudie ICCS 2022: Schulische Demokratiebildung kann mehr
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Schulische Sozialisation und politische Bildung von 14-Jährigen im internationalen Vergleich Die zahlreichen Krisen weltweit gefährden die Demokratie. Umso mehr braucht es eine Schule, die junge ...
Erstellt am 30. November 2023
69. Projekt »Mehrsprachigkeitsentwicklung im Zeitverlauf (MEZ)«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Datensatz aus MEZ-Mehrsprachigkeitsstudie nun zugänglich »Mehrsprachigkeitsentwicklung im Zeitverlauf (MEZ)« – eine vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) von 2014 bis 2019 geförderte ...
Erstellt am 22. November 2023
70. Mehrheit befürwortet generelles Tempolimit auf Autobahnen
(Kurzmeldungen)
Rund drei von vier Befragten sprechen sich für ein Tempolimit aus - eine Mehrheit plädiert für 130 km/h 72 Prozent der für den »EY Energie-Radar« Befragten halten sich meistens an die Richtgeschwindigkeit ...
Erstellt am 02. November 2023
71. EY: Weibliche DAX-Vorstände verdienen deutlich mehr als Männer
(Frauenkarrieren)
... Euro mehr als ihre männlichen Kollegen. Diese erhielten im vergangenen Geschäftsjahr durchschnittlich rund 2,07 Millionen Euro. Während die weiblichen Vorstandsmitglieder einen Rückgang bei der Gesamtvergütung ...
Erstellt am 31. Oktober 2023
72. Beruflicher Wiedereinstieg für Lehrkräfte mit Fluchthintergrund
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Das Programm Lehrkräfte PLUS bereitet internationale Lehrerinnen und Lehrer darauf vor, in den Schuldienst in Nordrhein-Westfalen einzusteigen. Ziel ist es, in einer einjährigen Weiterbildung Kernthemen ...
Erstellt am 25. Oktober 2023
73. Dialogische Lehre: Es gibt mehr als das gesprochene Wort
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Auch in digitalen Lehrveranstaltungen kommt es nicht nur auf das gesprochene Wort an. Aspekte wie etwa der Tonfall, der Blickkontakt und die erlebte Wertschätzung sind ebenfalls wichtig, wie eine Studie ...
Erstellt am 13. Oktober 2023
74. eGovernment: Mehrheit offen für Künstliche Intelligenz in der digitalen Verwaltung
(Verschiedenes)
Neue Studie eGovernment MONITOR 2023 der Initiative D21  Fast Dreiviertel der Deutschen sehen im E-Government einen Mehrwert – doch 42 Prozent sind mit dem derzeitigen Angebot unzufrieden. 71 Prozent ...
Erstellt am 13. Oktober 2023
75. Österreich: Mehr als die Hälfte der Lehramt-Studierenden (Master) unterrichtet bereits
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Expert*innen appellieren für klare Regelungen und Entlastung für unterrichtende Studierende Der frühe Einstieg von Studierenden in den Lehrberuf hat mehrfach negative Auswirkungen: Die Ausbildung ...
Erstellt am 11. Oktober 2023
76. Auszubildende wählen vermehrt umweltfreundliche Berufe
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Zahl der neuen Ausbildungsverhältnisse für Berufe mit umwelt- oder klimafreundlichen Tätigkeitsinhalten, den sogenannten Green Skills, lag im Jahr 2021 um rund 14 Prozent höher als noch 2013. Das ...
Erstellt am 06. Oktober 2023
77. Ernüchternd: Einkommen im Kulturbereich bleibt sehr gering
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in anderen Berufen. Frauen verdienen noch einmal weniger als Männer. Nach wie vor erzielt die Mehrzahl der soloselbstständigen Künstlerinnen und Künstler ein sehr geringes Einkommen. Obwohl der Gender-Pay-Gap ...
Erstellt am 06. Oktober 2023
78. EU fördert Nachhaltigkeitskonzepte in der Lehreraus- und -fortbildung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  »Wir planen hier vor allem Themen, die im normalen Lehramtsstudium noch etwas zu kurz kommen oder noch gar nicht unterrichtet wurden. Wir denken an Themen wie Mikroplastik, neue Pflanzenzüchtungen zur ...
Erstellt am 05. Oktober 2023
79. Im Schuljahr 2021/22 war einer von zwölf Lehrern ein Quer- oder Seiteneinsteiger
(Beruf und Arbeit, Europa)
Anteil der Lehrkräfte ohne anerkannte Lehramtsprüfung von 5,9 % im Schuljahr 2011/2012 auf 8,6 % im Schuljahr 2021/2022 gestiegen In Folge des Lehrkräftemangels unterrichten an den Schulen hierzulande ...
Erstellt am 04. Oktober 2023
80. Erwerbstätigkeit von Müttern gleicht sich deutschlandweit immer mehr an
(Frauenkarrieren)
Im Jahr 2022 waren in Deutschland etwa sieben von zehn Müttern mit Kindern unter 18 Jahren erwerbstätig. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes stieg der Anteil erwerbstätiger Frauen mit minderjährigen ...
Erstellt am 02. Oktober 2023
81. Immer mehr Kinder sorgen sich um finanzielle Situation ihrer Familie
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Deutsches Schulbarometer der Robert Bosch Stiftung zeigt, dass Kinderarmut sichtbar zunimmt. Immer mehr Kinder und Jugendliche machen sich Sorgen um die finanzielle Situation ihrer Familie. Das ...
Erstellt am 29. September 2023
82. Haushalt 2024: Mehr Geld für künftige Fachkräfte
(Beruf und Arbeit, Europa)
... nahm der Haushaltsausschuss am Donnerstag einen entsprechenden Änderungsantrag der Koalitionsfraktionen von SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP an. Danach soll es 980.000 Euro mehr im Bereich der beruflichen ...
Erstellt am 29. September 2023
83. Diskriminierung in der Schule: Wenn Lehrkräfte Teil des Problems sind
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Weniger beachtet, strenger benotet oder von vorne herein unterschätzt: Schüler*innen anderer ethnischer Herkunft belastet es, wenn sie sich durch Lehrkräfte diskriminiert fühlen. Die Folgen: Ihr ...
Erstellt am 28. September 2023
84. INex-ÜBA: Für mehr Qualität und Innovation
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Lehr- und Lernorten weiterentwickeln und die Qualität sowie die Innovationsfähigkeit der überbetrieblichen Ausbildung steigern möchten. Dazu stellt das Ministerium insgesamt 120 Mio. Euro bis Ende ...
Erstellt am 24. September 2023
85. Mehrfachbeschäftigung: Sieben Prozent der Beschäftigten haben einen Zweitjob
(Beruf und Arbeit, Europa)
... kaum verändert. Weitere Auswertungen zur Mehrfachbeschäftigung in Deutschland hat die BAuA in einem Faktenblatt veröffentlicht. Mit einer wöchentlichen Gesamtarbeitszeit von durchschnittlich 43,5 ...
Erstellt am 24. September 2023
86. Hohes Wertschöpfungspotential durch mehr kulturelle Vielfalt nutzbar machen
(Personalführung/Personalwesen)
Befragte mit Migrationshintergrund in Deutschland: 24% weniger Beförderungen, 25% geringeres Gehalt und 50% mehr Diskriminierung am Arbeitsplatz Viele Unternehmen in Deutschland haben bis heute keine ...
Erstellt am 19. September 2023
87. Mitarbeiter*innen fordern mehr Engagement von Führungskräften in der Weiterbildung
(Personalführung/Personalwesen)
Laut einer aktuellen Studie wünschen sich 46 Prozent der Mitarbeitenden für ihre berufliche Weiterentwicklung ein deutlich größeres Engagement ihrer direkten Führungskraft. Nur 17 Prozent der ...
Erstellt am 12. September 2023
88. Studieren ohne (Fach-)Abi führt zu mehr Chancengerechtigkeit
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... akademischer Bildung zu erhöhen. Immer mehr Menschen nutzen die Alternative zum Erwerb eines (Fach-)Abiturs. Dennoch gibt es hier noch erhebliches Verbesserungspotential, so das Ergebnis eines Workshops, ...
Erstellt am 11. September 2023
89. Baden-Württemberg: Bildungsreformen, Lehrerbedarf und mehr Chancengerechtigkeit
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... verstärken, obwohl die adäquate Versorgung mit qualifiziertem Lehrpersonal weiterhin als zentrale Herausforderung betrachtet wird. Mit dem Beginn des neuen Schuljahres treten zahlreiche Innovationen ...
Erstellt am 07. September 2023
90. Ausländische Berufsabschlüsse: 11 Prozent mehr Anerkennungen im Jahr 2022
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  zusammengeführt. Die große Mehrheit der 21.000 Anerkennungen entsprechender ausländischer Abschlüsse erfolgte 2022 noch im abzulösenden Beruf Gesundheits- und Krankenpfleger*in (18.500), 400 Anerkennunge ...
Erstellt am 30. August 2023
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