DIHK-Umfrage: Betriebe wollen Weiterbildungs-Engagement mehrheitlich halten oder ausbauen
Ergebnisse einer IHK-Online-Unternehmensbefragung zur Weiterbildung 2015.
Das Weiterbildungsengagement der deutschen Unternehmen ist nach wie vor groß. Das zeigen die Ergebnisse der DIHK-Umfrage »Weiterbildung 2015«.
Der Erhebung liegen nahezu 12.000 Antworten zugrunde. Ihnen zufolge plant fast ein Viertel der Betriebe, ihr Engagement in der Weiterbildung auszubauen. Knapp 75 Prozent möchten das Angebot auf einem gleichbleibenden Niveau halten. Nur 2 Prozent der Befragten gibt an, künftig weniger in die Weiterbildung investieren zu wollen.
Der DIHK sieht darin vor allem eine Reaktion der Betriebe auf die gute wirtschaftliche Entwicklung und den immer deutlicher spürbaren Fachkräftemangel: Unternehmen engagieren sich, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Dennoch zeigen die Ergebnisse auch, dass sich die Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen zum Teil auf hohem Niveau verstetigen. Ein Drittel der Befragten gibt an, dass mehr Investitionen in Weiterbildung derzeit nicht notwendig seien.
Dabei ist das Vertrauen der Unternehmen in die berufliche Weiterbildung groß. Das zeigt sich darin, dass 93 Prozent der Betriebe berufserfahrene Absolventen einer Aufstiegsfortbildung nicht durch Bachelor- oder Master-Absolventen austauschen würden.
QUELLE: DIHK
VERWEISE
Ähnliche Themen in dieser Kategorie
Nachhaltige Integration durch gezielte Weiterbildung: Die Bilanz der Bildungsgutscheine Die Vergabe von Bildungsgutscheinen stellt ein zentrales Instrument der aktiven Arbeitsförderung dar, um die berufliche Eingliederung nachhaltig zu stärken. Das geht aus einer …
Berufliche Weiterbildung lohnt sich - und zahlt sich auch aus Die Investition in eine berufliche Fortbildung zahlt sich für die überwiegende Mehrheit der Fachkräfte in Deutschland unmittelbar aus. Erhebungen der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) aus dem Januar 2026 …
IAB-Studie: Die verpasste Chance der betrieblichen Qualifizierung Das Niveau der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland bleibt auch im Jahr 2025 signifikant hinter den Werten der Zeit vor der Corona-Pandemie zurück. Zwar ist nach dem massiven Einbruch der Krisenjahre 2020 …
4,3 Millionen Euro für berufliche Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen In Baden-Württemberg wird die berufliche Qualifizierung von Menschen in Langzeitarbeitslosigkeit mit zusätzlichen Mitteln in Höhe von 4,3 Millionen Euro gestärkt. Diese Investition zielt darauf ab, durch …