• Rheinland-Pfalz: Landesregierung novelliert Bildungszeitgesetz

    Weiterbildung soll Fachkräfte sichern und Ehrenamt stärken Die rheinland-pfälzische Landesregierung hat den Entwurf für ein Landesbildungszeitgesetz verabschiedet. Beschäftigte sollen künftig...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Beschäftigungsboom im Mittelstand trotz schwieriger Wirtschaftslage

    in Richtung wissensbasierter Tätigkeiten, was neue Anforderungen an Qualifikation und Weiterbildung stellt. Eigenkapital stabilisiert sich, schwache Firmen nehmen ab Die Eigenkapitalquote erhöhte...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Mit Weiterbildung durch den Strukturwandel

    Rheinland-Pfalz: Arbeitslosigkeit sinkt – Landesregierung setzt auf Weiterbildung als Stabilitätsfaktor Die Zahl der Arbeitslosen in Rheinland-Pfalz ist im Oktober 2025 erneut gesunken. Nach...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Weniger Job, mehr Leben? Warum das nicht ganz aufgeht

    als Schlüssel Der Report plädiert dafür, Arbeitszeitpolitik nicht isoliert zu betrachten. Weiterbildung, Qualifizierung und lebenslanges Lernen müssten stärker mitgedacht werden, um flexible...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Immer mehr Menschen arbeiten im Ruhestand

    verlagert sich auch ein soziales Ungleichgewicht in die nachberufliche Phase. Der Umgang mit Weiterbildung, Anerkennung und Arbeitsbedingungen im Alter wird so zu einer Frage sozialer Gerechtigkeit....

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Ergänzung der Novelle zur Berufskraftfahrerqualifikation

    (BQR) erfasst werden. Zusätzlich wird die Anerkennung und Überwachung von Ausbildungs- und Weiterbildungsstätten an die digitalen Formate angepasst. Übergangsregelung im Fokus Die Landesvertretung...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Aktionswochen zu Future Skills: Deutscher Bildungsserver rückt berufliche Weiterbildung in den Fokus

    sich wandelnden Arbeitswelt entscheidend werden. Im Fokus stehe dabei auch die berufliche Weiterbildung, betont das Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation (DIPF), das den...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Strukturwandel verändert den Arbeitsmarkt – aber anders als früher

    Tätigkeiten zunehmen. Das DIW sieht darin ein Zeichen für mehr Ungleichheit. Weiterbildung und neue Lernchancen seien wichtig, um den Wandel sozial gerecht zu gestalten. Wandel in allen Branchen Der...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • In Mangelberufen arbeiten überdurchschnittlich viele Menschen mit Einwanderungsgeschichte

    9 Prozent und im Sekundarbereich 12 Prozent. Bedeutung für Fachkräftesicherung und Weiterbildung Die Zahlen verdeutlichen, dass Menschen mit Einwanderungsgeschichte eine tragende Rolle in vielen...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Arbeiten trotz Rente: 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen weiter berufstätig

    Kontakte, Sinnstiftung und Qualifikationsniveau eine Rolle. Für die Fachkräftesicherung und Weiterbildungspolitik könnte diese Altersgruppe künftig an Bedeutung gewinnen. VERWEISE QUELLE:...

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Attraktive Arbeit statt Engpass – Was Betriebe jetzt tun können

    Fachkräftemangel spitzt sich zu – Wie Engpassberufe wieder attraktiv werden Der Fachkräftemangel bleibt eine der größten Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt. Besonders betroffen sind...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Arbeitsmarkt und Zuwanderung im Wandel – Strukturen, Trends und Perspektiven

    ein kohärentes Gesamtpaket: vereinfachte Anerkennungsverfahren, bedarfsorientierte Weiterbildung, gezielte Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen sowie den Abbau administrativer Hürden. Auch...

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  • Neuer Bericht zum Frauenanteil an Führungspositionen

    der Beschäftigten Frauen sind, liegt ihr Anteil in Führungsfunktionen nur bei 27 Prozent. Weiterbildung als Schlüssel zur Veränderung Die aktuellen Entwicklungen zeigen, dass gesetzliche Vorgaben...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • OECD-Studie: Lehrkräfte sind weltweit überwiegend zufrieden im Beruf

    Die Kernergebnisse der TALIS 2024 (Teaching and Learning International Survey) Berufliche Weiterbildung und Arbeitsbedingungen von Lehrkräften Die große internationale TALIS-Studie 2024 der OECD...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • 4,57 Millionen arbeiten befristet – Zufrieden, aber unsicher

    ausbildenden Berufen (33 Prozent) sowie in medizinischen Gesundheitsberufen (14 Prozent). Weiterbildung und Arbeitszufriedenheit positiv bewertet Sowohl befristet als auch unbefristet Beschäftigte...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Bildungspolitisches Forum 2025 fordert tiefgreifende Reformen im Bildungssystem

    notwendig. Unternehmen wiederum sollten ungenutzte Potenziale in der beruflichen Weiterbildung stärker ausschöpfen und auf inklusive Personalentwicklungsstrategien setzen. Hintergrund Das...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Novelle des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes vorgelegt

    Neue Regeln für digitale Weiterbildung von Berufskraftfahrer*innen Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf zur Anpassung des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetzes vorgelegt. Ziel ist es,...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • IAB-Betriebspanel: Betriebe in Hessen setzen auf Mitarbeiterbindung

    und des Strukturwandels gewinnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Weiterbildungsangebote weiter an Bedeutung. Wirtschaftsminister Kaweh Mansoori betonte anlässlich der Veröffentlichung...

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    • Kategorie: Personalführung/Personalwesen

  • Automatisierung: Wer gewinnt, wer verliert auf dem Arbeitsmarkt?

    ermöglichen. Dazu zählen gezielte Umschulungen, individuelle Berufsberatung, passgenaue Weiterbildungsangebote und finanzielle Hilfen insbesondere für schwer vermittelbare Gruppen. Nur mit solchen...

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  • Führung im Wandel: Digitale Kompetenzen entscheiden

    Kommunikation mit Stakeholdern, das Management in Krisen oder die Förderung von Talenten. Weiterbildung als Schlüssel Viele Unternehmen streben zwar Innovation an, scheitern jedoch häufig an...

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