Berufsberatung im Erwerbsleben: Neue Chancen für Berufsrückkehrende

Wie die BBiE vor allem Frauen beim Wiedereinstieg unterstützen kann

Die Berufsberatung im Erwerbsleben (»BBiE«) der Bundesagentur für Arbeit bietet seit 2020 Personen, die Ihren Beruf pausiert oder verlassen haben, gezielte Unterstützung zur beruflichen Neuorientierung.

Besonders Frauen profitieren von dem bundesweiten Angebot. Laut aktuellen Verwaltungsdaten lag der Anteil der weiblichen Ratsuchenden deutlich über dem der männlichen. Auch die Gruppe der Berufsrückkehrenden, zu der mehrheitlich Frauen zählen, wird durch die BBiE zunehmend erreicht.

Zielgruppen und Wirkung des Angebots

Die Beratung richtet sich an Menschen, die nach familiär bedingten Pausen – wie Elternzeit oder Pflege – wieder ins Berufsleben einsteigen wollen. Von den 71.000 beratenen Personen im Jahr 2021 wurden rund 13 Prozent als Berufsrückkehrende identifiziert.

Über zwei Drittel davon waren Frauen mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren. Viele von ihnen haben zuvor in Teilzeit gearbeitet, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie widerspiegelt.

Lokale Netzwerke stärken die Ansprache

Die Wirksamkeit des Angebots hängt laut Studien stark davon ab, wie gezielt lokale Netzwerke Berufsrückkehrende ansprechen. In Regionen mit aktiver Zusammenarbeit zwischen Arbeitsagenturen, Bildungsträgern und anderen Beratungsstellen werden gezielte Veranstaltungen und Informationskampagnen für diese Zielgruppe durchgeführt. Dabei zeigt sich, dass verstärkte Netzwerkarbeit spürbare Zuwächse bei Beratungsanfragen bewirkt.

Herausforderungen bei Weiterbildung und Geschlechterrollen

Berufsrückkehrende, insbesondere Frauen, stehen häufig vor zusätzlichen Hürden. Familiäre Rollenverteilung beeinflusst die Bereitschaft, an Weiterbildungen teilzunehmen. Oft hängt die Entscheidung, in eine berufliche Qualifizierung zu investieren, davon ab, ob sich dies mit familiären Verpflichtungen vereinbaren lässt.

Auch das Selbstbild vieler Rückkehrender ist nach längerer Pause erschüttert. Betroffene äußern oft Zweifel an der eigenen Berufsfähigkeit; hier braucht es intensive Beratung und »Empowerment«, um das Selbstvertrauen wieder zu stärken.

Langfristige Begleitung als Erfolgsfaktor

Intensivere Beratungsangebote, die etwa in Kooperation mit spezialisierten Einrichtungen stattfinden, ermöglichen eine langfristige und nachhaltige Begleitung. Die persönliche und emotionale Unterstützung durch die Berater*innen wird als zentrales Element für eine erfolgreiche Rückkehr hervorgehoben. Positive Erfahrungen eines Familienmitglieds mit dem BBiE-Angebot wirken sich zudem motivierend auf das gesamte soziale Umfeld aus.

Resumee

Mit der BBiE steht Berufsrückkehrenden erstmals ein flächendeckendes, dauerhaftes Beratungsangebot zur Verfügung – unabhängig von zeitlich befristeten Modellprojekten. Die Maßnahmen zeigen, dass gezielte Ansprache und nachhaltige Netzwerkbildung entscheidend für den Erfolg sind. Die Beratung kann Selbstvertrauen stärken, Weiterbildung fördern und so zur besseren Integration ins Erwerbsleben beitragen.