Beschleunigung der KI-Transformation

(Geschätzte Lesezeit: 2 - 3 Minuten)
 AI (Symbolisch)

Wie Unternehmen Künstliche Intelligenz nutzen

Generative KI ist eine transformative Kraft, die Branchen verändert und die Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle ermöglicht. Doch wie können Führungskräfte das Potenzial von KI effektiv nutzen und damit den Wert ihres Unternehmens steigern?

Die aktuelle Studie »State of GenAI in the Enterprise« von Deloitte beleuchtet die zunehmende Akzeptanz und Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in deutschen Unternehmen. Dabei wird deutlich, dass das Vertrauen in KI-Anwendungen in Deutschland über dem weltweiten Durchschnitt liegt.

Fachkräftemangel und Regulierung

Die Umsetzung von KI steht vor einer Reihe von Herausforderungen. Ein großes Problem ist der Mangel an qualifizierten Fachkräften.

Zudem erschweren komplexe regulatorische Anforderungen die Integration von KI-Systemen. Diese Hürden führen häufig zu Verzögerungen und zusätzlichen Kosten.

Strategische Ansätze und Use Cases

Ein weiterer kritischer Punkt ist das Fehlen klarer strategischer Ansätze und die Schwierigkeit, geeignete Anwendungsfälle für KI zu identifizieren. Unternehmen müssen genau analysieren, welche Bereiche von KI profitieren können und wie diese Implementierungen langfristig zum Geschäftserfolg beitragen.

Marketing, Vertrieb und Kundenservice

In Deutschland zeigt sich, dass insbesondere die Bereiche Marketing, Vertrieb und Kundenservice stark von KI-Implementierungen profitieren.

Rund 25 Prozent der befragten Unternehmen haben hier skalierbare Lösungen etabliert, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch innovative Kundenerlebnisse ermöglichen.

Von Kosteneinsparungen zu strategischem Wachstum

Während der anfängliche Einsatz von KI häufig auf Kostensenkungen abzielte, verlagert sich der Fokus nun auf strategische Ziele wie Wachstum, Innovation und Risikomanagement.

Unternehmen erkennen zunehmend, dass KI nicht nur operative Effizienz bringt, sondern auch neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet.

Vertrauenswürdige Anwendungen

Das Vertrauen in die Ergebnisse von KI-Systemen ist entscheidend für deren Akzeptanz und Erfolg.

Deutsche Unternehmen legen großen Wert auf transparente und nachvollziehbare KI-Modelle. Dies fördert nicht nur das Vertrauen innerhalb des Unternehmens, sondern auch bei Kunden und Partnern.

Weiterbildung der Mitarbeiter*innen

Ein weiterer Schlüssel zum Erfolg von KI in Unternehmen ist die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schulungen und Trainingsprogramme sind notwendig, um das Verständnis und die Fähigkeiten im Umgang mit KI zu verbessern und damit die Technologie effizienter und sicherer einzusetzen.

Strategische Weichenstellung für die Zukunft

Die Studie zeigt, dass deutsche Unternehmen zunehmend strategische Initiativen verfolgen, um langfristige Vorteile durch den Einsatz von KI zu erzielen.

Diese Ausrichtung entspricht globalen Trends und bereitet die Unternehmen auf zukünftige technologische Fortschritte vor. Unternehmen, die heute in KI investieren und sich den genannten Herausforderungen stellen, werden langfristig wettbewerbsfähiger sein.

Hintergrund
Für die KI-Studie im ersten Quartal 2024 hat Deloitte von Oktober bis Dezember 2023 weltweit mehr als 2.800 Führungskräfte aus allen wichtigen Branchen befragt, die mit der Implementierung von Generativer KI in ihren Unternehmen betraut sind – darunter 150 KI-Verantwortliche in Deutschland.


KI im Bildungskontext
Nationales Bildungspanel startet Aufruf für Fragemodule zu Nutzungsmotiven, Wissen, Vertrauen Das Nationale Bildungspanel ruft Forscherinnen und Forscher außerhalb des NEPS-Netzwerks auf, Vorschläge für neue Fragemodule einzureichen. Der...
Chancengerechtigkeit durch Weiterbildung: Förderung von Beschäftigten mit Behinderung
Barrierefreie Weiterbildung: Schlüssel zur beruflichen Teilhabe Künstliche Intelligenz (KI) kann die Eingliederung in die Arbeitswelt erheblich fördern, indem sie Barrieren für Menschen mit Behinderungen abbaut und ihre Berufschancen verbessert....
KI und Weiterbildung: Die digitale Transformation der Versicherungswirtschaft
Weiterbildungsumfrage 2024: Versicherungswirtschaft setzt auf KI und digitale Lernformate Die vom BWV Bildungsverband in Kooperation mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland durchgeführte Weiterbildungsumfrage 2024...

  • Empfehlung(en) zum Artikel:
    Unternehmen setzen verstärkt auf Künstliche Intelligenz
    Steigende KI-Nutzung in der deutschen Wirtschaft Laut einer aktuellen ifo-Umfrage setzt mittlerweile fast jedes dritte Unternehmen in Deutschland Künstliche Intelligenz (KI) ein. Im Vergleich zum...
    KI am Arbeitsplatz: Zwischen Hoffnung und Skepsis
    Ambivalenz gegenüber KI-Technologie in der Arbeitswelt In Deutschland zeigt sich eine geteilte Meinung unter Erwerbstätigen bezüglich der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in den Arb...
    KI-Aktionsplan ist »Update« für die KI-Strategie
    Fokus auf KI-Infrastruktur und Nachwuchsförderung im neuen Aktionsplan Im Rahmen einer Sitzung des Digitalausschusses des Bundestages erläuterte Mario Brandenburg, Parlamentarischer Staatssekret...
    KI-Einsatz in Unternehmen
    Etwa jedes achte Unternehmen (12 Prozent) in Deutschland nutzt künstliche Intelligenz (KI) Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes zu Ergebnissen für das Jahr 2023 setzen große Unternehmen ab...

 

 

Die fünf meistgelesenen Artikel der letzten 30 Tage in dieser Kategorie.

 

  • BA-Etat 2025: Milliardenbudget für Weiterbildung und moderne IT-Lösungen

    Bundesagentur für Arbeit setzt auf Weiterbildung und Digitalisierung Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat den Haushalt für das Jahr 2025 beschlossen und plant trotz konjunktureller Belastungen umfangreiche Investitionen in die Fachkräftesicherung...

  • HubbS – Ein digitaler Hub zur Stärkung beruflicher Schulen

    Am 5. November 2024 ging HubbS, eine innovative Plattform für Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen in Deutschland, online. Sie bietet ein umfassendes Informations- und Interaktionsangebot, das den Austausch, die Weiterentwicklung und die...

  • BIBB: Fachkräfterückgang gefährdet Wachstum und Wohlstand

    Demografischer Wandel bedroht Deutschlands wirtschaftliche Zukunft Die demografische Entwicklung in Deutschland führt zu einem Fachkräftemangel, der das Wirtschaftswachstum und den Wohlstand des Landes gefährdet. Zu diesem Ergebnis kommt die achte...

  • Zukunft der Berufsbildungszentren des Handwerks

    Die Berufsbildungszentren des Handwerks spielen nach Ansicht der Bundesregierung eine zentrale Rolle in der beruflichen Bildung. In einer Antwort auf eine Anfrage der CDU/CSU-Fraktion betonte die Regierung, dass das Handwerk eine wichtige Funktion...

  • DGB: Fachkräftesicherung? Nur mit guten Arbeitsbedingungen!

    Fachkräftemangel und Arbeitsbedingungen: Der DGB-Index Gute Arbeit 2024 Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen sieht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) die Stärkung des Fachkräftepotenzials als vordringliche Aufgabe an. Dabei...

.