Insgesamt 95 Ergebnisse gefunden!

Suche nach:
Nur Suchen:

Seite 1 von 4

1. eID: Deutlicher Anstieg bei der Nutzung des elektronischen Personalausweises
(Verschiedenes)
... Transformation der Verwaltung bei den Bürger*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ankommt und Erfolge erzielt. Das seit 2010 jährlich erscheinende Lagebild hilft Entscheider*innen, Fortschritte ...
Erstellt am 10. Juli 2024
2. Führungskräfte in Deutschland unterschätzen KI
(Personalführung/Personalwesen)
GenAI in Deutschland: Vorbereitung mangelhaft, Risikobewusstsein gering Laut der Studie »State of Generative AI in the Enterprise« des Deloitte AI Institute sind deutsche Unternehmen im internationalen ...
Erstellt am 22. April 2024
3. 37 Prozent der Arbeitnehmer*innen überlegen, in den kommenden 3 bis 6 Monaten ihren Job zu wechseln
(Beruf und Arbeit, Europa)
... dieser Faktor wichtig ist, um langfristig im Unternehmen zu bleiben, halten nur 30% der HR-Entscheider:innen diesen Faktor für wichtig.   VERWEISE   siehe auch: »Was ist Generative Intelligenz ...
Erstellt am 18. Dezember 2023
4. Wie lässt sich die duale Ausbildung auf andere Länder übertragen?
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  sozialen und ökonomischen Ziele ausrichten. Mit anderen Worten: Die duale Ausbildung in den deutschsprachigen Ländern taugt zwar als Vorbild, nicht aber als Blaupause. Die vorliegende Studie soll Entscheiderinne ...
Erstellt am 30. November 2023
5. eID: Dreizehn Jahre Online-Ausweis
(Verschiedenes)
... der Schweiz ankommt und Erfolge erzielt. Das seit 2010 jährlich erscheinende Lagebild hilft Entscheider*innen, Fortschritte zu messen und Schwachstellen zu identifizieren. Somit können gezielt Maßnahmen ...
Erstellt am 01. November 2023
6. eGovernment: Mehrheit offen für Künstliche Intelligenz in der digitalen Verwaltung
(Verschiedenes)
... g bei den Bürger*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz ankommt und Erfolge erzielt. Das seit 2010 jährlich erscheinende Lagebild hilft Entscheider*innen, Fortschritte zu messen und Schwachstell ...
Erstellt am 13. Oktober 2023
7. Ernüchternd: Einkommen im Kulturbereich bleibt sehr gering
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  junge Künstlerinnen erleben eine fortwährende Diskriminierung durch eklatante Lohnunterschiede zu ihren männlichen Kollegen. Hier sind vor allem Entscheiderinnen und Entscheider gefragt, im eigene ...
Erstellt am 06. Oktober 2023
8. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Themen in diesem Bereich – wie aktuell KI – auseinanderzusetzen. Ziehen die Entscheider – ob mit oder ohne externe Hilfe – daraus die richtigen Schlüsse für den Kurs des eigenen Unternehmens und kommunizieren ...
Erstellt am 24. September 2023
9. Mitarbeiter*innen fordern mehr Engagement von Führungskräften in der Weiterbildung
(Personalführung/Personalwesen)
... und Didaktik verantwortlich, lassen die Unternehmen damit gerade im Kampf gegen den Fachkräftemangel viele Chancen ungenutzt liegen: »Die Entscheider sollten sich unbedingt fragen, wie sie es durch ein ...
Erstellt am 12. September 2023
10. Unternehmen erkennen KI-Potenzial - zögern aber bei Geschäftsmodellen
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  ähnliche Tendenz: Von den befragten privatwirtschaftlichen Entscheider*innen in Deutschland werden nur 13 Prozent ihr Geschäftsmodell ändern. Fast drei Viertel stimmen dieser Aussage eher oder eindeuti ...
Erstellt am 29. August 2023
11. Fachkräftemigrationsmonitor 2022: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an
(Personalführung/Personalwesen)
... an. 73 Prozent und damit fast drei Viertel der Entscheider*innen in Unternehmen berichten von Fachkräfteengpässen in ihrem Betrieb. Das ergab eine repräsentative Civey-Befragung für den neuen Fachkräftemigrationsmonitor ...
Erstellt am 12. Dezember 2022
12. Digitalisierung des Gesundheitswesens in Deutschland bleibt Mammutaufgabe
(Verschiedenes)
...  – zeigen, dass eine breite Nutzung gelingen kann. »Am Ende entscheiden die Nutzer*innen über den Erfolg der Digitalisierung. Akteur*innen und Entscheider*innen im Gesundheitswesen müssen sich der Erfolgsfaktore ...
Erstellt am 28. November 2022
13. Fast jedes zweite Unternehmen ist mit seiner Personalstrategie nicht zufrieden
(Personalführung/Personalwesen)
... Daher überrascht es nicht, dass die Fachkräftenot aktuell als größtes wirtschaftliches Risiko von Unternehmen bewertet wird. Das sagen 78 Prozent der Entscheiderinnen und Entscheider aus dem Dienstleistungssektor ...
Erstellt am 24. November 2022
14. Soft Skills und Führungsthemen sind Top-Themen bei Weiterbildungen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... in Balance bringen Die Frage, welches Weitbildungsformat bevorzugt wird, hängt auch von den Inhalten der Schulung ab. 72 Prozent der befragten Entscheider*innen mit einem hohen Bedarf für Führungskräftetrainings ...
Erstellt am 25. Oktober 2022
15. Hitze, Dürre, Starkregen: Über 80 Mrd. Euro Schäden durch Extremwetter in Deutschland
(Verschiedenes)
...  ich außerdem eine systematische Erfassung aller Schäden und Kosten für ganz Deutschland aufbauen. Entscheider in Bund, Ländern und Kommunen müssen wissen, wer am meisten unter den Folgen der Klimakris ...
Erstellt am 19. Juli 2022
16. Studie »Unternehmen im Wandel«
(Personalführung/Personalwesen)
...  möglichst eigenverantwortlich zu handeln und nicht auf Entscheidungen durch eine zentrale Instanz zu warten«, sagt Remco Peters, Partner bei der Staufen AG. »Ein guter Stratege und 'einsamer Entscheider ...
Erstellt am 19. Mai 2022
17. Geschlechterdiversität im Top-Management
(Frauenkarrieren)
... Erfolgsfaktor ist. Es ist essenziell, dass zukünftig noch mehr Entscheider dieses Erfolgspotenzial erkennen und ausschöpfen. Daran müssen wir weiter arbeiten”, sagt Dr. Marcus van der Vegte, Co-Autor ...
Erstellt am 27. Januar 2022
18. Nachhaltigkeit: Der Druck zu handeln steigt
(Standpunkte)
...  Nachhaltigkeit befassen, sich zunächst fragen, was diese Begriffe für sie überhaupt bedeuten und hierüber firmenintern ein Commitment herbeiführen. Dabei muss den Entscheidern jedoch bewusst sein ...
Erstellt am 06. Oktober 2021
19. Remote Leadership: Neue Herausforderung für Führungskräfte
(Personalführung/Personalwesen)
...  2 % viel häufiger Konflikte erwarten, sind es unter Inhaber*innen von Unternehmen 14 %. Da es sich bei dieser Gruppe um die Letztentscheider*innen handelt, hat ihre Sichtweise besonderes Gewicht. Hintergrun ...
Erstellt am 06. Oktober 2021
20. Wahlprüfsteine: Haltung der Parteien zu Diversity
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Charta der Vielfalt unterstützt als eingetragener Verein und Unternehmensinitiative Gesellschaft, Wirtschaft und politische Entscheider_innen dabei, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung vo ...
Erstellt am 14. September 2021
21. Corona: Jedes zweite Unternehmen hat Investitionen in Weiterbildung reduziert
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Zukunft plant knapp die Hälfte der Unternehmen, ihr Angebot an betrieblichen Weiterbildungen auszubauen oder wieder mehr zu investieren (je 46 Prozent). Mehr als ein Drittel der Entscheider*innen (3 ...
Erstellt am 28. Juli 2021
22. Brancheninitiative gestartet: Kompetenzen sichtbar machen mit dem Fernstudien-DQR
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  für Lernende, Personalentscheider und Unternehmen gleichermaßen unabdingbar. Insgesamt bieten die Mitglieder des Verbandes aktuell über 2000 Bildungsangebote der beruflichen (Weiter-)Bildung. All ...
Erstellt am 22. Februar 2021
23. Empfehlungen für ein starkes Forschungs- und Innovationssystem in Deutschland
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... ins Leben gerufen. Am 17. November 2020 haben sie den ersten Forschungsgipfel Roundtable veranstaltet. Rund 30 hochrangige Entscheider aus Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Politik haben ...
Erstellt am 10. Februar 2021
24. Trotz Corona: Unternehmen rechnen auch für 2021 mit Fachkräfteengpässen
(Personalführung/Personalwesen)
... in der Bundesrepublik bleibt auch in Zeiten der Corona-Pandemie eine Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Das zeigt der aktuelle Fachkräftemigrationsmonitor, der eine Umfrage bei Entscheider*innen ...
Erstellt am 21. Januar 2021
25. Wie Unternehmen den Wandel der Arbeitswelt gestalten wollen
(Personalführung/Personalwesen)
... Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit in besonderem Maß fördert. Die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter (41%) und die Nutzung neuer Technologien (35%) steht für viele Entscheider ebenfalls an ...
Erstellt am 14. Januar 2021
26. Re-Start nach Corona: Wie Unternehmen krisenfester werden für VUKA
(Standpunkte)
 Von Michael Schwarz, CEO und Experte für Organisations- und Führungskräfteentwicklung von step 5 AG, Zürich. Corona stellt Märkte, Kunden, Wirtschaft und Entscheider vor bisher ungeahnte Herausforderungen. ...
Erstellt am 19. Oktober 2020
27. Berufsorientierung zwischen Digitalisierung und Chancengerechtigkeit
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Was Schülerinnen und Schüler von heute für das Arbeitsleben von morgen brauchen  Es herrscht Einigkeit bei Eltern und Unternehmensentscheidern: Die Digitalisierung wird die Arbeitswelt nicht ...
Erstellt am 31. August 2020
28. Digitale Spaltung überwinden - niemanden zurücklassen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Gesellschaft, die als Grundlage für EntscheiderInnen aus Politik und Wirtschaft dienen. Der D21-Digital-Index zeigt als Indikator auf, wie die Bevölkerung insgesamt den digitalen Wandel für sich nutzen ...
Erstellt am 23. Juni 2020
29. Legale Wege nach Europa: Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten für Personen ohne Schutzperspektive
(Beruf und Arbeit, Europa)
... wird eine zentrale Aufgabe der politischen Entscheiderinnen und Entscheider bleiben – auch der neuen Europäischen Kommission. Legale Migration sollte dabei nicht allein als Mittel betrachtet werden, um ...
Erstellt am 21. November 2019
30. Forschung für Nachhaltige Entwicklung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Veranstaltungsreihe erprobtes Wissen aus der FONA-Forschung an kommunale Entscheider und Experten der Verwaltung und Multiplikatoren. Wichtige messbare Ergebnisse der FONA-Rahmenprogramme und der in ...
Erstellt am 25. September 2019

Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

03.10.2024

Sprachniveau beeinflusst formale und nicht-formale Bildungsaktivitäten Laut Erwachsenenbildungserhebung 2022/23 der Statistik Austria ist das Niveau der Deutschkenntnisse ein wichtiger Faktor für die Teilnahme an Bildungsaktivitäten. Die Erhebung zeigt, dass Personen mit höheren Deutschkenntnissen häufiger an Aus- und Weiterbildungen teilnehmen als Personen mit geringeren Sprachkenntnissen. Zusammenhang zwischen Sprachniveau und Bildungsbeteiligung Ein zentrales Ergebnis der Studie ist, dass 58,6 % der 25- bis 64-jährigen Befragten mit Deutsch als Erstsprache im Jahr vor der Befragung an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen...

Weiterbildung / Bildungspolitik

03.10.2024

Schnelle und passgenaue Kursempfehlungen durch KI Mit dem Weiterbildungsscout hat Weiterbildung Hessen e.V. ein innovatives Tool entwickelt, das auf Künstlicher Intelligenz (KI) basiert. Das Tool ermöglicht es, individuell passende Weiterbildungskurse zu finden. Der Scout wurde im Rahmen des Projekts WISY@KI entwickelt und steht nun als...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

01.10.2024

Problemlösung und kritisches Denken als zentrale Future Skills In einer neuen Studie des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) wurde untersucht, welche Kompetenzen Hochschullehrende für die Zukunft als besonders wichtig erachten. Die Ergebnisse zeigen, dass Fähigkeiten wie Problemlösungskompetenz, kritisches Denken und Kooperationsfähigkeit...

Verschiedenes

01.10.2024

Förderung der Datenkompetenz von Schülerinnen und Schülern Das Statistische Bundesamt (Destatis) führt im Schuljahr 2024/25 zum dritten Mal den Europäischen Statistikwettbewerb in Deutschland durch. Die bundesweite Anmeldung ist ab sofort möglich. In Zusammenarbeit mit der europäischen Statistikbehörde Eurostat und der Statistik der...

Verschiedenes

30.09.2024

DGUV fordert Maßnahmen gegen wachsende Gewalt in Deutschlands Schulen Eine aktuelle Umfrage der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zeigt, dass viele Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen von einer verstärkten Wahrnehmung von Mobbing und Gewalt unter Schülerinnen und Schülern berichten. Rund 56 Prozent der befragten Lehrkräfte...

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

27.09.2024

Herausforderungen bei der Stellenbesetzung und im Umgang mit älteren Arbeitnehmer*innen Viele Unternehmen in Deutschland stehen vor dem Problem, offene Stellen nur schwer besetzen zu können. Ein wichtiger Faktor, der diese Situation verschärft, ist das vorzeitige Ausscheiden älterer Arbeitnehmer. Umfragen zeigen, dass rund 70 Prozent der...

Die zehn meistgelesenen Artikel aus allen BildungsSpiegel-Kategorien...

Hier können Sie die Artikel einsehen, die von unseren Leserinnen und Lesern in den letzten 30 Tagen am Häufigsten aufgerufen wurden.
.