- 1. Mütter werden seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen als kinderlose Frauen
- (Frauenkarrieren)
- ... als kinderlose Frauen. Sie mussten rund ein Drittel mehr Bewerbungen schreiben, um eine Einladung zu erhalten. Väter haben dagegen die gleichen Chancen, einen Job zu finden, wie kinderlose Männer. »Damit ...
- Erstellt am 02. März 2020
- 2. Geschlechtsspezifische Einkommenslücken im Fokus der Forschung
- (Frauenkarrieren)
- Deutliche Einkommensdifferenzen bei Eltern Eine internationale Forschungsgruppe hat die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Einkommensungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in 17 europäischen und nordamerikanischen ...
- Erstellt am 08. April 2024
- 3. Modernes Rollenverständnis verbessert die Zufriedenheit der Eltern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sagt Klaus Preisner. In den 1980er-Jahren gaben Mütter bei Befragungen mehrheitlich an, weniger zufrieden mit ihrem Leben zu sein als kinderlose Frauen. Das »Glücksversprechen Kind« – auch eine Folge ...
- Erstellt am 08. Oktober 2019
- 4. Lohnnachteile durch Mutterschaft
- (Frauenkarrieren)
- ... von 45 Jahren bis zu 58 Prozent weniger als kinderlose Frauen. Als mögliche Gründe nennen die Forscherinnen zum einen den angeblichen Verlust von »Humankapital«: Durch die längeren Auszeiten, die ...
- Erstellt am 10. Mai 2019
- 5. Berufstätige Mütter: Welche Vorstellungen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen
- (Frauenkarrieren)
- ... t von Männern und Frauen in Abhängigkeit der Haushaltskonstellation analysiert. Frauen zwischen 18 und 60 Jahren würden gerne durchschnittlich 28 Stunden arbeiten, Männer 35 Stunden. Kinderlose Frau ...
- Erstellt am 12. April 2017