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1. KMU: (Standard); Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Diese Betriebe haben eine bestimmte Größe, die in der Regel durch die Anzahl der Beschäftigten und den Jahresumsatz oder die Jahresbilanzsumme definiert wird. ...; Erstellt am 08. September 2024
2. Weiterbildung in Schweizer KMU: Relevanz hoch, Umsetzung bleibt Herausforderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Das Paradox der Weiterbildung: Hohe Wertschätzung, geringe Teilnahme Die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Schweiz misst der Weiterbildung eine zentrale Bedeutung für den ...; Erstellt am 22. April 2025
3. Auswirkungen von längeren Elternzeiten auf KMU: (Beruf und Arbeit, Europa); Längere Elternzeiten wirken sich langfristig nicht nachteilig auf Betriebe aus Die Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 führte zu längeren Elternzeiten, insbesondere bei Müttern. Dies führte zu ...; Erstellt am 18. Juli 2024
4. Weiterbildungskultur in KMU: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Strategien und Herausforderungen der Weiterbildung in KMU Die aktuelle KOFA-Studie 1/2024, die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) durchgeführt wurde, beleuchtet ...; Erstellt am 21. Juni 2024
5. Weiterbildung in Schweizer KMU: Ein zentraler Erfolgsfaktor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); KMU in der Schweiz: Weiterbildung hat hohe Relevanz für den Unternehmenserfolg Eine aktuelle Studie des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung (SVEB) beleuchtet die Bedeutung und Umsetzung ...; Erstellt am 24. April 2024
6. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Hauptprobleme in der Weiterbildung: Fachkräftemangel und ein unübersichtliches Weiterbildungsangebot Warum zögern viele KMU, in Weiterbildungsangebote zu investieren oder diese in Anspruch zu nehmen? ...; Erstellt am 18. September 2023
7. Digitalisierung der KMU im EU-Vergleich: (Verschiedenes); ... sich eine »sehr hohe« und »hohe« digitale Intensität. EU-weit geben dies lediglich 31% der KMU an. Dagegen unterscheiden sich die Großunternehmen in Deutschland kaum in ihrer digitalen Intensität von ...; Erstellt am 23. August 2023
8. Corona: Staatliche Maßnahmen waren für KMUs hilfreich: (Personalführung/Personalwesen); Wirtschaftliche Folgen der Pandemie trafen vor allem KMU und Familienunternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen waren insgesamt wirtschaftlich stärker von der Corona-Krise ...; Erstellt am 10. November 2022
9. Digitalisierung in den KMU schreitet nur langsam voran: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Know how zur Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) findet sich weiterhin vorrangig in den Großunternehmen Der Anteil der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die mindestens ein ...; Erstellt am 03. Juni 2022
10. KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich: (Frauenkarrieren); Die Zahl der Chefinnen im Mittelstand ist im vergangenen Jahr wieder gesunken: Von den rund 3,8 Mio. kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden aktuell nur 16 % bzw. 608.000 von Frauen ...; Erstellt am 14. März 2022
11. KMU: Weiterbildung bei nur gut jedem dritten Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Coronakrise dämpft Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen Die Transformation zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft erfordert umfassende Anpassungen der beruflichen Qualifikationen. Die ...; Erstellt am 12. Januar 2022
12. KMU und Politik nach Corona: (Verschiedenes); Was hat sich für die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Zuge der Corona-Pandemie verändert? Welche Unterstützung ist hilfreich und sinnvoll, damit die Unternehmen sowohl die wirtschaftlichen ...; Erstellt am 14. Oktober 2021
13. Baden-Württemberg fördert Qualifizierungsverbünde für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Rund 1,3 Millionen Euro für Qualifizierungsverbünde zur Weiterbildung von Beschäftigten kleiner und mittlerer Unternehmen Baden-Württemberg fördert die zweite Phase des Projektes »Qualifizierungsverbünde ...; Erstellt am 09. Juli 2021
14. OECD: KMUs kamen überwiegend gut durch die Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Coronakrise hat kleine und mittlere Unternehmen (KMU) weltweit stark strapaziert. Dank staatlicher Unterstützungspakete haben sie die Krise aber weitgehend gemeistert, so eine neu erschienene OECD-Studie. ...; Erstellt am 29. Juni 2021
15. Projekt »Zukunftszentren« unterstützt Weiterbildung in ostdeutschen KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zahlloser Berufe verändern sich. Im Herbst 2019 gingen die »Regionalen Zukunftszentren« in den ostdeutschen Ländern an den Start, um besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Bewältigung ...; Erstellt am 28. März 2021
16. Weiterbildung statt Beschäftigung von IKT-Fachkräften in KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); IfM Bonn: In 2019 verfolgten weniger KMU eine Online-Verkaufsstrategie als in 2018 Videokonferenzen, Online-Verkäufe und Service-Fernwartung haben seit Beginn der Corona-Pandemie für die kleinen ...; Erstellt am 20. Oktober 2020
17. Digitalisierung stellt europäische KMUs vor Herausforderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Etwa 54 Prozent der KMU betrachten die Einführung neuer Technologien als maßgeblich für den Erhalt ihrer Wettbewerbsfähigkeit * KMU in Frankreich, Deutschland, Polen, Spanien und Großbritannien ...; Erstellt am 19. November 2019
18. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs: (Beruf und Arbeit, Europa); Selbständige, Kleinst- und Kleinunternehmen spielen nach neuen Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eine weitaus wichtigere Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen als bisher ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
19. Saarland: Erfolgreiche Weiterbildungsförderung für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... (KMU) insgesamt sechs Millionen Euro zur Verfügung. Das Geld für die Umsetzung von KdW kommt aus dem Europäischen Sozialfonds. »Gerade in Zeiten des technologischen Wandels und der Digitalisierung ...; Erstellt am 13. Oktober 2019
20. KMUs nutzen zunehmend Big Data und Cloud Computing: (Beruf und Arbeit, Europa); Digitalisierungsgrad in Deutschland nimmt zu Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Deutschland nutzen inzwischen häufiger große Datenmengen, um ihre Wertschöpfung effizienter zu gestalten ...; Erstellt am 08. April 2019
21. Digitalisierung: Jedes vierte KMU sorgt für IKT-Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bei der Beschäftigung von IT-Fachkräften sind die KMU europaweit nur durchschnittlich Lediglich jedes sechste Unternehmen (17%) in Deutschland mit 10 bis 249 Mitarbeitern beschäftigt eigene Fachkräfte, ...; Erstellt am 22. Juni 2018
22. KMU nutzen Digitalisierung vor allem zur Kosteneinsparung: (Beruf und Arbeit, Europa); Warnung vor der Vernachlässigung von Wertschöpfungs-Chancen Die Digitalisierung wird in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) vor allem eingesetzt, um betriebliche Abläufe zu verbessern und ...; Erstellt am 26. April 2018
23. Forschung in KMUs: Keine steuerliche Forschungsförderung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Eine steuerliche Förderung der Forschungsaktivitäten von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) wird es nicht geben. Der Finanzausschuss lehnte am Mittwoch einen Gesetzentwurf der Fraktion Bündnis ...; Erstellt am 28. September 2016
24. KMU-NetC: Forschungsprojekte für KMUs: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Gemeinsam mit regionalen Partnern können kleine und mittlere Unternehmen leichter Forschungsprojekte verwirklichen Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kann es schwierig sein, im Zuge der ...; Erstellt am 18. August 2016
25. Allianzpartner der Nationalen Weiterbildungsstrategie ziehen Bilanz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Geringqualifizierten und kleinen sowie mittleren Unternehmen (KMU), da diese Gruppen weiterhin unterdurchschnittlich an Weiterbildung teilnehmen. Förderung von Alphabetisierung und Grundkompetenzen ...; Erstellt am 10. März 2025
26. Deep Tech: Innovationspotenziale für die deutsche Wirtschaft erschließen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... der Rückgang der Marktanteile forschungsintensiver Güter. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sehen sich mit wachsenden Innovationshemmnissen konfrontiert. Die Ursachen für diese Entwicklun ...; Erstellt am 10. Februar 2025
27. Berufliche Weiterbildung in der Praxis: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... mit 48 Prozent deutlich niedriger liegt. Zudem sind Führungskräfte insgesamt zufriedener mit den Weiterbildungsangeboten als Fachkräfte. Unterschiede zwischen KMU und Großunternehmen Mitarbeitende ...; Erstellt am 19. Januar 2025
28. Weiterbildungsmentoring: Schlüssel zur Stärkung der Weiterbildungskultur: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Betrieben und Verwaltungen zu verankern. Wissenschaftliche Begleitung und Ausweitung auf KMU Das BMBF fördert eine wissenschaftliche Begleitung der Projekte durch das Bundesinstitut für Berufsbildung ...; Erstellt am 18. November 2024
29. Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung: (Personalführung/Personalwesen); ... die eine internationale Rekrutierung erschweren. Sprachschwierigkeiten und komplexe bürokratische Anforderungen stellen große Hürden dar. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) seien von ...; Erstellt am 29. Oktober 2024
30. Bildungsplattform »Mein NOW«: Potenzial ungenutzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ob »mein NOW« die gewünschten Erwartungen erfüllen könne. Funktionsumfang und staatliche Förderung Die Plattform wird mit 630 Millionen Euro gefördert und soll besonders KMUs unterstützen sowie ...; Erstellt am 23. Oktober 2024