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1. Erfolgreiche Jobwechsel - Wie berufliche Mobilität Einkommen und Arbeitszufriedenheit steigert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Im Mittelpunkt stehen die Auswirkungen verschiedener Formen des Jobwechsels und der damit verbundene individuelle und gesellschaftliche Nutzen. Hintergrund und Zielsetzung Der deutsche Arbeitsmarkt ...; Erstellt am 22. Januar 2025
2. Vier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nach: (Personalführung/Personalwesen); ... Flexibilität und Führung im Fokus Mehr als 42 Prozent der deutschen Arbeitnehmer ziehen einen Jobwechsel in Betracht. Männer (45 Prozent) denken häufiger darüber nach als Frauen (41 Prozent). Di ...; Erstellt am 06. Januar 2025
3. Jobwechsel als Karriereschlüssel: Berufsverwandte Wechsel steigern Gehalt und Produktivität: (Beruf und Arbeit, Europa); Ein Jobwechsel kann insbesondere vorteilhaft sein, wenn Mitarbeiter*innen in ähnliche Arbeitsbereiche umsteigen. Bei solchen Wechseln kann der Jahresbruttoverdienst um bis zu 3.500 Euro steigen, verglichen ...; Erstellt am 06. Juni 2023
4. Jeder zweite Berufstätige denkt über Jobwechsel nach: (Beruf und Arbeit, Europa); ... motiviert zum Jobwechsel: Immerhin 15 Prozent der Angestellten haben das Gefühl, dass ihre Leistungen im Betrieb nicht ausreichend anerkannt werden. Zwölf Prozent wollen kündigen, da sie Abwechslung ...; Erstellt am 08. Juni 2018
5. Studie zum Jobwechsel: Viele Führungskräfte frustriert mit der neuen Stelle: (Personalführung/Personalwesen); Eine aktuelle Studie der Baumann Unternehmensberatung Executive Search zeigt: 28 Prozent der befragten Geschäftsführer und Manager sind mit ihrem letzten Jobwechsel unzufrieden und bedauern es zumindest ...; Erstellt am 20. Oktober 2017
6. Digitalisierung: Jobwechsel und Strukturwandel beschleunigen sich: (Beruf und Arbeit, Europa); BIBB-Forschungsprojekt zur Digitalisierung stellt erste Ergebnisse vor Die Digitalisierung der Arbeitswelt beschleunigt Jobwechsel und Strukturwandel in Deutschland. Die Zahl von Akademikerinnen ...; Erstellt am 24. November 2016
7. Jobwechsel bei Führungskräften: Der neue Chef ist der wichtigste Ansprechpartner: (Personalführung/Personalwesen); Wollen Unternehmen erfahrene Führungskräfte für sich gewinnen, ist in erster Linie deren künftiger Chef gefragt. Zu ihm suchen die Manager bei einem Jobwechsel am stärksten Kontakt, nachdem der ...; Erstellt am 07. Dezember 2015
8. IAB: Betriebe halten trotz Rezession an ihren Beschäftigten fest: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Neueinstellungen erfolgen und die Chancen auf einen Jobwechsel sinken. Herausforderungen durch reduzierte Fluktuation Die geringe Personalfluktuation hat auch negative Auswirkungen: Sie verlangsamt ...; Erstellt am 02. April 2025
9. Teilzeit und Lohnverlust: Wie Schwerbehinderung Arbeitswege verändert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 7 Prozentpunkte weniger als Menschen ohne Schwerbehinderung. Dies hänge häufig mit einem Wechsel von Vollzeit- in Teilzeitbeschäftigung zusammen, so IAB-Forscherin Laura Pohlan. Teilzeit und Jobwechsel ...; Erstellt am 02. Dezember 2024
10. Pendeln oder Umziehen: Wie sich Menschen bei einem Arbeitsplatzwechsel entscheiden: (Beruf und Arbeit, Europa); Jobwechsel: Wie familiäre Bindungen und Entfernung die Wahl beeinflussen Bei einem Arbeitsplatzwechsel in eine andere Region stehen viele Menschen vor der Frage, ob sie umziehen oder pendeln sollen. ...; Erstellt am 12. September 2024
11. Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland: Zuversicht trotz wirtschaftlicher Schwäche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Monaten eine Gehaltserhöhung anzusprechen, während 27 Prozent einen Jobwechsel in Betracht ziehen. Homeoffice und Flexibilität Die räumliche und zeitliche Flexibilität ist für 65 Prozent de ...; Erstellt am 26. Juni 2024
12. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz: (Personalführung/Personalwesen); ... der primäre Grund zu bleiben noch der ausschlaggebende Faktor für den Jobwechsel. Vielmehr legen sie Wert auf Flexibilität, sinnstiftende Arbeit, empathische Führungskräfte sowie auf Gesundheit un ...; Erstellt am 02. April 2024
13. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand: (Beruf und Arbeit, Europa); Top-Ziel ist Bayern, vor Hamburg und NRW - Neue Bundesländer deutlich weniger attraktiv als die alten Für die neue Arbeitsstelle umziehen? Fast die Hälfte aller Beschäftigten (44 Prozent) in Deutschland ...; Erstellt am 01. Januar 2024
14. Women@Work 2023: Jede Sechste in Deutschland hat im vergangenen Jahr ihren Job gewechselt: (Frauenkarrieren); ... deutsche Arbeitnehmerinnen drei zentrale Beweggründe für ihren Jobwechsel hervorgehoben: ihr Gefühl von Burnout (41 Prozent), eine zu geringe Bezahlung (22 Prozent) sowie zu wenig Vielfalt und die mangelnd ...; Erstellt am 09. November 2023
15. Die Wechselkultur der Mitarbeitenden im Fokus der Führungskräfte: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte Studie: Jobwechsel wird mehrheitlich positiv gesehen Im Vergleich zu früher wechseln Mitarbeitende häufiger den Arbeitsplatz und das Unternehmen. Der Hernstein Management Report ...; Erstellt am 03. November 2023
16. Hohes Wertschöpfungspotential durch mehr kulturelle Vielfalt nutzbar machen: (Personalführung/Personalwesen); ... öfter Diskriminierung am Arbeitsplatz als Menschen ohne Migrationshintergrund. Häufigere Jobwechsel: 64% der diversen Talente, die Diskriminierung erfahren, geben an, im vergangenen Jahr darüber nachgedach ...; Erstellt am 19. September 2023
17. Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Prozent) der Angestellten, 2017 sogar mehr als vier von fünf Beschäftigten (82 Prozent), für die ein Jobwechsel kein Thema war. Drei von vier Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (76 Prozent) haben ...; Erstellt am 21. August 2023
18. Silver Generation alles andere als altes Eisen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Teilnehmenden ist 2023 oder 2024 ein Jobwechsel vorstellbar. 9,5 % planen dabei selbst aktiv auf Jobsuche zu gehen. Weitere 30,8 % bezeichnen sich selbst als passiv suchend und wären bereit für einen ...; Erstellt am 12. April 2023
19. Befristete Arbeitnehmer pendeln länger zur Arbeit als unbefristete: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in der fehlenden Stabilität des Arbeitsortes: »Die unsichere und kurzfristigere Beschäftigungsperspektive hält viele temporär Beschäftigte davon ab, für einen Jobwechsel näher an den neuen Arbeitsort ...; Erstellt am 08. April 2023
20. Umziehen innerhalb Deutschlands für den (akademischen) Berufseinstieg: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Studierenden von einem Ortswechsel nach dem Studium aus. Auch in Bremen und Brandenburg (beide 69 Prozent) ist der Großteil der Studierenden bereit, für einen Jobwechsel innerhalb Deutschlands umzuziehen. ...; Erstellt am 09. Januar 2023
21. Bundeskabinett beschließt Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Karte EU mit ihren günstigen Bedingungen für Familiennachzug, einen unbefristeten Aufenthalt und den Jobwechsel sollen künftig noch mehr Fachkräfte mit Hochschulabschluss erhalten können. Zudem soll ...; Erstellt am 30. November 2022
22. Seit Pandemie: Frauen mehr gestresst als Männer: (Frauenkarrieren); 61 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich burnout-gefährdet In der gesamten Bevölkerung ist das Burnout-Risiko in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ein Viertel ...; Erstellt am 22. November 2022
23. Zwei von drei Deutschen sind offen für einen Berufswechsel: (Beruf und Arbeit, Europa); Lebenslang bei ein und demselben Arbeitgeber angestellt sein? Über zwei Drittel aller Deutschen können sich aktuell einen Berufswechsel vorstellen, so eine repräsentative Studie des Handelsblatt Research ...; Erstellt am 16. September 2022
24. Kündigung? Kein Problem!: (Standpunkte); ... dafür gibt es zuhauf. Wenn dann ein überraschender Jobwechsel zum Thema wird, fällt der Umstieg deutlich leichter. Der Arbeitsmarkt der letzten Jahre hat sich massiv verändert Noch vor einige ...; Erstellt am 24. August 2022
25. Karriereplanung: Millennials auf dem Sprung: (Beruf und Arbeit, Europa); Gehalt ist dabei nicht der wichtigste Faktor – das Arbeitsklima ist entscheidend Sechs von zehn Befragten können sich einen Jobwechsel vorstellen, jeder Fünfte sucht aktiv Kurswechsel bei der ...; Erstellt am 10. Mai 2022
26. Berufsabschluss durch Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... « Um deren Attraktivität zu erhöhen, sollten bundesweite Standards sicherstellen, dass Arbeitnehmer*innen auch beim Jobwechsel in anderen Regionen anschlussfähige TQ-Module vorfinden, damit ihre persönlic ...; Erstellt am 07. April 2022
27. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Möglichkeiten zur Weiterentwicklung könnten 27 Prozent zum Jobwechsel bewegen. Hier ergeben sich auch kaum Unterschiede bei Männern und Frauen. Größere Unterschiede ergeben sich bei der Frage nac ...; Erstellt am 03. Januar 2022
28. Coronakrise: Beschäftigte wünschen sich mehr Weiterbildungsmaßnahmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Rundstedt Umfrage im Juni letzten Jahres noch 56 Prozent, die einen Jobwechsel für zu riskant hielten und trotz Unzufriedenheit keine Neuorientierung in Betracht zogen, so sind es in der aktuellen Befragung ...; Erstellt am 06. Juli 2021
29. Corona Krise verlängert Studium und erschwert Jobsuche: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... geben an, dass die Corona-Krise sich negativ auf ihre Jobsuche ausgewirkt hat. Etwa jeder zehnte Young Professionals wechselte aufgrund der Pandemie den Job oder verschob sogar einen geplanten Jobwechsel. ...; Erstellt am 11. Juni 2021
30. Schon sozial und digital? Unternehmen vor Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); ... für interne Jobwechsel verbessern Deutschland hat ein Personalproblem – das wird auch in dieser Studie deutlich. Zwei Drittel der Studienteilnehmer sehen es als große Herausforderung, qualifizierte ...; Erstellt am 31. Mai 2019