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1. Ethikrat: Normalitätsvorstellungen stärker hinterfragen: (Verschiedenes); Am 16. Oktober 2024 erschien das Impulspapier des Deutschen Ethikrates »Normalität als Prozess«. Darin untersucht der Rat, wie Vorstellungen dazu, was normal ist, in vielen gesellschaftlichen Bereichen ...; Erstellt am 18. Oktober 2024
2. Ist hybride Mensch-KI-Kooperation das neue Normal?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mensch-KI-Kollaboration: Chancen und Risiken am Arbeitsplatz Aus Mensch-KI-Kooperationen entwickeln Wissenschaftler*innen der Universität Duisburg-Essen neue Kriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. ...; Erstellt am 22. April 2024
3. Digitalreport 2024: Enormer Nachholbedarf bei Digitalisierung und KI in Deutschland: (Verschiedenes); Deutschland kommt weiterhin bei der Digitalisierung viel zu langsam voran und die Hoffnungen auf Besserung sind begrenzt. Weder Wirtschaft und Politik noch die Bevölkerung rechnen in den nächsten ...; Erstellt am 27. Februar 2024
4. Verbreitung von Homeoffice im »New Normal«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Homeoffice-Nutzung. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des ZEW Mannheim unter rund 1.500 Unternehmen zur Homeoffice-Nutzung im sogenannten New Normal – der Arbeitswelt nach der Corona-Pandemie. ...; Erstellt am 22. August 2023
5. Homeoffice als Neue Normalität: Produktivität, Zufriedenheit und Bürokonzepte im Wandel: (Beruf und Arbeit, Europa); ... im Homeoffice erst zur Notwendigkeit und dann zum »New Normal«. Im Rahmen der dritten Auflage einer PwC-Studie wurden 125 Arbeitgebende und 600 Arbeitnehmer*innen von deutschen Unternehmen zu ihren Erfahrungen ...; Erstellt am 16. August 2023
6. Homeoffice: Neues Normal mit neuen Herausforderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Studie »Das neue Normal? Homeoffice im Check« der IU Internationalen Hochschule (IU). Demnach ist die Möglichkeit für regelmäßiges Arbeiten von zu Hause auch nach Corona für 63,8 Prozent der Befragten ...; Erstellt am 24. Mai 2022
7. DAAD: »Neue Normalität im wissenschaftlichen Austausch gestalten«: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Der Austritt des Vereinigten Königreichs aus der EU und »Erasmus+« hat tiefgreifende Auswirkungen auf die internationalen Austausch- und Kooperationsbeziehungen deutscher Hochschulen. Der Deutsche Akademische ...; Erstellt am 17. März 2021
8. Rund 77 Prozent in einem Normalarbeitsverhältnis: (Kurzmeldungen); Im Jahr 2018 sind rund 26,2 Millionen Erwerbstätige im Alter von 15 bis 64 Jahren in einem Normalarbeitsverhältnis (ohne Befristung, Teilzeit, Minijob oder Leiharbeit) tätig gewesen. Dies entspricht ...; Erstellt am 25. September 2020
9. Homeoffice wird zunehmend als »normal« angesehen: (Beruf und Arbeit, Europa); Über 70 Prozent arbeiten gern zuhause, jeder zweite fühlt sich im Home-Office energiegeladener und ausgeglichener, 60 Prozent vermissen den Austausch mit Kollegen Effizienteres Arbeiten, mehr Freizeit, ...; Erstellt am 24. August 2020
10. Anteil der Normalarbeitsverhältnisse blieb 2017 stabil, stieg bei atypisch Beschäftigten aber leicht an: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Zahl der Erwerbstätigen in einem Normalarbeitsverhältnis lag 2017 bei rund 25,8 Millionen Personen. Das waren 116.000 Personen mehr als im Vorjahr. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf ...; Erstellt am 28. August 2018
11. Arbeits- und Gesundheitsschutz: Was ändert sich mit der neuen Norm ISO 45001?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf Mitsprache und Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. QUELLE: TÜV Nord VERWEISE siehe auch: ISO veröffentlicht neue internationale Norm ISO 45001 ... vgl.: ISO 45001 ...; Erstellt am 14. Juni 2018
12. Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme: Kita-Qualität steigt, aber Gefälle zwischen Kreisen und Bundesländern ist enorm: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der Wohnort entscheidet innerhalb Deutschlands über die Bildungschancen von Kindern. Die Personalschlüssel in Kitas variieren von Kreis zu Kreis, das zeigt das Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme. ...; Erstellt am 28. August 2017
13. Elterngeld hat soziale Normen verändert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Jahr 2007 eingeführte Elterngeld hat soziale Normen verändert. Wie eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, gehen viele Mütter ein Jahr in Elternzeit. Während ...; Erstellt am 25. August 2017
14. Change-Projekte belasten Mitarbeiter enorm: (Personalführung/Personalwesen); Unternehmen müssen verstärkt reagieren – sonst droht ein Kollaps Mit dem jüngsten Change-TED hat Mutaree die Frage gestellt »Macht Change krank«. Die Hälfte aller 271 Befragten gab an, dass sie ...; Erstellt am 11. Juli 2017
15. Deutsche Normungsstrategie veröffentlicht: (Verschiedenes); Vision: »Mit Normung Zukunft gestalten!« Die aktuelle Version der Deutschen Normungsstrategie (DNS) ist ab sofort verfügbar. Sie ist Grundlage für die Arbeit aller an der Normung in Deutschland beteiligten ...; Erstellt am 13. April 2017
16. Die »normalen« Mitarbeiter stärker beachten: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Hans-Peter Machwürth, Visselhövede Wie Führungskräfte konzentrieren sich bei ihrer Führungsarbeit oft auf die sogenannten High- und Low-Performer in ...; Erstellt am 13. März 2015
17. Weiterbildung in Baden-Württemberg: Trotz Rückgang über Bundesdurchschnitt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Prozent. Nach dem kräftigen Anstieg 2023 auf 56 Prozent ist damit eine moderate Normalisierung zu beobachten. Auch Weiterbildungsquote und -intensität sanken leicht, signalisieren langfristig jedoch ...; Erstellt am 16. Dezember 2025
18. KI im Klassenzimmer: Technikfokus statt Lernenden-Perspektive: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... aus dem Blick, wenn KI primär als Objekt technischer Optimierung verstanden wird. Menschliches Gedeihen als Maßstab für Bildung Als normativer Bezugsrahmen dient der Studie das Konzept des »Human ...; Erstellt am 12. Dezember 2025
19. Frauenanteil in der Professorenschaft 2024: Erneut nur leichte Zunahme gegenüber Vorjahr: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... , desto größer der Verlust weiblicher Talente. Diese Entwicklung deutet darauf hin, dass strukturelle Hürden, unsichtbare Normen und ungleiche Karrierebedingungen den wissenschaftlichen Aufstieg erschwere ...; Erstellt am 10. Dezember 2025
20. Monatsrückblick 2025-11: (Was war los?); November 2025 - Monatsrückblick Artikel und Themen Die BildungsSpiegel-Artikel im November 2025 behandeln weitreichende Herausforderungen in den Bereichen Bildung, Arbeitsmarkt und Wissenschaft in ...; Erstellt am 04. Dezember 2025
21. Studieren 2025: Wie sich die Realität an deutschen Hochschulen grundlegend wandelt: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Hochschulsystem im Umbruch - Arbeiten und Studieren: Das neue Normal Die Vorstellung vom klassischen Vollzeitstudierenden verliert rasant an Bedeutung. Eine neue CHE-Analyse mit dem Titel »CHECK – ...; Erstellt am 01. Dezember 2025
22. BA-X (11/2025): Arbeitskräftenachfrage stabilisiert sich auf niedrigem Niveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (Jahresdurchschnitt 2015), der auf 100 normiert wurde, ermittelt. Durch die Saison- bzw. Kalenderbereinigung kann es insbesondere am aktuellen Rand zu Abweichungen von früher veröffentlichten Monatsversionen ...; Erstellt am 27. November 2025
23. Studierende zwischen KI-Turbo und Lernroutine: Wie ChatGPT den Hochschulalltag umkrempelt: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); KI wird zum normalen Lernwerkzeug Eine Studie des Middlebury College von Anfang dieses Jahres zeigt: 80 Prozent der Studierenden nutzen mittlerweile generative KI wie ChatGPT. Der Anteil hat sich ...; Erstellt am 13. November 2025
24. Bildung von Anfang an: Warum frühe Förderung soziale Grenzen überwinden kann: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und den Einstieg in den Arbeitsmarkt schaffen. Vielfalt als Normalität begreifen Sprachliche und kulturelle Vielfalt ist laut Engin längst Alltag in deutschen Bildungseinrichtungen. Viele Programme ...; Erstellt am 12. November 2025
25. KI soll Umwelt besser verstehen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Carl-Zeiss-Stiftung investiert 18 Millionen Euro Die Carl‑Zeiss‑Stiftung finanziert drei neue Forschungsprojekte mit insgesamt 18 Millionen Euro. Ziel ist es, KI‑Modelle so weiterzuentwickeln, dass ...; Erstellt am 05. November 2025
26. Weniger Job, mehr Leben? Warum das nicht ganz aufgeht: (Beruf und Arbeit, Europa); Individuelle Arbeitszeitverkürzung trifft auf kollektives Mehr Immer mehr Menschen in Deutschland reduzieren ihre Arbeitszeit – freiwillig oder aus Notwendigkeit. Der neue IAQ-Report zeigt: Im Durchschnitt ...; Erstellt am 03. November 2025
27. Immer mehr Menschen arbeiten im Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Wissenstransfer und flexible Übergänge. Sie trage jedoch auch das Risiko, Altersarmut zu normalisieren. Gefragt seien daher politische und betriebliche Strategien, die Selbstbestimmung stärken, ohn ...; Erstellt am 03. November 2025
28. BA-X (10/2025): Arbeitskräftenachfrage wieder in Abwärtsbewegung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (Jahresdurchschnitt 2015), der auf 100 normiert wurde, ermittelt. Durch die Saison- bzw. Kalenderbereinigung kann es insbesondere am aktuellen Rand zu Abweichungen von früher veröffentlichten Monatsversionen ...; Erstellt am 29. Oktober 2025
29. BA-X (9/2025): Weiter schwache Arbeitskräftenachfrage: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Abweichungen auf den Referenzwert (Jahresdurchschnitt 2015), der auf 100 normiert wurde, ermittelt. Durch die Saison- bzw. Kalenderbereinigung kann es insbesondere am aktuellen Rand zu Abweichungen von ...; Erstellt am 29. September 2025
30. Homeoffice: Hybridarbeit schlägt Vollzeitbüro bei Produktivität: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexibilität und KI prägen die neue Arbeitsnormalität Während die Zahl der Beschäftigten, die ausschließlich im Homeoffice arbeiten, sinkt, steigt der Anteil derer, die im Büro präsent sind. Hybridarbeit ...; Erstellt am 24. September 2025