- 61. Steigender Anteil von Studierenden mit studienerschwerender Beeinträchtigung
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Entwicklungen. Damit ist eine Handlungsgrundlage für Bund, Länder, Studierendenwerke, Hochschulen, Studierende, Arbeitgeber*innen und andere Stakeholder geschaffen. Wissenschaftlich entwickelt wurd ...
- Erstellt am 05. Dezember 2023
- 62. KI ist nur ein Randthema
- (Verschiedenes)
- ... die Digitalisierungsverantwortung und -kompetenz im Aufsichtsrat für die Arbeitgeberseite festgestellt werden. Auf der Arbeitsnehmerseite konnte eine Digitalisierungsverantwortung und -kompetenz im Aufsichtsra ...
- Erstellt am 23. November 2023
- 63. Warum Studierende internationale Erfahrungen sammeln
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... in einem anderen Land zu erfahren«, beschreibt Monika Staab ein Motiv, das in den akademischen Bereich fällt. Die Einschätzung, dass künftige Arbeitgeber internationale Erfahrung zu schätzen wissen ...
- Erstellt am 22. November 2023
- 64. Bedeutung der Weiterbildung für Personalgewinnung und -bindung
- (Personalführung/Personalwesen)
- Etwa jede*r zweite Mitarbeitende im Personalwesen kann nicht sicher sagen, ob ihr Arbeitgeber eine Weiterbildungsstrategie hat. In der Online-Befragung wurden über 1.100 Berufstätige, darunter Geschäftsführende, ...
- Erstellt am 13. November 2023
- 65. IAB-Stellenerhebung III/2023: Fünf Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Stellen, die den Arbeitsagenturen nicht gemeldet werden. Im dritten Quartal 2023 lagen Antworten von rund 7.700 Arbeitgebern aller Wirtschaftsbereiche vor. VERWEISE Zeitreihen zur Zahl ...
- Erstellt am 10. November 2023
- 66. Women@Work 2023: Jede Sechste in Deutschland hat im vergangenen Jahr ihren Job gewechselt
- (Frauenkarrieren)
- ... positiv auf ihre Work-Life-Balance aus. Dennoch: Mangelnde Bezahlung und unzureichende Flexibilität veranlassen viel mehr Frauen als in den Vorjahren, ihren Arbeitgeber zu wechseln. Mit dem Abklingen ...
- Erstellt am 09. November 2023
- 67. Ausmaß und Struktur geringfügiger Beschäftigung in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... ist auch im Nebenjob nicht steuer- und abgabenfrei. Anstelle einer individuellen Besteuerung kann der Arbeitgeber allerdings eine pauschale Steuer abführen. Zudem muss er in der Regel Pauschalbeiträge ...
- Erstellt am 09. November 2023
- 68. Nationales MINT Forum: MINT Frühjahrsreport 2023
- (Materialien)
- ... der Deutschen Arbeitgeberverbände, Arbeitgeberverband Gesamtmetall und »MINT Zukunft schaffen!«. VERWEISE MINT Frühjahrsreport 2023 ... vgl.: »Nationales MINT Forum: Fachkräftestrategie ...
- Erstellt am 08. November 2023
- 69. Betriebliche Arbeitswelt und Potenziale des Gesundheitsschutzes
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Befragten, mit Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung 86,1 Prozent, mit mobiler Arbeit und Homeoffice 80,5 Prozent. Vielen Arbeitgebern scheint Gesundheitsschutz ebenfalls ein Anliegen zu sein: ...
- Erstellt am 24. Oktober 2023
- 70. Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz? Aber ja!
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... sinkt Weitere Ergebnisse der Studie geben unter anderem Auskunft zur Bereitschaft der Arbeitnehmenden, in den kommenden zwölf Monaten ihren Arbeitgeber wechseln zu wollen. In Deutschland ist diese Bereitschaft ...
- Erstellt am 21. Oktober 2023
- 71. Studie: Zu wenig Weiterbildung in deutschen Unternehmen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Potenzial von älteren Arbeitnehmenden sollte dabei nicht unterschätzt werden. In den vergangenen zwölf Monaten haben 63% der Arbeitnehmenden in Deutschland ein Weiterbildungsangebot von ihrem Arbeitgeber ...
- Erstellt am 20. Oktober 2023
- 72. Führungspositionen: Männer in der Überzahl und Frauen häufiger in Teilzeit
- (Frauenkarrieren)
- ... haben, aber in Zukunft eine solche Position anstreben: »Welche Maßnahmen Ihres Arbeitgebers würden Sie dabei unterstützen, eine Rolle als Führungskraft einzunehmen und zu behalten?« Sowohl Männe ...
- Erstellt am 19. Oktober 2023
- 73. Fehlzeiten-Report: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... der gesamtgesellschaftlichen Situation, aber nur 8 Prozent hatten Zukunftsangst in Bezug auf ihren Arbeitgeber. Fast die Hälfte der Befragten (45 Prozent) bescheinigten ihrem Betrieb oder ihrer Organisation ...
- Erstellt am 19. Oktober 2023
- 74. Studie: »Lernangebote sind zu wenig auf Mitarbeitende ausgerichtet«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... auf die Unternehmensziele zu schulen«, so Buchmüller weiter. Noch gibt es in Sachen Kooperation aber reichlich Luft nach oben: 49 Prozent der Befragten sind der Meinung, dass bei ihrem Arbeitgeber Personalabteilung ...
- Erstellt am 10. Oktober 2023
- 75. Was Young Professionals heute von Unternehmen erwarten
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... eines Arbeitgebers am wichtigsten sei. Neben einer Mehrfachantwort wurde auch um die Wahl des einen wichtigsten Faktors gebeten. Unter »Young Professionals« versteht die Studie Studierende, Berufstätige ...
- Erstellt am 09. Oktober 2023
- 76. Umfangreiche Weiterbildungsoffensive für die Hessische Steuerverwaltung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... gilt sowohl für Bildungsangebote zu aktuellen steuerfachlichen Themen als auch zu Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Ziel ist es, als attraktiver Arbeitgeber noch intensiver und breiter ...
- Erstellt am 05. Oktober 2023
- 77. DGB-Jugend fordert Verbesserung des Dualen Studiums
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert Politik, Arbeitgeber und Hochschulen auf, die Lern- und Ausbildungsbedingungen im dualen Studium dringend zu verbessern. Das duale Studium werde seinem Anspruch, ...
- Erstellt am 27. September 2023
- 78. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... gleichermaßen von der Digitalisierung betroffen. Fakt ist allerdings, dass niemand – weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – die Augen vor diesem Thema verschließen sollte. Denn auc ...
- Erstellt am 24. September 2023
- 79. Betriebliche Weiterbildung in der Nach-Corona-Ära
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... als attraktive Arbeitgeber positionieren und damit Fachkräfte halten oder gewinnen. Ein besonders hohes ungenutztes Potenzial der betrieblichen Weiterbildung zeigt sich in der Gruppe der Beschäftigten, ...
- Erstellt am 22. September 2023
- 80. Hohes Wertschöpfungspotential durch mehr kulturelle Vielfalt nutzbar machen
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... inklusive Unternehmenskultur aufgebaut Über 40% der befragten Beschäftigten geben an, dass ihr Arbeitgeber keine Maßnahmen zur Erhöhung der kulturellen Diversität oder Inklusion ergriffen hat. Beschäftigte ...
- Erstellt am 19. September 2023
- 81. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... des Lernens am Arbeitsplatz. Betonen die Bedeutung der Weiterbildung als Mittel zur Mitarbeiterbindung. Weiterbildung als Schlüssel zur Steigerung der Attraktivität des Arbeitgebers. Drei Prototypen ...
- Erstellt am 18. September 2023
- 82. Sozialer Zusammenhalt: Fast die Hälfte der Erwerbspersonen macht sich große Sorgen
- (Verschiedenes)
- ... , Justiz, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände oder öffentlich-rechtliche Medien zeigen sich zwischen November 2022 und Juli 2023 eher unauffällige, stabilisierende Entwicklungen. Eine Ausnahme stel ...
- Erstellt am 15. September 2023
- 83. Evaluationsergebnisse und Handlungsempfehlungen zum Entgelttransparenzgesetz
- (Frauenkarrieren)
- ... alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unabhängig von der Größe ihres Arbeitgebers. Auch müssten Arbeitgeber ab 100 Beschäftigten künftig regelmäßig zur Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern ...
- Erstellt am 14. September 2023
- 84. Reallöhne im 2. Quartal 2023 geringfügig höher als im Vorjahresquartal
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... beigetragen. Diese kann bis zu 3.000 Euro betragen (steuer- und abgabefrei) und ist eine freiwillige Leistung der Arbeitgeber. Auch die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde im Oktober 2022 ...
- Erstellt am 29. August 2023
- 85. Weiterbildung liegt im Trend
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Die Statistik belegt den Trend: Im Jahr 1991 nutzten lediglich 37 Prozent der erwerbsfähigen Menschen in Deutschland die Fortbildungsangebote ihrer Arbeitgeber. Heutzutage liegt dieser Prozentsatz bereits ...
- Erstellt am 25. August 2023
- 86. Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Vorgesetzten. Aus Unzufriedenheit mit ihrer Chefin oder ihrem Chef hat fast ein Drittel (29 Prozent) der Angestellten schon einmal seinem Arbeitgeber den Rücken gekehrt. Weitere Gründe waren – beziehungsweise ...
- Erstellt am 21. August 2023
- 87. Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Der Vorsitz im Betriebsrat steht einer Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Datenschutz typischerweise entgegen und berechtigt den Arbeitgeber in aller Regel, die Bestellung zum Datenschutzbeauftragten ...
- Erstellt am 21. August 2023
- 88. IAB-Stellenerhebung II/2023: Rund 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... werden. Im zweiten Quartal 2023 lagen Antworten von rund 7.500 Arbeitgebern aller Wirtschaftsbereiche vor VERWEISE Zeitreihen zur Zahl der offenen Stellen auf Basis der IAB-Stellenerhebung ... ...
- Erstellt am 11. August 2023
- 89. Mobiles Arbeiten und Lernen in der dualen Berufsausbildung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- BIBB-Hauptausschuss verabschiedet entsprechende Empfehlung Dürfen Jugendliche und junge Erwachsene, die sich in einer dualen Berufsausbildung befinden, grundsätzlich auch im Homeoffice beziehungsweise ...
- Erstellt am 27. Juli 2023
- 90. Durchdachte Verteilung von Geflüchteten erhöht ihre Berufschancen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.« Auch Arbeitgeber profitieren von den Berufskenntnissen der Geflüchteten Erstmalig haben die Forscher die Chancen von Geflüchteten in Deutschland untersucht ...
- Erstellt am 26. Juli 2023
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