- 361. Lesen lernen krempelt Gehirn selbst bei Erwachsenen tiefgreifend um
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Lesetrainings so grundlegend verändern kann, muss diese Hypothese neu hinterfragt werden«, so Skeide. Es könnte sein, dass Betroffene nur deshalb Auffälligkeiten im Thalamus zeigen, weil ihr visuelle ...
- Erstellt am 26. Mai 2017
- 362. Digitalisierung verändert die betriebliche Personalpolitik
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Warning und Weber stellen zudem fest: »Obwohl im Zuge der Digitalisierung teilweise Engpässe bei der Besetzung offener Stellen auftreten und die Anforderungen steigen, zeigen sich bislang keine spürbaren ...
- Erstellt am 23. Mai 2017
- 363. IAB-Arbeitsmarktbarometer 04/2017: Arbeitsmarkt bleibt im Aufwind
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und zugleich sinken die Entlassungen«, erklärt Weber die Entwicklung. Das Verhältnis von offenen Stellen zu potenziellen Bewerbern habe sich in den letzten Jahren deutlich zugunsten der Arbeitnehmer ...
- Erstellt am 27. April 2017
- 364. Deutsche Normungsstrategie veröffentlicht
- (Verschiedenes)
- ... Kreise und legt die Ziele von Normung und Standardisierung fest. Die DNS wurde 2016 in einem offenen Prozess von allen an der Normung beteiligten Interessensgruppen (Wirtschaft, Politik, Wissenschaft) ...
- Erstellt am 13. April 2017
- 365. Erwartungen an die Zukunft von Erasmus+
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Positionspapier der NA-Direktoren und -Direktorinnen Im März haben die Direktoren/Direktorinnen europäischer Nationaler Agenturen für Bildung und Ausbildung bei einem Treffen in Valletta, Malta ...
- Erstellt am 12. April 2017
- 366. EU-Jugendgarantie »wird ursprünglichen Erwartungen nicht gerecht«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der Umstand, dass es allein mit den verfügbaren Ressourcen aus dem EU-Haushalt nicht möglich ist, alle betroffenen jungen Menschen zu erreichen. Hinsichtlich der Jugendgarantie stellten die Prüfer fest, ...
- Erstellt am 05. April 2017
- 367. Kampf gegen Sexismus im Blick
- (Verschiedenes)
- ... des AGG aus dem Jahr 2016 und Ergebnisse einer Kommission, die 2015 der Frage nachgegangen waren, wie Betroffene bessere vor Diskriminierung geschützt werden können. Notwendig seien danach eine Verlängerung ...
- Erstellt am 29. März 2017
- 368. Mit agilen Coaches agiler werden
- (Standpunkte)
- ... gedrückt. Und dann werden sie aufgefordert: »Jetzt seid mal agil« – oft ohne dass die Betroffenen wissen, was dies bedeutet. Entsprechend groß ist die Gefahr, dass sie »agil sein« schlicht mit »schnel ...
- Erstellt am 23. März 2017
- 369. Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt: Deutschland gut für Herausforderungen gerüstet
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... wir können sie ausbilden und wir haben offene Stellen. Mit dem Integrationsgesetz und vielen weiteren Maßnahmen haben wir für die richtigen Weichenstellungen gesorgt. Das bestätigt auch die OECD mi ...
- Erstellt am 15. März 2017
- 370. EU-Staaten mangelt es an Reformen bei Bildung und Integration
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eher gering ansehen. In den meisten der betroffenen Länder gab es entweder nur sehr wenige Reformmaßnahmen oder diese hatten sogar negative Folgen, wie zum Beispiel in Dänemark, Spanien oder Österreich. ...
- Erstellt am 22. Februar 2017
- 371. Wissenschaft ist international
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Leibniz-Gemeinschaft (LG), Max-Planck-Gesellschaft (MPG), Nationaler Akademie der Wissenschaften Leopoldina und Wissenschaftsrat (WR) Wissenschaftliche Erkenntnisse können nur in einem offenen, freien ...
- Erstellt am 04. Februar 2017
- 372. Gleichberechtigung im Job
- (Frauenkarrieren)
- ... der Ungleichbehandlung während der Rekrutierung neuer Mitarbeiter heute noch nicht zu verhindern«, erklärt Marc Irmisch-Petit von Monster. »Wir alle sollten uns um einen fairen, offenen Prozess bemühen ...
- Erstellt am 23. Januar 2017
- 373. Deutscher Mittelstand ist auf ausländische Mitarbeiter angewiesen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Ein offener europäischer Arbeitsmarkt ist daher eine Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft in der Zukunft«. Neben der verstärkten Erwerbsbeteiligung von Frauen und ältere ...
- Erstellt am 16. Januar 2017
- 374. IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2016: Trotz leichtem Rückgang positiver Ausblick auf 2017
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... lägen hingegen nur auf moderatem Niveau, würden aber durch die steigende Zahl offener Stellen gestützt. Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist ein Frühindikator, der auf einer monatlichen Umfrage de ...
- Erstellt am 30. Dezember 2016
- 375. Neuer Projektverbund: 500.000 Euro für Inklusion und Barrierefreiheit
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Verbunds erweitert werden: Geplant ist, zukünftig auch Organisationen von Betroffenen, politische Akteure, einschlägige Landesstellen und Beauftragte, Berufsverbände, örtliche Schwerbehindertenvertretungen ...
- Erstellt am 20. Dezember 2016
- 376. 2017: Das ändert sich im neuen Jahr
- (Verschiedenes)
- ... r Übergänge am Arbeitsmarkt weiter verbessert. Die Betroffenen sind damit für den Fall der Arbeitslosigkeit nach dem Ende einer Pflegetätigkeit in den Schutz der Arbeitslosenversicherung einbezoge ...
- Erstellt am 20. Dezember 2016
- 377. Weibliche Beschäftigte am Bau meist besser qualifiziert
- (Frauenkarrieren)
- ... Bauwirtschaft betroffen. So dauert es im Durchschnitt deutlich länger als im Branchendurchschnitt, offene Stellen zu besetzen und es gibt mehr Ausbildungsstellen als Bewerber. Da die Beschäftigung in ...
- Erstellt am 19. Dezember 2016
- 378. Digitales Deutschland: Zwölf Thesen für den Wandel
- (Personalführung/Personalwesen)
- Die Digitalisierung spaltet das Land der Dichter und Denker: Hier die Internet-Pioniere, die begeistert alle Risiken ignorieren. Dort die Etablierten, deren Skepsis zum Bremsklotz wird. Deutschland zaudert: ...
- Erstellt am 13. Dezember 2016
- 379. Befristete Beschäftigung: Besonders junge Arbeitnehmer von den Folgen betroffen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... verheiratet und haben deutlich weniger Kinder als unbefristet Beschäftigte. »Der offenkundige Nachteil einer befristeten gegenüber einer unbefristeten Beschäftigung besteht darin, dass die Betroffenen ...
- Erstellt am 12. Dezember 2016
- 380. Kommunen brauchen Unterstützung bei der Kulturellen Bildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... 12 Fragen gab es offene Antwortmöglichkeiten. Aufgrund fehlender Kennzahlen und Indikatoren in vielen kommunalen Haushaltsplänen wurden gestufte Fragen (zum Erhalt von Rangdaten) eingesetzt. Gleiche ...
- Erstellt am 08. Dezember 2016
- 381. Sich mit lebenslangem Lernen für künftige Aufgaben qualifizieren
- (Standpunkte)
- ... nur in Fachkreisen statt. Pädagogen erörterten mit Arbeitsmarkt- und Personalexperten, vor welchen Herausforderungen Berufstätige künftig stehen. An den Betroffenen ging die Diskussion weitgehend vorbei. ...
- Erstellt am 08. Dezember 2016
- 382. Deutsches Kinderhilfswerk: Nach PISA-Studie Bildungsgerechtigkeit in den Fokus nehmen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... nehmen, sondern endlich handeln. Wir vermissen an vielen Stellen den politischen Willen, sich dem drängenden, strukturellen Problem der schlechten Bildungschancen der von Armut betroffenen Kinder in Deutschland ...
- Erstellt am 06. Dezember 2016
- 383. DIE-Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung 2016: Herausragende Projekte zur Integration prämiert
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Plattform Integration.oncampus, initiiert von der FH Lübeck und ihrer Tochter oncampus, und der offene Online-Kurs #DEU4ARAB von Prof. Dr. Jürgen Handke, Universität Marburg, gehören zu den ersten ...
- Erstellt am 06. Dezember 2016
- 384. Soziale Gerechtigkeit in Europa: Aufschwung am Arbeitsmarkt kommt nicht bei allen Menschen an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... »working poor« ist laut Studienautoren besorgniserregend, da die betroffenen Menschen von einer vollwertigen gesellschaftlichen Teilhabe ausgeschlossen sind. »Ein Vollzeitjob muss nicht nur das Einkommen, ...
- Erstellt am 14. November 2016
- 385. Kein Zurück: Organisationen werden flacher und Führung ändert sich
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... r stärkste Veränderungsdruck kommt »von innen« und »von unten« Auf die offene Frage, welche Veränderungen sich in den vergangenen Jahren für die Führungskräfte in ihrem Alltag ergeben haben, antwort ...
- Erstellt am 12. November 2016
- 386. Digitalisierung für »Good Governance«
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... mit der sich das Land in kürzester Zeit zu einem »Middle Income Country« entwickle. »Es gibt Strategieelemente, die in Richtung offene Verwaltung und in Richtung Smart-City-Konzepte gehen«, sagte Schwaab ...
- Erstellt am 10. November 2016
- 387. Schweiz fördert besseren Weiterbildungszugang für geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Arbeitnehmende richten. Die Erarbeitung erfolgt gemeinsam mit den betroffenen Bundesstellen und unter Einbezug der Sozialpartner. Im Dezember 2015 hatte der Bundesrat im Kontext der Umsetzung von Artikel ...
- Erstellt am 10. November 2016
- 388. Arbeitsmarktchancen von Geringqualifizierten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... haben Unternehmen Probleme, offene Stellen zu besetzen. Sie sollten neue Wege gehen, um ihren Personalbedarf auch künftig decken zu können, raten die IAQ-Forscher: »Die Firmen, aber auch Arbeitsagenturen ...
- Erstellt am 24. Oktober 2016
- 389. IAB-Arbeitsmarktbarometer 9/2016: Weiterhin positiver Ausblick
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... 0,1 Punkte zurück. »Die Arbeitsagenturen erwarten angesichts vieler offener Stellen und niedriger Entlassungszahlen eine steigende Beschäftigung«, stellt Weber fest. Dass die Beschäftigungskomponent ...
- Erstellt am 28. September 2016
- 390. BAMF-Chef Weise: Löhne für Flüchlinge müssen subventioniert werden
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt: »10 bis 15 Prozent der Betroffenen sind relativ schnell integrierbar«´. Hier rechne er mit einem Zeitraum von einem Jahr. Bei den meisten anderen werde es aber deutlic ...
- Erstellt am 15. September 2016
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