Exzellenz in der Lehrkräftebildung: Wegweiser für zukunftsfähige Bildung

Starke Resonanz auf den neuen Preis

Der »Preis für Exzellenz in der Lehrkräftebildung« hat bei seiner erstmaligen Ausschreibung 2025 ein deutliches Echo hervorgerufen. Aus zwölf Bundesländern gingen insgesamt 25 Bewerbungen ein, wobei rund 40 Prozent aller lehrkräftebildenden Hochschulen teilnahmen.

Bemerkenswert ist dabei, dass sich nicht nur einzelne Hochschulen, sondern auch hochschulübergreifende Verbünde beteiligt haben. Insgesamt repräsentieren die Bewerbungen 30 Hochschulen.

Zielsetzung: Zukunft gestalten und Qualität sichern

Der neue Preis verfolgt das Ziel, herausragende Initiativen und Konzepte für moderne Lehrkräftebildung sichtbar zu machen und gezielt zu fördern. Dahinter steht der Anspruch, die Ausbildung für angehende Lehrkräfte stärker auf die Anforderungen einer dynamischen Bildungslandschaft auszurichten.

Qualität und Attraktivität des Lehramtsstudiums sollen so gesteigert werden. Zentral ist dabei die Verankerung der Lehrkräftebildung als wesentliches Profilmerkmal an Hochschulen.

Hintergrund: Allianz für Lehrkräftebildung und aktuelle Herausforderungen

Ausgelobt wurde der Preis vom Stifterverband und der TÜV SÜD Stiftung im Rahmen der »Allianz für Lehrkräftebildung«. Sie verfolgt das Ziel, der bis 2030 erwarteten Lücke von bis zu 68.000 Lehrkräften entgegenzutreten.

Durch neue Strukturen und Themenallianzen will man das System befähigen, schnell und effektiv Fachkräfte für den Bildungssektor zu qualifizieren. So soll nicht nur der aktuelle Bedarf, sondern auch die Vorbereitung auf zukünftige Arbeitsmarkt-Anforderungen gewährleistet werden.

Förderung von Praxisbezug und Innovationskraft

Im Fokus stehen Projekte, die Praxisnähe, strategische Einbettung und Innovation in der Lehrkräftebildung vorantreiben.

Besonders wertvoll sind frische Lehr- und Lernkonzepte sowie die gezielte Vermittlung von Kompetenzen für Digitalisierung und gesellschaftlichen Wandel. Der Preis trägt so auch zur Weiterentwicklung der beruflichen Weiterbildung und der Modernisierung der Hochschullandschaft bei.

Preisverleihung und weitere Schritte

Im November 2025 wird die Gewinnerinstitution in einer öffentlichen Jurysitzung aus den fünf nominierten Projekten gekürt. Sie erhält 100.000 Euro zur Weiterentwicklung ihres Konzepts.

Die hohe Beteiligung unterstreicht das Interesse und Engagement vieler Hochschulen, die Lehrkräftebildung als zentrales Zukunftsthema zu gestalten und ihren Beitrag für ein leistungsfähiges Bildungssystem zu leisten.