• Künstliche Intelligenz auch für Managementaufgaben

    Das »Global Perspectives Barometer 2018« zeigt: Junge Top-Talente sehen positive Effekte durch neue Technologien, wie beispielsweise Automatisierung und künstliche Intelligenz. Junge Top Talente...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Datenschutz: DSGVO greift für Algorithmen und künstliche Intelligenz zu kurz

    Akteure ein höheres Bewusstsein für Datenschutzfragen entwickeln. Ralph Müller-Eiselt, Digitalisierungsexperte der Bertelsmann Stiftung, bewertet die Einführung der DSGVO dementsprechend...

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    • Kategorie: Verschiedenes

  • Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl

    den Automobilbau, weit weniger hingegen für das Finanz- und Versicherungssegment. »Die Digitalisierung, die sich durch alle Branchen und Bereiche zieht, verlangt nach jungen Talenten - vor allem aus...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • KMU nutzen Digitalisierung vor allem zur Kosteneinsparung

    Warnung vor der Vernachlässigung von Wertschöpfungs-Chancen Die Digitalisierung wird in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) vor allem eingesetzt, um betriebliche Abläufe zu verbessern und...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Digitale Jugendarbeit: Rahmenbedingungen für Qualifizierungsangebote

    Rahmenbedingungen für ein adäquates Lernangebot beachtet werden müssen: Um dem Thema Digitalisierung Rechnung zu tragen, aber die gewohnte Arbeitsweise der Fachkräfte nicht aus den Augen zu...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern

    Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeitswelt, gerade in der Industrie. Der Demografie-Fachtag des Thüringer Netzwerks Demografie und der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales...

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    • Kategorie: Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

  • Wie sich die Digitalisierung in der Arbeitswelt auswirkt

    Technik garantiert nicht »Gute Arbeit« Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt – aber nicht nur die Technik, auch wirtschaftliche und soziale Faktoren spielen dabei eine Rolle: Wie sich...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Weiterbildung 4.0: Digitalisierung erleichtert die Weiterbildung

    mehr Unternehmen setzen in der Weiterbildung auf digitales Lernen. Zugleich erhöht die Digitalisierung aber auch den Bedarf an Weiterbildung, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Prävention, Vielfalt und lebenslanges Lernen halten Beschäftigte im Unternehmen

    Studie zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Demografie und Digitalisierung verändern die Arbeitswelt. Betriebliche Maßnahmen werden dabei immer wichtiger. Sie halten...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Digitalisierung erfordert Qualifizierung und Fachkräftesicherung: Wie der Mittelstand den Wandel gestalten kann.

    Demografischer Wandel, Digitalisierung, Diversity – Schlagworte, die zeigen dass gerade der Mittelstand im Wandel begriffen ist. Wie dieser den Wandel gestalten kann, diskutierte das Demographie...

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  • Studie: Roboter schaffen Jobs

    Basis der Angaben der befragten Betriebe schätzt das ZEW, dass die weitere Automation und Digitalisierung in den Betrieben bis 2021 Prozesse auslösen wird, die zu einer Erhöhung der Beschäftigung um...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld

    Weiterbildung ist eines der zentralen Instrumente, um den wachsenden Anforderungen durch Digitalisierung und New Work zu begegnen. Dies ergab die Kantar TNS-Studie »Weiterbildungstrends in...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Bundeskabinett beschließt Berufsbildungsbericht 2018

    Hinzu kommen Maßnahmen zur Modernisierung der Ausbildung. Hier rücken die Themen der »Digitalisierung« und der »Anrechnung« von informellen oder im Ausland erworbenen Qualifikationen und Fähigkeiten...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Digitalisierung bringt große Umwälzungen am Arbeitsmarkt

    Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung bis 2035: Regionale Branchenstruktur spielt eine wichtige Rolle Die Digitalisierung wird bis zum Jahr 2035 nur geringe Auswirkungen auf das Gesamtniveau der...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Digitalisierung erfordert, die Interessen der Beschäftigten mit einzubinden

    freistellen zu lassen«, so die Ministerpräsidentin. Gerade in Zeiten der fortschreitenden Digitalisierung und des gesellschaftlichen Wandels sei es wichtig, den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen...

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    • Kategorie: Weiterbildung / Bildungspolitik

  • Musikalische Fort- und Weiterbildung in Deutschland

    Praxis eine beständige Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten – von der Digitalisierung bis hin zu neuen musikpädagogischen Ansätzen«. Getragen wird die vom MIZ erfasste Kursvielfalt von mehr als...

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  • Bologna-Prozess soll weiterentwickelt werden

    der Herausbildung von europäischen Hochschulnetzwerken bis 2024 sein. Die Chancen der Digitalisierung soll in all ihren Facetten (Lehre, Lernen, Forschung, open access, Verwaltung, Barrierefreiheit)...

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    • Kategorie: Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

  • Bei den ITlern herrscht Frauenmangel

    Eine Studie der EU-Kommission zeigt, dass Frauen in der IT-Branche dramatisch unterrepräsentiert sind Ziel der Studie war es, Schlüsselfaktoren und Trends bei der Beteiligung von Frauen im...

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    • Kategorie: Frauenkarrieren

  • Digitalisierung und künstliche Intelligenz: Industrie rechnet mit schnellerem Wandel

    Studie: 74 Prozent der Entscheider halten Geschwindigkeit der Veränderung für noch nie dagewesen – Industrie mit Schwierigkeiten bei neuen Geschäftsmodellen und Talentgewinnung – Markt für...

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    • Kategorie: Beruf und Arbeit, Europa

  • Flexible Arbeitsmodelle: Bundesrepublik ist Vorreiter

    am Arbeitsplatz Selbstbestimmt arbeiten, egal wo man will, egal wann man will - die Digitalisierung macht's möglich. Vorausgesetzt, man bekommt als Angestellter keine Steine in den Weg gelegt. In...

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