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1. Work-Life-Balance: Bessere Vereinbarkeit im Homeoffice?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Sie stieß dabei auf unterschiedliche »Vereinbarkeitsideale«. »Ob die Arbeit im Homeoffice als positiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wahrgenommen wird, hängt erheblich mit den betrieblichen ...
Erstellt am 05. Oktober 2023
2. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Bundesregierung hat einen Entwurf eines Gesetzes zur weiteren Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1158 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ...
Erstellt am 20. September 2022
3. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auch für Großeltern von Bedeutung
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... Prozent im Jahr 2019 geklettert, während sie bei Frauen sogar von 29 Prozent auf 68 Prozent gestiegen ist. Damit wird Vereinbarkeit von Familie und Beruf zunehmend auch für Großeltern ein wichtiges ...
Erstellt am 22. September 2021
4. Bessere Vereinbarkeit durch Homeoffice?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... als Beschäftigte ohne Homeoffice. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann leichter fallen. Das hängt allerdings stark von den Rahmenbedingungen ab. So kommt es beispielsweise darauf an, wie ...
Erstellt am 04. Februar 2020
5. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Jede dritte Person in der EU gab 2018 an, Betreuungspflichten zu haben
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 1%). Diese ausgewählten veröffentlichten Ergebnisse stammen aus einer speziellen Datensammlung aus der Europäischen Arbeitskräfteerhebung 2018 zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In der EU ...
Erstellt am 13. Oktober 2019
6. Arbeitszeit ist Dreh- und Angelpunkt bei Vereinbarkeit von Privat- und Arbeitsleben
(Beruf und Arbeit, Europa)
... an, diese Begrenzung gebe es an ihrem Arbeitsplatz bereits. 46 Prozent der Befragten wünschen sich mehr Mitsprache bei der Arbeitszeitgestaltung.   Reiner Hoffmann, DGB-Vorsitzender: »Vereinbarkeit ...
Erstellt am 16. November 2017
7. Unternehmenskultur entscheidet über gute Vereinbarkeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Das zeigt die Studie »Familienfreundliche Unternehmenskultur – der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf«. So denken 44 Prozent der Arbeitgeber, ihre Unternehmenskultur ...
Erstellt am 30. August 2017
8. Berufstätige Mütter: Welche Vorstellungen über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestehen
(Frauenkarrieren)
Frauen nennen als richtigen Zeitpunkt für den Wiedereinstieg in den Beruf im Durchschnitt drei Jahre nach der Geburt des Kindes   Frauen zwischen 18 und 60 Jahren sind im Durchschnitt der Meinung, ...
Erstellt am 12. April 2017
9. Hochqualifizierte Frauen in Deutschland haben Vereinbarkeitsproblem
(Frauenkarrieren)
Je besser in Deutschland lebende Frauen ausgebildet sind, umso öfter bleiben sie kinderlos. Das trifft sowohl für deutsche Frauen zu als auch für hier geborene Frauen mit Migrationshintergrund. Dies ...
Erstellt am 15. Februar 2016
10. Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt
(Frauenkarrieren)
... Dabei wird ein integrierter Gleichstellungsansatz verfolgt, der die Geschlechterperspektive in allen Programmen und Maßnahmen berücksichtigt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Vereinbarkeit ...
Erstellt am 06. September 2024
11. Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... nach mehr Flexibilität sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch im Arbeitsumfang ist deutlich spürbar. Insbesondere für Frauen spielt zudem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale ...
Erstellt am 05. September 2024
12. IAB-Stellungnahme »Chancengleichheit und berufliche Bildung«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... ie häufig vor zusätzlichen Hürden wie der Vereinbarkeit von Ausbildung und Kinderbetreuung stehen. Hier schlägt das IAB vor, gezielte Unterstützungsmaßnahmen einzuführen, um diesen Gruppen den Zug ...
Erstellt am 03. September 2024
13. Homeoffice bleibt in Deutschland beliebt: Nutzung jedoch rückläufig
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Beschäftigten auf, gefolgt von der Altersgruppe der 35- bis 44-Jährigen mit 26,2 %. Als mögliche Gründe hierfür können die Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeführt werden. Die geringste Nutzun ...
Erstellt am 26. Juni 2024
14. WissZeitVG-Update: Mindestlaufzeiten und kürzere Befristungen für Wissenschaftler
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen bessere Beschäftigungs- und Karrierebedingungen zu bieten. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern und somit die Innovations- ...
Erstellt am 31. Mai 2024
15. Positive Job-Aussichten für Studierende in Deutschland
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  halten sie für wichtig. Noch wichtiger sind Gehalt und Gehaltssteigerungen (47 Prozent). Des Weiteren werden flexible Arbeitszeiten (39 Prozent) und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (38 Prozent ...
Erstellt am 30. Mai 2024
16. Die Einstellung der Generation Z zur Erwerbsarbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Stereotyp, dass junge Menschen weniger karriereorientiert seien. Der Wunsch nach »Vereinbarkeit/Flexibilität« ist besonders bei der sogenannten Sandwich-Generation (30-49 Jahre) ausgeprägt. Mit zunehmendem ...
Erstellt am 21. Mai 2024
17. Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Einschätzung des Gesundheitszustandes visualisiert wie auch Angaben zur allgemeinen Lebenszufriedenheit und der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Hintergrund Nacaps ist eine Längsschnittstudi ...
Erstellt am 01. Mai 2024
18. Berufssprachkurse verbessern die Deutschkenntnisse, stärken die Arbeitsmarktintegration aber nur bedingt
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... einer guten Vereinbarkeit von Kursbesuch und Kinderbetreuung sowie die Notwendigkeit, die Kurse inhaltlich und organisatorisch auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden abzustimmen. Neue Kursformate, wie ...
Erstellt am 25. März 2024
19. Warum angehende Lehrer*innen sich von der Schule abwenden
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... So haben Frauen generell eine um 9 % höhere Wahrscheinlichkeit, an eine Schule zu wechseln. Dazu passen motivationale Faktoren: Personen, die sich für den Lehrkraftberuf wegen der guten Vereinbarkeit ...
Erstellt am 19. Dezember 2023
20. »MY TURN«: Frauen mit Migrationserfahrung starten durch
(Frauenkarrieren)
... Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Kinderbetreuung sowie die Gewinnung von Praktikums- und Arbeitsplätzen geplant. Ein besonderes Augenmerk soll auf die Qualifizierung der Teilnehmerinnen ...
Erstellt am 29. November 2023
21. Women@Work 2023: Jede Sechste in Deutschland hat im vergangenen Jahr ihren Job gewechselt
(Frauenkarrieren)
...  Widerspruch zwischen angekündigter und gelebter Flexibilität. »Um vor allem Frauen langfristig zu binden, zu motivieren und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, ist größtmöglich ...
Erstellt am 09. November 2023
22. Rückblick auf Corona-Schulschließungen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Berufstätigkeit. »Die Situation in der Familie war während der zweiten Schulschließungen sehr herausfordernd: Sowohl bei der Betreuung als auch bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gaben knap ...
Erstellt am 20. September 2023
23. Vollzeitbeschäftigte arbeiteten 2022 durchschnittlich 40 Wochenstunden
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  zusätzliches Potenzial am Arbeitsmarkt zu erschließen. Gleichzeitig kann eine Teilzeitbeschäftigung die Aufnahme einer Beschäftigung erst ermöglichen, etwa weil auf diese Weise die Vereinbarkeit vo ...
Erstellt am 28. August 2023
24. Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Auffassung vertreten, Interessenkonflikte bei der Wahrnehmung der Aufgaben als Datenschutzbeauftragter und Betriebsratsvorsitzender ließen sich nicht ausschließen. Die Unvereinbarkeit beider Ämter stellten ...
Erstellt am 21. August 2023
25. Homeoffice als Neue Normalität: Produktivität, Zufriedenheit und Bürokonzepte im Wandel
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  im Büro, drei von vier Arbeitnehmer*innen sehen das genauso. Mitarbeiter*innenzufriedenheit Die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice leistet einen erheblichen Beitrag zur besseren Vereinbarkeit vo ...
Erstellt am 16. August 2023
26. Geschlechter(un)gleichheiten in der Arbeitswelt
(Beruf und Arbeit, Europa)
Frauen machen häufiger Abstriche für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Männer Frauen und Männer wählen oftmals verschiedene Berufe und erreichen unterschiedliche Positionen. Diese ungleiche ...
Erstellt am 17. Mai 2023
27. Fachkräftemangel: In welchen Berufen und Regionen fehlen die Fachkräfte?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Ein gutes Arbeitsklima, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber zum Beispiel auch klare Positionierungen zu ökologischen Fragen – all das werden Kriterien für die kommenden Generationen sein, bei ...
Erstellt am 10. Mai 2023
28. Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
(Beruf und Arbeit, Europa)
... n die höchsten Verdiensteinbußen. »Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie, etwa durch flexiblere Arbeitsmodelle und mehr Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sowie eine gerechtere Aufteilung d ...
Erstellt am 09. Mai 2023
29. Chancen.Digital: Stipendien für ein digitales Masterstudium im Ausland
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... vor Ort, angeboten wird. Für eine bessere Vereinbarkeit von Studium und familiären Verpflichtungen können Stipendiatinnen und Stipendiaten in Vollzeit oder in Teilzeit studieren. Die geförderten ...
Erstellt am 03. Mai 2023
30. Erwerbsbeteiligung in Deutschland auf Rekordhoch, aber demografische Herausforderungen bleiben
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  die Aufnahme einer Beschäftigung erst ermöglichen, etwa weil auf diese Weise die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser oder überhaupt gewährleistet werden kann. Erwerbstätigenquote eingewanderte ...
Erstellt am 28. April 2023

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Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2024 Im zweiten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,34 Millionen offene Stellen Die Zahl der offenen Stellen ist im zweiten Quartal 2024 deutlich gesunken. Im Vergleich zum Vorquartal lag sie um rund 230.000 oder 15 Prozent niedriger. Der Rückgang gegenüber dem zweiten Quartal 2023 war mit einem Minus von 404.000 Stellen oder etwa 23 Prozent noch ausgeprägter. Laut Arbeitsmarktforscher Alexander Kubis von der IAB-Stellenerhebung sei dies bereits das sechste Quartal in Folge, in dem die Zahl der offenen Stellen zurückgegangen sei. Die IAB-Stellenerhebung basiert auf...

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