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1. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln: (Standpunkte); Quelle: AutorEin Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt die Devise: Talente bewahren und weiterentwickeln. Das ist jedoch einfacher ...; Erstellt am 03. Juli 2023
2. Wer nichts hat, glaubt nicht an seine Talente: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Talent gesellschaftlich stärker anzuerkennen. Menschen mit niedrigerem sozioökonomischem Status halten sich nämlich für weniger begabt, aber nicht für weniger fleißig. Dementsprechend konnte da ...; Erstellt am 20. Juni 2023
3. Weibliche MINT-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs von Frauen besetzt: (Frauenkarrieren); ... Europas BIP um 260 bis 600 Milliarden EUR steigen. Dies geht aus einer Studie von McKinsey & Company mit dem Titel »Women in tech: The best bet to solve Europe's talent shortage« hervor. »Der Mangel ...; Erstellt am 25. Januar 2023
4. Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente: (Personalführung/Personalwesen); Studie: Jeder zweite Beschäftigte erhält mindestens einmal pro Monat ein Jobangebot Der deutsche Arbeitsmarkt ist so stark in Bewegung wie nur wenige andere weltweit: Fast jeder zweite Beschäftigte ...; Erstellt am 19. Januar 2023
5. Europäisches Jahr der Kompetenzen - Förderung von Wettbewerbsfähigkeit, Teilhabe und Talenten: (Weiterbildung / Bildungspolitik); 2023 ist das Europäische Jahr der Kompetenzen Derzeit berichten mehr als drei Viertel der Unternehmen in der EU über Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Jüngste Eurostat-Zahlen ...; Erstellt am 11. Januar 2023
6. talentCAMPus: Kulturbildungsprogramm für Kinder und Jugendliche: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Volkshochschulen setzen Engagement für bessere Bildungschancen benachteiligter junger Menschen fort Die Volkshochschulen in Deutschland setzen ihr erfolgreiches Ferienbildungsprogramm talentCAMPus ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
7. Mehr KI-Talente für Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) baut mit BMBF-Finanzierung seine Förderung für den KI-Nachwuchs in Deutschland aus Aktuell wurden dazu drei Konsortien ausgewählt, die je eine »Konrad ...; Erstellt am 20. Mai 2022
8. Weiterbildungsstipendien für Talente der beruflichen Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Mit rund 6.000 Neustipendiaten pro Jahr sei die Förderkapazität des Weiterbildungsstipendiums nach Ansicht der Bundesregierung »angemessen«. Dies geht aus einer Antwort auf eine Parlamentarische Anfrage ...; Erstellt am 08. Juni 2021
9. Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente: (Frauenkarrieren); Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles ...; Erstellt am 15. August 2019
10. Im War for Talents überzeugen: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer Standpunkte-Reihe von Christian Rampelt, Düsseldorf. Dank New Work digitale Fachkräfte gewinnen Unternehmen aller Branchen stehen vor der Herausforderung, passende Fachkräfte ...; Erstellt am 08. August 2019
11. Talentmanagement als geeignetes Mittel gegen hohe Mitarbeiterfluktuation?: (Personalführung/Personalwesen); ... sieht gut ein Drittel der Befragten die größte Herausforderung im Bereich Talent Management in der Mitarbeiterbindung. »Neue Mitarbeiter gewinnen, Rekrutierungsprozesse verkürzen, besser kommunizieren ...; Erstellt am 02. April 2019
12. Aktive Dialog-Kultur stärkt Talententwicklung: (Personalführung/Personalwesen); ... nach Meinung der Befragten nicht genug genutzt (40%). Hier gilt es gegenzusteuern: »Die Aufgabe für Arbeitgeber ist klar«, stellt Dr. Stefan Mauersberger, Talent Practice Leader Central Europe bei Aon, ...; Erstellt am 21. November 2018
13. Kaum Talente-Auswanderung: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutschland ist für hoch qualifizierte Arbeitskräfte ein attraktives, weltoffenes Land. Auch die amtliche Statistik deutet nicht auf eine »Abwanderung hochqualifizierter Deutscher« ins Ausland in nennenswerten ...; Erstellt am 20. November 2018
14. Deutschlandstipendium: Gemeinsam stark für junge Talente: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); BMBF-Chefin Karliczek und Sachsens Ministerpräsident Kretschmer würdigen gemeinschaftliches Engagement für die Förderung von begabten Studierenden Bundesbildungsministerin Anja Karliczek und der ...; Erstellt am 19. Juni 2018
15. »Talente entdecken«: Der European Employers' Day (EED) geht in die zweite Runde: (Beruf und Arbeit, Europa); Unter dem Motto »Lets talk about skills and discover all talents« findet in der Zeit vom 13. bis zum 24. November 2017 der zweite European Employers' Day (EED) statt. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ...; Erstellt am 16. November 2017
16. Mitarbeitermotivation: Vom Talent- zum Stärken-Management: (Standpunkte); ... bei jungen Sport-Talenten der Fall ist, die auch ohne ein gezieltes Training in einer Sportart deutlich bessere Leistungen als die Allermeisten ihrer Altersgenossen erbringen. Ein Talent ist jedoch noch ...; Erstellt am 13. September 2017
17. MINT-Talente im Bildungswesen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); »Kein MINT-Talent soll verloren gehen. Jeder soll passgenau gefördert werden«. Das forderte Sven Baszio, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung Jugend forscht, beim Öffentliches Fachgespräch ...; Erstellt am 09. März 2017
18. Umfrage: Top-Talente fühlen sich durch Folgen des demografischen Wandels bedroht: (Beruf und Arbeit, Europa); Sechs von zehn Nachwuchsführungskräfte ängstigt steigende Macht der Babyboomer Junge Führungskräfte sehen sich als Gewinner der Globalisierung, empfinden die Auswirkungen des demografischen Wandels ...; Erstellt am 23. Februar 2017
19. Digitaler Wandel ohne digitale Talente: Nachwuchsführungskräften mangelt es an Fachpersonal: (Personalführung/Personalwesen); Unternehmen rekrutieren digitale Talente vor allem extern und vernachlässigen den internen Pool an Fachkräften Deutschland mangelt es an digitalen Talenten für den digitalen Wandel. Mehr als die ...; Erstellt am 06. November 2016
20. KI verändert den Berufseinstieg: Neue Anforderungen, neue Chancen: (Personalführung/Personalwesen); Führung unter Druck: Wie KI die Arbeitswelt verändert Die Arbeitswelt steht vor einem grundlegenden Wandel: Künstliche Intelligenz (KI) prägt den Berufseinstieg und stellt Unternehmen sowie Talente ...; Erstellt am 23. April 2025
21. Statement der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum Koalitionsvertrag 2025: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Allianz der Wissenschaftsorganisationen unterstützt nachdrücklich den Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD mit seinem klaren Bekenntnis zu einem starken Forschungs- und Innovationsstandort Deutschland. ...; Erstellt am 16. April 2025
22. KI ist in Deutschland eine Männerdomäne: (Frauenkarrieren); Geschlechterungleichheit in der KI-Branche: Herausforderungen und Lösungsansätze Die Randstad-Studie »Understanding Talent Scarcity: AI & Equity« offenbart eine deutliche Geschlechterkluft in der ...; Erstellt am 08. April 2025
23. Soziale Mobilität in Europa: Studie verweist auf großes ungenutztes Potenzial: (Beruf und Arbeit, Europa); Wie Unternehmen Talente aus bildungsfernen Schichten fördern können Die soziale Mobilität, also die Möglichkeit, durch Bildung und Arbeit in eine höhere gesellschaftliche oder wirtschaftliche Schicht ...; Erstellt am 31. März 2025
24. Lebenslanges Lernen: Die EU plant eine Qualifikationsgarantie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Qualifikationsgarantie der EU: Neue Chancen für Beschäftigte Anfang März 2025 stellte die EU-Kommission die Initiative »Union der Kompetenzen« vor, die darauf abzielt, dem Arbeitskräftemangel in Europa ...; Erstellt am 26. März 2025
25. Deutschland 2029: Vision eines zukunftsfähigen digitalen Staates: (Verschiedenes); Deutschland 2029: Vision eines zukunftsfähigen digitalen Staates Die Initiative D21, der DigitalService des Bundes und die Bundesagentur für Sprunginnovationen (SPRIND) haben eine gemeinsame Vision ...; Erstellt am 04. März 2025
26. Wissenschaftsministerkonferenz fordert nationale KI-Offensive: (Verschiedenes); Gemeinsame KI-Offensive: Bund und Länder fordern verstärkte Förderung der Künstlichen Intelligenz Die Wissenschaftsministerkonferenz hat Ende Januar 2025 ein Positionspapier verabschiedet, in dem ...; Erstellt am 03. Februar 2025
27. Berufliche Weiterbildung in der Praxis: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bedeutung beruflicher Weiterbildung in der Transformation Die Relevanz beruflicher Weiterbildung für die Vorbereitung von Mitarbeitenden auf die Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsmarktes ...; Erstellt am 19. Januar 2025
28. Künstliche Intelligenz in Unternehmen: Mit Weiterbildung zu mehr Effizienz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Künstliche Intelligenz und Upskilling: Chancen und Herausforderungen Künstliche Intelligenz (KI) verspricht erhebliche Produktivitätsgewinne für Unternehmen, dennoch wird ihr Potenzial oft nicht ausgeschöpft. ...; Erstellt am 16. Januar 2025
29. Rund Zweidrittel der Studierenden würde bei einem Jobeinstieg umziehen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Umzugsbereitschaft und die Attraktivität der Bundesländer Eine aktuelle EY-Studie beleuchtet die Umzugsbereitschaft von Studierenden in Deutschland und zeigt deutliche Veränderungen in den Präferenzen ...; Erstellt am 13. Januar 2025
30. Vier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nach: (Personalführung/Personalwesen); Motivationsproblem: Wie Unternehmen in Deutschland reagieren müssen Laut der aktuellen EY-Studie »Work Reimagined« gibt weniger als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland (48 Prozent) an, bei ...; Erstellt am 06. Januar 2025