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1. Ohne Digitalkompetenzen sind Fachkräfte schwer zu gewinnen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... n verfügen, das für die heutige komplexe und sich verändernde Geschäftswelt erforderlich ist. VERWEISE Mangelnde Digitalkompetenzen erschweren die Rekrutierung von Fachkräft ...; Erstellt am 29. August 2023
2. Digitalkompetenzen: Mittelstand hat Engpässe - mehr Weiterbildung nötig: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... gehört im Mittelstand zum Geschäftsalltag. Für über 80 % der kleinen und mittleren Unternehmen sind grundlegende Digitalkompetenzen der Beschäftigten wie z. B. die Bedienung von Computern, Tablets ...; Erstellt am 16. September 2021
3. Weiterbildung bricht in der Krise ein - Bedarf an Digitalkompetenzen wächst: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... im Jahr 2020 sogar kräftig gestiegen, wie die KfW-Befragung belegt: bei den Digitalkompetenzen. Knapp die Hälfte der mittelständischen Unternehmen (46 %) hat hier zu Beginn des Jahres 2021 mittlere ...; Erstellt am 19. April 2021
4. Erfolgreiches Homeschooling abhängig von Digitalkompetenzen der Lehrkräfte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Zu diesem Ergebnis kommt die Studie eGovernment MONITOR 2020 der Initiative D21 und der Technischen Universität München (TUM), durchgeführt von Kantar. Digitalkompetenzen der Lehrkräfte entscheide ...; Erstellt am 28. August 2020
5. Digitalkompetenzen: Manager sind größtenteils von sich überzeugt: (Beruf und Arbeit, Europa); Rund jede*r Zweite gibt sich die Note »Sehr gut« oder »Gut« * Aber jede*r Fünfte sieht neue Technologien grundsätzlich skeptisch * Drei von vier Manager*innen fehlt die Zeit, sich mit neuen Technologien ...; Erstellt am 22. April 2020
6. Unternehmen haben großen Nachholbedarf bei Digitalkompetenzen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Unternehmen in Deutschland befinden sich in einem der größten Transformationsprozesse, den sie je durchlaufen haben. Die Umbrüche durch die Digitalisierung bieten große Chancen, stellen sie aber ...; Erstellt am 11. Februar 2019
7. Digitales Paradoxon: Warum KI-Tools für Unsicherheit in deutschen Büros sorgen: (Beruf und Arbeit, Europa); Digitale Transformation: Wachsender KI-Einsatz verschärft Kompetenzunsicherheit Die Nutzung künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz nimmt stetig zu, führt jedoch gleichzeitig zu einem signifikanten ...; Erstellt am 21. Januar 2026
8. Zukunftsfrage Digitalisierung: Wer nimmt die Älteren mit?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Digitale Teilhabe entscheidet über gesellschaftliche Inklusion Digitale Teilhabe ist zur Voraussetzung für soziale, wirtschaftliche und demokratische Mitwirkung geworden. Zentrale Alltagsleistungen ...; Erstellt am 16. Januar 2026
9. Hightech Agenda Deutschland: Neue Impulse für die KI-Bildung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Ausbau von KI-Kompetenzen und digitaler Infrastruktur an deutschen Hochschulen Das Bundesministerium für Bildung, Forschung, Technik und Raumfahrt (BMFTR) forciert die Integration Künstlicher Intelligenz ...; Erstellt am 14. Januar 2026
10. KI-Kompetenz in der Bildungspraxis fundiert vermitteln: (Verschiedenes); Besprechung: KI-Kompetenz in der Bildungspraxis Im Folgenden wird ein Fachbeitrag aus dem »Magazin erwachsenenbildung.at« besprochen, der sich mit der Vermittlung von KI-Kompetenzen in der Bildungspraxis ...; Erstellt am 13. Januar 2026
11. Routine fehlt: Nur jeder fünfte Beschäftigte nutzt regelmäßig KI: (Beruf und Arbeit, Europa); Mehr als nur Schatten-IT: Forderung nach systematischer KI-Qualifizierung In Deutschland nutzt aktuell nur jeder fünfte Beschäftigte regelmäßig Künstliche Intelligenz (KI) im beruflichen Kontext. ...; Erstellt am 06. Januar 2026
12. Warum KI in der Bildung kein Selbstläufer für Effizienz ist: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Weiterbildung: Produktivität erfordert Kompetenz Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildungsbranche führt nicht automatisch zu einer ...; Erstellt am 17. Dezember 2025
13. Digitale Kompetenzen im Generationenvergleich: Warum Österreich vorangeht und Deutschland aufholen muss: (Beruf und Arbeit, Europa); Generationenvergleich: Digitale Stärke im Alter, Schwächen bei der Jugend Eine neue Auswertung des D21-Digital-Index zeigt deutliche Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich. Besonders ältere ...; Erstellt am 10. Dezember 2025
14. KI und Kompetenzen: Was wirklich zählt: (Beruf und Arbeit, Europa); 70 Prozent der gefragtesten Fähigkeiten bleiben trotz KI und Robotik relevant Künstliche Intelligenz und Robotik verändern Arbeitsprozesse umfassend. Die MGI-Studie »Agents, robots, and us« verdeutlicht: ...; Erstellt am 03. Dezember 2025
15. Kompass durch die Transformation: Der TÜV-Leitfaden für strategische KI-Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Orientierung in Zeiten raschen Wandels Der TÜV-Verband legt mit dem Leitfaden »Weiterbildung in Zeiten der Transformation« eine praxisnahe Handreichung vor, die Unternehmen beim Aufbau einer strategischen ...; Erstellt am 27. November 2025
16. Trendmonitor KI in der Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Generative KI wird Treiber im deutschen Bildungswesen Die Nutzung von KI an Schulen in Deutschland hat seit 2021 massiv zugenommen. Eine neue Analyse der Deutsche Telekom Stiftung zeigt, dass sich ...; Erstellt am 16. September 2025
17. Studie legt massive Defizite bei Digital-Kompetenzen offen: (Verschiedenes); Mehrheit der Deutschen mit digitalen Defiziten Die neue Studie »Digital Skills Gap 2025« der Initiative D21 zeigt, dass Deutschland bei den digitalen Basiskompetenzen weiterhin deutlich hinter dem ...; Erstellt am 09. September 2025
18. So profitieren Handwerksbetriebe von der Digitalisierung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu Digitalthemen, wobei 43 Prozent gezielt Fortbildungen anbieten und 38 Prozent zumindest digitale Weiterbildungsplattformen nutzen. Das Bewusstsein für Digitalkompetenzen ist gestiegen: Drei Viertel ...; Erstellt am 29. August 2025
19. Future Skills: Wie Deutschlands Unternehmen den Anschluss verlieren: (Personalführung/Personalwesen); Studie: Weiterbildungskrise und KI-Defizite bremsen Produktivität Die Anforderungen an Fachkräfte wandeln sich rasant. Unternehmensberatung McKinsey & Company hebt in ihrem aktuellen »HR-Monitor 2025« ...; Erstellt am 22. Juli 2025
20. Digitale Kompetenzen in Deutschland: Ursachen und Lösungsansätze: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weiterbildungsangebote und frühzeitige Förderung als Motor des digitalen Wandels Die digitale Kompetenz der deutschen Bevölkerung bleibt im europäischen Vergleich hinter der Spitze zurück. Friederike ...; Erstellt am 13. Juni 2025
21. KI-Jobs in Deutschland: Stagnation trotz großer Erwartungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Wenig Dynamik bei KI-Stellenangeboten Obwohl Künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologie gilt und das Potenzial hat, den Arbeitsmarkt grundlegend zu verändern, bleibt die Nachfrage nach spezialisierten ...; Erstellt am 03. Juni 2025
22. Österreich: Mehrheit der Bevölkerung fühlt sich bei KI schlecht informiert: (Beruf und Arbeit, Europa); Skepsis und geringe Nutzung von KI in Österreich Eine aktuelle Analyse von Statistik Austria zeigt: Künstliche Intelligenz (KI) ist für viele Menschen in Österreich noch ein Fremdwort. Fast drei Viertel ...; Erstellt am 23. Mai 2025
23. Innovative Trainingsmodule für KI-Einsatz an Hochschulen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Europäisches Projekt stärkt KI-Kompetenzen in der Hochschullehre Das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) leitet ein ambitioniertes europäisches ...; Erstellt am 19. Mai 2025
24. Arbeitswelt im Wandel: KI fordert neue Strategien von Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); KI-Revolution: Warum Weiterbildungen jetzt entscheidend sind Die Business Leaders Studie 2025 der Adecco Group untersucht, wie Unternehmen in Deutschland und weltweit auf die Herausforderungen und ...; Erstellt am 15. Mai 2025
25. Digitalisierungsschub durch Lockdown – doch soziale Unterschiede bleiben: (Beruf und Arbeit, Europa); Digitale Kompetenzen: Pandemie als Katalysator mit Grenzen Die Corona-Pandemie hat das digitale Arbeiten in Deutschland schlagartig in den Alltag vieler Menschen gebracht. Eine neue Studie der Universität ...; Erstellt am 07. Mai 2025
26. Große Mehrheit der Betriebe kämpft mit Personalproblemen: (Personalführung/Personalwesen); IAB: Betriebe setzen auf Weiterbildung gegen Fachkräftemangel Rund 84 Prozent der Unternehmen in Deutschland erwarten in den kommenden Jahren Personalprobleme. Das zeigt eine aktuelle Untersuchung ...; Erstellt am 07. Mai 2025
27. Mehrheit der Unternehmen setzt auf Weiterbildung in Digitalkompetenz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... repräsentative Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter 603 Unternehmen mit mindestens 20 Mitarbeitenden. Die Vermittlung von Digitalkompetenzen gilt demnach als zentrale Voraussetzung, um für neue ...; Erstellt am 02. Mai 2025
28. Deutsche Unternehmen setzen auf Weiterbildung und Digitalisierung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Industrieunternehmen investieren in digitale Kompetenzen Die Mehrheit der deutschen Industrieunternehmen investiert verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um den Anforderungen der Industrie ...; Erstellt am 07. April 2025
29. Digitalisierung: Mehrheit der Lehrkräfte fordert Weiterbildungen zu digitalen Themen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... . Bitkom-Geschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder betont in diesem Zusammenhang, dass digitale Kompetenzen eine Grundvoraussetzung für modernen Unterricht seien. Er forderte, Digitalkompetenzen bereits ...; Erstellt am 02. April 2025
30. DIHK-Umfrage: Digitalisierung in Deutschland - Zwischen Effizienz und Bürokratie: (Beruf und Arbeit, Europa); DIHK-Umfrage zur Digitalisierung in Deutschland: Fortschritte und Herausforderungen Die Digitalisierung in Deutschland schreitet voran, doch Unternehmen stehen weiterhin vor erheblichen Hürden. Dies ...; Erstellt am 12. März 2025