- 31. Zwei Drittel der Berufstätigen sind im Urlaub erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Mehrheit der Beschäftigten schaltet nicht vollständig von der Arbeit ab * Auf Empfangs- und Sendepause gehen v.a. jüngere Arbeitnehmer Mails am Flughafen, Telkos beim Sightseeing und Web-Meetings ...
- Erstellt am 02. Juli 2018
- 32. Damit sich Bildung weiter lohnt: Aus- und Umbaubedarf im Bildungssystem
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... oder Bildungsangebote, die auch über Ländergrenzen hinweg vergleichbar sind, zu verständigen.« Die neue Ausgabe des nationalen Bildungsberichts widmet sich den Wirkungen und Erträgen von Bildung ...
- Erstellt am 22. Juni 2018
- 33. Fernpendeln belastet die Psyche
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... h die veränderten Anforderungen an die Beschäftigten, von denen viel Flexibilität verlangt wird. Mobilität und ständige Erreichbarkeit beispielsweise bieten viele Chancen, aber eben auch Risiken«, sa ...
- Erstellt am 26. März 2018
- 34. Manager mit Digitalisierung überfordert
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... t dem Smartphone groß geworden sind, ist die ständige Erreichbarkeit eine Selbstverständlichkeit und der fortwährende Austausch in sozialen Netzwerken ihr Lebensalltag. Es bleibt zu hoffen, dass die ...
- Erstellt am 15. März 2018
- 35. Viele Unternehmen sind nicht fit für die Arbeit 4.0
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben 63 Prozent. Dass der betriebliche Gesundheitsschutz an die neuen digitalen Bedingungen wie mobiles Arbeiten und ständige Erreichbarkeit angepasst werden muss, ...
- Erstellt am 27. Februar 2018
- 36. Die schwierige Balance zwischen Always on und digitaler Enthaltsamkeit
- (Verschiedenes)
- Das Smartphone zuhause lassen, die Geräte für ein paar Stunden in den Flugmodus stellen oder sonntags nicht die sozialen Netzwerke checken: Die Absicht, zeitweise auf alle digitalen Medien zu verzichten, ...
- Erstellt am 31. Dezember 2017
- 37. Deutscher Bildungsserver mit neuem Auftritt online
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... allgemein, Elementarbildung, Schule, Berufliche Bildung, Hochschule, Erwachsenenbildung, Förderpädagogik/Inklusion und Sozialpädagogik. Zusätzlich wurde das bislang eigenständige Portal »Bildung weltweit« ...
- Erstellt am 12. September 2017
- 38. Ständig erreichbar: 70 Prozent sind es auch im Urlaub
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Mehrheit der Beschäftigten schaltet in den Ferien nicht von der Arbeit ab - Eigene Kollegen melden sich häufiger als Chefs Die meisten Berufstätigen haben auch im Sommerurlaub ein Ohr für den ...
- Erstellt am 20. Juli 2017
- 39. Die Menschen zum digitalen Wandel befähigen
- (Standpunkte)
- ... , also »Beschäftigungsfähigkeit«, ist mehr als reine Arbeitskraft: Es geht um die Fähigkeit, mit dem beständigen Wandel so umzugehen, dass Individuum und Unternehmen davon profitieren. Mitarbeiter müss ...
- Erstellt am 07. April 2017
- 40. Führungskräfte: Digitale Transformation erhöht den Stress
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... wird von Führungskräften nicht mehr nur positiv gesehen So spüren mehr als drei Viertel der Manager im Raum D-A-CH einen zunehmenden Wettbewerbsdruck. Stressfaktoren sind u.a. die vollständige Transparenz ...
- Erstellt am 24. März 2017
- 41. Wie arbeiten wir in der digitalen Arbeitswelt?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Kantinen bieten vegetarische Gerichte an und viele Unternehmen haben inzwischen Vereinbarungen geschlossen, die die Beschäftigten vor der ständigen digitalen Erreichbarkeit schützen sollen. Was die ...
- Erstellt am 31. Januar 2017
- 42. Digitalisierung: Was auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zukommt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... , bei dem in der Regel Soloselbständige ihre Dienste über das Internet anbieten. Auch diese Menschen müssen durch das Arbeitsrecht geschützt und in die sozialen Sicherungssysteme einbezogen werden. Sinnvo ...
- Erstellt am 02. November 2016
- 43. Deutschlands Studenten sind gestresst
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... Pflege von sozialen Kontakten oder die ständige Erreichbarkeit durch die modernen Medien. Kommt Stress auf, äußert sich dieser bei den Betroffenen in unterschiedlicher Form: Am häufigsten wurden Schlafstörungen, ...
- Erstellt am 11. Oktober 2016
- 44. BAuA-Arbeitszeitreport 2016: Flexibilisierung durchdringt Arbeitszeitrealität in Deutschland
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... t werden. Führungskräfte sind häufiger betroffen als Beschäftigte ohne Führungsverantwortung. Aber auch viele Beschäftigte mit einfachen Tätigkeiten sind betroffen. Die ständige Erreichbarkeit i ...
- Erstellt am 10. Oktober 2016
- 45. Umfrage: Mehrheit der Berufstätigen ist auch im Urlaub erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- 6 von 10 Beschäftigten nehmen dienstliche Anrufe entgegen, jeder Zweite beantwortet Kurznachrichten Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten ist auch während des Sommerurlaubs für Kollegen, Vorgesetzte ...
- Erstellt am 23. Juni 2016
- 46. Berufliche Fehlzeiten: Rückenleiden und Depressionen führend
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Arbeiten. Außerdem gibt es nach Angaben der Behörde Befunde, wonach die ständige Erreichbarkeit und Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit mit Stress, gesundheitlichen Beschwerden, einer reduziert ...
- Erstellt am 15. Juni 2016
- 47. Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... repräsentativ befragt wurden. Deutschlands Arbeitnehmer brennen aus: 86 Prozent der Bundesbürger leiden unter Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Besonders zu schaffen machen den Befragten ständiger Termindruc ...
- Erstellt am 18. Mai 2016
- 48. Umfrage: Drei von vier Berufstätigen sind über die Feiertage erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... er selbst einfach gerne erreichbar sein möchte. Rohleder: »Gut möglich, dass mancher Mitarbeiter glaubt, der Chef würde von ihm ständige Erreichbarkeit erwarten, obwohl das gar nicht der Fall ist. ...
- Erstellt am 17. Dezember 2015
- 49. Was Führungskräfte schwächt und stärkt
- (Personalführung/Personalwesen)
- Der Aufstieg in eine Führungsposition geht meist mit einem starken Erfolgs- und Zeitdruck, ständiger Erreichbarkeit und fehlendem Einklang von Freizeit und Job einher. Dieser Druck ist in den Ergebnissen ...
- Erstellt am 17. Oktober 2015
- 50. Frauenquote an die mittlere Macht
- (Standpunkte)
- ... ist auch der Druck der ständigen Erreichbarkeit ein Problem für Frauen. Eine aktuelle Studie von McKinsey zeigt, dass die zunehmende Verfügbarkeit von Führungskräften auch abends, an Wochenenden un ...
- Erstellt am 03. Juni 2014
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