-
Sachsen: 235 Millionen Euro für Weiterbildung und Qualifizierung
aus Mitteln der EU und des Landes 81,9 Millionen Euro für die Weiterbildung, 63,4 Millionen Euro für die betriebliche Ausbildung und 92,9 Millionen...
-
Die Generation Y: Schreckgespenst oder Trugbild?
eine vorausschauende Personalpolitik betreiben und ihr Aus- und Weiterbildungsengagement erhöhen, damit ihnen auch künftig die Mitarbeiter mit der...
-
Baden-Württemberg: Bündnis für Lebenslanges Lernen stellt seine Arbeit vor
Über 400 Akteure aus den unterschiedlichsten Bereichen der Weiterbildung kamen zu einem Fachkongress ins Haus der Wirtschaft Stuttgart, um auf die...
-
Frauenquote an die mittlere Macht
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung undWissensmanagement die Möglichkeit, sich mit...
-
Weiterbildung: Wer richtig wählt, gewinnt
der persönlichen Kompetenzen erfordern kontinuierliche Aus- und Weiterbildung. Bei der Fülle an inhaltlichen Möglichkeiten und der Vielzahl an...
-
Die firmeninterne Weiterbildung und Personalentwicklung vermarkten
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus denBereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit...
-
Sachsen-Anhalt startet Förderprogramm »Weiterbildung direkt«
Förderung der Kosten für Weiterbildung von bis zu 90 Prozent ab Januar 2014 möglich Seit dem 01. Januar 2014 können Kosten für individuelle...
-
Neun Merkmale einer Führungspersönlichkeit
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Die Mitarbeiter in die Strategieentwicklung integrieren
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Work-life-Balance: Die eigenen Emotionen managen
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Passgenaue Trainingskonzepte entwickeln
»Standpunkte«-Reihe von Burckhard Wedler, Hamburg. Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen sind Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter....
-
Sachsen: Weit über zehntausend Weiterbildungsteilnehmer gefördert
Weiterbildungsscheck Sachsen feiert dritten Geburtstag und knackt die 10.000er Marke. Das am 1. November 2010 gestartete Qualifizierungsprogramm...
-
Wie aus guten Mitarbeitern Spitzenkräfte werden
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Den »Sozial-Kram« mehr beachten
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Positive Gesprächsführung: Die Kraft der Worte nutzen
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Mindestlohn in der Weiterbildung: Branchentarifvertrag bis Ende 2015 verlängert
Auch zukünftig branchenweit Mindestlöhne in der Weiterbildung Das Bundeskabinett hat am 26. Juni 2013 mit Verabschiedung einer vom BMAS vorgelegten...
-
Widersprüche kann man lieben
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Führungskräfte sind keine »Allzweckwaffen«
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...
-
Welches Gehalt ist angemessen?
bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich...