1. Weibliche MINT-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs von Frauen besetzt

    Ein höherer Frauenanteil in Tech-Jobs kann eine Lösung zur Stärkung der Innovationsfähigkeit Europas sein Denn in Europa fehlen bis 2027 zwischen...

  2. Bericht der Bundesregierung: Mehr Frauen in Leitungspositionen

    Bundesregierung veröffentlicht die Jährliche Information über den Frauenanteil in Führungsebenen Demnach ist der Frauenanteil in leitenden...

  3. Bei nachlassender Dynamik: Erneut mehr Vorständinnen in großen Unternehmen

    Neben mehr Frauen in Führungspositionen ist auch inklusive Arbeitskultur gefragt Der Frauenanteil in den Vorständen und Aufsichtsräten großer...

  4. Jedes zweite neu berufene DAX-Vorstandsmitglied ist weiblich

    Vorstände deutscher Top-Unternehmen so weiblich wie nie – starker Anteil vor allem im DAX DAX-Unternehmen haben prozentual die meisten Managerinnen...

  5. Arbeitszeitstatistik: Überlange Arbeitszeiten sind abhängig von Alter und Geschlecht 

    Neun Prozent aller Vollzeiterwerbstätigen arbeiteten 2021 mehr als 48 Stunden pro Woche Lange Arbeitszeiten haben Einfluss auf die Arbeitsbelastung...

  6. MY TURN − Frauen mit Migrationserfahrung starten durch

    Neues ESF Plus-Bundesprogramm begleitet in Qualifizierung, Ausbildung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Als neues ESF...

  7. HRK besorgt über Stagnation bei der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft

    Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) nimmt mit großer Sorge zur Kenntnis, dass die Fortschritte bei der angemessenen Berücksichtigung von Frauen...

  8. Bund und Länder vereinbaren Professorinnenprogramm 2030

    Auf dem Weg zur Parität von Frauen und Männern in der Wissenschaft Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat die Bund-Länder-Vereinbarung zum...

  9. Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung (2020/21)

    26. Datenfortschreibung zu »Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen« veröffentlicht Die Gemeinsame...

  10. Einkommenserwartungen beziehen den Gender Gap bereits mit ein

    Studie untersucht Gender Gap bei Einkommenserwartungen: Schon kurz nach dem Abitur rechnen Frauen mit niedrigerem Gehalt als Männer Bereits kurz...

  11. Wie groß ist der Gender Gap?

    Anspruch und Wirklichkeit der Gleichstellungspolitik Die finanzielle Gleichstellung von Frauen und Männern ist noch lange nicht erreicht. Die...

  12. Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung von Frauen während und nach Corona

    Quelle: Adobe Stock Folgen der Pandemiebewältigung für Gleichstellung und das Leben von Frauen in Deutschland Über die Entwicklung der...

  13. Noch keine Lösung für höheren Frauenanteil im Bundestag

    Die Frage, wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann, hat die Wahlrechtskommission am Donnerstagabend (29.09.2022) bereits zum...

  14. Erstmals mehr weibliche als männliche Studierende an deutschen Hochschulen

    Quelle: Adobe Stock Im Wintersemester 2021/22 waren erstmals mehr weibliche als männliche Studierende an deutschen Hochschulen eingeschrieben....

  15. Datenreport Geschlechtergleichstellung in Hochschulgremien

    Fast 40 Prozent der Senatsmitglieder und der Mitglieder in Hochschulräten sind inzwischen Frauen. Dagegen sind Frauen bei der Leitung von...

  16. Junge Frauen entscheiden sich zu häufig noch gegen einen MINT-Bildungsweg

    Laut letztem IW-MINT-Herbstreport hat sich die Arbeitskräftelücke im MINT-Bereich dramatisch vergrößert Der Report fordert ganz explizit dazu auf,...

  17. Zahl der Habilitationen im Jahr 2021 weiter gestiegen

    Insgesamt 1.621 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler haben im Jahr 2021 ihre Habilitation an Universitäten und gleichgestellten Hochschulen in...

  18. [email protected] 2022: Immer mehr Frauen wollen Job wechseln

    Überlastung, Ausschluss aus wichtigen Entscheidungen und fehlende Aufstiegschancen bremsen die beruflichen Aussichten von Frauen und führen zur...

  19. Wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann

    Wie die gleichberechtigte Repräsentanz von Frauen und Männer im Deutschen Bundestag erreicht werden kann, hat die Kommission zur Reform des...

  20. Vielfalt von MINT-Berufen bietet Zukunftsperspektiven

    Bundeskanzler Olaf Scholz begeht in diesem Jahr erstmalig gemeinsam mit der Initiative D21 den Auftakt zum Girls’Day Mädchen-Zukunftstag 2022. Die...

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