- 1. OECD: Arbeitswelt profitiert von stärkerer Tarifpartnerschaft und Mitsprache
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... durch direkten und vertrauensvollen Austausch mit Vorgesetzten und Arbeitgebern ergänzt wird. »Die Welt der Arbeit wandelt sich. Tarifpartnerschaft und Arbeitnehmermitsprache können Unternehmen wie ...
- Erstellt am 21. November 2019
- 2. OECD-Beschäftigungsausblick 2022: Aussichten sehr ungewiss
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Rohstoffpreise alleine schultern. Deshalb muss die Tarifpartnerschaft wieder gestärkt werden und es muss für ausgewogenere Machtverhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gesorgt werden, ...
- Erstellt am 13. September 2022
- 3. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Tarifverhandlungen können die Gleichstellung vorantreiben und die Eingliederung fördern So heißt es in einem neuen ILO-Bericht, dem ersten einer Reihe von Veröffentlichungen über den sozialen Dialog. ...
- Erstellt am 06. Mai 2022
- 4. DGB und BDA: Die Sozialpartner stellen gemeinsame Verantwortung in der Coronakrise über Differenzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Tarifpartner und auf betrieblicher Ebene wesentlich dazu beigetragen, dass die Menschen in Arbeit und die Unternehmen im Markt blieben. Auch in der Coronakrise werden wir gemeinsam dazu beitragen, dass ...
- Erstellt am 13. März 2020
- 5. Anstieg von »wettbewerbsverzerrend agierenden Soloselbstständigen« im Handwerk
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Pflegeversicherung, bei der Kleinunternehmerregelung im Umsatzsteuerrecht sowie bei der Zusammenarbeit mit dem Zoll bzw. der Finanzkontrolle Schwarzarbeit. Am Ende sind aber auch die Tarifpartner in ...
- Erstellt am 25. Februar 2020
- 6. Ungleichheit in Europa überwinden: Können die Sozialpartner helfen?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... oft sehr niedrigen Löhnen. Die Schwäche der Tarifpartner in Deutschland hatte weitreichende Auswirkungen auf die EU, insbesondere den Euro-Raum. Die deutschen Lohnstückkosten stiegen deutlich geringer ...
- Erstellt am 24. Juni 2018
- 7. Löhne weiter unter Druck
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- IAQ zu Arbeitsbeziehungen und Einkommensungleichheit Der soziale Dialog zwischen den Tarifpartnern ist in den letzten Jahren wieder in Gang gekommen – die soziale Spaltung damit aber nicht überwunden. ...
- Erstellt am 27. Oktober 2017
- 8. Fairdienter Lohn für gute Arbeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... 9,23 Euro in West- bzw. 8,91 Euro in Ostdeutschland liegt die Branche damit deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. Dies hängt auch mit den Branchenzuschlagstarifen zusammen, die die Tarifpartner ...
- Erstellt am 30. August 2017
- 9. Weltweiter Mangel an qualifizierten Beschäftigten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und neue zu finden. Politik und Tarifpartner müssen aber ebenfalls die richtigen Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt definieren, um auch zukünftig ...
- Erstellt am 11. Juli 2017
- 10. Prekäre Jobs eindämmen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... des sozialen Dialogs geeignet sind, Schutzlücken zu schließen. Ein Ergebnis der Fallstudien: Eine enge Zusammenarbeit aller Akteure – Tarifpartner, betriebliche Akteure und staatliche Instanzen – kann ...
- Erstellt am 21. Dezember 2016
- 11. Initiative »Erstausbildung junger Erwachsener« wird verlängert - AWStG tritt in Kraft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... wenn alle beteiligten Akteure eng zusammenarbeiten: Bund, Länder, Kommunen, Tarifpartner, Weiterbildungsanbieter und Arbeitgeber«. Zum 1. August tritt das Gesetz zur Stärkung der beruflichen Weiterbildung ...
- Erstellt am 01. August 2016
- 12. Mindestlohn für Weiterbildungspersonal wird erhöht
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz sind weiterhin branchenbezogene Mindestlöhne möglich. Damit kann der individuellen Situation der jeweiligen Branche Rechnung getragen werden. Tarifpartner können gemeinsam ...
- Erstellt am 01. Dezember 2015
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