Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

25.04.2025

Mit der Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung in Schwerin ist das »Landesnetzwerk Weiterbildung« offiziell gestartet. Ministerpräsidentin Manuela Schwesig, Wirtschaftsminister Dr. Wolfgang Blank, Markus Biercher von der Bundesagentur für Arbeit sowie weitere Partner gaben damit den Startschuss für eine zentrale Beratungsstelle zur beruflichen Weiterbildung im Land. Zentrale Anlaufstelle für Weiterbildung Das neue Netzwerk soll künftig Unternehmen und Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern umfassend zu allen Fragen der beruflichen Weiterbildung beraten. Nach Aussage von Wirtschaftsminister Dr. Blank bündelt das Netzwerk...

Weiterbildung / Bildungspolitik

24.04.2025

Künstliche Intelligenz prägt die Zukunft der Weiterbildung Der mmb-Trendmonitor 2024/2025 zeigt: Künstliche Intelligenz (KI) wird zum wichtigsten Treiber im digitalen Lernen. Insbesondere »Adaptive Learning« und Chatbots gelten laut Expert*innen als erfolgversprechende Technologien. 94 Prozent der Befragten sehen Chatbots als zentrale...

Weiterbildung / Bildungspolitik

23.04.2025

Weiterbildung 2025: Wer überzeugt laut SZ Institut? Lebenslanges Lernen ist heute ein fester Bestandteil des modernen Lebensstils. Doch die Auswahl an Kursen und Programmen ist riesig und oft unübersichtlich. Das SZ Institut hat deshalb erneut die besten Anbieter für allgemeine Weiterbildung ermitteln lassen, um Orientierung zu schaffen und...

Personalführung/Personalwesen

23.04.2025

Führung unter Druck: Wie KI die Arbeitswelt verändert Die Arbeitswelt steht vor einem grundlegenden Wandel: Künstliche Intelligenz (KI) prägt den Berufseinstieg und stellt Unternehmen sowie Talente vor neue Herausforderungen. Eine aktuelle Deloitte-Studie zeigt, dass klassische Einstiegswege in Wissensberufen durch die Automatisierung von...

Weiterbildung / Bildungspolitik

22.04.2025

Das Paradox der Weiterbildung: Hohe Wertschätzung, geringe Teilnahme Die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Schweiz misst der Weiterbildung eine zentrale Bedeutung für den Unternehmenserfolg bei. Dies geht aus einer aktuellen SVEB-Studie »Bedeutung und Umsetzung von Weiterbildung« hervor. Danach sind rund 90 Prozent...

Beruf und Arbeit, Europa

17.04.2025

Jede fünfte MINT-Stelle in Bayern von Frauen besetzt Im Jahr 2023 arbeiteten in Bayern rund 2,3 Millionen Menschen in sogenannten MINT-Berufen – das entspricht etwa 26 Prozent aller Erwerbstätigen. Der Frauenanteil lag dabei bei 20 Prozent. Somit war jede fünfte Stelle in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik mit einer Frau...

Insgesamt 96 Ergebnisse gefunden!

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31. Gender Pay Gap: Fast nur bei Jüngeren gesunken
(Frauenkarrieren)
... Jahren bei deutlich über 20 Prozent. »Daran zeigt sich, wie einschneidend die Phase der Familiengründung für die Erwerbsbiografien und damit die Gehälter vieler Frauen nach wie vor ist«, kommentiert ...
Erstellt am 03. März 2022
32. Europäischer Tag der Lohngleichheit
(Frauenkarrieren)
... soll alljährlich aufzeigen, wieviel noch zu tun bleibt, bis Frauen und Männer in der EU gleiche Löhne und Gehälter erhalten. In diesem Jahr fällt der Europäische Tag der Lohngleichheit auf den 10. ...
Erstellt am 09. November 2021
33. Aktuelle Daten zur Personalsituation in Kitas
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Angestellten hat sich in Kitas seit 2015 von 15 auf 12% verringert. Gestiegen sind auch die Gehälter: Der Median des Bruttomonatsentgelts für eine Vollzeitstelle in der Frühen Bildung lag 2019 bei 3.428 ...
Erstellt am 27. September 2021
34. OECD fordert mehr Investitionen in Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Migrantinnen und Migranten häufig weniger. In Deutschland liegen die Gehälter bei Eingewanderten mit Tertiärabschluss bei 89 Prozent der durchschnittlichen Gehälter von im Inland geborenen Personen. ...
Erstellt am 16. September 2021
35. Fachkräftemangel: Begehrte Fachkräfte verdienen mehr
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Grundprinzip. Das gilt auch für Löhne und Gehälter: Je höher der Fachkräftemangel, desto stärker sind die Löhne in den vergangenen Jahren gestiegen, belegt eine neue IW-Studie auf Basis von Daten ...
Erstellt am 28. Januar 2021
36. Öffentliche Bildungsausgaben stiegen 2019 um 6,3 Prozent
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
150 Milliarden Euro für Bildung aus öffentlicher Hand  Die Bildungsausgaben von Bund, Ländern und Gemeinden sind im Jahr 2019 auf 150,1 Milliarden Euro gestiegen. Das waren 8,8 Milliarden Euro oder ...
Erstellt am 10. Dezember 2020
37. Deutscher Kulturrat fordert Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien
(Verschiedenes)
...  auf die Unzulässigkeit der Geheimhaltungsklausel in Arbeitsverträgen aktiv hinweisen, Kultureinrichtungen und Unternehmen der Kultur- und Kreativwirtschaft die Transparenz der Gehälter und Honorar ...
Erstellt am 14. August 2020
38. Frauen im Vorstand: Fluktuation ist aktuell geringer als die bei Männern
(Personalführung/Personalwesen)
... n den Gehältern von Frauen und Männern auf Vorstandsebene hat sich in diesem Jahr sogar wieder etwas vergrößert – von 21 Prozent auf 23 Prozent (2017: 30 Prozent). In den Aufsichtsräten stagniert d ...
Erstellt am 26. Dezember 2019
39. Lehrermangel an Grundschulen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Einstiegsgehalt und Lehrerbedarf für das Schuljahr 2019/20  Lehrermangel ist das dringendste Problem an deutschen Schulen. Besonders Grundschulen suchen aktuell nach Lehrkräften. Oftmals wird der ...
Erstellt am 28. November 2019
40. 53 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland bekommen Weihnachtsgeld
(Beruf und Arbeit, Europa)
... t Beschäftigten die Möglichkeit, ihren eigenen Verdienst mit den in ihrem Beruf üblichen Löhnen und Gehältern zu vergleichen. Die Auswertung berücksichtigt zahlreiche Merkmale, wie die eigene Berufserfahrun ...
Erstellt am 25. November 2019
41. Weiterbildung 2020: Ein Einstieg in die IT-Branche ist immer öfter auch ohne Studium möglich
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Berufliches Coaching und aktuelle Technologiekenntnisse gehören 2020 in die Qualifizierungsplanung  Ohne Studium, nur mit einer abgeschlossenen Weiterbildung oder Umschulung, einen gut bezahlten Job ...
Erstellt am 21. November 2019
42. OECD-Studie zu Fachkräften in der frühkindlichen Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... von Stress ansieht. Dementsprechend nennen Fachkräfte bessere Gehälter bei gleichzeitiger Reduzierung der Gruppengröße als oberste Ausgabenpriorität.Fort- und Weiterbildungen können die Motivation ...
Erstellt am 26. Oktober 2019
43. Mehr Unterstützung für Lehrkräfte gefordert
(Beruf und Arbeit, Europa)
... brauchen Lehrer Anerkennung. Der Studie zufolge fühlen sich nur 18 Prozent der Befragten von der Gesellschaft geschätzt und anerkannt. Abgesehen den Gehältern, die insgesamt weiterhin niedrig sind, ...
Erstellt am 22. Oktober 2019
44. Ost/West-Pay Gap: Im Osten noch immer deutlich geringere Verdienste
(Beruf und Arbeit, Europa)
... en ein anderes austauschen. Die typischen Gehälter werden dann für das gewählte Bundesland neu berechnet. Ausgewiesen werden auch Differenzen zwischen den alten Bundesländern, unter denen Baden-Württemb ...
Erstellt am 06. Oktober 2019
45. OECD veröffentlicht Bildung auf einen Blick 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Ein Grund dafür mag sein, dass Frauen eher in Bereichen arbeiten, in denen niedrigere Gehälter gezahlt werden, wobei bei der Berufswahl oft auch Stereotype zu männlichen oder weiblichen Berufen ein ...
Erstellt am 10. September 2019
46. Was Deutsche über Bildungsungleichheit denken
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  unterrichten, höhere Gehälter bekommen sollten. Die Einführung eines Ganztagsschulsystems befürworten 56 Prozent. Nur bei der Frage nach einem gemeinsamen Unterricht von Kindern mit und ohne Lernschwäch ...
Erstellt am 29. August 2019
47. Linke will Meisterpflicht ausweiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... im Handwerk unbesetzt. Ein Grund ist neben der relativ geringen Entwicklung der Gehälter und Einkommen im Handwerk, dass bereits die Ausbildungsvergütung laut Bundesinstitut für Berufsbildung etwa 35 ...
Erstellt am 15. Mai 2019
48. Arbeit im Homeoffice fördert Karrieren von Müttern
(Beruf und Arbeit, Europa)
... relativ neue Arbeitsweise die Gehälter von Angestellten, ihre Arbeitszeiten und ihre Zufriedenheit im Beruf beeinflusst. Um dem nachzugehen, haben die ZEW-Wissenschaftler*innen Daten des Sozio-Oekonomischen ...
Erstellt am 13. Mai 2019
49. »Golden Worker« sind wichtige Säule für Unternehmen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  (91%) der älteren Arbeitnehmer. Auch fürchten einige ein höheres Gesundheitsrisiko (84%). Relativ hoch ist auch der Anteil der Befragten, die Kostenexplosionen durch höhere Gehälter erwarten (83%) ...
Erstellt am 04. April 2019
50. IT-Sicherheit: Unternehmen suchen händeringend Spezialisten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zu den Spitzenverdienern. Gehälter für Fachkräfte mit einem MBA und dem Schwerpunkt IT-Security liegen bei mehr als 75.000 Euro pro Jahr, zeigt eine Studie. Die Unternehmen und Verwaltungen reagieren ...
Erstellt am 28. Februar 2019
51. Vier Trends für die Arbeitswelt von morgen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der kürzlich veröffentlichte Global Talent Trends Report von LinkedIn beschreibt vier Trends, die im Jahr 2019 weltweit im Fokus stehen: Flexibles Arbeiten, Transparenz bei Gehältern, Soft Skills ...
Erstellt am 21. Februar 2019
52. Innovation als Jobmotor
(Beruf und Arbeit, Europa)
... te Unternehmen mit höheren Gehälter und Maßnahmen für eine bessere Work-Life-Balance entgegenwirken. Raus aus den Silos! Innovation braucht offene Ökosysteme Ein weiteres effektives Mittel im Ka ...
Erstellt am 15. Februar 2019
53. Bildungsbericht 2018: Steigende Investitionen in Bildung notwendig und sinnvoll
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... , durch höhere Gehälter aber auch durch mehr Gesundheit, politisches und gesellschaftliches Engagement und Lebenszufriedenheit. Aber auch auf gesellschaftlicher Ebene seien Investitionen in Bildung ertragreic ...
Erstellt am 20. Januar 2019
54. Mehr als jede*r zweite Beschäftigte in Deutschland bekommt Weihnachtsgeld
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Das Internetportal www.lohnspiegel.de bietet Beschäftigten die Möglichkeit, ihren eigenen Verdienst mit den in ihrem Beruf üblichen Löhnen und Gehältern zu vergleichen. Die Auswertung berücksichtig ...
Erstellt am 14. November 2018
55. Tech-Branchen: Innovative Produkte, verstaubte Geschlechterrollen
(Frauenkarrieren)
... Jahr 2014. Ein Problem, das auch die Tech-Branchen betrifft. So stimmen 75 Prozent der Umfrageteilnehmerinnen zu, dass gleiche Gehälter für Mann und Frau auch mehr Frauen in die Technologie ziehen könnten. ...
Erstellt am 27. September 2018
56. Mehr Diversität als Gegenmittel für den Mangel an digitalen Kompetenzen?
(Frauenkarrieren)
...  für wichtige zu besetzende Positionen gewinnen wollen, aktive Transparenz und eine positive Einstellung in Bezug auf gleiche Karrierechancen und Gehälter vermitteln. Aktive Förderung und Vorbildfunktio ...
Erstellt am 20. August 2018
57. Auf der Welle der digitalen Veränderung surfen, statt unterzugehen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... und dies effizienter und genauer als Menschen. Diese Automatisierung der Entscheidungsfindung wird Einfluss auf Gehälter und Karrieren haben. Einkommensgefälle zwischen Personen die in hochspezialisierten ...
Erstellt am 10. August 2018
58. Ein Viertel der Nachwuchskräfte verlässt das Arbeitsfeld Kita
(Verschiedenes)
Studie hat Berufseinsteigende fünf Jahre lang begleitet  Nachwuchskräfte für die Kindertagesbetreuung sind gefragt wie nie. Laut einer Prognose des Deutschen Jugendinstituts benötigen Krippen, Kindergärten ...
Erstellt am 14. Juni 2018
59. Studentische Nebenjobs verlängern das Studium, bringen jedoch wertvolle Erfahrungen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Ein Nebenjob während des Bachelor-Studiums wirkt sich nicht wesentlich auf die Abschlussnote aus, verlängert jedoch häufig die Studiendauer. Das belegt eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für ...
Erstellt am 22. Mai 2018
60. Gender Pay: Deutsche Studentinnen sehen Frauen als benachteiligt
(Frauenkarrieren)
... als zwei Drittel (71%) der Studierenden sind der Meinung, dass in Deutschland offener über Gehälter gesprochen werden sollte. Somit ist es auch nicht überraschend, dass sich 68% schwer damit tun, ihre ...
Erstellt am 08. Mai 2018
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Oft gelesen...