- 91. Studie: Mindestlohn führte vielfach zu Verbesserungen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Nicht nur mehr Geld: Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit von Niedriglohnbeschäftigten mit Mindestlohn verbessert Der gesetzliche Mindestlohn hat die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit ...
- Erstellt am 15. Juni 2017
- 92. Baden-Württemberg legt Studie über Motive und Ursachen des Studienabbruchs vor
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... die nach einem Studienabbruch eine Berufsausbildung begonnen haben, sehr zufrieden ist mit ihrer Lebens- und Arbeitssituation. Besonders zufrieden sind sie mit den Tätigkeitsinhalten (92 %), den Arbeitsbedingunge ...
- Erstellt am 04. Juni 2017
- 93. wb-personalmonitor: Wer sind die Beschäftigten in der Weiterbildung?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... zum ersten Mal Daten für das gesamte Weiterbildungspersonal. Insbesondere interessierten sich die Wissenschaftler für die Qualifikation, die Beschäftigungssituation sowie die Arbeitsbedingungen un ...
- Erstellt am 07. April 2017
- 94. Demografischer Wandel in der Arbeitswelt: Neues Portal informiert
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Portal demowanda.de gliedert sich in die sechs Themenbereiche »Bevölkerung«, »Bildung«, »Arbeitsmarkt«, »Arbeitsbedingungen«, »Gesundheit« und »Arbeit im Alter«. Sie sollen den arbeitsweltbezogenen Kontext ...
- Erstellt am 16. Februar 2017
- 95. Wie arbeiten wir in der digitalen Arbeitswelt?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Wiebke Arps, Expertin für Betriebliches Gesundheitsmanagement bei der TK: »Wir unterstützen Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Damit wir die richtigen Instrumente dafür entwickel ...
- Erstellt am 31. Januar 2017
- 96. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«
- (Materialien)
- ... lange und leistungsfähig im Unternehmen halten. Deshalb sollten sie Bedingungen schaffen, unter denen Beschäftigte gesund bis zur Rente arbeiten können. Zudem tragen gut gestaltete Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 23. Januar 2017
- 97. GEW fordert mehr Wertschätzung für Lehrer ein
- (Verschiedenes)
- ... entscheiden sich für den Erzieherberuf, weil die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung nicht ausreichend sind. Um den Fachkräftemangel zu verhindern, müssen endlich spürbare Verbesserungen her«, sagt ...
- Erstellt am 05. Oktober 2016
- 98. »Bildung. Weiter denken!«: GEW fordert Investitionsprogramm von Bund und Ländern
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Neubauprogramm für die Bildungseinrichtungen und Arbeitsbedingungen, die gute Bildungsangebote ermöglichen. »Alle diese Aufgaben stehen und fallen mit qualifiziertem Personal. Deshalb brauchen wir a ...
- Erstellt am 22. September 2016
- 99. Bildung auf einen Blick 2016: Deutschland holt bei der tertiären Bildung auf
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... en dagegen der Unterrichtsqualität und den Arbeitsbedingungen höhere Priorität ein, d.h. wann immer sie sich zwischen besseren Lehrern oder kleineren Klassen entscheiden müssen, setzen sie auf die Lehr ...
- Erstellt am 15. September 2016
- 100. Studie: Frauen in MINT-Berufen
- (Frauenkarrieren)
- ... Ungleichbehandlung leiden und wie Unternehmen dem daraus resultierenden Ausstieg weiblicher Fachkräfte erfolgreich entgegenwirken können. Die Studie zeigt, dass wenig familienfreundliche Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 05. September 2016
- 101. Klage gegen Mindestlohn in der Weiterbildung abgewiesen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuch aus- und weiterbildet. In dem Verfahren vor dem LAG Berlin-Brandenburg ging es um die »Zweite Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen ...
- Erstellt am 08. Januar 2016
- 102. DGB fordert Reformkommission für umfassende Bildungsstrategie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Abschlüsse sowie die berufliche Aufstiegsfortbildung sollen damit zusammengeführt werden. Bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten im Bildungswesen. Der Befristungswahn an den Hochschule ...
- Erstellt am 21. Oktober 2015
- 103. Nachwuchs an Unis braucht Sicherheit
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... von wissenschaftlichem Personal ermöglicht, müsse in seiner jetzigen Form abgeschafft und durch bundesweite gesetzliche Regelungen ersetzt werden, deren Fokus die Gewährleistung von guten Arbeitsbedingungen ...
- Erstellt am 30. Juni 2015
- 104. Frauenquote an die mittlere Macht
- (Standpunkte)
- ... g auch. Arbeitsbedingungen an Bedürfnisse anpassen Frauenförderung ist und bleibt vor allem eine gesellschaftliche und kulturelle Aufgabe – angefangen von besseren und steuerlich effizienter gefördert ...
- Erstellt am 03. Juni 2014
- 105. Altersdiskriminierung als Stressfaktor
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... die Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in ihren Unternehmen erleben und welche Einstellungen sie gegenüber ihren Unternehmen haben. Wie sich herausstellte, fühlen sich die befragten Mitarbeiterinne ...
- Erstellt am 29. April 2013
- 106. 1. August 2012: Allgemeinverbindlicher Mindestlohn in der Aus- und Weiterbildung tritt in Kraft
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Ab dem 1. August 2012 tritt ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag zur Regelung des Mindestlohns für pädagogisches Personal in Betrieben/Trägern der beruflichen Bildung in Kraft, soweit diese überwiegend ...
- Erstellt am 01. August 2012
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04.05.2024Persistente Lohnlücke trotz Fortschritten: Weiterhin Verdienstunterschied zwischen Ost und West Die Bundesregierung hat auf eine parlamentarische Anfrage hin Daten zum geschlechtsspezifischen Verdienstabstand in Deutschland für das Jahr 2023 vorgelegt. Daraus geht hervor, dass Frauen durchschnittlich 18 Prozent weniger pro Stunde...
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