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1. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln
(Standpunkte)
Quelle: AutorEin Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt die Devise: Talente bewahren und weiterentwickeln. Das ist jedoch einfacher ...
Erstellt am 03. Juli 2023
2. Wer nichts hat, glaubt nicht an seine Talente
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Talent gesellschaftlich stärker anzuerkennen. Menschen mit niedrigerem sozioökonomischem Status halten sich nämlich für weniger begabt, aber nicht für weniger fleißig. Dementsprechend konnte da ...
Erstellt am 20. Juni 2023
3. Weibliche MINT-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs von Frauen besetzt
(Frauenkarrieren)
... Europas BIP um 260 bis 600 Milliarden EUR steigen. Dies geht aus einer Studie von McKinsey & Company mit dem Titel »Women in tech: The best bet to solve Europe's talent shortage« hervor. »Der Mangel ...
Erstellt am 25. Januar 2023
4. Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente
(Personalführung/Personalwesen)
Studie: Jeder zweite Beschäftigte erhält mindestens einmal pro Monat ein Jobangebot Der deutsche Arbeitsmarkt ist so stark in Bewegung wie nur wenige andere weltweit: Fast jeder zweite Beschäftigte ...
Erstellt am 19. Januar 2023
5. Europäisches Jahr der Kompetenzen - Förderung von Wettbewerbsfähigkeit, Teilhabe und Talenten
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
2023 ist das Europäische Jahr der Kompetenzen Derzeit berichten mehr als drei Viertel der Unternehmen in der EU über Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Jüngste Eurostat-Zahlen ...
Erstellt am 11. Januar 2023
6. talentCAMPus: Kulturbildungsprogramm für Kinder und Jugendliche
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Volkshochschulen setzen Engagement für bessere Bildungschancen benachteiligter junger Menschen fort Die Volkshochschulen in Deutschland setzen ihr erfolgreiches Ferienbildungsprogramm talentCAMPus ...
Erstellt am 19. Oktober 2022
7. Mehr KI-Talente für Deutschland
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) baut mit BMBF-Finanzierung seine Förderung für den KI-Nachwuchs in Deutschland aus Aktuell wurden dazu drei Konsortien ausgewählt, die je eine »Konrad ...
Erstellt am 20. Mai 2022
8. Weiterbildungsstipendien für Talente der beruflichen Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Mit rund 6.000 Neustipendiaten pro Jahr sei die Förderkapazität des Weiterbildungsstipendiums nach Ansicht der Bundesregierung »angemessen«. Dies geht aus einer Antwort auf eine Parlamentarische Anfrage ...
Erstellt am 08. Juni 2021
9. Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente
(Frauenkarrieren)
Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles ...
Erstellt am 15. August 2019
10. Im War for Talents überzeugen
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer Standpunkte-Reihe von Christian Rampelt, Düsseldorf. Dank New Work digitale Fachkräfte gewinnen Unternehmen aller Branchen stehen vor der Herausforderung, passende Fachkräfte ...
Erstellt am 08. August 2019
11. Talentmanagement als geeignetes Mittel gegen hohe Mitarbeiterfluktuation?
(Personalführung/Personalwesen)
... sieht gut ein Drittel der Befragten die größte Herausforderung im Bereich Talent Management in der Mitarbeiterbindung. »Neue Mitarbeiter gewinnen, Rekrutierungsprozesse verkürzen, besser kommunizieren ...
Erstellt am 02. April 2019
12. Aktive Dialog-Kultur stärkt Talententwicklung
(Personalführung/Personalwesen)
... nach Meinung der Befragten nicht genug genutzt (40%). Hier gilt es gegenzusteuern: »Die Aufgabe für Arbeitgeber ist klar«, stellt Dr. Stefan Mauersberger, Talent Practice Leader Central Europe bei Aon, ...
Erstellt am 21. November 2018
13. Kaum Talente-Auswanderung
(Beruf und Arbeit, Europa)
Deutschland ist für hoch qualifizierte Arbeitskräfte ein attraktives, weltoffenes Land. Auch die amtliche Statistik deutet nicht auf eine »Abwanderung hochqualifizierter Deutscher« ins Ausland in nennenswerten ...
Erstellt am 20. November 2018
14. Deutschlandstipendium: Gemeinsam stark für junge Talente
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
BMBF-Chefin Karliczek und Sachsens Ministerpräsident Kretschmer würdigen gemeinschaftliches Engagement für die Förderung von begabten Studierenden  Bundesbildungsministerin Anja Karliczek und der ...
Erstellt am 19. Juni 2018
15. »Talente entdecken«: Der European Employers' Day (EED) geht in die zweite Runde
(Beruf und Arbeit, Europa)
Unter dem Motto »Lets talk about skills and discover all talents« findet in der Zeit vom 13. bis zum 24. November 2017 der zweite European Employers' Day (EED) statt. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ...
Erstellt am 16. November 2017
16. Mitarbeitermotivation: Vom Talent- zum Stärken-Management
(Standpunkte)
... bei jungen Sport-Talenten der Fall ist, die auch ohne ein gezieltes Training in einer Sportart deutlich bessere Leistungen als die Allermeisten ihrer Altersgenossen erbringen. Ein Talent ist jedoch noch ...
Erstellt am 13. September 2017
17. MINT-Talente im Bildungswesen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
»Kein MINT-Talent soll verloren gehen. Jeder soll passgenau gefördert werden«. Das forderte Sven Baszio, Geschäftsführender Vorstand der Stiftung Jugend forscht, beim Öffentliches Fachgespräch ...
Erstellt am 09. März 2017
18. Umfrage: Top-Talente fühlen sich durch Folgen des demografischen Wandels bedroht
(Beruf und Arbeit, Europa)
Sechs von zehn Nachwuchsführungskräfte ängstigt steigende Macht der Babyboomer   Junge Führungskräfte sehen sich als Gewinner der Globalisierung, empfinden die Auswirkungen des demografischen Wandels ...
Erstellt am 23. Februar 2017
19. Digitaler Wandel ohne digitale Talente: Nachwuchsführungskräften mangelt es an Fachpersonal
(Personalführung/Personalwesen)
Unternehmen rekrutieren digitale Talente vor allem extern und vernachlässigen den internen Pool an Fachkräften  Deutschland mangelt es an digitalen Talenten für den digitalen Wandel. Mehr als die ...
Erstellt am 06. November 2016
20. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Angestellte, die das eigene Führungsteam als vielfältig und divers bezeichnen, sind überdurchschnittlich zufrieden mit ihrem Job Eine Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY) ...
Erstellt am 08. April 2024
21. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz
(Personalführung/Personalwesen)
Die wachsende Bedeutung sozialer Aspekte im Beruf durch GenAI Eine aktuelle McKinsey-Studie, durchgeführt im Sommer 2023, beleuchtet den Einfluss generativer Künstlicher Intelligenz (GenAI) auf den ...
Erstellt am 02. April 2024
22. Unternehmen locken Fachkräfte mit vielfältigen Benefits
(Personalführung/Personalwesen)
Wettbewerb um Talente fordert Kreativität In der aktuellen Arbeitsmarktsituation sehen sich viele Unternehmen mit der Herausforderung konfrontiert, geeignete Bewerberinnen und Bewerber für vakante ...
Erstellt am 07. März 2024
23. DAAD fördert Gewinnung und Qualifizierung internationaler Fachkräfte
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) unterstützt ab April über 100 Hochschulen deutschlandweit bei der Qualifizierung internationaler Studierender als zukünftige Fachkräfte. 114 Projekte ...
Erstellt am 06. März 2024
24. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden
(Personalführung/Personalwesen)
Umfrage: Fast ein Viertel der Mitarbeitenden haben 2023 keinen einzigen Weiterbildungstag in Anspruch genommen Kompetenzlücken in der Ära der GenAI: Handlungsbedarf für Unternehmen In deutschen ...
Erstellt am 07. Februar 2024
25. Schleswig-Holstein arbeitet an neuer Weiterbildungsstrategie
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Lebenslanges Lernen als Schlüssel zur Zukunft In einer Zeit, in der Wissen als Grundlage für technologischen Fortschritt gilt und Weiterbildung als entscheidender Faktor für die berufliche Entwicklung ...
Erstellt am 30. Januar 2024
26. Konzentration auf schnelle Vorteile bei Gen-AI-Einführung
(Personalführung/Personalwesen)
Unternehmen vernachlässigen strategische Ziele Im Rahmen des World Economic Forum hat Deloitte in Davos eine neue KI-Studie vorgestellt. Diese beleuchtet die Erwartungen und Entwicklungen rund um ...
Erstellt am 18. Januar 2024
27. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand
(Beruf und Arbeit, Europa)
Top-Ziel ist Bayern, vor Hamburg und NRW - Neue Bundesländer deutlich weniger attraktiv als die alten Für die neue Arbeitsstelle umziehen? Fast die Hälfte aller Beschäftigten (44 Prozent) in Deutschland ...
Erstellt am 01. Januar 2024
28. Karrierewege internationaler Forschender in Deutschland
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Der Forschungsstandort Deutschland zieht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt an Die Bundesrepublik belegt weltweit gemeinsam mit dem Vereinigten Königreich den zweiten Platz bei ...
Erstellt am 30. November 2023
29. Nationaler Aktionsplan für den Europäischen Forschungsraum
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Aktionsplan für Europäischen Forschungsraum vorgelegt Mit dem sogenannten Nationalen Aktionsplan für den Europäischen Forschungsraum legt die Bundesregierung Leitlinien und Handlungsfelder in der ...
Erstellt am 29. November 2023
30. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern
(Beruf und Arbeit, Europa)
Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) könnte dazu beitragen, den Fachkräftemangel in Deutschland zu reduzieren Seit 2004 hat sich die Anzahl der offenen Positionen in Deutschlands Organisationen ...
Erstellt am 27. November 2023

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