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Altersdiskriminierung als Stressfaktor
Wie die Mitarbeiterbindung in Unternehmen geschwächt wird Wenn Arbeitnehmer wiederholt erfahren, dass man sie am Arbeitsplatz wegen ihres Lebensalters an den Rand drängt und benachteiligt, lässt...
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Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen
der vorhandenen Belegschaften. Dazu passen auch die Ergebnisse zum Thema alternsgerechter Weiterbildungen, die in nur 23 % der befragten Unternehmen eine Rolle spielt sowie zum Thema der...
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Sachsen: Weiterbildungsscheck und Einzelbetriebliches Förderverfahren verlängert
Der Förderzeitraum für den Weiterbildungsscheck Sachsen und das Einzelbetriebliche Förderverfahren wurde bis zum 30. September 2014 verlängert. Vorher förderte die Sächsische Aufbaubank nur...
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Die Generation Y fährt auf Weiterbildung ab
Gerade junge Arbeitnehmer wünschen sich von ihren Chefs vor allem Unterstützung bei der Weiterbildung. Ein Fernstudium ist häufig besonders attraktiv - nicht nur für Berufseinsteiger, erklärt Markus...
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Honorar- und Gehaltsstudie: Was ist Weiterbildung wert?
Wieviel ist Weiterbildung wert? Spätestens seit den Honorarempfehlungen, die der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) jüngst herausgegeben hat, wird das Thema heiß und kontrovers...
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BDVT gibt Honorar-Empfehlung
des BDVT« und Mitglied des BDVT-Führungskreises begründet diesen Anspruch: »Weiterbildung, Beratung und Coaching sind Wertschöpfung für Unternehmen und Einzel-Personen sowie eine Investition für...
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Individuell und nachhaltig motivieren
Personen, wie eine repräsentative Forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Universität für Weiterbildung zeigt. Sie haben ähnliche Symptome und ähnlich fatale Wirkungen für die Motivation. Ein...
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1. August 2012: Allgemeinverbindlicher Mindestlohn in der Aus- und Weiterbildung tritt in Kraft
gezogen. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im pädagogischen Bereich in der Aus- und Weiterbildungsbranche haben nun einen Anspruch auf eine Mindeststundenvergütung von 12,60 Euro West bzw....
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Studie: Fachkräftesicherung durch Aus- und Weiterbildung
Zwischenbilanz nach zehn Jahren IAB-Betriebspanel Hessen: Ausbildungsbeteiligung stagniert – Weiterbildung boomt: Unterschiedliche Entwicklungen bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen. Aus- und...
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Bildungsverband: Mindestlohn in der Weiterbildungsbranche wird umgesetzt
Irritationen bei der Einführung des Mindestlohns in der Weiterbildung Ein Artikel des Netzwerks Weiterbildung hatte aufhorchen lassen: Ein Arbeitgeber solle versucht haben, den gerade beschlossenen...
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Sachsen: Gute Bewertung für Weiterbildungsscheck
Meldung des Bildungsmarktes Sachsen Eine durch und durch positive Bewertung erhielt der Weiterbildungsscheck Sachsen in einer Umfrage des Sächsischen Wirtschaftsministeriums. Die Teilnehmer...
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Ältere Beschäftigte: Betriebe reagieren zu spät auf demografischen Wandel
zur Beschäftigungssituation Älterer. Trotz steigender Klagen über Fachkräftemangel liegt die Weiterbildungsbeteiligung deutscher Unternehmen insgesamt nur im europäischen Mittelfeld. Die...
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Mindestlohn in der Weiterbildung: »Hartnäckigkeit des Bildungsverbandes zahlt sich aus«
Mindestlohn in der Weiterbildung - Kabinett überwindet Blockade Am 04.07.2012 hat das Bundeskabinett die Tür für einen Mindestlohn in der nach SGB II und SGB III geförderten Weiterbildung geöffnet...
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Mindestlohn für Aus- und Weiterbildungsbranche
und soll am 1. August 2012 in Kraft treten Für rund 30.000 Beschäftigte in der Aus- und Weiterbildung gelten ab 1. August 2012 neue Lohnuntergrenzen. Das Bundeskabinett nahm die entsprechende...
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Transparenz = Information?
aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. André Schläfli (Direktor SVEB, Schweiz). Was das Weiterbildungsgesetz zum Thema Transparenz (nicht) sagt. Mitte April wurde die Vernehmlassung zum Entwurf für...
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Anzahl freier Bildungsträger um ein Viertel gestiegen
Bildung, der allgemeinen und beruflichen Bildung, der Hochschulbildung und der Weiterbildung werden im Bericht »Bildung in Deutschland 2012« dargestellt. Der Bericht wurde zum vierten Mal im Auftrag...
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Frauenanteil bei Weiterbildungen ist hoch, doch viel Potenzial bleibt ungenutzt
Männer machen mehr aus ihren Karrierechancen, obwohl Frauen im Hinblick auf nebenberufliche Weiterbildung häufig größeres Engagement zeigen In Sachen Weiterbildung ist ein deutlicher Trend...
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Baden-Württemberg: »Bündnis für Lebenslanges Lernen« soll Stellenwert der Weiterbildung ausbauen
nimmt Arbeit auf. Das »Bündnis für Lebenslanges Lernen« von Landesregierung und Trägern der Weiterbildung hat in der vergangenen Woche seine Arbeit aufgenommen. »Wir wollen den Stellenwert der...
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Lernen im Web – weniger ist mehr!
HRWeb In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung und Personalentwicklung die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an unsere Leser zu...
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Personalie: Ada Pellert wird DUW-Gründungspräsidentin
Donau-Uni Krems (DUK), Ada Pellert, wird Gründungspräsidentin der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) in Berlin. Die gegenwärtige Leiterin des Departments für Weiterbildungsforschung und...