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Wie aus guten Mitarbeitern Spitzenkräfte werden
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Den »Sozial-Kram« mehr beachten
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Positive Gesprächsführung: Die Kraft der Worte nutzen
Reihe »Standpunkte« bieten wir von Zeit zu Zeit engagierten Akteuren aus den Bereichen Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissensmanagement die Möglichkeit, sich mit einem aktuellen Thema an...
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Mindestlohn in der Weiterbildung: Branchentarifvertrag bis Ende 2015 verlängert
Auch zukünftig branchenweit Mindestlöhne in der Weiterbildung Das Bundeskabinett hat am 26. Juni 2013 mit Verabschiedung einer vom BMAS vorgelegten Verordnung sichergestellt, dass auch zukünftig in...
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Widersprüche kann man lieben
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Führungskräfte sind keine »Allzweckwaffen«
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Welches Gehalt ist angemessen?
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Sachsen: Stark steigende Weiterbildungsteilnahme
TNS Infratest: Betriebliche Weiterbildung als wichtigste Säule. Drei von vier Personen zwischen 18 und 64 Jahren in Sachsen haben sich im Jahr 2012 weitergebildet. Das ist das Ergebnis einer Studie...
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Altersdiskriminierung als Stressfaktor
Wie die Mitarbeiterbindung in Unternehmen geschwächt wird Wenn Arbeitnehmer wiederholt erfahren, dass man sie am Arbeitsplatz wegen ihres Lebensalters an den Rand drängt und benachteiligt, lässt...
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Alternde Belegschaften - Herausforderung für Unternehmen
der vorhandenen Belegschaften. Dazu passen auch die Ergebnisse zum Thema alternsgerechter Weiterbildungen, die in nur 23 % der befragten Unternehmen eine Rolle spielt sowie zum Thema der...
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Sachsen: Weiterbildungsscheck und Einzelbetriebliches Förderverfahren verlängert
Der Förderzeitraum für den Weiterbildungsscheck Sachsen und das Einzelbetriebliche Förderverfahren wurde bis zum 30. September 2014 verlängert. Vorher förderte die Sächsische Aufbaubank nur...
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Die Generation Y fährt auf Weiterbildung ab
Gerade junge Arbeitnehmer wünschen sich von ihren Chefs vor allem Unterstützung bei der Weiterbildung. Ein Fernstudium ist häufig besonders attraktiv - nicht nur für Berufseinsteiger, erklärt Markus...
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Honorar- und Gehaltsstudie: Was ist Weiterbildung wert?
Wieviel ist Weiterbildung wert? Spätestens seit den Honorarempfehlungen, die der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) jüngst herausgegeben hat, wird das Thema heiß und kontrovers...
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BDVT gibt Honorar-Empfehlung
des BDVT« und Mitglied des BDVT-Führungskreises begründet diesen Anspruch: »Weiterbildung, Beratung und Coaching sind Wertschöpfung für Unternehmen und Einzel-Personen sowie eine Investition für...
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Individuell und nachhaltig motivieren
Personen, wie eine repräsentative Forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Universität für Weiterbildung zeigt. Sie haben ähnliche Symptome und ähnlich fatale Wirkungen für die Motivation. Ein...
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1. August 2012: Allgemeinverbindlicher Mindestlohn in der Aus- und Weiterbildung tritt in Kraft
gezogen. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im pädagogischen Bereich in der Aus- und Weiterbildungsbranche haben nun einen Anspruch auf eine Mindeststundenvergütung von 12,60 Euro West bzw....
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Studie: Fachkräftesicherung durch Aus- und Weiterbildung
Zwischenbilanz nach zehn Jahren IAB-Betriebspanel Hessen: Ausbildungsbeteiligung stagniert – Weiterbildung boomt: Unterschiedliche Entwicklungen bei betrieblichen Bildungsmaßnahmen. Aus- und...
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Bildungsverband: Mindestlohn in der Weiterbildungsbranche wird umgesetzt
Irritationen bei der Einführung des Mindestlohns in der Weiterbildung Ein Artikel des Netzwerks Weiterbildung hatte aufhorchen lassen: Ein Arbeitgeber solle versucht haben, den gerade beschlossenen...
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Sachsen: Gute Bewertung für Weiterbildungsscheck
Meldung des Bildungsmarktes Sachsen Eine durch und durch positive Bewertung erhielt der Weiterbildungsscheck Sachsen in einer Umfrage des Sächsischen Wirtschaftsministeriums. Die Teilnehmer...
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Ältere Beschäftigte: Betriebe reagieren zu spät auf demografischen Wandel
zur Beschäftigungssituation Älterer. Trotz steigender Klagen über Fachkräftemangel liegt die Weiterbildungsbeteiligung deutscher Unternehmen insgesamt nur im europäischen Mittelfeld. Die...