- 361. Professorinnen-Programm: Rheinland-Pfalz zieht Bilanz
- (Frauenkarrieren)
- ... Professorinnenprogramm fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen, steigert die Anzahl von Frauen bei Professuren und verbessert die Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen ...
- Erstellt am 08. August 2018
- 362. Sieben Mythen über berufliche Weiterbildung
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... haben. Die aktuelle Statistik »Die Arbeitsmarktsituation von Frauen und Männern 2017«« der Bundesagentur für Arbeit belegt die Tatsache, dass sich eine gute Weiterbildung durchaus lohnt, um seine Chancen ...
- Erstellt am 07. August 2018
- 363. Gender Pay Gap bei Führungskräften
- (Frauenkarrieren)
- Studie: Wer nicht durchgängig Vollzeit gearbeitet hat, verdient als Führungskraft weniger Unter den vollzeitbeschäftigten Führungskräften in Deutschland sind Frauen mit 28 Prozent nicht nur ...
- Erstellt am 06. August 2018
- 364. Schöne neue Arbeitswelt? Wie werden und wie wollen die Deutschen zukünftig arbeiten?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... in zwanzig Jahren deutlich mehr Frauen in technischen- und naturwissenschaftlichen Berufen arbeiten werden und 85 Prozent, dass man in der Arbeitswelt der Zukunft nicht mehr nur Fachwissen, sondern auch ...
- Erstellt am 18. Juli 2018
- 365. Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zur Freistellung für Familienzeiten sowie betriebliche Maßnahmen zur Frauenförderung. Hier liegt der Anteil der Betriebe bei jeweils rund zwei Prozent. Der Anteil an Betrieben, die mindestens eine der ...
- Erstellt am 18. Juli 2018
- 366. Umfrage: Zwei von drei Beschäftigten sind auch nach Feierabend erreichbar
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... n trägt Führungsverantwortung. Unterschiede zwischen Männern und Frauen bei Erreichbarkeit und Stressempfinden Bei der Erreichbarkeit lassen sich auch Unterschiede zwischen weiblichen u ...
- Erstellt am 13. Juli 2018
- 367. Habilitationen 2017: Nur leichte Zunahme
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... zurück. Der Frauenanteil an den Habilitierten reduzierte sich damit von 30 % im Jahr 2016 auf 29 % im Jahr 2017. Zwischen 2008 (23 %) und 2016 war er kontinuierlich angestiegen. Das akademische Examen ...
- Erstellt am 04. Juli 2018
- 368. Kinderarmut hängt stark von Berufstätigkeit der Mutter ab
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... uf (96 Prozent). Für Jörg Dräger, Vorstand der Bertelsmann Stiftung, sind diese Zahlen alarmierend: »Kinderarmut hängt maßgeblich an der Erwerbstätigkeit von Frauen. Ob in Paarfamilien oder für Alleinerziehe ...
- Erstellt am 28. Juni 2018
- 369. Fast zehntausend Studierende an Berufsakademien im Jahr 2017
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Statistische Bundesamt weiter mitteilt, lag 2017 der Frauenanteil an den Studierenden bei 52 Prozent und an den Studienanfängern und –anfängerinnen bei 54 Prozent. Die Ergebnisse stammen aus der Berufsakademiestatistik, ...
- Erstellt am 28. Juni 2018
- 370. Damit sich Bildung weiter lohnt: Aus- und Umbaubedarf im Bildungssystem
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... in einem Schwerpunktkapitel. Darin wird zum einen deutlich, dass sich Bildung für jeden Einzelnen lohnt. Zum Beispiel verdienen Akademikerinnen durchschnittlich fast acht Euro pro Stunde mehr als Frauen ...
- Erstellt am 22. Juni 2018
- 371. Studie: Teilzeitbeschäftigte seltener in Jobs, in denen variabel vergütet wird
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... die in Teilzeit arbeiten, also zumeist Frauen, seltener einen Bonus. Zudem gewinnen der Unternehmens- und Teamerfolg gegenüber der persönlichen Leistung bei der Vergütung an Bedeutung. Dies zeigt ...
- Erstellt am 21. Juni 2018
- 372. TechnikRadar: Was die Deutschen über Technik denken
- (Verschiedenes)
- ... ergeben. Auch wenn die Deutschen skeptisch sind, sehen sie durchaus positive Aspekte. »Unter allen Befragten rechnet fast jeder Zweite – und darunter Männer mehr als Frauen – damit, dass Technik die Lebensqualität ...
- Erstellt am 25. Mai 2018
- 373. Verbitterte Menschen sorgen sich mehr um Zuwanderung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Zusammenhang gilt für Männer wie für Frauen, für Befragte aus den neuen und aus den alten Bundesländern, für Befragte mit unterschiedlichen Bildungsgraden und für Beschäftigte mit unterschiedlicher ...
- Erstellt am 22. Mai 2018
- 374. Deutschlandstipendium 2017: Fast 26.000 Empfänger
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... soll jährlich erhöht werden. Das Gesetz sieht 8 % als Höchstgrenze vor. 51 % der mit einem Deutschlandstipendium geförderten Studierenden im Jahr 2017 waren Frauen. Den höchsten Anteil der Stipendiatinnen ...
- Erstellt am 18. Mai 2018
- 375. Eltern streben nach mehr Familienzeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... und Aufgabenteilung. Frauen und Männer wollen den Familienalltag gemeinsam gestalten Die DJI-Wissenschaftlerinnen Sabine Walper und Shih-cheng Lien werteten Tagebuchprotokolle von 665 Paarhaushalten ...
- Erstellt am 10. Mai 2018
- 376. Wenn Eltern abends arbeiten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Untersuchung: Abend- und Nachtarbeitszeiten des einen Elternteils führen auch beim anderen Elternteil zu einer Veränderung des Erziehungsstils. Insbesondere für Männer von Frauen mit familienunfreundlichen ...
- Erstellt am 02. Mai 2018
- 377. Ausbau der Hightech-Strategie
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... dass sie der Chancengleichheit von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung große Bedeutung beimesse. Unter anderem hätten Bund und Länder im Rahmen der Fortschreibung des Paktes für Forschung ...
- Erstellt am 30. April 2018
- 378. Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Praxis. Den Fachtag eröffnete Heike Werner, Thüringer Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie: »Mit alternsgerechten Arbeitsbedingungen vermeiden Betriebe Ausfälle, sichern ...
- Erstellt am 25. April 2018
- 379. Belastungsanstieg durch demografischen Wandel lässt sich auf ein Drittel bis ein Fünftel reduzieren
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Eingriffe ins Rentensystem könnten dauerhaft vermieden werden. Der Schlüssel dazu liegt in einer besseren Erwerbsintegration, indem die Erwerbstätigenquote vor allem von Frauen und Migranten erhöht ...
- Erstellt am 20. April 2018
- 380. Sozialwesen in Deutschland: Niedrige Löhne in einem rasant wachsenden Wirtschaftszweig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... e sind Teilzeittätigkeiten. Das hängt auch damit zusammen, dass in diesem Wirtschaftsbereich die Beschäftigung von Frauen stark verbreitet ist, denn drei Viertel der Beschäftigten sind weiblich. » ...
- Erstellt am 19. April 2018
- 381. Berufliches Pendeln: Untersuchung zeigt klaren Trend zu längeren Distanzen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... am weitesten. Aus der IAB-Studie geht zudem hervor, dass die Entfernung zum Arbeitsplatz für Männer im Schnitt größer ist als für Frauen. So liegt die mittlere Pendeldistanz von Männern bei 12,5 ...
- Erstellt am 18. April 2018
- 382. Zahl der Studierenden ohne Abitur hat sich seit 2010 verdoppelt
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- 57.000 Menschen in Deutschland studieren ohne allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife – das sind so viele wie noch nie. Frauen und Männer sind darunter jeweils rund zur Hälfte vertreten ...
- Erstellt am 10. April 2018
- 383. Ein-Euro-Jobs: Das Einsatzfeld hat Einfluss auf die Integrationschancen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Vergleichsweise hohe positive Wirkungen treten der IAB-Studie zufolge in Einsatzfeldern auf, deren Beschäftigung sich sehr gut entwickelt. Das gilt bei den geförderten Frauen für die Einsatzfelder Gesundheit ...
- Erstellt am 06. April 2018
- 384. EFFORTI: Der Erfolg von Gleichstellungsmaßnahmen ist messbar
- (Frauenkarrieren)
- ... veröffentlicht. Der produktive Umgang mit Vielfalt ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen und Hochschulen. Besonders wichtig ist das für den Bereich Forschung und Entwicklung: Das Potenzial von Fraue ...
- Erstellt am 04. April 2018
- 385. Flexible Arbeitszeiten gewünscht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... möglich, um die jungen Frauen zu halten. Andere sagen ganz klar: »Mit Teilzeitstellen kriegen wir das nicht hin.« Vor allem in Einrichtungen, in denen unter vierjährige Kinder betreut werden, sei Schichtdiens ...
- Erstellt am 29. März 2018
- 386. Fernpendeln belastet die Psyche
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Distanz 26,5 Kilometer). Tendenziell nehmen Männer einen längeren Arbeitsweg in Kauf als Frauen (Distanz 26,2 zu 20,4 Kilometer). AOK-versicherte Beschäftigte, die maximal zehn Kilometer Wegstrecke ...
- Erstellt am 26. März 2018
- 387. Arbeitsmarkt-Prognose 2018: Aufschwung auf dem Höhepunkt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Das entspricht einer Zunahme von 260.000 gegenüber dem Vorjahr. Die Zuwanderung ist hier der dominierende Faktor, hinzu kommen die weiter steigenden Erwerbsquoten der Frauen und der Älteren. »Wie bereits ...
- Erstellt am 26. März 2018
- 388. Ist weibliche Arbeit weniger wert?
- (Frauenkarrieren)
- Neue Forschungsergebnisse zum Gender Pay Gap Bis zum 18. März arbeiten Frauen in diesem Jahr umsonst. Erst dann haben sie statistisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke für das laufende Jahr ...
- Erstellt am 13. März 2018
- 389. Benachteiligte Familien: Intensive Begleitung hilft Müttern und Kindern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... (IAB) hervor. Um Familien mit Kindern unter drei Jahren zu unterstützen, hat das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) im Jahr 2007 das »Nationale Zentrum Frühe Hilfen« ...
- Erstellt am 09. März 2018
- 390. Berufliche Entwicklung von Hochschulabsolventen zehn Jahre nach dem Abschluss
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... durchschnittliche jährliche Einkommensdifferenz zwischen Frauen und Männern beläuft sich unter Berücksichtigung von Fachrichtung und Hochschulart auf ca. 9.000 Euro. Das inflationsbereinigte Bruttojahreseinkommen ...
- Erstellt am 06. Februar 2018
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